宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名，招聘主管2名，业务经理3名 2、招聘要求：沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者！ 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）

宝鸡市首歌人力资源有限公司 根据公司业务工作的需要现招聘：业务经理，招聘经理招聘主管。 一、岗位要求： 1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 2、具有开发市场经验的能力。 3、自带资源项目的优先。 二、工资： 基础工资+各类提成。（面议） 三、福利待遇： 享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 四、社保： 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金） 五、工作地点：宝鸡地区、西安地区、铜川

一、岗位要求： 　　1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 　　2、具有开发市场经验的能力。 　　3、自带资源项目的优先。 4、分公司经理具备管理经验，有经验者优先。 　　二、工资：基础工资+各类提成。（面议）

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展招聘以下岗位： 1、招聘专员、招聘主管，业务经理 2、招聘要求：沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者！ 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）

宝鸡市首歌人力资源有限公司 根据公司业务工作的需要现招聘：业务经理，招聘经理招聘主管。 一、岗位要求： 1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 2、具有开发市场经验的能力。 3、自带资源项目的优先。 二、工资： 基础工资+各类提成。（面议） 三、福利待遇： 享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 四、社保： 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金） 五、工作地点：宝鸡地区、西安地区、铜川

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名，招聘主管2人，业务经理5个 2、招聘要求：男女不限，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶），缴纳五险，享受过节福利。 6、工作地点：铜川新区南部工业园区樱花路（秦创原）。

岗位职责： 1、全面负责招聘全流程管理，深入理解业务方向与人才标准，精准把握用人需求，高效输出高质量人才匹配方案； 2、搭建并管理招聘团队，持续提升团队成员专业能力，带领团队达成各项招聘任务； 3、合理筛选并有效运用各类招聘渠道，积极开拓新型渠道资源，确保招聘目标顺利完成； 4、与项目主管保持密切沟通，准确掌握岗位要求，为业务部门提供有力的人才保障； 5、定期复盘招聘成果，分析数据表现，针对性提出流程优化建议，助力客户侧人力拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年招聘团队管理背景，具备互联网大厂HRO或BPO项目经历者优先（需有审核、客服、IT类岗位大规模交付实操经验） 3、精通招聘各环节运作模式，具备较高转化效率，擅长多渠道人才挖掘与资源整合； 4、拥有出色领导能力，具备协作精神，能适应高强度工作节奏，执行力强； 5、逻辑清晰，表达流畅，具备敏锐的洞察力与判断分析能力

岗位职责 1、结合公司战略发展需求，制定年度招聘计划及人员编制预算； 2、优化并健全公司招聘体系；负责组织面试、人才甄选、录用考核、招聘效果评估，并为业务部门提供专业用人建议； 3、评估、筛选并管理多元化招聘渠道，与外部招聘服务机构保持高效协作，保障人才供给； 4、搭建人才梯队建设方案，推动后备人才选拔与人才储备机制落地。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上招聘相关工作经验，具备第三方检测行业或相关领域经验者优先； 3、精通招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，具备扎实的招聘实操经验，熟悉国家劳动法律法规。 福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（早8:45-17:45，午休1.5小时），国家法定节假日正常休息； 2、入职即签订正规劳动合同，缴纳五险一金；

1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业 2、具备两个或以上大型房建项目同岗位管理工作经历 3、持有一级建造师资格证书者优先考虑 4、能够接受跨区域外派工作安排 5、年龄要求在40周岁及以下 因公司业务遍布全国，陕西省内项目较为集中，实际工作地点根据项目情况协商确定 薪资待遇：年薪20万元—35万元 + 项目利润分红，具体金额可面议 职位福利：提供住宿、用餐保障、带薪年假、通讯补贴、节日关怀

