经验不限（接受小白）大专及以上学历（能力强者可适当放宽条件） [无责底薪3500+高提成] [岗位介绍] ①负责律所案源的市场开拓与客户资源积累 ②通过电话、微信等方式联系潜在客户，熟悉各类法律服务项目 ③公司提供系统化、持续性的法律知识培训支持 ④无需地推、无需出差，拒绝扫楼和街头拉客，工作模式多样灵活 ⑤成交周期短，签单效率高，行业发展空间广阔，职业路径清晰稳定 [岗位职责] ①对法律服务行业有积极态度，具备进取心和责任心 ②不限性别、不限专业，形象端正，具备良好的沟通表达能力 ③根据客户实际需求推荐匹配的服务方案，推动签约达成 ④在线上完成客户跟进与日常维护工作 [薪资福利] ①无责任底薪3500元+7%-20%高比例提成+月度奖金，综合收入5000以上 ②提供年终奖、生日福利、节日礼品、团队建设活动及开单奖励、月度激励等 ③工作时间8:45-18:00，午休12:00-13:30，周末实行单双休，节假日与国家规定同步

中铭体系下目前在昆明设有四家律师事务所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会招聘独立律师与授薪律师，案源稳定，每月可分配2-4个案件。 授薪律师薪酬福利： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案件享受90%提成 律所分配案件享有15%提成，月休六天，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 薪资发放日为每月15日，准时到账 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时 独立律师待遇说明： 个人案件收入按90%比例分成，律所指派案件提成比例为45% 除10%管理费用外，不收取卡座费、办公耗材等任何额外支出 岗位要求： 1.具备独立承办案件能力，可熟练处理各类法律文书 2.持有律师执业证满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验

经验不限（接受零基础）大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） [无责底薪3500+高提成] [岗位介绍] ① 负责律师事务所案件资源的开发与拓展 ② 通过电话、微信等方式联系潜在客户，对接不同法律服务需求 ③ 公司提供系统化、持续性的法律知识培训支持 ④ 无需地推、无需出差！不扫楼、不上街拉客！业务模式多样灵活！ ⑤ 成交门槛低，转化周期短！行业发展空间大，职业路径稳定清晰！ [岗位职责] ① 对法律服务领域具备一定兴趣，态度积极，主动进取 ② 不限性别、不限专业，形象端正，具备良好沟通能力 ③ 根据客户具体需求，推荐匹配的服务方案，推动签约达成 ④ 通过线上方式跟进客户，做好后续维护工作 [薪资福利] ① 无责任底薪3500+高额提成7%-20%+月度奖金，综合收入5000以上 ② 年终奖金、生日关怀、节日福利、团队建设活动、开单奖励、月度激励 ③ 工作时间8:45-18:00，午间休息12:00-13:30，周末实行单双休，节假日与国家规定同步

任职要求： 1. 本科及以上学历，法学等相关专业； 2. 需通过国家司法考试、律师资格考试或法律职业资格考试； 3. 有主流房地产企业法务工作经验者优先，或具备两年以上律师执业经验； 4. 熟悉房地产企业内部规章制度、内控管理、审计监察及法律风险防范体系； 5. 具备良好的沟通表达、组织协调以及文书撰写能力。

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天，（享受节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织不定期团队建设活动，包含国内及海外团队旅游； 4.公司提供全面的岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培训； 二、工作内容： 1.经系统化培训，掌握基础法律知识，协助解答客户日常法律咨询问题。 2.收集并整理客户信息，建立并维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司服务内容后安排面谈，后续由法务负责人跟进对接。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供完整培训与导师带教支持。

岗位职责： 1、负责法律合同的起草与审查等相关工作； 2、负责处理公司内部及业务相关的法律事务； 3、为公司运营提供专业的法律支持与技术保障； 4、完成其他与法律职能相关的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备两年以上法律相关工作经验； 2、熟悉各类法律文书及法律法规要求； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力及扎实的文字表达能力； 4、通过司法考试或持有律师资格证书者优先考虑。

一、任职要求: 1、中专及以上学历，(接受应届毕业生)，普通话流利，专业不限(小白也可以很快上手)，男女不限，有销售经验优先。 2、责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。 3、沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。 4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。 二、工作内容: 1、通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。 2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。 3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。 4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。 三、薪资： 1、五险，高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬 6千-2万以上 2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 四、企业福利： 1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训， 2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖； 3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等） 4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会； 5、各项竞赛现金/礼品奖励； 6、为员工举办生日会，送生日礼物；

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等工作； 2、参与公司相关法律纠纷的应对与协调，提供专业的法律意见与支持； 3、协助开展部分公共关系事务的沟通与维护。 岗位要求： 1、掌握基本法律知识，具备扎实的法律逻辑与专业素养； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、善于分析和解决实际问题； 4、逻辑思维清晰且严谨！

