岗位职责： 1.深入理解重点客户与项目需求，提供个性化技术方案及全程技术支持； 2.配合市场推广活动，开展客户技术沟通，宣传公司整体解决方案； 3.保持与设计院的稳定协作，跟踪项目进展，落实技术方案与协议执行，推动成本优化； 4.跟踪行业发展趋势，研究竞争对手产品，汇总客户反馈，参与新产品研发与技术评审。 任职要求： 1.硕士及以上学历，新能源、电力电子、电气工程、通信等相关专业； 2.具备光伏系统电气初设经验及PV仿真技能； 3.具有较强的沟通协调与技术宣讲能力； 4.国内岗位：通过英语四级或以上，取得计算机二级或相关证书； 5.国际岗位：具备日常英语交流能力，需达到英语六级、专业四级、雅思6.5分或同等水平以上。

1. 录用胜任力标准 1.1 学历要求：具备大专或以上学位。 1.2 专业要求：适用于电气、机械、数控、模具、汽车、船舶工程、材料工程、市场营销等理工类相关专业。 1.3 工作经验：具有1年以上从事机械类或工业产品售后服务相关经历。 1.4 专业知识： 1.4.1 熟悉机械产品的运行原理。 1.4.2 掌握机械产品日常维护与维修的基础理论。 1.4.3 具备合同法等相关法律常识。 1.4.4 熟知渠道拓展及渠道管理的基本方法。 1.4.5 对机械行业市场动态有一定认知。 1.5 专业技能： 1.5.1 具备较强的商务沟通与谈判技巧。 1.5.2 熟练运用回款催收策略及客户关系维系技巧。 1.5.3 能够进行常见机械故障的判断并完成简单维修操作。 1.5.4 具备初步的文件归档与资料管理能力。 1.6 通用技能： 1.6.1 熟练使用OFFICE办公软件。 1.6.2 具备基础文案撰写能力。 1.7 综合素养： 1.7.1 具有明确的职业发展方向，清楚自我定位，了解自身优势与不足，设定短期和长期发展目标。 1.7.2 主动提升个人综合价值与销售能力，积极学习公司产品特性、优劣势及相关技术信息。 1.7.3 性格开朗友善，善于与各类人员有效互动交流。 1.7.4 能够适应高强度工作，必要时愿意配合公司安排投入额外时间完成任务。 1.7.5 思维条理清晰，语言表达准确流畅。 福利待遇： 1. 为每位员工开通内部学习平台权限 2. 提供良好的职业晋升通道 3. 将员工纳入企业人才储备体系，创造事业发展机会 4. 无责任底薪3500元+8%提成，综合收入约5000-10000元，另享社保、工龄奖、年终奖、生日及节日礼品、团队旅游 职位福利：带薪年假、节日福利、五险、交通补贴、餐食补贴、全勤奖励、通讯补贴、绩效奖金

岗位职责 1、方案设计与规划：根据各类应用场景及客户需求，开展储能系统解决方案的统筹规划与设计工作，包括容量测算、系统配置建议、设备与元器件选型等内容。 2、技术文件编制：独立完成可行性研究报告、招标技术文件、投标技术响应等各类技术资料的撰写，确保内容准确、完整并满足项目具体要求。 3、非标方案定制：针对项目的特殊需求或客户的个性化要求，高效输出非标准化设计方案，保障储能系统的灵活适配与落地实施。 4、客户技术交流：围绕储能系统、PCS（储能变流器）、电池等关键技术点，与客户开展深入技术沟通，提供专业售前技术支持，及时回应客户技术咨询。 5、市场与竞品分析：持续跟踪储能行业动态与技术发展方向，收集市场信息，研究竞争对手解决方案，为公司产品迭代与方案优化提供决策支持。 6、方案推广与培训：负责储能解决方案宣传材料的制作，面向客户及内部团队进行方案讲解与技术培训，提升方案的知晓率和应用能力。 技能要求 1、专业知识：电力电子、电气工程、电化学、新能源等相关专业本科及以上学历；熟悉储能项目设计标准，掌握储能系统运行原理，了解电池、PCS、EMS（能量管理系统）等核心部件的技术特性。 2、熟练操作 AutoCAD 等电气设计工具进行图纸绘制，能使用 MATLAB、PSCAD 等仿真平台开展系统建模与仿真分析，具备扎实的 Office 软件应用能力，可编写高质量技术文档与汇报PPT。 3、行业经验：一般需具备5年及以上储能领域工作经验，具有大型储能项目、光储充融合项目或海外储能项目经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户、供应商以及内部研发、生产等部门顺畅对接与协同推进工作。 5、能够独立研判并处理储能系统在方案设计、项目建设及运行维护过程中遇到的技术难题，具备较强的故障分析与解决能力。

