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福利待遇: 1. 提成全额通提，月均收入1W+，上不封顶，多劳多得 2. 店长亲自指导，全程带教助力快速开单 3. 定期组织团建活动，享受带薪年假 4. 公司提供免费学习与成长机会 岗位职责: 1. 快速精准匹配房源与租客需求 2. 维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 3. 跟踪市场变化，制定有效销售策略 薪酬模式: 1. 行业内最高提成比例，提成全部通提 2. 店长1对1辅导，每月底薪6000元加40%业绩分红 工作时间: 早九晚六，时间灵活弹性大，适合宝妈宝爸，双休制，APP打卡

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.有师傅带一对一指导，每月一次团建。公司氛围好，工作简单，收入高 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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西安绿金新能源科技有限公司招聘驾驶员10名，要求持有A2以上驾照，手续齐全，驾龄1年以上。运输路线包括铜川至西安、铜川至蒲城、泾阳至罗敷。薪资多劳多得，月收入10000至15000元。工作地点在铜川。

西安绿金新能源科技有限公司招聘A照货车司机，因近期计划购置增加一批纯电动牵引车，运输路线为铜川至西安、铜川至蒲城、泾阳至罗敷。多劳多得，月收入10000至15000元。现招聘驾驶员10名，要求持有A2以上驾照，手续齐全，驾龄1年以上。工作地址位于铜川。

扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

负责全屋柜体、家装空间设计、效果图全景图制作、CAD施工图出图。 熟悉定制家具工艺、尺寸、材质，能独立对接客户改图、优化户型方案。 出图快、审美好、懂落地！

招聘销售顾问(西安全城) 20-45岁，男女不限 月综合薪资8000-15000(无封顶) 五险+销售额提成25%-70% 奖金补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、带薪培训、带薪年假、节日福利、团建旅游； 就近安排，有专业岗前的培训，入职有资深师傅带教； ️

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度与成交率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源、客源数据真实、完整、有效 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力并主动开拓市场 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

一、房源端（找房、维护业主） 1. 开发房源：社区驻守、业主沟通、老客户转介绍、网络平台收集，获取业主卖房/租房委托。 2. 实勘房屋：上门拍照、录视频、测量户型，核对房屋信息，录入系统，办理房源备案。 3. 维护业主：和业主沟通房价、调价、交房时间，跟进业主心态，签订《房屋出售委托协议》。 4. 核验房屋：确认产权、有无抵押、查封、继承、共有产权等风险，了解税费情况。

感兴趣可先发送简历，我会第一时间与您联系！ 【工作时间】 上午09:00 - 下午18:00 午休：12:00 - 14:00 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 在平台发布公司所属房源信息 2. 根据客户实际需求推荐匹配的房屋资源（客户主动咨询） 3. 安排带看服务，公司初期提供电动车支持，外勤时间灵活自主 4. 带客户实地看房并推动租赁成交，完成合同签署，提成比例100%，租客租赁金额即为个人实收金额 5. 入职即配备导师指导，快速熟悉业务流程 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能迅速适应市场动态，拥有一定应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 职位详情 工作详情：线上后台操作，登记并核对房屋租赁信息，办公环境配备空调 薪酬福利：平均收入不低于7000元，综合月薪7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补与房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班，无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 无论您是宝妈宝爸，还是初入职场的00后，均可快速上手！

【岗位职责】 - 负责二手房及新房的买卖与租赁业务，通过电话、网络等渠道开发客户 - 为客户提供专业的房产咨询与交易服务，促成成交 【职位要求】 - 有销售经验者优先，无经验也可接受 - 热爱销售工作，具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资面议，多劳多得（按业绩提成） - 提供话费补贴 - 缴纳五险

1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁等相关信息，积极开拓房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房型，提供带看服务，协助谈判价格，推动交易顺利完成。 2.工作时间：每周一与周二安排倒休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3.新员工入职享有免费系统培训，实行师徒制带教模式，享受无责任底薪待遇，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。 4.团队活动丰富，工作氛围轻松融洽，全程实行房源联卖机制，提升作业效率，减轻工作负担。

我们在北郊、高新、曲江、咸阳均设有分公司，可就近安排面试及后续上班 欢迎无经验者加入，公司提供丰富客户资源，无需外出拓客、派单，也无需拨打陌生电话开发客户！ 我们并非传统房产中介，公司旗下抖音账号拥有大量粉丝与客户资源，例如：西安房诸葛老K、西安可乐好房、陈十一西安好房等…… 公司持续输出精准客户，数量充足，多到难以及时跟进，真正做到不用自己找客户。平均月收入约3万元，上不封顶。 一、工作内容： 前端由主播负责引流获客，客户线索分配至选房师，选房师对接客户需求，精准匹配合适房源，并安排带看服务 二、薪资待遇： 每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放 底薪3500-4000元（根据面试表现定薪）+20%起提成（最高可达70%），缴纳社保 三、上班时间： 上午9:30-12:00；下午14:00-19:00；每周一固定休息 四、岗位要求： 1、接受零基础新人，配备专人带教 2、性格积极乐观，热情大方 3、具备良好沟通能力，善于表达 激励机制：设带看奖励、成交奖励、到访奖励等多项奖金 团队活动丰富：聚餐、K歌、爬山、农家乐等，工作生活张弛有度 晋升机制：每三个月进行一次晋升考核