丽江市古城区招贴砖

招聘临时小工，需要4-5人，工资日结。工作地点在丽江博物馆。

明天需要小工一名。

招聘：金龙村农家乐招聘服务员：要求：为人随和，性格开朗，有较好的交际能力，从事过销售相关行业，年龄：25-35，男女不限。薪资待遇：2500-10000＋联系电话；

丽江市华坪县招电焊300/350/天，主要纳米瓦，琉璃瓦！有闲起的师傅来！

岗位职责： 1. 独立承办民商事、行政等各类诉讼及非诉法律业务（所内提供案源） 2. 起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供专业法律咨询，出具可行性法律分析及风险防控建议 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国法律职业资格证书并完成律师执业申请或已执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4. 诚信正直，恪守律师职业道德和执业纪律 5. 学历不限，通过司法考试并符合律师执业法定条件

招聘岗位：半提成律师（每月有保底案件） 任职要求：有执业证，可独立代理案件。 无座位费，独立谈案室、会议室、打印机都免费使用。 传统律所，主任案源，每个月分三个案子，每个到手不低于三千。 个人案源个人提成80%

底薪加提成

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.依法接受委托，开展尽职调查、合同审查、法律咨询及文书起草等工作 3.配合团队完成案件策略制定、证据整理与出庭代理 4.遵守律师执业规范，恪守职业道德与保密义务 5. 积极参与案源拓展与客户维护，提升专业服务价值 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书（A证或C证），C证须符合长沙执业准入条件 2.具备独立办案能力，熟悉本地司法实践与业务流程 3. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达与文书写作能力 4. 学历不限，法律相关专业背景优先 5.接受长期兼职合作模式，时间安排灵活，以结果为导向

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

岗位职责： 1、协助顾问单位办理各类法律相关事宜 2、负责合同类文书的撰写、审查及修改等文书工作 3、提供日常法律问题的初步解答与咨询支持 任职要求： 具备相关领域工作经验 可独立承担文书处理任务 熟悉诉讼流程及工伤案件处理环节 工作态度严谨，责任心强 做事细致认真 需持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2.负责合同的拟定与审查，确保条款合法合规并具备可执行性； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律建议与应对方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念与风险防范意识； 5.切实维护企业合法权益，有效识别并规避潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确应用； 2.可独立分析和处理各类法律事务，提出合理解决方案； 3.拥有较强的沟通技巧和协作能力，能够跨部门高效配合； 4.工作严谨负责，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。

【招聘｜专职律师】诚聘专职律师，期待有实务经验的你加入（注： 本岗位就职于新成立的律师事务所，并非法律咨询公司）      任职要求：          1. 执业2年及以上，3年以上执业经验优先              2. 具备独立办案能力，熟悉各类案件处理流程。       薪资待遇： 底薪3k-6k，另享项目提成，多劳多得。工作氛围融洽，有充足案源支持，欢迎有志律师投递简历！

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、持续关注法律法规动态，及时预警并提示相关法律风险； 3、协助推进公司涉及的诉讼事项及其它法律相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合内外部资源； 2、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3、无经验者可，配备专人指导，一对一培养。

岗位职责： 1、协助顾问单位办理各类法律相关事宜 2、负责合同类文书的撰写、审查及修改等文字工作 3、提供日常法律问题的基础咨询与解答 任职要求： 具备相关工作经历 可独立承担文书处理任务 熟悉诉讼流程及工伤案件处理 工作态度严谨认真 做事细致耐心 要求持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验

薪资待遇： 1、综合收入4—6k（无责任底薪3500+绩效奖金+提成＋员工福利） 2、工作时间朝九晚六，每月休息6天，实行大小周休假制度 3、享有节日慰问、生日礼金、入职纪念福利、法定节假日福利＋带薪假期、额外延长带薪年假 4、企业承担全程岗前带薪培训，安排资深员工作为导师一对一指导 5、每月不定期组织团队建设活动、员工庆生会 6、欢迎零基础人员加入，配备专人指导上岗 工作内容： 1、负责客户信息的收集与归档，维护并更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并完成初步接洽 3、不限专业背景和从业经历，入职即享系统培训及实操带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的交流能力与社交技巧，富有亲和力 5、具备较强的心理承受力，态度积极，勤奋务实，能适应一定工作压力，自律性强 6、享受生日关怀、节日礼品、周年纪念奖励、境内外团建旅游机会、超长带薪年假

