项目负责人 岗位职责： 三年以上环保设备运维经验，熟悉主流品牌巡检流程，具备团队管理能力，掌握75、76标准，能接受出差安排。 1. 统筹售后技术部全面工作运行； 2. 负责区域内运维项目的监督实施与技术支撑； 3. 组织开展在线监测设备运行巡查、人员技能评估、物资使用核查等日常运营管理工作； 4. 统一协调区域项目任务分配与执行调度； 5. 审核合同文件、运维报告、告知函件及说明材料； 6. 参与环保主管部门组织的相关会议； 7. 配合完成环保部门现场检查的准备工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备同领域三年及以上相关工作经验； 2. 身体健康，可长期适应外勤差旅； 3. 电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业，大专或以上学历； 4. 工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 运维工程师 岗位职责： 1. 承担监测设备的安装作业、日常保养，协助技术人员进行仪器调试与故障维修； 2. 参与产品验证和确认阶段的测试任务； 3. 独立完成各类仪器运行数据的采集、记录与归档整理； 4. 协同销售团队为客户提供现场技术培训及方案讲解服务； 5. 识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷，保障产品安全性与功能达标。 任职要求： 1. 电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有电工证或运维资格证书者优先，具备大型工业企业电气自动化设备维护经历者优先考虑； 3. 有电厂系统内烟气在线监测设备运维经验满一年以上者优先录用； 4. 具备独立作业能力，身体状况良好，能胜任频繁出差任务。

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业优先。 2、具备两年以上数控设备售后服务管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。 3、掌握机械原理及各类机械维修技术，了解气动系统原理，具备一定的电气、气动与数控基础知识。 4、熟悉西门子、发那科、新代等主流数控系统的操作与基本调试，具有相关电气及数控技术背景。 5、能够适应出差安排，服务意识强，具备良好的客户沟通能力。 6、工作驻点为陕西西安，主要负责陕西省及周边区域的客户服务支持工作。

岗位职责： 1、承担水利、自然资源、生态环保领域重大项目的顶层设计咨询、规划编制、方案设计、评审支持及售前技术支撑等工作； 2、制定面向水利、自然资源、生态环保领域的解决方案销售策略与实施路径； 3、挖掘水利、自然资源、生态环保核心业务方向的潜在机会，协同各省市客户经理开展需求梳理、行业趋势引导、解决方案输出、项目研判及全流程推进； 4、参与水利、自然资源、生态环保行业相关产品技术生态伙伴的对接与体系建设； 5、具备独立完成方案编制与客户沟通的能力，准确把握产品特性，须兼具水利、自然资源、生态环保业务背景与综合解决方案设计能力。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上水利、自然资源、生态环保行业从业经历，有重大项目解决方案设计及顶层规划咨询经验者优先； 3、掌握水利、自然资源、生态环保相关业务知识，具备较强的表达与协调沟通能力； 4、熟悉大数据、人工智能、云计算、物联网等在水利、自然资源、生态环保业务中的应用架构者优先； 5、了解大型业务系统整体架构设计与技术规划，具有丰富项目实践者优先。

负责现场设备的安装调试及产品售后维护工作 加分项：具备广告、公关或会展行业相关经验

主要工作职责： 1、招揽和预约工作负责主动与客户接触及维系客户 2、良好的沟通技巧，主动电话接触客户并了解客户的需求并帮助解决客户的问题 3、友善的声音和声调,能够传送对客户的关怀,信任和服务质量等内容 4、良好的Office软件操作能力 5、具有一定的汽车基础知识 6、客户信息的保密性

岗位要求： 1，辊压售后，两年及以上经验优先。 2，锂电前段工序(涂布、辊压、分切)售后，两年及以上优先。 3，电池厂，辊压、涂布机、分切机修运维，两年及以上经验优先。 4，辊压、涂布、分切装配两年及以上安装经验，有想法来调试售后发展优先。 5，电池厂，涂布，辊压，分切操作员，三年及以上经验，有兴趣做售后调试的优先。 6、有辊压机，分切机等新能源锂电设备安装调试维修经验。无相关经验勿投。

[工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [任职要求] 1、负责公司客户服务相关工作，包括客户邀约和接待； 2、完成每月客户接待辅助或销售工作(二选一即可)； [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

本岗位核心内容是解决华为用户在使用产品过程中遇到的各类问题，具备一定技术要求，公司将提供完善的岗前培训支持，培训期与试用期薪资一致，转正后薪酬待遇不打折，后期有机会向专业技术方向发展。 岗位职责： 1、通过远程手段协助华为用户处理产品使用中的各类售后问题； 2、整理并反馈用户使用体验，提出服务优化改进的相关建议； 3、对服务过程中出现的重点、难点问题，以及可能引发升级投诉的服务风险，及时进行上报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，持有HCIP/HCIA或相关计算机认证者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生及21届全职实习生报名； 3、工作认真负责，具备良好的职业素养、协作意识和团队精神，具备较强的组织协调能力与抗压能力； 4、语言表达清晰流畅，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6、能适应倒班及轮休制度，可接受夜班安排。 福利待遇： 1、提供带薪培训，试用期薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 3、享受生日福利、节日关怀、免费夜宵、团建活动、技能比拼、年度健康体检等福利。 福利待遇： 1、提供带薪培训，试用期薪资不打折； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金并额外购买商业保险； 3、享有生日福利、节假日慰问、免费夜宵、团队建设活动、技能竞赛、年度健康体检等多项福利。