岗位职责： 1. 负责房产客户精准邀约、实地带看及需求深度沟通，推动合作达成 2. 开展存量客户回访与意向跟进，提升转化率与签约效率 3. 独立完成月度销售目标，在团队支持下持续优化销售策略与话术 4. 参与楼盘信息梳理、市场动态分析及竞品调研，辅助制定推广方案 5. 协同店经理开展社区拓展、活动执行等本地化营销工作 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 有电销、面销经验者优先，房产、保险、地推类从业背景更佳 3. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 4. 学习意愿强，能快速适应快节奏销售工作环境 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实进取的职场新人 新人底薪3500＋500绩效＋完成一万以上的业绩25%提成，俩个月以后无底薪纯提成60%通提，第七个月开始一万以下的业绩70%提成，一万以上的业绩85%提成 有经验的也可以不要底薪纯提成70%到85%提成 月休四天，每周一周二调休 早上9.30到晚8点，中午休息一个半小时，下午5.20到6.20休息一个小时

公司直招！！！ 不用地推 不用坐班 不用打电话 新手小白可来（主管一对一带教） 无经验要求 工作内容 公司提供房源，只需在安居客，贝壳，58等平台上发布出去，有需求的客户就会联系你，你带客户线下看 房签合同 薪资待遇 底薪+提成 800-8000底薪+500-800提成 工作时间 早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由可随时外出 不强制坐班 每周二公休 法定节假日正常休息 工作地址 全西安10多家公司 就近安排

招聘：【优铭家（安谷店）】销售 薪资：面议 销售房产

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦从业，真诚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责任底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业内优秀人才，可依据能力直接定岗高级职位 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升，路径为：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安市拥有320余家门店，支持就近选择工作地点 5. 提供带薪培训，包含封闭式新人训、衔接训，助力成为行业精英 6. 精英社成员享受带薪公费海外旅游； 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即位于所属商圈】 2、在门店内通过电话与客户交流；【不知如何表达？无需焦虑，提供完整话术资料指导】 3、持续积累客户资源与房源信息；【系统内已有丰富且详尽的盘源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 5、结合客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套环境， 6、开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一辅导，助你顺利收获第一笔丰厚收入】 7、不断提升学习能力和个人素养；【服务对象多为高端人群，体系化培训助你全面成长】 8、为客户提供高品质的服务体验；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 为客户打造满意的看房过程； 3. 保障客户资金流转的安全性； 4. 推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署、产权过户等相关手续。 四.任职要求 1. 年龄20-38周岁，学历不限，专业不限； 2. 勤奋踏实，具备强烈进取心，形象端正，气质良好； 3. 有恒心，拥有良好的人际沟通技巧； 4. 具备高度的职业责任感和出色的服务意识，执行力强，善于团队协作 想提升自我并实现能力突破，百年行期待你的加入~ 工作地址（根据实际情况就近分配）或提供员工宿舍， 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设有门店，可就近安排，有意者欢迎尽快投递简历~ 职位福利：节日福利、带薪年假、生日假、绩效奖金、创业型公司、全勤奖

岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情变化，为客户提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验与满意度。 4. 统筹管理客户与业主间的交易环节，提升交易执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商业洞察力，能妥善应对客户及业主的各类需求。 2. 熟悉房地产市场基本情况，对市场趋势具备一定判断能力。 3. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。

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房地产经纪人招聘启事 我们正寻找敢闯敢拼的你，加入高提成、强扶持的房产精英团队！这里房源优质、客户高端，带薪培训+完善晋升 一、核心优势，职等你来 1.高佣激励：入职即享71%高提成，每月开单奖、季度销冠奖、资源奖、年终奖等现金奖励多重奖励。 2.新人保障：4个月安居客流量扶持，全程带薪培训+一对一专人带教，老经纪人手把手教你开单。 3.福利满满：国家传统节日物资福利、春节法定假期，每年十天带薪假期，季度团建+定期旅游，工作生活两不误。 4.潜力无限：房源优质高端客户集中，完善晋升（经纪人→组长→店长），优秀者可获公司分红。 二、工作内容 1. 参与培训或自主学习，提升房产专业知识与业务技能； 2. 开发房源与客户资源，做好有效跟进维护； 3. 匹配房源与客户需求，预约并陪同实地看房； 4. 与客户沟通洽谈、协商交易细节，促成业务成交； 5. 聚焦高需求不动产领域，服务高端客户，冲刺高业绩。 三、我们需要这样的你 1. 沟通能力强，善于与人打交道； 2. 能吃苦、有野心，责任心强，可承受一定工作压力； 3. 具备半年以上房产行业经验或者其他行业销售经验，热爱房产行业，人品端正，服从加盟总部管理； 4. 有行业经验者可享高级别+高提成入职，起点更高； 5. 上班时间：9:30-18:30，合理安排工作节奏。 四、晋升与成长 1. 清晰晋升路径：经纪人→小组组长→店长，助力从业务骨干成长为管理精英； 2. 全面培训体系：覆盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧，带薪学技能； 3. 长期发展福利：优秀员工可获公司分红，成为团队领导者，共享发展成果。 地址:保利天悦悦峰五期北门 电话: