任职要求： 1）年龄40周岁以下，具备大专或以上学历；电气自动化相关专业者优先考虑。 2）具有2年以上机械行业售后服务相关工作经验。 3）熟练操作常用办公软件； 4）具备良好的沟通协调能力及灵活应对问题的能力；工作责任心强，执行力高，富有热情并具备团队合作精神。 5）能够适应出差安排，持有有效驾驶证，具备高速公路及长途驾驶经验。 岗位职责： 1）独立承担产品售后技术支持任务，负责客户现场设备的安装调试，并开展现场技术培训服务。 2）与客户进行现场对接，及时响应并解决客户提出的技术问题，确保满足客户的合理需求。 加分项： 具备专用设备行业相关从业经验者优先。

职责描述： 1、故障排除和维修:识别并解决客户所反馈的产品故障。通过电话、远程协助或现场服务的方式与客户沟通，并提供解决方案。 2、负责协助客户进行产品安装和调试。 3、为客户提供相关产品的培训和技术支持 4、记录客户提出的问题、故障描述和解决方案，并跟踪解决方案的进展，为类似问题的解决提供参考。 5、编写相关的技术文档，包括产品说明书、安装手册、维护手册、培训材料等。 6、建立良好的客户关系，及时回应客户的咨询和反馈。 任职要求： 1、熟悉计算机软硬件方面的基础知识，对计算机网络知识有一定的了解； 2、对电子产品及计算机系统周边产品有较强的动手能力，并有故障判断能力； 3、具有良好现场沟通协调能力及较强的服务意识； 4、具有较强的责任心和团队意识； 5、能适应现场工作，思路清晰，吃苦耐劳。

上班时间：早八点晚6点 每月4天休假 处理客诉接打电话，回访电话

职责； 1. 跟进客户装车现场服务，发布装车日报并及时传递相关信息；负责零公里问题的即时确认与初步分析，并将结果反馈至公司； 2. 提供市场技术支援，承担变速器售后现场的技术与服务支持工作，完成故障判定与排除，快速反馈信息，降低客户投诉；指导吉利汽车及VOLVO经销商4S店开展变速器总成的拆卸与安装操作； 3. 负责质量问题管控，主导市场端及零公里质量问题的分析与处理，持续跟进整改措施的执行进度与最终成效； 任职要求： 1. 机械或自动化类相关专业背景； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 精通变速器产品的结构组成与运行原理； 4. 了解机械零部件加工流程及装配工艺规范； 5. 熟练使用产品开发工具及售后问题分析软件； 6. 熟悉计算机操作，能熟练应用Office等办公自动化工具。

岗位职责： 1、服务网络开发：负责新疆、青海、西藏、甘肃、兰州、宁夏、陕西区域的服务网络布局与日常维护。 2、服务商沟通协调：处理日常事务及各类突发性事件的应对与协调工作。 3、网络系统维护：主导服务商网络系统的搭建及后续运行维护。 任职资格： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：计算机、管理类等相关专业优先考虑； 3、知识要求：熟练掌握各类常用办公软件操作； 4、能力要求：具备较强的计划执行、组织协调、过程监控及沟通协作能力； 5、其他：性格亲和、作风严谨、责任心强，擅长人际互动与关系维护； 6、工作经验：有两年以上家电行业相关经验或一年以上售后服务管理经验者优先。 工作地点：西安市/西安市高新路西部国际广场 联系人：李经理

岗位职责： 1、通过远程方式解决用户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累并整理问题处理方案，参与知识库维护与优化，撰写技术文档案例； 3、收集并分析用户反馈，识别共性问题，联动研发团队推进产品优化，协同各部门推动问题闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、智能穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（表现优异者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。 薪资福利待遇： 薪资：基本薪资＋绩效工资＋补贴＋奖金 福利：五险＋商业保险＋公积金、多元化激励、节假日关怀、团建活动、年度健康体检等

