
风电工程公司项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位
一、任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备三年以上风电项目施工现场管理经验,掌握项目管理相关流程;
3. 熟悉光伏发电工程施工技术;
4. 能适应长期驻外工作(如新疆等地区);
5. 具备良好的组织与协调能力,可独立带领项目团队运作;
6. 持有建造师证书者优先考虑。
二、岗位职责:
1. 组织实施并管控项目的进度、质量及成本计划;
2. 推行安全文明施工管理措施;
3. 统筹团队分工,协调公司内部各部门协作关系;
4. 对接并维护项目现场各相关方的沟通与配合;
5. 及时解决现场各类问题,并向上级反馈重大事项,确保项目部与公司间信息高效互通。
三、薪资待遇
1-1.5万元/月
行政人事专员/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的落实与跟进,保障办公环境的有序运行;
2、参与行政人事制度的制定与改进,优化工作流程并提升员工体验;
3、带领并指导行政人事团队,强化团队协作与业务执行水平;
4、协调内外部事务,妥善处理人事相关工作,促进企业文化的建设;
5、策划并执行各类员工活动,提升团队向心力与组织认同感;
6、熟练运用各类常用办公软件。
西安长安区本人想找一个志同道合做装修合作伙伴,有管理现场能力,熟练图纸现场负责人。有意者可
项目经理
本人想找一个志同道合做装修合作伙伴,有管理现场能力,熟练图纸现场负责人。有意者可以私聊
劳务公司房建项目负责人
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限工业建筑工业建筑经验其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、贯彻落实国家及公司相关的政策法规与规章制度,确保项目合规运行。
2、依据项目特性及公司标准,搭建项目管理团队,统筹调配人力、材料、机械等各类资源。
3、全面主持项目日常运作,主导项目全周期管理,对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,保障项目管理工作高效有序推进。
5、定期组织召开项目例会,开展阶段性总结,制定并跟踪实施各项计划,发现问题及时调整纠偏。
6、按时向公司汇报工程进展情况,并落实公司下达的各项指令,协调与总包单位、分包班组及直属工人的对接工作。
7、负责总包方的预结算及回款事宜,以及分包方的结算与付款相关工作。
8、项目竣工后组织开展总结复盘,完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,能力突出者可适当放宽;具备5年以上劳务公司项目经理工作经验。
2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成,具备系统的成本管控思路、可行的方法、有效的执行和完整的记录。
3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源,尤其在木工、混凝土施工等专业领域具备稳定可用队伍。
4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度与控制手段,具备成熟的保障措施实践经验。
5、具有抢工项目经历,曾与国背景总包单位合作,有承接观摩工地或标杆项目经验者优先。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险一金,3-6个月转正期,年度体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试由工程部经理进行,复试由副总经理主持,终面由总经理参与面试。
项目经理(油气管道防腐项目)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,管控工程质量、工期及成本支出,确保项目目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,提升现场检测水平与技术能力;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的安装、投运及调试工作;
3、了解CP干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理;
4、熟悉外腐蚀直接评价(ECDA)流程,组织实施管道外腐蚀的检测与评估工作;
5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场检测作业全过程,落实质量控制措施;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与职业发展;科学配置项目人力资源,保障各项任务按时完成;
7、完成公司交办的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3资格证书者优先考虑;
3、具有较强的团队管理与组织协调能力,能独立带队完成工程项目,保障进度与质量达标;具备良好的沟通表达与人际互动能力,可与业主及相关方建立良好协作关系,高效整合资源,应对和解决现场问题;能够编制项目计划,识别风险,控制预算与成本开支。
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
项目经理-工作地榆林市政府
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师PMP
任职要求:
1.本科及以上学历,学信网可查,计算机相关专业,具备3年以上相关工作经验(能力突出者学历条件可适当放宽);
2.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神以及方案撰写能力;
3.熟悉常用项目管理工具与软件,持有信息系统项目管理师、PMP等认证者优先考虑。
岗位职责:
1.负责编制项目实施计划,并推动各项任务落地执行;
2.跟踪管控项目进度、质量及成本,保障项目按时交付并通过验收;
3.组织协调处理项目中的技术与质量难题,响应用户需求,持续提升项目交付满意度;
4.牵头开展项目各阶段评审工作,确保项目顺利通过验收;
5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
外派常驻base:榆林市政府
装饰装修工程负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 组织协调项目团队及外部协作单位,优化资源配置,提升执行效率。
3. 精准把控项目资金使用,确保各项支出控制在预算范围之内。
4. 落实施工现场安全管理,监督作业流程符合安全生产规定。
5. 保持与客户的常态化沟通,定期反馈工程进度,并依据客户意见合理调整实施方案。
任职要求:
1. 熟悉招投标流程,能够独立编制投标文件并完成全流程操作。
2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。
3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。
4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。
5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效对接客户与内部成员。
6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具,提升工作效能。
7. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作环境。
开工大吉320一天,入职1888红包,人走账清管吃住,面试包过可,可安排夫妻房
8000-9000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上日结
开工大吉320一天,入职1888红包,人走账清管吃住,面试包过可,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,
铸造工品检工
陕西铸宇设备制造有限公司
新区机加产品检验员(有5年以上检验经验)3000-6000
新区加工中心编程员(会编程序、需要有5年以上经验)5000-10000
西安铸造工(35-50岁,男女均可,身体健康、有无经验均可,有从事树脂砂造型,铸铝行业经验者优先)150元-200元/天,工人120元-150元/天,提供住宿,有餐费补助
✅ 铜川:
保安包住包吃月结
办公楼招聘白、夜班保安员
50岁以内,170以上,身体健康,有保安证优先,管吃住,月休4天,3300,有劳保,有年节福利。
工作地点:团结南路与茶张路十字
联系电话:
综合管理部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上综合管理能力
工作职责:
1、负责统筹本中心日常运营计划,协调各项事务运行,做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接;
2、负责收集整理工作信息,掌握内部动态,组织综合性调研,及时反馈意见和建议,为管理层决策和工作指导提供参考依据;
3、负责人事管理相关事务,包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排,以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作;
4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备与用品的采购,资料归集与印刷,各类文件起草,以及机要和保密工作;
5、承担对外接待、对外联络、内部协调,以及群众来访接待和投诉处理等工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,形象良好;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力;
4、执行力强,计划周密,抗压能力好,品行优良,富有亲和力;
5、坚持原则,能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度;
6、时间观念强,办事作风扎实高效,行动迅速,能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。
7、4500-6000元/月,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、负责行政部各项规章制度的落实执行,并监督实施情况;
2、统筹公司日常行政工作,协调内外部沟通事宜;
3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营;
4、负责接待来访人员,安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务;
5、组织公司各类会议,策划并执行大型活动的筹备与落地;
6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务;
7、参与行政费用预算编制,并推动预算执行与控制;
8、协助处理董事长日常相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验;
3、掌握系统的行政管理知识,具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。
行政管理岗(高薪+双休+旅游)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
行政运营规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
底薪12000元/月,五险一金,人均收入12000-40000元,由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成;
岗位职责:
1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。
3、接受公司系统化培训,完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。
4、搭建并管理业务团队,辅导新成员成长,落实部门日常运营事务。
工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日照常休息,无需加班;
工作福利:
五险一金、养老补贴,每月定期开展团建活动,如部门聚餐、生日会、球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等,倡导轻松高效的工作氛围;
提成方式:
按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算;
薪资待遇:
由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完善培训机制,实行“老带新”培养模式。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神。
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
行政管理
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上内勤管理
职位描述:
1. 制定并持续优化办公场所日常行政管理规范(如办公用品申领、设备保养流程),监督各项制度落实情况,定期收集反馈并提出改进措施;
2. 负责部门考勤数据的统计与汇总工作;
3. 建立保洁及安保服务执行标准(如清洁频率、巡逻路径规划);
4. 监管员工食堂运营情况(涵盖菜品品质、营养均衡及成本管控);
5. 统筹宿舍管理工作(包括设施检修、卫生巡查、住宿安排调配);
6. 负责突发事件应对处理(如突发停电、设备异常等应急情况);
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业背景,退伍军人优先考虑;
2. 具备较强的学习能力,良好的沟通与组织协调能力;
3. 工作认真负责,具有较强的敬业精神。
综合办公室主任
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系企业文化
1、制定并落实综合办公室管理制度,统筹固定资产、办公场所及环境的日常管理;
2、组织实施人员招聘与调配工作,为企业发展匹配合适人才;
3、负责办公物资采购与供应链管理,优化资源配置,控制相关成本;
4、策划并执行公司会议、团队建设、年度庆典等各类活动,统筹方案设计与资源协调;
5、承担来访接待、引导及会务、商务支持任务,协助商务交流,做好沟通记录,维护企业专业形象;
6、全面负责行政、后勤及商务事务管理,保障办公系统高效有序运转;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上人事与行政相关工作经验,有工程类企业从业经历者优先;
2、了解国家相关法律法规,具有扎实的行政管理经验,或在招聘、企业文化建设等人资模块中有两项以上实操经验;
3、具备优秀的组织协调能力、谈判技巧和成本管控意识,掌握商务接待规范,持驾照且驾驶熟练;
4、熟练操作Office办公软件,具备良好的文字表达能力;
5、拥有较强的沟通能力、服务意识及应急处理能力;
6、工作态度积极主动,责任心强,能适应高强度工作压力。
办公室内勤
4000-5000元/月
后勤3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好
2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符
3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障作业安全高效
4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需求
5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳
4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
接待员
2000-4000元/月
前台1-3年中专及以上考勤管理亲和力强
1.协助医生完成门诊病历的登记工作
2.具备良好的团队协作能力,善于沟通与协调
前台
2000-4000元/月
前台1-3年中专及以上考勤管理亲和力强
1. 协助医生完成门诊病历的记录与整理
2. 具备良好的团队协作能力,善于沟通与协调
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上内勤管理
1. 负责公司各类证照的申办、变更、保管及日常使用管理。
2. 负责研读政府相关政策,整理并准备项目申报所需材料并按时提交。
3. 负责行政接待事务,包含接待物资筹备、来访人员陪同等相关工作。
4. 负责公司文件的收发传递以及档案的归档与管理工作。
栏目概述
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