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人事管理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事管理
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常人事事务管理,办理员工入职、离职、调转等相关手续; 2.落实企业人力资源制度,配合推进人事流程的制定与优化; 3.建立并维护员工档案系统,保障信息的准确性与完整性; 4.参与招聘工作,协助完成简历筛选、面试安排及背景核实; 5.协调员工关系,回应员工咨询,配合处理劳动争议事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2.具备1年以上人事领域工作经验,了解劳动法及相关法规政策; 3.拥有良好的沟通协调能力,能妥善应对复杂人事情况; 4.熟悉办公软件操作,具备基础数据分析技能; 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队精神。
招聘专员
人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户,有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。
人力资源经理/主管1-3年学历不限
上班时间:9点至18点,周末双休,无需加班。 薪资待遇:无责任底薪4000元+提成,综合收入6000元以上。 岗位职责:主要承担人员招聘工作,任务轻松简单。 员工福利:享受带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动(不占用休息日)。 无相关经验者请勿投递,感谢配合。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责公司空缺岗位的招聘
助理
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
我们公司是做线下舞台承包搭建运营策划管理及线下商业活动的 招聘人事,主要招演员,舞蹈模特,助教,助理助唱歌手 助理: 工作内容:辅助现场经理日常工作事物安排,汇报各部门业绩及相关安全注意事项,现场人员管理以及人员沟通维护。 无责底薪:6000 上班5小时 一个月休4-6天,可连休, 长期、短期兼职都可
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责招人,早九晚五周末双休,底薪3k
人事专业员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
负责公司人员招聘
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效管理相关制度与流程; 2、负责人事档案管理,劳动合同的签订、续签与变更,以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理; 3、编制并上报各类人事相关统计报表; 4、协助组织新员工入职培训,并对培训实施过程及成效进行跟踪与反馈; 5、策划并执行员工活动及日常会议的组织协调工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上人力资源相关工作经验者优先; 3、年龄******,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上; 4、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络应用技能; 5、品行端正,敬业负责,工作严谨,具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
公司直聘 任职要求:男女不限,年龄18到30岁,身体健康,不限学历,接受应届毕业生短期学生,有电话客服或销售工作经验的优先考虑。 岗位优势:接受实习生,全职结款快,公司可盖实习证明,可以培养独立沟通面试能力,探寻企业运作方式,积累工作经验。岗位平台工位免费提供,提供双人间住宿。 工作内容:负责熟悉各大招聘渠道,如58,boss直聘,纳职,店长,快手快聘等。并能熟练运用。会基本的电脑操作,会简单的表格。性格开朗,吐谈清晰,思维活跃。 通过平台或者微信的方式和求职者取得联系,邀约到公司进行面试,不用地推和打电话。 薪资待遇:全职无责底薪3000+提成300/人+0~2000奖金
保山隆阳区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
保山市隆阳区招装修木工
保山 隆阳区
1月20日 10:36拨打电话
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址:苏州
保山隆阳区招砼工/会刻纹师傅,刻纹师傅,刻纹师傅
砼工
保山市隆阳区招砼工/会刻纹师傅,刻纹师傅,刻纹师傅
保山 隆阳区
1月20日 10:21拨打电话
保山腾冲市招氩弧焊需要自己带焊机和气瓶焊两根20的管子
100-300元/天
氩弧焊工1-4天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
保山市腾冲市招氩弧焊需要自己带焊机和气瓶焊两根20的管子
保山 腾冲市
1月20日 10:18拨打电话
云南保山现在需要一个熟悉打包大花蕙兰的,联系电话
临时工
现在需要一个熟悉打包大花蕙兰的,联系电话
保山
1月20日 10:15拨打电话
人事总监经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面统筹企业人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理体系,推动组织发展与人才梯队建设 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的制度设计与落地执行,提升组织效能 3.搭建企业文化建设机制,推动核心价值观传播,增强员工凝聚力与归属感 4.参与高层决策,为公司战略发展提供人力资源支持与专业建议,助力业务目标达成 5.管理人力资源团队,提升部门专业能力与服务水平,确保人力资源工作高效运行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备5-10年及以上人力资源管理工作经验,有大型企业或集团化管理背景者优先 3.熟悉国家劳动法规及人力资源各模块运作,具备较强的组织协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力和领导力,能有效推动跨部门协作 5.责任心强,职业素养高,能够承受较高工作压力