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业优先。 2、具备两年以上数控设备售后服务管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。 3、掌握机械原理及各类机械维修技术，了解气动系统原理，具备一定的电气、气动与数控基础知识。 4、熟悉西门子、发那科、新代等主流数控系统的操作与基本调试，具有相关电气及数控技术背景。 5、能够适应出差安排，服务意识强，具备良好的客户沟通能力。 6、工作驻点为陕西西安，主要负责陕西省及周边区域的客户服务支持工作。

主要工作范围覆盖灞桥区各学校及企事业单位， 主要职责包括：打印机、复印机加粉及故障处理， 台式机与笔记本常见问题检修， 各类电子设备日常维护， 智慧校园、智慧教室、智慧黑板、微机室、云机房、 安防监控系统、广播系统等弱电项目的实施与后续维保。 服务对象均为政府机构及企业单位， 项目施工多由外包团队完成，核心业务聚焦于售后支持。 任职条件：年龄18至48周岁， 持有驾照并具备驾驶能力， 能适应高强度工作，责任心强， 工作积极主动，服从管理安排， 具备良好的职业态度和担当意识。 其他具体要求可面议详谈！

职位描述（工作内容）: 1. 按照项目计划推进自动化项目的安装、调试及现场施工指导等相关工作； 2. 根据公司要求开展自动化系统的日常维护与技术升级任务； 3. 全面协调项目执行过程中的各项环节，包括备货、采购、物流安排等，并对安装单位进行现场技术指导； 4. 能够快速诊断并解决设备在实际应用中出现的故障问题，提出有效的技术优化方案； 能力要求: 1. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，拥有良好的沟通表达与团队合作意识； 2. 本科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽），电气自动化或相关专业背景； 3. 可独立完成技术支援工作，具备处理现场复杂问题的能力； 4. 能够接受项目制工作模式，适应弹性工作时间及频繁出差安排；

1、负责泵类设备的调试与维修等相关工作； 2、承担泵类设备的日常保养及泵房运行管理； 3、负责客户关系的维护与沟通协调； 4、配合销售团队处理常规售后支持事务。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工

董家河工业园区一食堂找个带班帮工一名，四十左右，手脚要麻利，带班一天或两天，一天九十。两顿饭，联系电话，切记：是带班

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招聘焊工、铆工数名，缴纳五险。工作地点位于铜川新区南部工业园。薪资待遇为7000至10000元，具体面议。联系方式为简历投递邮箱：陕西铜川。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

一、工作时间: 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位要求: 25周岁及以上，大专学历 三、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知；邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 四、薪资福利: 1.基础工资5000+提成15%-25%+奖金，综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

售后岗位主要负责公司老客户问题处理 信息变更等工作 周末双休 法定节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 [红包]收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

大疆无人机维修售后客服，要求认真负责任，遇到问题能举一反三，良好的服务意识

北京均友欣业科技有限公司诚聘 卓越现场工程师（技术储备方向） 【致未来行业精英】 若您崇尚以专业能力赢得认可，远离职场纷扰 渴望建立系统化技术能力，实现职业突破 立志成长为兼具技术深度与管理视野的复合型人才，创造社会价值 北京均友将为您提供通往行业领军者的成长路径！ 【全周期职业发展体系】 依托“青苗-领军-合伙人”三级成长机制，打造完整人才培养闭环： 筑基阶段：开展沉浸式技术培训（涵盖工艺流程、项目管理与创新方法） 实战阶段：深度参与国家重大能源项目全流程执行 领军阶段：牵头国际前沿技术研发课题攻关 共创阶段：开放技术分红机制，共享企业成长成果 【核心职责】 1.负责现场技术勘察与方案设计，制定工程实施策略 2.统筹高端自动化智能装备的安装调试及全生命周期运维 3.构建客户技术支持体系，维护重点客户合作关系 4.参与行业技术标准研究，助力产品持续优化升级 【任职要求】 教育背景：机械电子、自动化控制、测控技术等相关专业（本科及以上学历） 核心素质： 具备跨区域协作能力（年均出差比例40%以上） 良好的客户服务意识与沟通协调能力 严谨细致的工程思维与项目闭环执行力 优先条件：拥有仪器仪表或工业自动化领域实际经验者优先 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（成立于2001年|注册资本5000万元） 技术布局： -智能储运计量系统：覆盖伺服液位计、多相流计量撬等20余项专利产品 -工业物联网解决方案：打造油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统荣获科技进步二等奖 2019年取得国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络遍及三桶油体系及国防能源保障单位 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务支持中心 【行业机遇】 在落实国家能源安全战略背景下，公司正积极推进： 核心技术自主可控（打破LNG贸易计量领域国际垄断） 引领行业数字化转型（建设智慧能源管理生态系统） 拓展全球能源新基建布局（产品已进入一带一路沿线国家市场） 若您愿以技术驱动变革，用创新塑造未来，欢迎加入这支由高级工程师带队、平均从业经验超15年的专业技术团队，携手树立中国智造新典范！ 工作地点：北京朝阳核心商务区（地铁6号线十里堡站） ——期待与您共绘智慧能源新篇章——

