甘肃民乐项目，现招聘总包项目经理，要求：有本人二建优先，对总包及钢构业务精通，在个体总包单位4—5年的工作经验，能吃苦赖劳的精神。技术总工对总包及钢构技术及方案精通，能吃苦赖劳的精神，有诚信合作共赢者与我联系，王经理。

一、工程项目管理： 1. 项目规划与执行： 负责工厂新建、扩建及技术改造项目的全流程管控（涵盖立项、设计、招标、施工至验收环节）。 制定项目实施进度表，保障工期按计划推进，严格控制成本不突破预算。 2. 合规与报批： 对接政府相关部门，办理环评、安评、消防验收、施工许可等审批手续，确保项目符合《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》等相关法规要求。 二、设计与技术管理 1. 工艺与设备设计： 审核工程图纸文件（包括PID图、设备布置图、管道ISO图），优化工艺流程与装置布局。 参与HAZOP风险分析，提出改进措施（如设置安全联锁系统、泄压保护方案）。 2. 设备选型与采购： 主导核心设备（如反应釜、换热器、泵阀等）的技术参数确定与选型，评估供应商技术能力； 监督设备到货安装与调试过程，确保满足技术协议要求（如ASME、API标准）。 三、施工与安全管理 1. 承包商管理： 审查施工单位资质，监管施工质量（涵盖焊接工艺、防腐处理、电气安装等关键环节）。 推行JSA作业安全分析，强化高危作业管控（如动火作业、受限空间、高空施工）。 2. 现场监督： 检查施工现场是否符合规范要求（如防爆区域电气设备配置、静电接地措施），及时排查并整改安全隐患。 四、成本与资源协调 1. 预算控制： 编制项目投资预算，动态跟踪各项支出（设备采购、施工费用、监理费用）； 通过方案优化降低投入（如采用模块化建造方式、推动国产设备替代进口）。 2. 跨部门协作： 协同生产、安全、环保等职能部门，保障项目投产后系统运行平稳可靠。 五、团队与技术档案管理 1. 团队建设： 搭建工程技术人才梯队（覆盖设计、施工、预算等岗位），定期组织专业技术培训； 2. 文档管理： 系统整理归档项目全过程资料（含竣工图纸、操作手册、验收文件），为后期维护提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关设备类专业背景 2、具备5年以上工艺管理或工艺设计管理经验，累计10年以上化工行业项目工作经验 3、有完整独立参与并落地的化工项目建设经历 4、持有一级建造师或注册化工工程师资格者优先考虑

岗位职责: 为达成所辖区域开发目标，提供专业技术支持服务，涵盖配合区域公司开展项目前期电网规划资料收集、规划方案制定，完成项目申报并推进项目落地实施。负责技术推广工作，编制适用场景解决方案，助力项目获取，并围绕技术创新方向组织创新类项目立项与研究任务。具体内容包括： 1. 负责各省份能源规划、电网布局及地方政策的搜集、整理与分析，形成专业报告，支撑区域开发业务决策； 2. 配合区域公司对储备项目进行现场勘察，从技术层面评估项目可行性与潜在风险，输出勘察报告、风/光资源评估报告、全站设备配置清单及技术申报方案； 3. 根据不同地区政府部门的实际需求与痛点，编制针对性技术推介材料，并协同区域公司开展技术交流与推介； 4. 协助区域公司完成项目收购与开发过程中所在地电力消纳情况、限电数据的汇总与分析； 5. 编制各区域新能源重点发展布局方案，完成近三年内电网规划信息的收集与梳理； 6. 制定新业务应用场景开发策划方案，搭建经济性评价模型； 7. 配合区域公司开展政府拜访工作，挖掘政府核心诉求，参与重点区域新能源发展规划方案的编制。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气自动化、电力系统、新能源科学与工程、统计学、气象学、大气科学、空气动力学、流体力学、风能等相关工科专业； 2. 熟悉光伏、风电、储能、氢能等工程及相关产品的技术规范、标准与规程，接受过管理技能、标准化体系、光伏专项技术等方面的培训； 3. 能够在项目前期阶段通过评估、评审和审核流程，及时识别问题并提出解决方案，有效把控技术支持质量； 4. 持有本岗位相关的中级或以上职称，或具备行业认可的专业资质证书； 5. 具备5年以上大中型企业技术管理岗位工作经验； 6. 熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL）及CAD制图工具，能熟练操作相关专业技术处理软件； 7. 能适应国内短期或长期出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力。

