岗位内容: 1.代表客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2.起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事务相关的谈判与调解工作； 4.深入研究并分析相关法律政策，为客户提供建议与咨询。 任职要求: 1.具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律法规； 2.拥有优秀的口头与书面表达能力，能独立完成高质量法律文书撰写； 3.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能冷静应对复杂法律情形； 4.具有团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作任务。

新人通常一周内即可熟练上手，完全不用担心经验问题~ 专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、工作时间9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、享受法定节假日休假，带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，叠加高比例提成+丰厚奖金+社保，平均月收入过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备积极的工作态度，欢迎无经验人员加入！ 2、学历不限，有意愿在法律行业长期发展者优先（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的法律咨询服务。（采用“老带新”模式，一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养人才：基础员工→经理→总监 设有2个月成长期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层 2、乘车路线：可乘坐地铁2号线或3号线至东风广场站A口或H口出站，步行约300米即到

岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.配合处理企业日常法务工作，保障经营合法合规 3.参与策划并实施法律培训活动，提高团队法律认知水平 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入跨部门协作环境 3.拥有主动学习意愿和自我提升的持续动力

岗位职责: 1.开展法律知识宣导，增强员工法治观念 2.配合推进公司法律事务工作，保障业务运作合法合规 3.参与策划并实施法律培训活动，强化员工法律认知 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3.拥有主动学习和不断提升自我的意愿与能力

岗位职责：协助顾问单位处理各类法律事务 解决客户提出的法律相关问题 任职要求：工作态度认真负责 能够服从上级的工作安排 具备相关经验者优先考虑 公司旗下设有冠聚律师事务所

【岗位职责】 1.及时接听客户来电，专业且细致地处理各类咨询事宜 2.快速礼貌响应电话沟通，做好通话记录，并精准传递信息至对应部门或人员 3.针对客户提出的问题给予耐心解答，确保服务周到、细致入微 4.负责客户资料的收集、分类及系统化归档整理 5.按要求完成上级交办的各项任务与工作安排 【岗位要求】 1.做事认真仔细，具备较强的责任意识和执行力 2.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧 3.形象良好，具有优秀的服务态度、耐心品质与主动工作意识 4.性格积极向上，富有进取心，善于团队协作并保持良好合作精神 【薪酬结构】 3000无责底薪+提成+奖励+关怀基金，五险，综合工资6000～8000！ 【上班时间】：8:45~18:00 午休12:00~13:30 周末大小周（单双休）法定节假日正常放假！！

法律咨询专员（周末双休） 薪资详情 薪资范围：4500－13000 职位底薪：3000元/月 保险社保：五险 提成方式：销售额提成 工作内容： 1.提供专业的法律咨询服务。 2.结合客户实际需求，给出针对性的法律建议与处理方案，入职提供系统培训，无需担心缺乏行业经验。 3.初期以电话沟通为主，后续主要通过面对面交流推进服务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和清晰的逻辑思维。 2.拥有积极进取的心态和应对压力的能力。 3.重视团队协作，具备良好的服务意识。 福利待遇： 1.无责任底薪3－4.5K，叠加8-24%业绩提成，综合收入普遍在8000以上。 2.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。 3.五险、全勤奖励、定期下午茶、团队建设活动、节日福利、带薪年假等一应俱全。 关键提醒：团队氛围轻松和谐，业务门槛不高，发展空间大，收益稳定可观。诚恳踏实者优先，期待与您携手共进。

【工作内容】 律所-案件沟通-无需外勤 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+提成 2、早九晚六，节假日正常休息，缴纳社保 3、入职即享带薪培训 4、定期团建、下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔的发展平台，期待您的加入~

岗位内容： 1.代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2.起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事项的协商与调解工作； 4.深入研究和解读相关法律法规，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2.拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文本撰写； 3.具备较强的逻辑思维与应变能力，可冷静处理复杂法律问题； 4.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作。

负责案源拓展与案件对接 具备销售经验者优先，工作地点为昆明、西双版纳、大理 提成丰厚，收入可观，享受双休 有相关经验者更具优势，月收入3000-20000

招聘周末促销1名 促销门店：维品鲜生（国购负一楼） 促销时间:每周五、六、日 ； 促销上班时间：12:30-21:30 五点到六点吃饭一小时，共计8小时； 促销要求：有促销经验，性格外向，服从安排，需要叫卖； 工资：120元一天 工资发放时间：活动结束后三天天内发放 有意向请联系： （李）

招聘 餐厅后厨：2名 男女不限，试用期工资四千起，包吃包住，月休两天，有经验者优先，能吃苦耐劳，眼里有活，联系电话：

丽江市永胜县招工地小工/杂工

忠义夜市招卖货员，大姐也行，负责卖土豆，工资3800，全勤200，有责任心，招长期工，短期勿扰，电话

忠义夜市招卖甜品1名 ，月薪第一个月3000➕提成 ，第二个月3500➕提成 ，月休2天，不休的话有全勤奖，上班时间下午5点至11点，联系电话赵，

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

一、核心工作内容 根据案件需求，与法院进行电话沟通对接（所需资料由公司统一提供，无需自备） 二、薪资福利（超给力！） -薪资结构：底薪3300元+提成+奖金→综合薪资5000-12000元 ​ -福利保障：五险一金+8小时工作制，法定节假日+周末双休不加班！ 三、任职要求 有销售经验优先，擅长沟通表达即可~ 四、工作时间 8:30-12:00/13:00-17:30（规律作息，告别熬夜！）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提交资料不参与学习： 若选择参与学习，掌握后有两种发展路径 1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发的出差项目另有提成。薪资构成为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合调休，朝九晚六及其他保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行囤货，签单后由公司发货，个人负责项目全流程执行。 若选择仅提交资料，则继续按照兼职方案领取红包与提成。