一、任职要求： 1、理工类相关专业背景（如机电、电气、自动化、通信等），大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、能够接受阶段性出差安排； 3、掌握数字电路与模拟电路的基础理论知识； 4、熟悉电子产品制造流程及生产工艺环节； 5、熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常规电子工具与检测设备； 6、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。 二、岗位职责： 1、承担售前售后的技术支持工作，包括测试、调试服务，解答客户产品疑问并协助完成选型； 2、及时响应客户需求，提供现场或远程售后技术解决方案； 3、面向客户或内部销售团队开展产品应用相关的技术培训； 4、负责编制产品规格文档、应用指南及技术参考资料。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及公司发放的各类慰问礼品； 2、提供免费早午餐，配套交通补贴政策； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升机制。

岗位职责: 1. 负责大疆无人机售后环节的定损工作，保障客户服务质量 2. 对故障数据进行分析，输出专业的技术支持与解决方案 3. 协同团队成员，确保定损流程高效、有序运行 4. 依据产品判保标准判定设备是否有人为损坏（含非官方维修、液体进入、跌落损伤、外壳变形、零部件SN码不符或SN码损毁无法识别等情形）；结合故障现象及用户反馈，参照对应机型的【定损指引】明确产品故障点 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够独立分析并处理技术类问题 3. 拥有良好的团队协作能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果 加分项 具备以下领域相关经验者优先：人工智能·半导体/芯片·铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责： 1. 负责公司产品（PLC、DCS等自控设备）的售前技术支撑，深入理解客户需求并制定相应解决方案。 2. 与客户开展技术对接，挖掘实际需求，提供针对性的技术支持与建议。 3. 协同销售部门完成客户交流、技术说明及产品功能展示等工作。 4. 持续跟进项目进展，快速响应并处理售前阶段出现的技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2. 掌握工业自动化、油田物联网等相关领域的基础知识与应用。 3. 具备优秀的沟通能力、团队合作意识及技术文档撰写能力。 4. 可接受出差安排，具备较强的适应能力和抗压性。 5. 具有售前工程师岗位经验或相关行业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、协同市场团队推进项目进展，引导客户需求并挖掘潜在需求，协助推动项目顺利实施； 2、根据项目需要开展集成类项目的前期交流、需求分析，并依据实际需求编制输出相关技术文档； 3、负责项目初步设计与深化设计工作，输出方案文件、施工图纸、设备清单及预算报价； 4、解决项目实施过程中的各类技术难题，保障工程质量和进度按计划执行。 职位要求： 1、计算机、信息技术等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上建筑装饰智能化项目设计工作经验； 2、具备安防监控、楼宇自动化、停车管理、会议系统等弱电领域技术背景，有大型项目设计经历者优先考虑； 3、具备扎实的弱电工程设计能力，熟练操作CAD、天正等绘图工具； 4、掌握弱电各常规系统的专业知识，拥有相关行业认知或现场实践经验； 任职资格： 1、三年以上弱电智能化项目技术支持工作经验，熟悉弱电子系统（包括综合布线、楼宇对讲、视频监控、门禁控制、停车场管理、周界报警、背景音乐、楼宇自控、会议系统、机房工程等），至少精通其中三个以上子系统，能独立解决专业技术问题； 2、具备较强的弱电专业设计能力，熟练使用CAD、天正等绘图软件以及广联达等造价工具； 3、了解行业设计规范与标准，可独立完成集成类项目的前期对接、需求收集，并基于实际情况完成初设与深设，输出项目方案、图纸和清单，确保成果具备可实施性； 4、能够独立编制商务标书和技术标书，配合商务人员进行方案讲解，应对招投标全过程中的各类问题； 5、熟练运用CAD、Word、Visio、Project等行业常用软件； 6、具备良好沟通协调能力，能与销售团队协作推进项目，有效引导客户并深入挖掘其潜在需求；

岗位职责： 1、负责分公司智慧水务项目售前技术支撑工作，涵盖项目考察、方案设计、产品推介、PPT汇报、成果演示及技术答疑等环节； 2、承担智慧水务项目的报价工作，推进项目进程，定期汇报项目执行情况； 3、发起并跟进智慧水务相关业务流程，确保各环节有序衔接； 4、配合业务经理开发本地智慧水务市场，定期走访客户，精准掌握客户需求，动态优化技术方案与推广策略； 5、收集区域市场竞争信息，包括对手动向、招标公告及行业趋势，并按时提交分析反馈； 6、负责投标文件的编制与响应，完成项目投标全过程支持； 7、协同开展智慧水务项目实施工作，参与项目启动及相关技术对接； 8、提供智慧仪表、水表类产品的技术支持与协作服务； 9、执行上级交办的其他临时工作任务。