1、具备3年以上房建劳务公司生产经理岗位工作经验； 2、具有5年以上独立负责项目的项目经理工作经历； 3、精通项目管理中涉及的劳务及周转材料成本控制方法； 4、拥有充足的劳动力资源，木工与混凝土分项施工均采用直属班组管理模式； 5、熟练掌握质量管控措施、管理方法以及成本分析与预控手段； 6、具备抢工期间的成本控制策略与实操经验，曾与国总包单位合作，参与过观摩工地项目建设。 职位福利：创业公司、五险一金、定期团建、带资源提成及项目绩效考核奖金、年轻化团队

市政项目经理岗位职责 一、项目全盘管理 全面负责市政工程项目（道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等）全周期统筹，对项目质量、安全、进度、成本、回款、文明施工全权负责。 牵头编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本预算，统筹人、材、机调配，合理安排施工工序。 二、现场施工管理 统筹施工现场日常生产管理，监督班组、施工员落实施工标准，把控施工工艺、工序衔接，保障工期节点按期完成。 负责现场临水、临电、临时设施布置，协调土方、围挡、交通导改、占道施工等市政特有现场事项。 三、安全与质量管理 落实安全生产责任制，开展安全技术交底、日常安全巡查、隐患排查整改，杜绝安全事故，管控工程施工质量，对接监理、质检部门，确保工程达标验收。 四、商务成本与资料管理 负责项目成本管控、签证变更、现场收方、工程量核算，及时办理洽商、签证、索赔，控制材料损耗与现场浪费。 五、多方沟通协调 对外对接建设单位、监理单位、设计单位、质监站、城管、路政、园林、水务、街道社区等政府及属地部门，办理施工许可、占道、破路、管线迁改等手续。 对内协调公司各部门、分包队伍、材料供应商、劳务班组，解决施工交叉、阻工、邻里纠纷等问题。 跟进合同履约、进度款申报、对账结算，推进工程回款、竣工结算、审计对接工作。 六、收尾与维保 组织工程竣工验收、移交、备案工作，完善竣工移交手续。 有建造师证，可缴纳五险一金，工资面议

一、工作内容 1. 项目管理支持：协助推进研发、登记等项目的执行，监控各关键节点进展，识别潜在延期风险并及时提示。负责项目会议的组织与记录，撰写会议纪要并跟踪落实相关任务事项。系统整理项目全过程资料（包括立项材料、阶段总结及结题报告等），确保文档齐全、归档规范。 2. 合同与档案管理：统筹技术部门各类合同（如研发、试验、登记类）的信息登记、内容核对及分类归档工作。维护电子化档案系统，妥善保管GLP报告、登记文件等重要资料，保障数据合规且便于检索。根据内外部审计或政府监管要求，快速响应并提供所需文件支持。 3. 合规与流程协调：联动法务、质量及审计职能，保障技术运作符合《农药管理条例》等相关法规要求。参与准备各类审查所需的材料（如GLP合规检查、登记数据审核等）。推动研发与登记环节的内部流程衔接，促进跨部门高效协作。 二、任职资格 1. 基本条件：本科及以上学历，专业涵盖农药、化工、生物或管理等相关领域。具备3年以上在农药、化工或医药行业从事项目管理、研发支持或项目申报等相关岗位工作经验。熟悉农药研发或登记流程者优先，具备GLP体系或质量管理背景者更佳。有实际参与项目管理支撑的经历，掌握基本的项目管理方法与工具。 2. 核心能力： 组织协调：能够同时跟进多个项目进度，有效协调不同团队间的工作配合。 严谨细致：对待文档管理、进度把控和合规要求具备高度责任感，适应一定强度的工作节奏。 沟通保密：具备良好的跨部门沟通能力，严格遵守信息保密原则。 3. 工具技能：熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1、承担电力工程项目全过程的组织实施工作； 2、负责施工组织设计、进度计划及材料计划的编制，依据图纸和技术规范开展施工部署，落实质量与安全管控措施，并同步记录工程进展； 3、对施工过程中出现的质量、技术及验收问题进行监督与协调处理； 4、统筹项目竣工验收前后各项事务的推进与执行； 5、牵头实施项目成本管理，实施过程跟踪并持续优化控制措施； 6、工程完工后，依据施工合同及补充协议，整理变更通知、现场签证资料，完成竣工结算工作； 7、归集项目所涉材料、设备的技术文档（如合格证明、使用说明、检测报告等）并规范存档。 任职资格： 1、具备3年以上电力安装工程施工现场管理经验，熟悉城市配网、变电站及输电线路项目管理流程，掌握电力工程相关规范、工艺标准、技术要求及常用材料设备，具备基本预算能力； 2、具备较强的项目整体把控能力，组织协调能力突出，逻辑清晰，工作有序，熟练掌握电力方案设计及工程预决算技能； 3、持有电力类专业中级及以上职称或二级及以上建造师证书者优先考虑； 4、电力系统及其自动化、电气工程、电子、机电一体化等相关专业背景。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、补充商业保险