主要负责华帝厨房电器在陕西和宁夏地区 加盟商及合约技师的开发与管理工作

特变电工西安电气科技有限公司组串式光伏逆变器解决方案经理岗 岗位职责： 1. 产品解决方案设计：主导组串式光伏逆变器产品的方案规划与设计，涵盖技术选型、系统架构搭建及性能提升策略，确保方案贴合客户实际需求； 2. 市场调研与分析：持续跟踪光伏产业技术演进与市场变化，分析竞品动态，为产品升级与技术创新提供有力支撑； 3. 客户需求对接：协同销售团队，深度挖掘客户应用场景，输出定制化逆变器系统解决方案，并参与技术沟通与方案汇报； 4. 技术支持与培训：面向内部销售、渠道伙伴及终端客户开展技术培训，及时响应并解决各类技术咨询，增强技术服务体验； 5. 项目管理：牵头推进组串式逆变器项目的技术落地，统筹研发、生产、售后等多方资源，保障项目按期高质完成； 6. 技术文档编写：编制技术方案书、产品白皮书、操作指南等资料，确保技术文件内容准确、结构完整、易于理解。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、新能源等相关专业背景； 2. 工作经验： 具备5年以上光伏领域从业经历，其中至少3年专注于组串式逆变器或同类产品技术方案工作； 熟悉光伏发电系统设计流程、逆变器运行机制及相关行业规范； 3. 专业技能： 掌握组串式逆变器核心技术特性、适用场景及优化路径； 熟练使用光伏系统仿真工具（如PVsyst、SketchUp等）及电气设计标准； 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化系统设计方案； 4. 软性能力： 拥有良好的沟通协调能力，可高效联动客户、销售及跨部门团队； 具备较强的逻辑推理与复杂问题处理能力，能够独立完成技术难题的诊断与解决； 具备一定的英文读写水平，可熟练查阅和撰写英文技术材料； 5. 加分项： 具有大型地面电站项目实施经验者优先考虑； 熟悉国内外光伏政策导向与市场发展趋势者优先录用。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的现场装配、调试与检修工作； 2. 识别、分析并排除设备运行故障，保障设备正常运转； 3. 对客户进行设备操作规范、日常巡检及保养维护的培训； 4. 提供现场技术支撑及售后服务问题的处理。 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备自动化设备安装、调试及售后支持工作经验； 3. 具有良好的沟通能力，工作积极主动，能独立应对和解决问题； 4. 能够接受长期出差及现场作业的工作安排。

岗位职责 1、方案设计与规划：根据不同的应用场景及客户需求，开展储能系统解决方案的总体规划与设计工作，包括容量计算、系统配置建议、设备与元器件选型等内容。 2、技术文件编制：负责撰写可行性研究报告、招标技术文件、投标技术响应等各类技术资料，确保内容准确、完整并满足项目具体要求。 3、非标方案定制：针对项目的特殊需求或客户的个性化要求，高效完成非标准化定制方案的设计，提升方案适配性与客户满意度。 4、客户技术交流：围绕储能系统、PCS（储能变流器）、电池等相关技术，与客户开展深入沟通，提供专业的售前技术支持，及时解答技术疑问。 5、市场与竞品分析：持续收集储能行业相关信息，跟踪技术发展动态与市场趋势，研究竞争对手的技术方案，为产品和方案优化提供参考依据。 6、方案推广与培训：制作储能解决方案的推广材料，面向客户及内部团队进行方案讲解与技术培训，增强产品与方案的认知度与落地能力。 技能要求 1、专业知识：电力电子、电气工程、电化学、新能源等相关专业本科及以上学历；熟悉储能项目设计标准，掌握储能系统运行原理，了解电池、PCS、EMS（能量管理系统）等关键部件的技术特性。 2、熟练操作AutoCAD等电气设计软件进行图纸绘制，能使用MATLAB、PSCAD等仿真工具开展系统建模与仿真分析，具备扎实的Office软件应用能力，可独立编写高质量技术文档及演示材料。 3、行业经验：一般需具备5年及以上储能领域工作经验，具有大型储能项目、光储充融合项目或海外市场项目经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户、供应商以及内部研发、生产等部门顺畅对接与协作。 5、能够独立分析并处理储能系统在方案设计、项目建设及运行维护过程中遇到的技术问题，具备较强的故障诊断与解决能力。

岗位职责： 1、负责公司产品及应用的售前技术支撑与服务工作，包括与客户开展技术沟通、撰写技术方案、组织产品/业务培训等； 2、负责项目现场设备的安装、调试、验收以及客户培训等全流程项目执行任务； 3、负责客户在使用产品过程中遇到问题或故障时的技术响应与支持； 4、承担项目日常基础运维相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、计算机软件等相关专业优先； 2、具有一年以上项目实施或售前/售后技术支持工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，动手实践能力较强； 4、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 5、能接受出差安排。

1. “营销铁三角”赋能与能力强化：全面落实市场“营销铁三角”运作机制，从组织架构、职责划分、绩效考核、激励机制及产销协同等维度推进执行，系统提升解决方案能力，每季度组织区域铁三角内部销售、产品、系统、售后及相关流程制度人员开展培训与能力提升活动不少于3次。 2. 标品率管理 1）基于市场调研挖掘客户在技术层面的核心需求，评估潜在机会并为项目策划提供技术支撑，协同营销团队推进项目落地与客户关系维护，影响关键技术决策者的选择倾向，提升项目标准化水平与中标概率，确保区域标品率不低于90%。 2）主导国际市场重点区域重大客户与核心项目的营销策划，深度参与合同签署、履约及交付全过程，积极推动TOP客户订单增长，压缩非标配置比例，保障指标达成。 3）推动区域市场产品核心价值传递与技术协议谈判，持续提升标品应用比例；全面负责合同前后产品与解决方案对客户需求的匹配性，确保合同执行偏差率控制在10%以内。 3. 市场技术支撑与推广 1）参与公司国际沙戈荒、海上光伏、分布式等新兴领域的差异化、标准化解决方案设计，整合现有逆变器、SVG等主推产品形成系统方案； 2）协助组织国际重点展会、行业论坛，面向客户及设计院输出定制化技术推介材料并开展宣讲； 3）参与国际项目技术标书编制、优化，提炼差异化竞争优势，协同更新技术标书模板； 4）参与国际技术协议的起草、审核、评审及谈判工作； 5）牵头实现重点市场或产品的首单突破。 4. 区域与客户画像构建 1）梳理责任区域内地形地貌、气候条件、电网结构及政策环境等关键特征，建立区域画像，为后续项目方案制定提供基础依据； 2）绘制区域内客户及设计院的技术决策链条与影响力分布图，支撑项目策略制定与资源投放； 3）分析客户与设计院在技术认知上的现状与盲区，明确攻关方向，助力项目精准策划与突破。