带客户看房，选房，签订合同，日常维护！ 发布房源，只做租赁。

链家（Lianjia）是中国领先的房地产经纪服务品牌，成立于2001年，总部位于北京，作为贝壳找房（KE Holdings Inc.）旗下的核心品牌，链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为使命，致力于提供安全、高效、透明的房产交易服务。以下是关于链家房产中介职业的详细介绍： --- 一、职业角色定位 链家房产中介（又称“房产经纪人”或“置业顾问”）是连接房产买卖双方、租赁双方的专业服务人员，主要职责包括： 1. 房源开发与维护：通过社区驻守、业主拜访、线上渠道等方式获取房源信息，核实房源真实性并录入系统。 2. 客户需求分析：了解客户的购房/租房需求（如预算、区域、户型等），提供个性化推荐。 3. 带看与谈判：陪同客户实地看房，协调买卖双方价格及交易条件，促成交易。 4. 交易流程协助：协助办理贷款、过户、缴税等手续，确保交易合规完成。 5. 售后服务：提供搬家、物业交割等后续支持，维护客户长期关系。 --- ### 二、任职要求 1. 学历与年龄：通常要求大专及以上学历（部分城市放宽至高中），年龄20-35岁之间。 2. 专业背景：不限专业，市场营销、房地产管理、经济学等相关专业优先。 3. 核心能力： - 沟通能力：善于与不同背景客户建立信任关系。 - 抗压能力：适应高强度工作节奏，能应对业绩压力和客户质疑。 - 学习能力：快速掌握房产政策、金融知识及公司数字化工具（如链家APP、贝壳系统）。 4. 职业素养：诚信守法，无不良征信记录，需通过链家内部职业认证考试。 --- ### 三、薪资与晋升机制 1. 薪资结构： - 底薪+提成：新人期提供无责底薪（约3000-6000元/月，视城市而定），转正后提成比例通常为佣金收入的30%-70%。 - 高收入潜力：资深经纪人年收入可达20万-50万元，顶尖销售甚至突破百万。 2. 晋升路径： - 纵向晋升：经纪人 → 高级经纪人 → 店经理 → 区域总监 → 城市管理层。 - 横向发展：可转向培训师、运营支持、数据分析等岗位。 --- ### 四、职业优势与挑战 #### 优势： 1. 行业前景广阔：房地产是中国经济支柱产业，存量房交易市场持续增长。 2. 高回报机会：收入与个人能力直接挂钩，多劳多得。 3. 平台资源强大：链家拥有海量真实房源数据（楼盘字典）、ACN合作网络（经纪人跨店合作分佣）及专业培训体系。 4. 职业成长快：通过链家“搏学大考”等培训机制，快速提升专业知识。 #### 挑战： 1. 竞争激烈：行业从业者众多，需持续开发客户资源。 2. 工作强度大：工作时间灵活但较长，节假日常需带看客户。 3. 政策敏感性：受房地产调控政策（如限购、贷款利率）影响较大。 --- ### 五、企业文化与价值观 链家强调“客户至上、诚实守信、合作共赢、拼搏进取”的价值观，具体体现为： - 真房源承诺：房源信息100%真实，假一赔百。 - 不吃差价：透明交易，拒绝中间牟利。 - 绿色服务：不骚扰客户，不恶意竞争。 --- ### 六、适合人群 1. 性格外向，喜欢与人打交道，具备销售热情。 2. 目标驱动，渴望通过努力实现高收入。 3. 能适应弹性工作制，愿意长期深耕房地产行业。 --- ### 总结 链家房产中介是一份兼具挑战与机遇的职业，依托链家的品牌背书和数字化平台，从业者不仅能获得可观的经济回报，还能在专业服务领域积累长期价值。对于有志于在房地产行业发展的人来说，链家提供了清晰的职业路径和系统性成长

全西安600余家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500``+业绩提成50%-75%+奖金+专业带薪在岗培训。 2：健全的福利体系社会保险+带薪年假+销售冠军年度旅游资格。 3：系统化的培训机制，覆盖全面的课程内容，提供专业带薪实训支持。 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强有力的后台支撑，以及多样化的员工文娱活动，每年举办大型年终盛会。 岗位职责： 1.负责线上线下客户的接待与咨询，树立专业的个人职业形象； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、办公楼等物业的配对、带看、签约及产权过户，推动成交达成； 4.跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5.积极拓展产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.表达流畅，普通话清晰；富有亲和力，态度积极主动，性格阳光向上； 2.具备出色的沟通技巧和自主学习能力； 3.拥有较强的观察判断力，能承受工作压力，敢于面对行业挑战； 4.工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和团队协作意识； 5.无需担心经验不足，唯拒绝畏惧突破，房产经纪人岗位为你提供成长与生活的双重保障！ 工时灵活可调，告别内卷模式，既能专注事业发展，也可兼顾家庭生活，如接送子女、陪伴亲人，收入稳定有支撑。 新人无门槛：无论转行者、宝妈重返职场或应届毕业生，均可迅速适应，全程带薪培养+不限学历与经历，配备系统课程，从房产基础知识到谈判策略全面教学，新手也能快速成单；