工作职责： 全面负责项目部技术、经营、质量等核心管理事务，承担项目技术与经营管理首要责任。 主导施工方案、作业指导书等技术文档的编制与审查，监督技术交底落实情况，确保施工环节技术安全可控。 牵头开展图纸会审及设计交底工作，提前发现并处理图纸问题，防范施工过程潜在风险。 建立并推动实施项目安全、质量、环境一体化管理体系，定期组织QC会议，保障体系持续有效运行。 负责项目对外经营结算、工程量统计及签证手续办理，统筹人工、材料、机械设备等成本核算与报表报送。 指导项目部技术资料整理与档案管理工作，确保资料齐全并顺利移交；参与公司投标技术文件及施工组织设计编制工作。 任职要求： 大专及以上学历，电力工程、火电类等相关专业背景，具备扎实的专业理论知识。 具有5年以上火电安装项目技术管理经验，熟悉电力工程施工全过程及相关规范标准。 具备项目成本控制、工程量计算及结算实操经验，能够独立完成经营数据的统计与分析工作。 熟练掌握安全、质量、环境三位一体管理体系运行要求，有组织QC小组活动或解决质量问题的实际经历。 具备良好的跨部门协作能力与团队管理经验，能有效协调技术、质检、物资等岗位协同推进工作。 能适应长期驻外工作安排，具备较强的抗压能力和现场问题应对能力。 具备一定外语沟通能力者优先录用。

项目经理

招聘项目管理人员。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

通信工程带班班长，布放光缆架空和管道。会画图，会安排施工，会开车，带过队伍，工资吃住电话详谈。有带班经验者优先考虑。

1、年龄30至40周岁； 2、精通RTK等常用测量仪器设备； 3、有较强的沟通和适应能力，能吃苦耐劳； 4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 长年与大型开发商合作，项目稳定，老板稳健、牢靠，工资有保障，欢迎加入！

运行主管 3年以上经验，大专学历，年龄不限，不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理 薪资福利:面议，五险一金，包吃住，销售奖金，休假制度，法定节假日 招工人数:1人 工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路

