1，工作内容 主要负责与客户线上聊天沟通以及游戏代练售后问题 2，岗位技能以及要求 年满18无不良嗜好能灵活运用各大社交软件 服从管理情商高 3，福利待遇 上班环境优雅氛围和谐有住宿

处理售后订单坐班制

[工作内容] 1、公司提供工作手机笔记本电脑、稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户进行沟通,匹配合适的岗位,达成合作(客户基本上都是自媒体引流推过来的精准客户，成交几率高)。 2、利用公司提供的客户资源，进行B端渠道商的开发合作及维护、转化成交。 3、定期回访维护老客户，转化成交。 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖，(每3个月有一次晋升涨薪的机会，满半年还享受年终奖喔~ [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，不加班， 周末单双轮休，法定节假日带薪休，五险一金，下午茶，婚假、丧假、产假、带薪病假等。 [任职要求] 年龄23-36周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历，表达清晰，沟通顺畅，三观正人品端，有相关工作者可放宽。

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的发展平台！ 岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注于岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力其顺利实现就业目标。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，对转化数据结果负责，推动服务商完成首次或持续合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答及业务办理支持； 3、开展渠道服务商的线上培训支持，涵盖售前协助与售后客户维护工作； 4、维护合作关系，提升客户价值，推动业绩增长； 5、配合上级完成各项指定工作任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 公司待遇 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀 4、年终奖，零食应有尽有，管够~

1、负责农机设备的日常维护与运行保障，及时排查并解决各类设备故障；熟练掌握电路图纸的识读与应用； 2、具备较强的实践操作能力，对机电技术有浓厚热情和探索精神； 3、协调对接相关职能部门，针对维修过程中出现的问题进行沟通协商，制定可行方案并推动落实整改； 4、大专及以上学历，机械类、机电一体化或自动化相关专业，具备三年以上相关工作经验； 5、具有良好的责任意识、职业操守及团队协作能力； 6、工作态度严谨认真，注重细节管理，追求卓越品质，具备清晰的逻辑分析能力； 7、持有有效驾驶证，能够适应出差安排。 8、薪酬结构：基本工资+技能津贴+出差补贴+配件销售提成+服务费用提成+工龄工资+年终奖金。 9、入职后表现优异者可获得海外培训与交流机会。 福利待遇：依法缴纳社会保险，实行双休制度，享受国家规定节假日，出差期间可安排调休，定期组织公司团建旅游，提供出国学习与发展机会。

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务指标的达成； 2、负责区域内客户投诉的协调处理及电站日常运维工作的统筹管理； 3、组织开展区域运维商的培训工作，并对运维体系运行提供持续指导与支持； 4、汇总分析区域电站运行中的质量问题，推动产品缺陷改进与质量提升； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后支持相关经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对渠道合作方（运维商）进行管理，具备客诉处理能力，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有成功主导跨部门协作项目经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力； 加分项 具备以下行业经验者优先：家用电器·家具/家居·光伏

我司储能柜到货后协助客户方检验出的问题点整改与维修（电钻，打胶，丝印，喷漆）

岗位职责： 1. 组织开展各项目相关技术方案的编制、汇报及客户技术问题解答等工作； 2. 在项目售前阶段与客户开展技术沟通，收集并整理技术需求，完成初步技术方案设计、讲解及答疑支持； 3. 编制售前过程中所需各类技术资料（如技术方案、建议书、规划初稿、投标技术文件等），并参与招投标及技术谈判环节； 4. 协同销售团队完成客户交流、技术方案宣讲及系统功能演示等相关工作； 5. 负责与合作伙伴之间的技术衔接与协作推进； 6. 组织对来自销售端的产品需求进行评审与可行性判断； 7. 开展行业动态调研、竞品分析等相关研究工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、仪表、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通表达水平及方案撰写能力； 3. 对新技术、新产品和新兴趋势具备快速学习能力与前瞻洞察意识； 4. 熟悉工业物联网领域业务与产品知识，有系统集成售前经验，具备软硬件开发或预测性维护应用经历者优先； 5. 具备优秀的沟通协调、组织推动及团队协作能力，具备一定商务沟通素养； 6. 能够适应一定程度的工作压力，接受出差安排； 7. 工作作风严谨，具备清晰的目标导向、结果导向意识以及高效执行力； 8. 熟练掌握常用办公软件，如WORD/EXCEL/PPT/VISIO等； 9. 适应出差。

