
维修主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。
2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。
3. 参与维修/新建方案的制定与编制,跟踪维修物资的到货情况,组织维修/新建项目的实施。
4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作,并给出合理的验收建议或意见。
5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工,控制工程质量及进度。
6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。
7. 安排维修员的日常工作,并检查各项工作完成情况。
8. 负责每日维修数据(含维修物资及人工成本)的统计与上报工作。
修理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
维修厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
总监
2-3.5万/月
销售经理5-10年学历不限按单提成代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB
我公司找销售副总
软件销售经理
1-1.2万/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
品控主管(肉制品)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验,大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑
2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验,熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节
3、掌握各类检测技术,如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等
4、了解国内外食品安全法规体系,包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求
5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因,例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况
6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力,能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系
7、具有识别潜在质量隐患的预判能力,如原料批次波动、新员工操作不规范等问题
8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用
9、工作态度认真细致,对数据高度敏感,具备较强的原则性,能够坚持质量底线(如拦截不合格原料进厂)
10、能适应生产车间环境,接受倒班及紧急情况下的加班安排,可配合出差任务
昆明市区销售代表片区经理
5千-1万/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月
文山砚山县招聘砚山县内各个乡镇业务员,业务经理,待遇丰厚。本公司专业从事屋顶光伏发电项目的开发
1-1.1万/月
业务经理交通补助年终奖餐补20人以上经验不限学历不限按单提成区域销售较多外勤TOC弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求
招聘砚山县内各个乡镇业务员,业务经理,待遇丰厚。本公司专业从事屋顶光伏发电项目的开发
店员3-5人月结
金竣优选超市招聘店员3名男女不限,兼职同步招要求:20-35岁,有经验、家住附近优先班次:三班倒,每班9小时,月休2天待遇:底薪1800地址:保山辛街乡保山蔬菜批发市场面试:每日14:00-17:00到店面试:诚心求职,短期试干勿扰
杭州临平区。招聘资深的毛衣版房技术主管一名,工资1.8万,
1.8-1.9万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
。招聘资深的毛衣版房技术主管一名,工资1.8万,
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产保障专员(保山)
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
房产推销
3-7千/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售渠道销售较多外勤房地产建材电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率
5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先考虑
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟悉销售流程与客户开发模式,能独立策划并推进销售工作
5.积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神
区域经理云南保山
4-8千/月
区域销售社保交通补助五险1-2人1-3年大专回款提成渠道销售较多出差医疗/大健康
岗位职责:
1、根据区域市场情况,制定区域销售政策及客户年度促销预案;
2、拜访区域重点客户并签订年度销售协议;
3、监督销售人员月度计划完成情况并进行及时指导
4、区域内重点客户问题协调处理;
5.业务渠道中小连锁、商业公司;
6.医美线:自主品牌医丽雅。
职位要求
1、年龄35以下,大专以上学历;
2、相关医药行业经验1-2年;
3、品行端正、热爱工作、能吃苦耐劳;
4、能接受出差。
备注:公司位于四川省广汉市经济开发区三亚路三段188号9幢厂房一楼A区,营销中心设在成都市金牛区盛大国际,现招聘云南省保山区域经理,常住保山。
组长(蔬菜种植采收)
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
HWP健康财富规划师
1-1.5万/月
销售经理生日福利3-5人3-5年大专销售额提成代理商销售团购销售渠道销售基本坐班
主要对接养老社区,医院,车险,人险,公司主打医养康宁服务
销售经理
3-7千/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售较多外勤房地产建材无经验要求网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协同相关部门推进项目落地,确保销售流程高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关专业知识优先
2.具备1-3年销售工作经验,有团队管理经验者优先考虑
3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.目标意识强,具备良好的团队合作精神和领导力
5.熟悉销售流程及客户开发技巧,有行业资源者优先
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管5-10年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售有带领销售团队经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验其他行业
1、制定并落实销售策略,带领团队完成既定销售目标。
2、统筹安排团队业务培训,持续提升整体销售专业水平。
3、组织团队开展线上与线下多种形式的销售活动。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄28-40岁,形象良好,气质出众。
2、具备5年以上销售经理岗位工作经验。
3、拥有出色的团队管理能力及良好的协作意识。
4、具备扎实的市场分析能力与客户沟通技巧
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管3-5人1-3年大专政府/社会团体会展销售面销/陌拜企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验其他产品/服务
红河、普洱、版纳、玉溪、文山、昆明
市场终端销售。尚为集团:〖云南省2022年招聘〗
[握手]销售代表数名、销售经理5名[握手]
待遇:
*销售代表底薪>5300元(无责任底薪4500元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利)
*销售经理底薪>6900元(无责任底薪5700元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利)
要求:
1)大专及以上学历,性别不限,具备一年以上销售经验者优先;
2)持有驾照且有自有车辆者优先;
3)拥有教育行业相关资源者优先考虑!
工作内容:
负责教育照明、智慧校园解决方案、LED大屏显示等产品的市场推广与销售工作!
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栏目概述
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