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维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
选矿厂厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线,有选锡矿经验优先
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住社保年终奖20人以上经验不限高中区域销售较多外勤按单提成
岗位介绍: 1、薪资待遇; 试用期前期:5000-8000元 转正后中期:8000-15000元 发展中后期:10000-20000元 2、上班时间:9.30-6.30、上班打卡,工作时间自行安排 3、工作内容:发帖、约客户看房,线下带看,签合同即可 4、五险+年终奖+房补+全勤奖+提供住宿+节假日红包 5、接受行业小白、应届生,师徒一对一带教 6、其他福利:节假日福利+(公司日常的团建聚餐等等活动)   员工福利 标签:包住、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金 底部按钮: 立即沟通
区域销售经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理1-2人5-10年大专TOCTOG
岗位职责: 1.负责总部在云南区域销售任务达成,制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责餐饮客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 大专以上学历,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理
3000-5000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责酒水、茶叶类产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户(如酒店、商超、茶馆、烟酒店等),建立长期合作关系 3. 熟悉产品特性与文化内涵,为客户提供专业选品建议与品鉴服务 4. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求与销售问题 5. 配合公司开展促销活动、品鉴会及渠道培训等落地执行工作 任职要求: 1. 对白酒、黄酒、葡萄酒及绿茶、红茶、乌龙茶等有基本认知和兴趣,具备相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力,形象气质佳,服务意识强 3. 有责任心和抗压能力,能适应短期出差及灵活工作时间 4. 学历不限,有快消品、酒类或茶行业销售经验者可适当放宽经验要求 5
营销经理
3000-4000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业房地产房地产销售经验
负责自建房业务拓展,客户洽谈、订单跟进,有销售或建筑行业经验优先
销售人员
310-810元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
产品经理3-5年本科SAASTOBAxureVisio
1、负责中药材产业相关产品的规划、设计及运营支撑工作; 2、针对所辖产品制定可行方案,并推动实现从无到有的实际落地; 3、完成产品功能设计、流程梳理与界面规划,输出产品原型、PRD文档、宣传样稿及产品白皮书; 4、牵头组织需求评审,协同各相关部门调配资源,跟进研发与测试进度。 能力要求 1、了解产业互联网平台及企业供应链体系,熟悉订单、物流、对账、发票、支付等全链路运作流程; 2、具备独立完成产品设计及文档撰写能力,包括产品原型(Axure、Visio等)及相关说明材料; 3、有中药材或农产品领域WMS、ERP、MES等系统项目经验者优先考虑。 经验要求 1、具备3年以上toB方向产品经理工作经验,或3年以上企业级SAAS软件产品管理经验; 2、具备出色的沟通协调能力与客户导向服务意识。
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
1.展业区域为:丽江市内四县一区范围内 2.岗位要求:负责区域光伏业务市场开拓,包含集中式地面光伏、工商业分布式光伏、储能配套EPC项目开发;挖掘项目信息、业主、总包、民企投资方资源。 3.薪资:按照光伏板数量进行核算发放
保山隆阳区招无人机吊装/飞手
1-1.1万元/月
无人机吊装1-2人
保山市隆阳区招无人机吊装/飞手
保山 隆阳区
8月21日 07:04拨打电话
保山隆阳区招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
保山市隆阳区招光伏安装
保山 隆阳区
8月21日 07:04拨打电话
找平微水泥腻子工1-2人
保山隆阳招抹灰 吾悦广场1号门。 刮腻子粉做基层,找平,会刮微水泥。 工资第二天开始付 付一天。 自己带电钻 带桶 合适的打电话详聊
保山隆阳区招外墙漆/真石漆
250-300元/天
外墙漆真石漆1-2人
保山市隆阳区招外墙漆/真石漆
保山 隆阳区
8月21日 05:36拨打电话
保山腾冲市招水电安装
200-300元/天
水电工1-2人
保山市腾冲市招水电安装
保山 腾冲市
8月21日 05:33拨打电话
主管5-10年高中熟悉铝门窗生产工艺懂品质标准 损耗控制懂车间管理 能带团队执行力强 责任心强能解决车间突发问题有生产管理经验
全面负责断桥铝、铝合金门窗车间整体生产管理。排产调度、进度把控。品质管控、损耗控制。设备运行安全、人员班组管理。 持续提升产能,降低返工和损耗,保障订单准时交付。
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长3-5年高中自动化设备经验
会烧焊会打样板,看的懂图
主管3-5年高中
要求: 1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备; 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机; 3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件; 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场,接受必要加班; 较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置; 原则性强,执行力好,善于班组沟通; 服从公司管理制度。
猪肉分割师傅
7000-9000元/月
主管
广州白云区妙宸分割车间招聘 、车间主管 薪资:面议 【工作3年经验以上优先录用】 、熟手猪肉分割师多名 薪资:7000-9000 【能力高、工资可面议】 、猪肉中工/猪肉普工 薪资:6000-7000 、要求:必须会开4米2冷藏车、需要有分割经验的、会砍骨头和切肉 、福利:包吃住、包水电费、宿舍有空调、洗衣机、热水器、有厨房 、月休一天、工作满一年的月休两天、中秋节、春节有过节礼品、为员工过生日活动会有红包、年尾会有年终奖 7️⃣、工作时间:早班下午3:00-凌晨1:00左右//晚班晚上8:00-凌晨六点左右 微信电话 钟小姐 电话若不能接通、请添加微信沟通 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00之间联系