1、协助销售经理开展产品推广与销售工作，包括客户回访、需求分析、痛点挖掘、方案输出、实施配合及操作指导等全流程支持； 2、负责售前技术对接，依据产品特点满足客户技术参数要求，具备售中部署实施及售后技术支持的实战项目经历； 3、结合客户实际场景优化产品配置，推动需求落地，持续跟进应用进展，快速响应并解决客户技术咨询与使用问题，提升产品服务满意度； 4、协同销售经理推进项目投标与应标事宜，参与技术方案编制与支持工作； 5、深入了解公司产品体系，实现跨业务线的知识联动与协同拓展；（具备AI智能体交付、阿里云、华为云、软件集成类项目售前经验者优先） 6、积极参与公司及部门组织的培训活动，持续学习产品知识与技能，按业务发展需要考取相关技术认证； 7、执行上级交办的其他工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：云计算·互联网·通信/网络设备

该岗位需具备雷达、电子对抗领域的基础知识。 岗位职责： 1. 负责产品宣传与市场推广相关技术资料的撰写与整理，如PPT、Word等文档； 2. 承担公司软硬件产品的现场展示工作，制作应用案例，推动客户试用产品，开展售前技术培训，协助客户解决使用中的问题，提升试用满意度； 3. 在售前阶段持续跟进客户项目进展，保持有效沟通，并与内部团队协作，提出可行的技术解决方案； 4. 配合完成市场销售的技术支持任务； 5. 编写项目各阶段所需文案材料，包括技术论证报告、项目建议书、投标技术文件等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，专业方向为微波、雷达、通信、电子等相关领域，或掌握上述任一领域的基础知识； 2. 有同行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作办公软件，能协助客户完成基础性技术文档的编写； 4. 诚实守信，积极主动，能接受出差安排，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通与组织协调能力。

铜川市耀州区招聘水电上干过的小工

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

铜川市耀州区招工地小工/杂工

铜川市王益区招光伏安装、工地小工/杂工

铜川市印台区招电焊工一名，焊接铁艺大门 要求做过有工作经验的。

【岗位职责】 1、负责区域内中小客户的集中跑动、开发、提供资金解决方案； 2、负责推进客户管理，维护存量资产的安全性； 3、负责客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程工作； 4、协助日常存量客户的关系维护工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融及财务类专业者优先； 2、1年销售经验； 3、具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1、负责水产养殖专用制氧机、成套溶氧增氧系统的市场推广与销售； 2、开发规模化养殖场、育苗基地、循环水养殖集成商等精准终端客户； 3、结合客户养殖密度、水质工况，量身定制低成本增氧配套解决方案； 4、全程跟进商务对接、方案报价、合同签订、现场协调、回款及后期客户维护。 任职要求 1、有3年以上水产养殖行业经验，熟悉工厂化养殖、高密度塘口养殖，了解各类传统增氧设备，有水产设备、饲料、渔场销售经验优先； 2、自带鱼虾、贝类规模化养殖场客户资源或行业人脉者优先； 3、懂基础水质溶氧管理，能给客户算清省电、增产、降低死淘率的实际收益； 4、能接受水产主产区常态化出差，沟通能力强，可独立对接项目全流程； 5、党员优先。

薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

精英诚聘 有梦想有能力你就来广阔天地 你不来怎知自己潜力无限！ RECRUIT 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位 店员 薪资：3500-5000元 2名 岗位要求：年龄20-40岁，熟练掌握电脑基础操作， 具备优良的服务意识与团队合作精神，能以热情细致的态度服务每位客户。 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 销售专员 薪资：5000-8000元 上不封顶 10名 岗位要求：年龄20-45岁，身体健康，性格积极乐观，责任心强， 高中及以上学历，有销售经验者优先，具备出色的沟通能力与服务意识！ 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 诚聘热线：*********** 杨老师 *********** 余老师 招聘

岗位职责： 1. 负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3. 定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4. 整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2. 两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

推广联系公司主营产品，收银机，收银秤，电脑一体机，会议一体机，广告机，随身充电宝无线路由器

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 具有强烈的销售目标感，积极进取； 3. 富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4. 熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。

【岗位职责】 - 负责门店精酿啤酒和调酒的销售与客户接待 - 维护顾客关系，提升顾客满意度，给顾客带来情绪价值。 - 协助完成日常收银、陈列及清洁工作 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事餐饮销售工作 - 有服务意识，能主动沟通，态度积极 【工作时间】 18:00 - 24:00（夜班，具体时间班次面议） 【薪资福利】 - 薪资日节，多劳多得 - 提供员工餐，工作期间免费饮用精酿啤酒

耀州区招聘光伏业务员多名

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。