签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、远程响应并解决用户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累有效解决方案，参与知识库维护与优化，整理输出技术案例资料； 3、收集并分析用户反馈信息，识别共性问题，协同研发团队推进产品优化，实现跨部门联动改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信类相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本运行原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1、为科研项目提供专业的信息支持与咨询服务； 2、持续关注并掌握国内外科研技术领域的最新进展与动态； 3、结合客户实际需求，优化和提升科研项目实施方案； 4、协同营销团队完成各类技术支持任务，提供专业技术解答与指导； 5、依据客户需求，策划标书整体思路并负责撰写成稿； 6、根据客户目标设计符合不同影响因子要求的SCI实验方案； 7、配合实验室技术人员开展相关支持工作，提供必要的技术咨询与协助； 8、对科研项目进行可行性及成效评估； 任职要求： 1、生物、医学或相关专业硕士及以上学位； 2、了解科研工作的基本流程与实施环节； 3、掌握常用实验技术及文献检索方式； 4、熟练操作科研常用软件工具； 5、具备分析和解决复杂技术问题的能力； 6、具备出色的计划制定与执行推进能力； 7、具备良好的沟通协调能力和团队激励意识，责任心强，富有进取心。 优秀的你，快来加入我们吧！！！

【岗位职责】： 1. 按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2. 落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台； 4、负责电话联系意向司机，讲解加入流程，引导司机到指定门店办理业务。 5、电话跟进司机\用户，进行邀约到场\唤醒等服务； 6、与司机保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成； 7、有一定抗压能力，愿意主动学习新事物； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有电话邀约/销售经验； 2、22-30周岁，普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 3、工作主动积极，愿意学习各种新事物； 4、能接受高频的电话外呼等工作，吃苦耐劳； 5、有上进心和抗压能力； 6、 有相关行业电邀工作经验的优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责: 1.负责客户售后咨询的受理与问题回应 2.协助客户处理售后服务过程中出现的各类事项 3.与团队成员协同配合，保障售后服务流程的顺畅与高效 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟练操作常用办公软件，能准确处理售后相关数据信息 3.工作认真负责，具备高效执行日常任务的能力

1、协助销售经理开展产品推广与销售工作，包括客户回访、需求分析、痛点挖掘、方案输出、实施配合及操作指导等全流程支持； 2、负责售前技术对接，依据产品特点满足客户技术参数要求，具备售中部署实施及售后技术支持的实战项目经历； 3、结合客户实际场景优化产品配置，推动需求落地，持续跟进应用进展，快速响应并解决客户技术咨询与使用问题，提升产品服务满意度； 4、协同销售经理推进项目投标与应标事宜，参与技术方案编制与支持工作； 5、深入了解公司产品体系，实现跨业务线的知识联动与协同拓展；（具备AI智能体交付、阿里云、华为云、软件集成类项目售前经验者优先） 6、积极参与公司及部门组织的培训活动，持续学习产品知识与技能，按业务发展需要考取相关技术认证； 7、执行上级交办的其他工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：云计算·互联网·通信/网络设备

接收系统分配任务，沟通客户需求，协调上级安排，衔接工服团队，完成数据上报。

岗位职责： 1）负责售前技术方案的撰写及项目技术沟通交流； 2）参与项目联调测试以及交付与验收工作； 3）在校期间主修电子、电气或通信等相关专业课程； 4）能依据接线图纸对电子设备进行检查与核验； 5）完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与应变能力，具有团队协作意识，乐于学习，心理素质良好，抗压能力强，有责任心和进取心，具备较强的客户服务意识； 2.统招重点本科及以上学历； 公司福利： 【优厚薪酬】本岗位提供具有竞争力的薪资待遇，设有基于绩效的调薪机制和奖金激励。 【社会福利】公司按规定为员工缴纳五险一金及大额医疗保险，缴费基数为全额工资。 【健康关怀】定期组织健康体检，每年安排员工至专业医疗机构进行全面检查，并出具医疗评估报告。 【人文关怀】提供餐食补贴、出差补助，在重要节日期间发放节日生活福利。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·电子/硬件开发·计算机硬件