厂长/主管
4-5万元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验房地产/建筑经验质量管理经验英语可作为工作语言
职位描述 岗位职责: 全面负责石灰厂的生产运营管理,确保生产计划达成及产品质量稳定。 制定并执行年度经营目标,控制生产成本,提升生产效率和盈利能力。 负责厂区安全、环保、设备维护等日常管理工作,确保合规运营。 组建并管理本地及中方团队,优化人员配置,提升团队执行力。 协调当地政府部门、供应商及客户关系,保障工厂外部环境顺畅。 定期撰写运营报告,向集团总部汇报经营情况。 任职要求: 本科及以上学历,矿业、建材、化工、机械或管理类相关专业优先。 五年以上生产型企业管理经验,有石灰、水泥或建材行业经验者优先。 英语可作为工作语言,具备良好的听说读写能力,能够与外方人员顺畅沟通。 熟悉生产流程、设备维护及质量管理体系,具备较强的现场管理能力。 具备较强的责任心、抗压能力和跨文化团队协作意识。 能适应长期驻外工作。
建材销售员
5000-13000元/月
销售经理包住交通补助包吃6-10人1-3年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售建材房地产房地产销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4. 行业背景匹配者优先,学历不限
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并跟进田间种植与采收计划的实施; 核对田地耕作相关数据并办理单据开具; 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据; 完成上级交办的其他工作任务
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责: 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准; 2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员; 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料; 4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况; 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案; 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作; 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑; 2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑; 3、高中及以上文化程度; 4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
家装管道销售主管
5000-25000元/月
销售经理交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售建材面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线下沟通等方式开展销售洽谈 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案并促成签约与回款 4. 维护现有客户关系,定期跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率 5. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,配合团队完成数据分析与复盘 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验,有行业资源者优先 3. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员 4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏 5. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识
诚星合公司
4000-5000元/月
城市经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队,建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据,优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求: 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验,有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态,具备较强的商务谈判与客户关系管理能力 3. 优秀的团队管理与跨部门协同能力,能独立统筹多线程任务 4.目标导向,抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力和执行力 5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
HWP健康采财富规划师
2000-10000元/月
渠道经理3-5年大专招商加盟
李先生
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
业务推销员
5000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃6-10人1-3年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售建材房地产房地产销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质; 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施; 4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗; 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; 2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用; 3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职参保五险
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