人事总监10年以上本科及以上制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置上市公司从业集团化企业从业5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验第三方/猎头从业经验
公司全称:上石实业集团有限公司 综合项目随申工app:含e劳合规通,e劳平台,安全干事,15分钟服务等6大业态。 招聘1名10年以上有相关工作经验,经营性人力资源总监。具体工作要求:依托上海建工集团新时代建筑产业工人劳务基地与上海建工集团,上海建工装饰集团,隧道股份等大型国企合作渠道优势,培育数字化新产业工人。依托上海市人社局对中西部地区建筑产业工人对口帮扶政策,及劳务工源头,云南怒江州和贵州遵义,湖南省“湘约沪助”劳务新工人,及和外省市驻沪工作站,在该基地进行培训考核发证后以“怒放浦江”为劳务品牌,围绕向上海建工集团和上海建工装饰集团,隧道股份等其他大型建筑总包方输送与开展经营性建筑劳务,产业工人,零工市场,灵活就业等人力资源工作。
人事总监5-10年本科及以上制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
公司是做facebook投流slot板块,有同行业或者相关行业管理经验优先考虑!!!!! 岗位职责: 1.负责行业优秀/专业人才招聘、挖掘; 2.负责公司的整体运营和管理方向,领导公司团队,确保公司目标的实现; 3.制定和执行公司人才培养计划并实施,实现公司扩张。 任职要求: 1.有丰富的管理经验,具备出色的沟通力和团队合作精神; 2.能够有效的管理公司资源和运营; 3.具有较强的领导能力和决策能力,老板不在公司的时候能全权管理公司各项事宜。 公司是做facebook投流slot板块,有同行业或者相关行业管理经验优先考虑!!!!!薪资面议 本公司主做海外渠道,上班时间为下午上班,并非常规的朝九晚六,介意勿聊。
人事总监经验不限学历不限
【招聘岗位】人力总监 【招聘要求】:20周岁以上 【薪资待遇】:15000/月具体面谈 【岗位职责】: 1.制定人力资源中长期战略与年度计划,匹配酒店经营发展需求。 2.统筹招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等核心模块管理,健全制度流程。 3.主导核心及关键人才招聘与梯队建设,保障各部门专业人才供给。 【工作时间】:长白班,八小时工作制 【福利待遇】: 缴纳五险,提供食宿 带薪年假+节日福利+公费培训+公费旅游+员工团建 年终奖+奖金提成+全勤奖 通讯补贴+交通补贴
人事总监10年以上本科及以上制造业战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划上市公司从业集团化企业从业5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面统筹公司人力资源战略规划,根据企业经营发展战略制定并执行人力资源中长期规划 2.主导组织架构设计与优化,推动绩效管理体系、薪酬福利体系及员工发展通道建设 3.负责高端人才引进与核心团队搭建,建立人才梯队并组织实施领导力发展项目 4.完善企业文化建设机制,提升员工敬业度与组织凝聚力,推动组织变革与效能提升 5.建立健全人力资源管理制度与流程,确保合规运营并有效支持业务快速发展 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备5年以上制造业企业人力资源管理工作经验,有环保材料或生产制造行业背景者优先 3.熟悉人力资源各模块运作,精通组织发展与人才管理,具备较强的决策分析能力 4.具备优秀的沟通协调能力和领导力,能独立推动跨部门协作与组织变革项目 5.认同企业文化价值观,具有战略思维和全局视野,责任心强,抗压能力强
人事团播主播
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营互联网从业经验
这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成
招聘经验不限本科及以上校园经历社团部长学生会主席大创负责人组织活动
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-04 岗位职责:图文资料整理与表格信息登记 1.有学校社团或组织相关经验者优先考虑 2.具备校园类兼职经验者优先录用 3.熟悉学生会及校内组织管理层人员者优先 可开具实习证明,工作时间灵活,薪资按日结算
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制客服
招聘:人助事‬理3名,年龄25岁—以上,大及专‬以上学历 薪资:底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名,年龄25—45岁,大专以上学历 薪资:底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名,年龄25~45岁,本科以上学历 薪资: 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注:以工上‬作时间: 上午8:30~12:00下午14:30~17:30周双末‬休,国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话:李 工作地址:宜迎良‬宾路116号
人力资源专员/助理经验不限学历不限
美团人事-招聘专员 负责招聘美团骑手 一:招聘条件 1.年龄****** 2.性格开朗,热情主动,具备良好的沟通耐心 二:岗位职责 1.负责赶集网等招聘渠道的日常信息维护与发布,及时回复求职者咨询,确保招聘信息准确更新。 2.收集并整理应聘简历,进行初步分类与筛选,通过电话或常用通讯工具邀约合适人选参与面试。 3.对已入职人员进行后续跟进,提供关怀服务,并根据情况推荐合适的岗位机会。 4.与团队成员共享招聘经验,交流流程优化方法,持续提升招聘效率与专业能力。 三:福利待遇 1.底薪+提成,综合收入4000-8000/月,上不封顶,多劳多得 ps:请仔细阅读后再咨询,消息较多恕不逐一回复!