招聘：新疆达仁建筑工程有限责任公司施工现场管理薪资：3500.0实习两个月，实习期间发一半工资，转正后工资到手3500，会熟练运用电脑办公软件，包午饭不包住宿。

招聘招聘了，本公司因业务需要，现在招聘消防维保及施工管理员2名，要求25到40岁，有消防施工维保有一定经验的，在业务沟通能力，能沟通甲方，处理部分问题，咨询电话

主要负责光伏安装工队协调工作，监督

岗位工作内容： 一、项目启动（项目实施前管理） 1. 发起项目启动并推动项目交付流程，根据公司审批结果组建项目团队； 2. 开展项目实施风险评估，落实风险防控措施； 3. 筹备启动会议相关材料，组织召开项目启动会； 4. 参与施工设计、施工方案制定及合同交底工作； 5. 负责项目实施前的现场踏勘工作； 二、项目实施 1. 组织项目施工前各项准备工作； 1.1 组织施工图纸评审； 1.2 编制施工方案及项目进度计划，并推进计划执行与偏差调整； 1.3 提报项目所需材料计划清单； 1.4 负责施工班组的筛选、考核及劳务分包合同签订； 2. 组织项目设备与施工材料进场及就位； 2.1 落实设备进场前的现场勘察与前期准备； 2.2 组织设备与材料的进场安排； 2.3 负责设备与材料的到场验收及搬运上楼就位； 3. 负责施工过程的组织实施； 3.1 组织施工班组进场，并开展安全、技术及施工交底； 3.2 实施施工过程中安全、质量、进度、成本的管控与检查； 3.3 管理项目现场物资交接、出入库、调拨、退库等全流程工作； 3.4 办理施工变更签证手续，收集过程资料，并跟进处理违规违纪事项； 3.5 组织安装完成后工程质量自检及整改工作； 3.6 组织完工后的系统功能测试； 4. 施工安装完成后工作 4.1 与施工班组确认工程量完成情况； 4.2 组织施工队伍有序退场； 4.3 完成项目施工过程总结报告； 三、项目竣工验收 1. 在OA系统中提交内部预验收申请； 2. 协同施工班组配合公司开展内部预验收，针对未达标项督促整改； 3. 负责对接甲方/业主/总包单位完成竣工验收，签署《竣工验收单》《质保期起止确认单》； 四、项目移交 1. 办理竣工资料与设备移交手续，完成《移交清单》签字确认； 2. 对物业/业主开展设备使用培训，形成《客户使用培训记录》并签字确认； 3. 负责项目全部相关资料的整理归档； 五、工程收款/结算 1. 配合商务部完成合同预付款收取； 2. 负责到货款、进度款、竣工款（结算款）、质保金的结算与回款工作； 3. 协助完成项目整体结算流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电或建筑类相关专业； 2. 3年以上暖通机电施工经验，具备太阳能、锅炉、暖通空调、水电等机电安装领域经验者优先；熟悉水、电、暖通专业知识，掌握暖通与电气控制原理，熟练使用CAD等绘图软件； 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，熟悉暖通、电气设计施工图纸，能为施工团队提供技术支持，熟练操作电脑及各类办公软件； 4. 持有二级建造师（机电专业）证书，须具备安全B证。

高档酒店不锈钢装饰工程项目经理职位，主要对接事项施工、技术，及图纸深化，要出差，高端不锈钢安装，不对口专业勿扰

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。 3、责任心强，抗压性好，适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

岗位职责: 1、全面负责装修项目各阶段成本控制，依托前期预算数据开展成本统筹管理； 2、确保项目依照既定方案与标准有序实施，实现进度与质量双达标； 3、审查施工图纸内容，提出专业优化建议及相关技术意见； 4、管控施工现场的进度执行与质量监督，及时协调处理现场各类问题； 5、对接多方协作单位（甲方、监理、施工单位等），统一推进施工进度管理； 6、主导项目变更及现场签证审核，组织各项验收、评估及竣工验收移交工作； 7、维系外部合作单位良好关系，具备应对突发事件的快速响应能力； 8、统筹项目团队日常运作，科学分配工作任务，促进内部高效协同； 9、项目竣工后，配合合约条线完成工程决算，协助相关方处理后续遗留事项。 任职要求： 1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑； 2、掌握系统的项目管理方法，具备良好的跨部门协作与团队组织能力； 3、擅长多任务并行下的高效执行，严格把控工程质量与建设进度； 4、长期从事装修领域工作，熟知行业标准与项目管理关键环节，拥有较强的问题处置能力。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：专科及以上 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：3-10年 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.长期驻工地

要求有证！能吃苦耐劳

职位要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业，掌握本行业相关标准及法规规范； 2、3年以上项目经理岗位经验，独立负责过2个以上项目全周期实施，具备光伏或风电项目管理经历； 3、持有建筑或机电专业二级建造师资格证书，证书须与本人一致并可注册； 4、熟练操作CAD等常用办公软件，具备识图能力，熟悉电气设备安装工艺流程； 5、具备较强的组织协调能力，富有团队意识，沟通能力强，能承受现场工作压力； 6、能够接受出差及驻场安排（项目提供食宿）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备5年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑/市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力