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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3.遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4.及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1.初中以上文化程度，55周岁以下，身体健康，会驾驶C1车辆，具备良好的学习能力与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

招聘A2证危险品运输夫妻驾人员，要求熟悉操作。工作地点从连云港上车。

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

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不是销售！不是销售！不是销售！ 职位信息： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况并进行节点提醒。 2. 通过公司电话与客户沟通，协助降低信贷风险与损失，维护客户信用记录。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄22～35周岁，性别不限。 2. 本科及以上学历，专业不限。 3. 具备较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件。 4. 拥有良好的沟通协调能力、应变能力和责任心。 5. 目标明确，执行力强。 福利待遇： 1、平安集团正式编制，六险二金（含补充医疗保险和企业年金）（重点：公积金按南京最高24%比例缴纳） 2、享受带薪休假 3、节日关怀：生日福利/重大节日礼品或礼金等 4、团队活动：定期组织团建、聚餐及绩优员工激励旅游 5、职业发展：入职满3个月即有机会晋升管理岗，亦可申请调岗至平安旗下其他子公司

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岗位职责: 1.通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展； 2.运用专业谈判能力，为客户制定切实可行的还款计划； 3.及时响应并处理客户提出的问题，保障服务体验； 4.配合团队推进回款目标达成； 5.维持与客户的顺畅交流，确保信息传达准确无误。 资源丰富：M6-M36可自主选择 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+多项补贴+内推奖金 综合收入：6K-14K，团队平均月薪8000+ 工作时间早9:00-晚6:00，视业绩完成情况安排加班 月休5天-6天，每月1号及周日固定休假 岗位福利: 团建聚餐，业绩激励，节日礼品，工龄奖励，五险保障，话费补贴 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力； 3.能妥善应对客户各类疑问与需求； 4.拥有团队意识，易于融入集体协作； 5.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责： 1. 制定并落实贷后管理方案，跟进逾期贷款情况并实施有效处理。 2. 通过电话、邮件等渠道与客户联系，积极促进还款进程。 3. 开展信息补全工作，核对客户资料，依法依规开展催收施压。 4. 梳理客户数据，判断还款能力，设计针对性的催收应对策略。 5. 不断优化催收作业流程，提升整体执行效率。 6. 掌握债务人融资车辆使用状态，若非本人使用须登记实际使用人姓名及联系方式。 7. 探查违约客户真实逾期原因，识别还款意愿，明确还款安排并推动履约执行。 任职要求： 1. 具备较强的职业操守和责任感，能适应高强度工作节奏。 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，妥善处理客户反馈问题。 3. 熟悉金融领域基本知识，具备风险识别与评估能力。 4. 具备团队协作意识，能够与组员高效配合完成任务。 5. 拥有较强的分析判断力和自我驱动力，持续精进专业技能。 6. 有1-3年金融行业相关工作经验。

岗位职责: 1.负责催收团队的日常运营与管理，保障催收流程高效有序开展 2.跟踪催收成果，动态优化策略以提高催收效率及回款水平 3.维护客户关系，推动催收工作平稳顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带动团队积极性 2.熟悉催收业务流程，具备独立应对和解决催收难题的能力 3.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据推动催收策略迭代升级 可接受外地驻场及出差安排