岗位职责： 1、协助顾问单位办理各类法律相关事宜 2、负责合同类文书的撰写、审查及修改等文书工作 3、提供日常法律问题的初步咨询与解答 任职要求： 具备相关工作经历 可独立开展文书处理任务 熟悉诉讼程序及工伤案件处理流程 工作态度端正，责任心强 做事细致严谨 要求持有C1驾驶证，并具备实际驾驶经验

岗位职责： 1、负责拟定、审核及修订公司各类业务合同、协议及其他法律文书，包括但不限于采购类、销售类、合作类、劳动用工类及保密类文件； 2、在合同审核过程中，精准识别潜在法律风险、商业隐患及表述不清的条款，并出具切实可行的修改意见与应对策略； 3、参与编制和持续优化公司标准合同模板，提升合同审批流程的规范性与效率； 4、配合搭建并完善合同管理机制，落实合同的分类归档、编号登记及履约进度跟踪等工作； 5、为销售、采购、人力资源、市场等职能部门提供日常法律支持，及时回应其在实际运营中涉及的法律疑问； 6、针对公司各项经营管理行为提出合规建议，保障企业运作符合现行法律法规及监管规定； 7、当公司面临争议或纠纷时，参与事实调查与证据收集，并积极推动通过协商、调解等非诉途径化解矛盾； 8、对接外部律师事务所，统筹协调其服务事项，监督服务质量与费用支出情况； 9、负责公司法律文书、档案资料及相关证照的集中管理，确保资料齐全、安全可控且有效可用。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备2年以上法律实务经验，有企业法务岗位工作经验者更佳； 3、熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业经营密切相关的法律法规体系； 4、具备扎实的法律专业知识和良好的文书撰写能力； 5、沟通协调能力强，富有责任心，具备较强的适应能力和学习能力。

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天，（享节假日福利、生日福利、入职周年福利、节假日带薪休假、超长带薪年假）； 3.每月组织不定期团建，安排国内外团队旅游； 4.公司提供全面的岗前带薪培训、专人带教、定期专业技能提升课程及管理能力培训； 二、工作内容： 1、接受系统化培训，掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题解答。 2、收集并整理客户信息，建立及维护客户档案资料。 3、通过电话、微信等渠道开发有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司服务内容后邀约到访，后续由法务负责人进行面谈对接。 4、无需具备法律背景或相关专业知识，入职后公司提供完整培训与导师指导。

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天（含节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织多样化团队建设活动，定期安排国内及海外团队旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培养机会； 二、工作内容： 1.经系统培训掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题的咨询解答。 2.收集并整理客户信息，建立与维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司法律服务内容，并邀约客户面谈，后续由法务专员负责对接洽谈。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供全面培训与带教支持。

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、持续关注法律法规动态，及时预警公司潜在法律风险； 3、协助推进公司相关诉讼案件及各类法律事项的处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3、无经验者可，提供专人一对一指导培养。

云南荡曲法律咨询服务 公司常年招兼职业务人员，男女不限、学历不限。 全职业务老师要求对电脑操作熟练，学习能力强，沟通理解能力OK 联系人高先生 地址：花市2号馆5楼

岗位内容: 1.代理客户参与诉讼，出庭处理各类法律纠纷案件； 2.起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事务的协商与调解工作，推动争议妥善解决； 4.深入研究和分析相关法律法规，为客户提供专业法律建议。 任职要求: 1.具备扎实的法律理论基础，熟练掌握相关法律条文； 2.拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成高质量法律文件； 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可冷静应对复杂法律情形； 4.具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目执行。

工作内容: 1、负责客户信息的收集与归档，及时维护和更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接工作 3、不限专业背景与工作经验，入职提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力和心理韧性，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 6、享有生日福利、节日礼品、在职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+业绩提成+各类奖金，综合月收入6000-200000元 工作时间: 8:45-18:00，午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假！

万商云集法务事业部期待您的加入！ 岗位亮点 创新业务方向：法务事业部正全力推进法务软件服务，致力于帮助企业应对法务挑战，走在法律与科技融合的前沿。 专业成长平台：我们提供全面的法律知识与软件技能培养，助您在实践中持续提升。 优秀团队支持：配备资深律师团队，为您的工作开展提供坚实支撑。 您的职责 通过电话方式，深入了解企业客户的法务实际需求。 提供精准的法务软件解决方案，助力企业优化法务管理效能。 我们为您准备的 具有竞争力的薪酬待遇：让每一份付出都获得合理回馈。 健全的福利体系：五险一金、带薪年假等，全方位保障您的权益。 广阔的发展通道：表现优异者可获得晋升机会，迈向更高的职业台阶。 公司文化 我们重视员工的职业发展，提供多样化的培训与学习资源。 我们营造开放、协作的工作环境，促进团队成员间的沟通与协同。 加入我们，您将获得 一个兼具挑战与成长潜力的职业机会。 一个专业、默契、富有朝气的团队氛围。 一个实现个人价值与社会价值双赢的发展舞台。 如果您热爱法律行业，希望在科技与法律交汇领域施展才能，那就赶快投递简历，成为我们的一员吧！