该岗位需具备雷达、电子对抗领域的基础知识。 岗位职责： 1. 负责产品宣传与市场推广相关技术资料的撰写与整理，如PPT、Word等文档； 2. 承担公司软硬件产品的现场展示工作，制作应用案例，推动客户试用产品，开展售前技术培训，协助客户解决使用中的问题，提升试用满意度； 3. 在售前阶段持续跟进客户项目进展，保持有效沟通，并与内部团队协作，提出可行的技术解决方案； 4. 配合完成市场销售的技术支持任务； 5. 编写项目各阶段所需文案材料，包括技术论证报告、项目建议书、投标技术文件等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，专业方向为微波、雷达、通信、电子等相关领域，或掌握上述任一领域的基础知识； 2. 有同行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作办公软件，能协助客户完成基础性技术文档的编写； 4. 诚实守信，积极主动，能接受出差安排，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责 1、负责全屋智能在2B与2C项目中的交付实施及售后技术支持，对接商务/代表处提供技术保障，协同研发团队沟通问题，制定并输出技术解决方案，推进产品问题闭环处理； 2、承担售后服务相关数据指标的达成分析工作，联合代表处、门店等单位制定优化策略，助力门店/SI实现售后目标，保障项目售后品质； 3、负责整理和归集产品技术资料，结合2B与2C客户实际需求，编制售后培训课件，组织开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、牵头开展全屋智能服务售后能力调研，识别能力短板，制定提升方案，总结用户体验优化经验，输出典型案例与改进成果； 岗位要求 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的文档撰写能力，能结合行业动态输出适配联络中心坐席使用的技术支持材料； 3、有2年及以上智能家居/全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统调试、客户指导、培训及售后技术支持流程； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，拥有出色的表达与沟通技巧，具备项目管理经验者优先。

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、远程响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累典型问题处理经验，参与知识库维护与优化，撰写技术文档及案例； 3、收集整理客户反馈的共性问题，联动研发及相关团队，推动产品持续改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、智能穿戴设备及配件的功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（表现优异者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，能够熟练运用Excel、PPT等办公软件。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

铜川市新区老区招聘 配菜 ，炒锅，凉菜师傅一名 工资待遇面议 联系电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

铜川市印台区招工地小工/杂工

铜煤幼儿园招帮厨两名，电话

1.五险、正常法定节假日 2.员工聚餐、节日晚会、旅游活动、免费培训 3.综合工资：每月在6000-10000平均 待遇：五险+各种节假日福利+底薪+提成，可面议 岗位职责 4遵循并认同“客户第一”价值观，用心阿里巴巴1688 平台企业客户 5.按照客服工作流程指导客户后台操作，店铺的运营 6.接受客户咨询，解决提升客户店铺后台水平等问 题。 7.维系老客户的业务，帮助客户将电商生意最大化 任职要求 8.经验不限，可以从零培养

负责上海嘉定区信息访问，电话回访，信息排查

主要处理快递售后问题，工作内容简单！

岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台的售后咨询与问题处理，及时响应客户退换货、物流异常、产品使用等问题 2.准确记录并跟进售后工单，协调仓储、物流及质检部门高效闭环处理，提升客户满意度 3. 主动分析售后高频问题，定期汇总反馈至运营与产品团队，助力服务优化与质量改进 4.维护客户关系，妥善处理投诉与升级案例，降低纠纷率，维护品牌口碑 5.配合完成日常数据报表（如售后时效、满意率、退货原因分类等），支持团队复盘与决策 任职要求： 1.普通话标准，沟通耐心细致，具备良好的情绪管理与同理心 2.熟悉主流电商平台售后规则及ERP/客服系统操作，有电商家居类目经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息录入、工单流转与数据整理 4.学历不限，责任心强，适应快节奏工作，接受轮班制（含节假日） 5. 无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4.保持库区整洁有序，协助落实5S管理要求 5.处理日常沟通协调事务，包括与物流、生产、质检等部门的信息对接 任职要求： 1.学历不限，会简单的电脑打字 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

1.滴滴高德平台纳新，解决司机账号问题 2.工作时间：早九晚五周末双休。 3.底薪三千