职位描述 住宅房产 商业房产 办公房产 不要求经验～～～不限区域～～～欢迎新人小白 门店直招～～～一轮面试～～～面试通过次日入职 注意！！！注意！！！工作地点就近分配～～～ 1. 无端口费用！无需自行开发客户，前期由导师带教，提供系统培训，对经验无要求； 2. 客源与房源均来自贝壳找房APP系统平台，资源稳定可靠； 3. 贝壳为上市企业，属房地产经纪领域头部品牌，遍布城市各区域，市场占有率领先； 4. 房产属民生刚需行业，涵盖新房、二手房等多业务方向，发展前景广阔；当前市场运行平稳，成交数据持续向好，行业信心充足。 岗位职责： 1. 负责线上渠道的房源信息管理，建立个人专业形象。 2. 为客户提供高品质的看房服务体验。 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关流程。 薪酬福利： 1. 基础保障：新人实习期（助理经纪人）可享4000元无责任底薪 2. 提成比例高，达25%-75% 3. 缴纳五险，开单奖励+月度激励+国内/国际旅游+带薪年假+年终奖金+生日聚会与团队建设活动 4. 其他福利：春节10天带薪假期，免费健康体检，海外旅行机会，人民大会堂年度庆典，节日礼品等

岗位职责： 1. 为客户提供租赁市场相关信息的咨询与解答服务 2. 根据客户需求匹配合适房源，协助完成看房及选房流程 3. 协调租赁双方沟通，推动租赁协议顺利签署 4. 负责租后客户跟进及长期关系的维护工作 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的态度 2. 了解房屋租赁市场动态及相关法律法规 3. 拥有良好的协作意识和任务落实能力 4. 能够承受一定工作压力，适应高效工作节奏

延安市黄陵招钢筋工

铜川有10万平方米地下室腻子活，施工内容包括两遍腻子、两遍漆、一遍打磨。有意者可联系报名。

数控车工 35岁以下，有无经验皆可，有师傅带。 1.上班时间： 两班倒，工作时间10小时左右，上六休一。 2.工作内容： 数控车工：操作数控车床，数控加工中心，零部件机加工生产； 3.工资：5000～7000元 4.社保：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育） 5.工作地点：陕西省铜川市耀州区

橡塑抛切工 3名 管吃住 五险 工资面谈

陕西铜川市耀州区保密工地招聘装修木工师傅，年龄限制在55岁以下，负责保温墙工作，工期约三个月。工资每月一发，日薪330至350元，每天工作九小时，管住不管吃。要求持有中国银行卡，仅限苹果手机和三新机用户。技术不熟练者勿扰，非诚勿扰。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

负责全屋柜体、家装空间设计、效果图全景图制作、CAD施工图出图。 熟悉定制家具工艺、尺寸、材质，能独立对接客户改图、优化户型方案。 出图快、审美好、懂落地！

招聘房产经纪人；工作内容，带户看房，工作时间自由，收入可观，有专人培训，公司前期免费提供客源，

岗位职责: 1.负责与客户及业主进行对接协调，保障各项业务环节有序推进。 2.研判市场趋势，为客户提供建议与指导，涵盖房产买卖及租赁相关咨询。 3.持续跟进客户关系，优化服务流程，提升客户体验与满意度。 4.统筹管理客户与业主间的交易执行，确保各阶段高效衔接。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业洞察力，能准确响应客户与业主的实际需求。 2.熟悉房地产行业基本情况，对市场变化具备一定判断能力。 3.工作积极主动，能够在快节奏环境中稳定高效完成任务。 4.拥有团队协作意识，善于与同事配合，协同达成工作成果。

1：穿衣自由，崇尚自由 2：拒绝内卷，早9晚6，宝妈双休 3：每月定期一次团建 4：公司都是年轻人群体，工作氛围好 5：行业内提成最高100%全拿 6：晋升机制完善，管理岗位都是公司内部晋升无空降 7：主管享受100%业绩全拿 8：店长1+5每月底薪6000+店面分红 9：新人有一对一带教，手把手教你开单 10：现有足量的房源存量，后勤保障 11：公司免费培训，拓展提升 12：新人入职享受两个月千元补贴

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 在线秒回 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验者加入（配备导师带教） 诚聘租房专员，开单容易，行业领先成交率，单笔提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上六休一 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职无责任底薪3000-4500 + 业绩提成25%~70% 2、社保 + 全勤奖 + 带薪年假 + 开单奖励 + 月度奖金 + 每月定期团建 + 节假日福利 + 生日礼金 + 员工宿舍 + 工装提供 3、企业规模大，每年多批次晋升机会，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助完成租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，签约成功率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好沟通能力 2、态度积极，进取心强，工作投入度高 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪培训，实行师徒制，分配专属导师一对一辅导