岗位内容： 1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备交付与验收。 2、承担已交付产品在技术层面的日常运维支持，及时处理客户现场出现的技术故障。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 4、与公司内部相关部门（如设计、销售等）协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或同等岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、具备识图能力，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，可独立完成设备上电调试。 4、持有电工证且有成套设备施工项目经验者优先考虑。 5、具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦精神，能接受长期外出工作安排。 6、需配合倒班安排

岗位职责: 1. 负责中央空调售后部门的日常运营，保障服务品质与客户满意度 2. 策划并落实售后服务方案，优化客户使用体验 3. 管理售后团队运作，确保各项服务流程高效执行 4. 其他上级交办的工作 任职要求： 1. 具备5年以上同行业面向C端客户的管理经验 2. 大专及以上学历 3. 拥有良好的沟通技巧，能妥善处理客户反馈与问题 4. 具备团队领导能力，可推动团队达成既定任务目标，维持高绩效工作节奏 5. 熟悉中央空调领域，具备较强的市场应变能力

明天找带班一名，热凉，不忙，活简单，耀县！请联系

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工资 月结：每个月10号发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

铜川市耀州区招氩弧焊

铜川市耀州区招工地小工/杂工

划重点：岗位工作地点目前为杭州，固定期限合同签署至 11月 30日，正常缴纳五险一金。后续客服部门搬迁至郑州；可接受短期过度2-3个月 愿意跟随团队前往郑州办公的也可以，薪资标准保持不变。 电商在线接待，不涉及销售！ 不限男女！ 不包食宿！ 需要坐班，不能居家！ 职位描述和要求： 1、负责抖音/快手/视频号/天猫京东客服接待工作； 2、熟练运用office软件； 3、善于沟通，有耐心及良好的心态，良好的服务意识； 4、善于搜集客户共性问题反馈上级领导； 5、完成部门领导安排的其他工作。 岗位为售前售后一体客服，负责接待+审单 薪资：无责底薪（3500-4000）+基础工作质量奖金（510）+挽单奖金（5-20/单，无上限）+晚班补贴（50/晚）+月休6/4天+五险一金/五险 试用期2个月 上班时间分早晚班，半个月一轮班，晚班24点下班，有50晚班补贴 备注：早班（8:00-17:00），晚班（15:30-00:00 ） 薪资详情 职位底薪：3500-4000一个月 社保类型：五险一金 锅具类，品牌方，主页有介绍哦

我们是100人精英队伍,团队里一半以上是宝妈和职场转型人士。新人有完整的带薪培 训体系,师傅一对一带,不让你一个人瞎摸 【你要做什么】 1.维护公司分配和自己经营的客户,提供保单咨询、理赔协助等服务; 2.根据客户家庭情况,做保障规划方案; 3.参加每天上午的早会和培训(8:30-10:00),其余时间自主安排。 【我们希你】 1.22-45岁,大专及以上学历(优秀者可放宽); 2.喜欢跟人打交道,有责任心、有亲和力; 3.零经验没关系,入职有系统培训+师傅全程带教。 【你能得到什么】 ·时间自由:早会后时间自己安排,周末双休,能接送孩子、照顾家庭; ■ 收入构成:新人津贴+服务津贴+业绩提成+管理津贴,多劳多得、上不封顶; ■ 晋升透明:业务员→主管→经理,不靠关系靠业绩 ■ 免费培训:产品知识、沟通话术、客户经营全程教 ■团队氛围:下午茶、团建、国内外旅游奖励都有。 欢迎想兼顾家庭和收入的宝妈、想换条赛道的上班族来聊聊,不合适也能交个朋友。

社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 工作职责: 1.根据公司客户划分，完成负责网格区域内的客户建联，售后服务响应 ； 2.负责区域内客户日常运营，通过社群等做好互动和沟通 ； 3.无需自己开发客户，每个专员有专属pad，公司会逐步分配已经购买过产品的客户 。 职位亮点：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间9：00-10：30、周末双休，福利待遇好，晋升空间大，欢迎大家来做同事，随时欢迎加入团队，一起赚钱！