主要回复店铺客户咨询问题进行解答 对工作认真负责 服从安排

岗位主要职责描述： 1、熟悉人工智能AI，了解无人机产品，与销售团队一起深入了解客户对智慧水利方向的需求并出具针对性、有竞争力的解决方案，通过技术交流、方案宣讲、应用演示等使客户了解方案的价值； 2、负责前期市场调研工作、协助销售团队完成销售额达成； 3、负责公司市场智慧水利相关项目的售前技术支撑工作，对行业进行深入研究，了解竞争对手的竞品、方案特别、了解市场动态及商务特点，配合交付团队完成项目的交付； 4、掌握企业的市场策略和产品情况，配合市场及销售人员进行针对性的技术支持。 5、其他工作。公司内部团队的解决方案培训、行业展会与行业论坛的出席与宣讲交流等。 任职资格： 1、国家统招本科以上学历，理工科专业背景，无人机相关专业、水文与水资源、水利工程、环境科学与工程优先。 2、3年解决方案岗位工作经验，懂AI应用、水利部门、城管部门相关工作经验者优先； 3、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调与协作能力，学习能力及系统思考能力强； 4、熟悉市场项目售前运作流程、政府投资类项目流程、招投标流程；售前项目运作操盘经验丰富； 5、能独立完成方案制作，并向客户进行汇报，且能够准确地向相关同事反馈客户需求； 6、熟练使用office三件套； 7、有市场调研相关经验，能独立完成市场调研工作、提炼关键信息并形成报告； 8、抗压能力强，能适应短期出差，快节奏的工作要求。

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及后厨区域整洁有序，及时清理垃圾与水渍，杜绝安全隐患 3. 配合厨房同事完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升整体出餐效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作流程，服从主管工作安排，保障后厨高效运转 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班制及快节奏工作环境 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

陕汽铜川洗煤厂招铲车司机一名，要求手艺打硬，管吃住，联系人：赵总

陕西动动通物流运输有限公司 夜班分拣员（分拣蔬菜水果日用品、要求能适应长期稳定夜班、凌晨1点左右-7点左右，忙完下班）前期有保底，熟练后计件、2200-3000 百货配送员，45岁以下、熟练驾驶电动三轮车、快递三轮那种带棚子，仓库提供车无、配送新区城区水果蔬菜日用品、固定路线固定门店、6点上班，下午1点之前忙完下班）3500-4500、半天活儿、无休 工作地点： 铜川市新区铜煤二号北 ✅ 邵先生：

阳光美容养生抗衰连锁（早9晚6+包住+餐补） 店长（3年以上相关工作经验）8000-20000 美容师（35岁以下、1年以上经验即可）5500-10000 工作地点： 铜川市新区大耀城 ✅ 王女士：

找挖机司机，不要求水平，会开就行，联系电话

诚招： 电商仓库售后（熟悉能运用ERP系统，拆件，包装，打包，理货） 职位要求：长期工（18-40岁），有相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议 要求：18-45周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳 联系人：朱先生 工作地点：横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

① 招聘临时快递打包，20元一小时，认真负责 招聘长期网店售后客服，打单，拆退包，耐心好有责任心 地址，娘娘庙港，：

招商城白马市场招聘一位售后打单发货加售后退包。工资面议。做过优先。没有做过的小白勿扰。电话。

招聘长期工 男女不限，共4名，年龄18-35岁 岗位职责：仓库打单、发货、配货，扫码退货（有经验者。需处理售后） 另招客服1名（需有相关经验，无经验勿投） 薪资：5000-6000元/月 要求：干活利索、踏实肯干，吊儿郎当、经常请假者勿扰 时间：11:00-23:00管饭休1天 地址：莫城三塘 联系电话：

电商大量招牌人员 工作作时间 早八晚五点 不加班 1.客服，白班 接待客户，要去打字速度快有责任心，友好有效沟通。薪资4000 2.售后，有经验优先，处理天猫 多多各个电商平台售后问题，底薪4500（要求责任心强大） 3.仓库拣货人员：根据订单到指定库位配货。要求工作细心，不发错货。有人带。薪资面谈 联系电话：张经理 工作地点：凤凰岭李公庄村。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

职位描述（工作内容）: 1. 按照项目计划推进自动化项目的安装、调试及现场施工指导等相关工作； 2. 根据公司要求开展自动化系统的日常维护与技术升级任务； 3. 全面协调项目执行过程中的各项环节，包括备货、采购、物流安排等，并对安装单位进行现场技术指导； 4. 能够快速诊断并解决设备在实际应用中出现的故障问题，提出有效的技术优化方案； 能力要求: 1. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，拥有良好的沟通表达与团队合作意识； 2. 本科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽），电气自动化或相关专业背景； 3. 可独立完成技术支援工作，具备处理现场复杂问题的能力； 4. 能够接受项目制工作模式，适应弹性工作时间及频繁出差安排；