1:工作内容，贝壳门店招聘经纪人 有二手房从业经验的，能独立开单的 从今天开始，有想法的房产精英， 高提成门店向你招手 不管你是熟手还是小白，肯学肯干就收，有人带有人教，沟通溜、能吃苦优先～ 底薪+高提成+奖金，多劳多得上不封顶，想赚钱的来唠！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、有吸引力 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.责任心强，目标感明确，能适应灵活工作时间与户外带看 4.熟悉本地房地产市场者更佳，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，积极进取，抗压能力强

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升转介率 4.实时更新房源信息，确保真实性、准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3.热爱销售工作，目标感强 4. 诚实守信，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

现招聘房屋管理员，全职、兼职均可。 一、岗位职责 负责房屋招租、客户接待、带看、签约等相关工作。 二、任职要求 男女不限，踏实认真，有责任心，有相关经验优先。 三、薪资待遇 工资面议，待遇优厚，工作灵活。

【薪酬福利】： 1、入职即享3500元底薪，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内国外旅游激励 3、法定节庆发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常办公顺畅 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源与客户资源，并开展高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅类住宅项目需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，仪容得体，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域总监）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人成长； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养体系（雏鹰计划 雄鹰计划），助力稳步成长为行业精英！ 【工作地址】： 全西安就近安排上岗 各行政区均设服务网点：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！ 地址：西安市内多处办公地点，就近安排入职！ 欢迎应届毕业生、职场新人、零基础求职者加入！ 开单轻松！！新员工入职后月均成交6-8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k-1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4000+业绩提成25%-70%+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本电脑、工作证、领带等物资 3、每月组织团队活动，如火锅聚餐、下午茶、甜点分享 【工作内容】（公司提供精准客户资源） 1、利用公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的小伙伴加入 2、态度端正，具备强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

你是否渴望摆脱千篇一律的日常，迎接更具挑战的职业旅程？ 你是否期待一份收入上不封顶、充满机遇与成长空间的事业？ 你是否具备优秀的沟通能力，并对房地产行业抱有浓厚兴趣？ 如果以上描述正是你所追求的，那么，我们正在寻找像你这样的伙伴！ [公司名]，深耕本地多年，始终走在房地产行业的前沿，现诚邀社会各界人才加入。 我们不看重你的过往背景，更关注你是否有勇往直前、拼搏未来的决心！ 我们为你提供： 1. 有吸引力的薪酬结构：底薪 + 高比例提成 + 多项激励奖金，付出与回报成正比，冲刺高收入不再是理想。 2. 全面的成长培训机制：从零基础起步到独当一面，享受“一对一”导师指导、系统化入职培训、定期专业技能进阶课程，助力快速蜕变。 3. 强大的资源后盾支持：依托公司品牌影响力、充足房源储备、高效线上引流平台（如贝壳、房天下等），让你无需担忧客源，专注服务与成交。 4. 明确的职业发展路径：经纪人 → 资深经纪人 → 门店主管 → 区域负责人……我们为每位表现突出的员工提供公正、公开的晋升通道。 5. 融洽的工作环境氛围：团队协作而非孤军奋战！这里有乐于分享的同事、丰富的团建活动，让工作充满活力与温度。 我们希望你： • 年龄在23-40岁之间，学历不限，但需具备强烈的进取心和目标感。 • 热衷销售岗位，拥有良好的语言表达能力和人际交往技巧。 • 主动积极，能承受工作压力，富有责任感并认同团队协作价值。 • 有房产销售经验者优先考虑，同时我们也欢迎潜力出众的应届毕业生加入！ 你的主要职责包括： • 全程负责二手房买卖及租赁业务的跟进与执行。 • 拓展并维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询建议。 • 安排带看房屋，协调交易各环节，保障签约及过户顺利进行。 心动不如行动！ 如果你已准备开启这段全新征程，请即刻加入我们！

工作内容 1、负责新房、二手房及租赁业务的营销策划与推广工作 2、利用多种渠道开展客户咨询并推动交易达成 3、持续维护客户关系，提高客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，制定切实可行的营销方案 3、热爱房地产行业，具备较强抗压能力 薪资待遇： 房产中介行业最高提成，佣金即时结算，绝不拖欠，诚邀有志之士加入

【岗位职责】 ·为客户提供房屋租赁服务，协助完成房源推荐与成交 ·维护客户关系，跟进客户需求，促成租赁交易 【职位要求】 ·有销售经验者优先，熟悉网络销售或房屋租赁行业更佳 ·学历不限，工作经验不限 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：19:00 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-12500元 ·福利保障：五险一金