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
●根据公司的人力资源规划,制定并执行招聘计划。 ●发布招聘信息,筛选简历,安排面试,进行背景调查。 ●办理员工入职、离职、转正、晋升等手续。 ●建立和维护人才储备库。 培训与发展 ●协助制定和实施员工培训计划。 ●进行培训需求分析,设计和实施培训课程。 ●评估培训效果,提供职业发展机会和资源。 绩效管理 ●协助制定和实施绩效管理体系。 ●设定绩效考核标准,实施考核计划。 ●提供绩效反馈,根据考核结果进行奖惩。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、负责面试安排及录用审批流程的跟进工作 2、管理员工劳动合同与人事档案,办理入职、调动、离职等相关手续,更新人员信息,组织新员工入职培训 3、管理员工考勤记录及各类假期事务 4、负责员工报销事项的登记与日常支出记录 5、协助处理员工关系,促进团队协作 6、策划并组织员工会议及团队建设活动 7、负责办公区域卫生管理及文件收发工作 8、办理员工社会保险相关事宜 9、完成上级领导交办的其他工作任务 工作时间:9:00-12:0013:30-18:00节假日正常大小周 试用期薪资3200元(2000元底薪+200元全勤奖+1000元社保补贴) 转正后薪资3700元(2500元底薪+200元全勤奖+1000元社保补贴)+提成 招聘提成标准:成功推荐一名员工进入试岗阶段,奖励100元
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责 1.招聘执行: ◦协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选简历并组织面试安排。 ◦管理招聘渠道(如线上平台、校企合作等),持续优化招聘流程效率。 2.员工关系: ◦负责员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料。 ◦协助解答员工疑问,促进内部沟通协调,增强团队协作氛围。 3.培训与发展: ◦配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。 ◦汇总培训需求反馈,协助规划培训实施方案。 4.其他支持: ◦协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。 ◦参与公司文化活动的筹备与落地执行。 任职要求 1.学历与经验: ◦本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 ◦具备1年以上人事相关工作经验(表现优异的应届毕业生可适当放宽)。 2.专业技能: ◦熟悉人力资源各模块操作流程,掌握劳动法及相关法规知识。 ◦熟练操作Excel、招聘系统(如直聘)及办公自动化系统。 3.综合素质: ◦具备良好沟通能力,工作认真细致,有较强抗压性与团队合作精神。 ◦责任心强,擅长资源协调,能够独立完成常规人事工作。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
只负责招聘人员,要求有工作经验,一年以上形象气质佳 岗位职责: 1.制定招聘方案,发布招聘信息,筛选简历,组织面试并开展背景核查,搭建人才储备库; 2.办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关流程; 3.策划并参与团队活动,促进团队协作与凝聚力; 4.协助团队成员推进日常事务,确保工作高效有序完成; 5.维护良好的内部沟通机制,营造积极融洽的工作氛围。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识; 2.外形端正,气质良好,工作认真负责; 3.能够自主应对和处理工作中出现的问题; 4.具备团队协作精神,适应协作型工作模式。 岗位福利: 1.无责任底薪,综合收入4000-6000元; 2.工作时间朝九晚六,周末固定双休; 3.法定节假日正常休息,每周提供下午茶,每月享有奖金; 4.提供团队协作支持,定期组织团建活动; 5.入职即缴纳五险,享受12-15天带薪年假
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公
走过路过,工作机会不要错过鸭~ 【上班时间】 9:00-18:00+午休一个半小时+周末双休+节假日正常休息~ 【福利待遇】 3500~5000+社保+生日福利+各种节假日福利~ 1、每个月的员工生日大会 2、每个季度的户外拓展活动。 【工作内容】 1、负责招聘工作开展,应聘人员的邀约,接待,面试; 2、负责员工入离职办理; 3、协助前台接待工作,对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 4、协助行政做好日常支持工作,如节假日礼品发放、活动策划、办公区域环境维护等工作; 5、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有相关工作经验; 2、大专及以上文凭; 3、性格开朗活泼,有责任,有热情,形象气质佳。 【工作地址】 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15楼整层 【乘车路线】 乘坐地铁2号线可到东风广场A、H口出,步行300米到达~ 有意向请直接投递简历
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
一,工作内容 1.负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2.协助上级完成部门日常运营中的相关事务性工作。 二,工作要求 1.工作态度端正,具备责任心和职业素养。 2.具备较强的学习意愿,积极主动,追求进步。 三,薪资待遇 1.无责任底薪3000元+提成,缴纳五险一金 2.提供免费住宿安排 3.提供系统化免费培训支持
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鱼泡直聘为工人提供保山人事总监的工作在线招聘信息,主要招聘保山人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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