授薪律师（入职社保+双休） 【你关心的】 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，节假日正常带薪休假，享受超长年假！ 【福利待遇】 月薪8K+提成+奖金+入职即缴五险+节日福利+超长年假+生日礼品！ 【岗位职责】 1、依照律所既定流程与服务标准，独立或协同处理诉讼（仲裁）案件及客户日常法律事务； 2、高效协调内外部各类工作关系； 3、负责律师助理的日常管理与业务指导； 4、具备扎实的实务经验，能独立承担案件办理工作。 【职位要求】 1、持有法律职业资格A证，执业满1年以上，无不良执业记录； 2、兼具诉讼与非诉实务经验，可独立承办案件，具备良好的沟通及协作能力； 3、为人正直、遵守安排、工作认真、责任心强、抗压性好，具备团队意识； 4、熟练掌握计算机办公操作； 5、具备较强的法学理论基础以及口头和书面表达能力。

法律咨询专员（周末双休） 薪资详情 薪资范围：4500－13000 职位底薪：3000元/月 保险社保：五险 提成方式：销售额提成 工作内容： 1. 提供专业的法律咨询服务支持。 2. 结合客户实际需求，出具针对性的法律建议与解决方案，入职安排系统培训，无需担心缺乏行业经验。 3. 电话沟通为初步接触，后续以面对面交流为主。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和清晰的逻辑分析能力。 2. 拥有积极进取的职业心态和较强的抗压素质。 3. 认同团队协作，具备良好的服务意识与责任心。 福利待遇： 1. 无责任底薪3－4.5K+8-24%提成，综合收入可达8000元以上。 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 3. 五险+全勤奖励+定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假。 关键提醒：团队氛围轻松和谐，业务门槛不高，发展空间充足，收益稳定。诚恳踏实者优先，欢迎有意向人才随时联系了解。

工作内容： 1、收集并归整客户信息，维护并更新客户资料档案 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接 3、不限专业与工作经验，入职提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作踏实积极，吃苦耐劳，拥有优秀的自我管理意识 6、享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪＋业绩提成＋激励奖金，综合月收入6000-200000

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天，（享节假日福利、生日福利、入职周年福利、节假日带薪休假、超长带薪年假）； 3.每月组织不定期团建，安排国内外团队旅游； 4.公司提供全面的岗前带薪培训、专人带教、定期专业技能提升课程及管理能力培训； 二、工作内容： 1、接受系统化培训，掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题解答。 2、收集并整理客户信息，建立及维护客户档案资料。 3、通过电话、微信等渠道开发有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司服务内容后邀约到访，后续由法务负责人进行面谈对接。 4、无需具备法律背景或相关专业知识，入职后公司提供完整培训与导师指导。

岗位职责: 1.为客户提供专业、精准的法律咨询服务，确保解答内容严谨可靠。 2.深入分析客户面临的法律问题，出具专业的法律建议与解决方案。 3.维护并提升客户关系，保持高效顺畅的沟通与协作。 4.开展客户拓展工作，并做好客户信息的归集与管理。 5.与团队成员密切配合，协同推进各项法律服务任务的完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户各类需求与问题。 2.热爱法律行业，具有积极进取的心态和迎接挑战的意愿。 3.拥有较强的逻辑思考与问题分析能力。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事进行有效交流与合作。 薪资福利待遇: 1.薪资:无责任底薪+提成+多项奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可面议，具体根据个人实际水平确定。 2.时间及福利:8:45-18:00；午休1.5小时，周末实行单双休，法定节假日正常休息！

嗨喽，正在寻找新机会的伙伴们注意啦，专业不限、无门槛要求，这个岗位让你轻松学法懂法，同时收获高薪回报～ 无需开发客户，专注谈单即可～ 工作时长每天7.5小时，固定双休，详情如下，请查收～ 【薪资】 底薪4000-6000（根据职级逐步提升）+高额提成+奖金+入职即购社保并签订劳动合同+分红，月均收入1w+，上不封顶～ 【上班时间】 9:00-18:00，午间休息1.5小时，每周固定双休，法定节假日照常休假，年假享有15至20多天～ 【发展晋升】 公司成立于2011年，深耕行业十余年，平台成熟稳定，管理体系完善，自持律所及专业律师团队，配备专属培训力量，在个人成长、管理进阶或创业孵化方面均能提供坚实支持。 【工作内容】 简而言之，就是结合客户实际需求，如企业涉及合同纠纷、债权债务等民商事法律服务事项，准确理解问题并协助解决，过程中提升自身管理能力，享受个人及团队提成，积累行业人脉资源，直接对接企业负责人。 1、落实上级安排的任务，参与团队成员邀约与谈判策略制定，协助同事完成签单，推动合作达成并提升整体作战能力； 2、保持跨部门联动，整合内部资源，分析团队运作数据，打造高效协作且持续学习的团队环境。 【岗位要求】 具备良好职业态度，学历不限，有意愿在法律服务领域长期发展（你将接触到许多意想不到的真实案例与经历哦） 【办公地址】 昆明市五华区华尔顿大厦（宝善街）1501