25－45岁，大专学历以上

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

大型平台入住铜川，招聘客服两名，形象好，气质佳。年龄28到35岁。管住，工资2500加提成。另外招聘长期发广告人员两名。联系电话

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

[玫瑰]家门口的好工作：[红包]工作：售后服务！时间：周一到周六，两个小时收入：基本工资、绩效工资、年终奖！[玫瑰]福利：养老补贴、职工医疗、带薪年假[转圈]45岁以下，大专以上，优秀可放宽！[拥抱]电话：（）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的技术支持与解决方案，确保客户充分理解并熟练使用产品功能。 2.持续跟踪产品运行状态，识别并上报可能存在的技术隐患。 3.负责现场技术服务工作，涵盖设备的安装、调试以及故障处理等环节。 4.结合客户实际需求，提供个性化技术支持服务与实施建议。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对和解决技术难题。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队合作态度，可高效对接客户与内部协作人员。 3.热衷于技术研发与应用，乐于学习并掌握新兴技术和知识体系。 4.具备优秀的计划统筹与组织协调能力，可在限定时间内高质量完成任务。 5.能够接受弹性工作安排，根据需要出差完成现场技术支持任务； 6.熟悉电子电路基本原理，能识读电路图，具备电子元器件及PCB板维修经验。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：通用设备·专用设备·计算机/通信/其他电子设备

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责: 1.负责家电产品的售后支持，涵盖故障排查、设备维修及服务体验优化 2.及时响应客户诉求，保障服务流程符合公司规范要求 3.协同团队成员推进售后任务，达成既定服务目标 任职要求： 1.具备扎实的技术基础和较强的故障处理能力 2.具备良好的沟通技巧，能与客户建立顺畅的服务互动 3.拥有团队协作意识，能在快节奏环境中稳定输出高质量工作

岗位职责： 1、确保家电售后站点服务与经营指标的完成； 2、统筹站点日常运营，监督站长及售后技术人员的服务规范与工作状态； 3、管理网点安装工单及配件仓库的日常运作； 4、开展家电售后服务市场的分析与调研工作； 5、拓展家电售后相关业务及增值类服务项目； 6、推进客户运营管理与服务质量优化，提升客户满意度并维护客户关系。 任职要求： 1、具备3-5年家电售后管理领域工作经验； 2、熟悉家电售后服务行业及相关产品运营模式； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作人员； 4、性格积极乐观，富有热情，抗压能力强，工作认真负责。 职位福利：五险、大小周、带薪年假、节日福利、工龄工资、生日福利、交通补助 职位亮点：集团公司，成立20多年

公司简介： 金文科技有限公司于2018年成立。专业从事LED显示屏的设计、销售、服务与安装的企业，公司主营中高端商用LED显示屏、液晶拼接显示屏、教育一体机、会议一体机。目前在全国设有郑州、西安、深圳、上海等多家公司。 岗位职责： 1. 负责液晶拼接屏、LED显示设备的安装调试及日常维护 2. 提供产品售后技术支持，及时解决客户使用中的技术问题 任职资格： 1. 年龄23-30岁，学历不限，具备相关经验者优先考虑 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，能长期稳定发展 3. 态度积极，服从团队管理及工作安排 4. 持有驾照，可熟练驾驶手动挡或自动挡车辆 薪资待遇： 根据能力面谈 免费提供住宿，配备空调、厨房、WiFi 岗位晋升： 每年提供1-2次晋升考核机会 技术学员—技术初级工—技术中级工—技术高级工—技术总监 上班时间： 上午8:30-12:00 下午2:00-6:30 月休四天 法定节假日正常休息 原标题：《技术学员+管住宿》

岗位职责： 1.负责智能设备的安装、调试及售后维修工作； 2.电子、通信、机电一体化等理工科相关专业背景者优先考虑； 3.参与公司项目现场的安装调试、售后服务及验收支持； 4.具备责任心，态度积极，善于学习，能接受短期出差安排； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 6.为客户提供技术咨询与支持，及时解决产品使用中的技术难题； 7.准确判断设备故障原因，提供专业的解决方案，记录并分析客户问题，提出优化建议； 8.面向客户开展产品操作培训，确保其熟练掌握使用方法； 9.维护和更新技术支持资料，保障文档内容准确且便于查阅。

1、负责识别车型售后维修需求，开发、测试并上线售后检测设备诊断程序，响应终端技术咨询与求助，为服务网点提供专业技术支持； 2、结合市场需求及产品设计变更，编制专项课题、维修实例、操作指南、技术通告及作业指导文件，助力终端高效解决故障，提升服务商维修的规范性与准确性； 3、主导技术升级项目的策划、执行与过程管控，开展车辆维修工时评估，制定系统保修标准数据，研究行业标杆模式及信息化应用，推动流程优化； 4、跟踪产品在市场中的质量表现，传递售后质量信息，协同推进市场问题闭环及产品持续改进； 5、参与FCI火灾事件现场调查，追溯根本原因，定期组织集团内FCI火灾案例分享会，为产品质量优化提供决策依据； 6、建设并运维TIS维修信息平台，顺应智能化发展导向，规划打造智能诊断数据系统，提高终端诊断与维修效率； 7、监控各车型首次修复率指标，推动重复维修项目的改善，识别修复能力薄弱的服务商，通过技术考评与专项管理提升一线维修水平。 1、持有摩托车D/E类驾驶证；熟悉摩托车技术特性、用户需求及市场格局者优先考虑； 2、熟练掌握PPT、Excel、思维导图等常用办公工具者优先； 3、个人素质：具备良好的沟通意识、学习能力、团队协作精神与责任担当，能适应较高工作压力； 4、具有摩托车、汽车4S店或其他门店售后服务与维修经验者优先录用。