岗位职责： 1. 负责消防系统的日常巡查、维护保养及故障排查，保障系统稳定运行； 2. 掌握火灾自动报警系统、消防水系统、应急照明与疏散指示系统等各类消防设施的运行原理与操作； 3. 依据相关规范开展消防设备的功能测试、检修及性能验证工作； 4. 准确记录维保过程，建立完整、规范的维保台账和技术档案； 5. 协助完成消防维保项目中的技术支撑及现场服务任务。 任职要求： 50 周岁以下，需持有一级注册消防工程师证书，具备五年以上消防工程现场工作经验，大专及以上学历；具备良好的书面与口头表达能力，责任心强；掌握安全运行管理、检修管理及文明生产管理等相关知识体系；具有较强的组织指挥、协调控制及应急决策能力；熟悉《热力和机械安全工作规程》《电气安全工作规程》《防止电力生产事故的二十五项重点要求》等文件中与项目相关的条款内容，以及其它涉及项目的安全管理规定；了解项目所涉技术标准，具备独立编制“三措两案”及专项施工方案的能力。

找烧烤师傅一名，电话

招聘:杂工，饺子工，洗碗工，联系电话

扬州厂招几个二.保.焊470一天，包吃住不要证，年龄48周岁以内，会焊就可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【岗位职责】 · 负责职工灶日常菜品的制作与烹饪； · 保证饭菜质量，满足员工口味需求，卫生； · 厨房清洁等工作。 【职位要求】 · 持有有效健康证； · 有厨师经验，擅长家常菜；

扬州厂招几个二.保.焊.工460一天不要证，包吃住，年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理，推动企业文化建设，协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验，具备全局视野、沟通协调及组织推动能力，适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作，月薪8000元，五险齐全。电话

岗位职责： 1.负责营销团队整体人力资源规划与配置，支撑业务目标达成 2.主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策 3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像，提升人岗匹配度 4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务 5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力 2. 责任心强，具备多任务并行处理与抗压能力 3. 接受小白，有导师一对一带教

全面负责公司艺人、主播、模特、演艺人员全渠道招聘体系搭建与管理，统筹招聘团队日常工作。 2. 制定月度/季度招聘目标、工作计划与考核标准，拆解指标至各组员，确保人力需求按时落地。 3. 拓展并维护线上线下招聘渠道（短视频平台、社交平台、线下渠道、合作资源等），优化招聘流程，提升人效。 4. 负责团队管理、人员培训、日常督导，解决招聘过程中的各类问题，打造高执行力招聘团队。 5. 分析招聘数据，复盘招聘效果，持续优化话术、引流方式与面试流程，降低招聘成本。 6. 对接各业务部门，深度了解用人需求，把控人员质量，完成上级交办的其他人事相关工作。

包吃住 办公室工作 会聊天就行 主要就是打打电话发发消息，工作简单，公司提供资源，上六休一工作自由，福利多，广纳人才，越努力工资越高

主要负责光伏安装工队协调工作，监督

招项目经理，岗位职责: 1.负责项目的规划、执行与管理，确保项目顺利进行； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调项目团队工作，确保项目按时交付； 4.监控项目进度，处理项目相关问题； 5.维护项目文档，确保项目信息的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具有较强的组织规划能力和执行力； 5.能够熟练使用项目管理工具。

岗位职责: 1.负责项目的规划、执行与管理，确保项目顺利进行； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调项目团队工作，确保项目按时交付； 4.监控项目进度，处理项目相关问题； 5.维护项目文档，确保项目信息的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具有较强的组织规划能力和执行力； 5.能够熟练使用项目管理工具。

1、 机电专业 2、有相关机电专业工作经验者优先 3、有二级建造师 、B证 人证合一优先

任职要求： 负责公司工程项目的全过程统筹管理，把控项目实施中的质量、安全、进度与成本，确保项目按时高质量交付。 统招本科及以上学历（第一学历），电气工程及自动化、电力工程等相关专业，55岁以下。 具备5年以上电力工程行业项目经理经验，主导过3个以上合同额超5000万元的电力工程项目，项目范围涵盖500kV及以下电压等级的变电站与输电线路。 熟悉国家电力相关政策、法律法规及行业标准，掌握变电站整站安装的工艺流程、技术规范与执行标准。 1. 负责项目整体规划与落地执行，制定阶段性目标与总体控制方案，保障项目在既定预算内如期完成，并满足质量要求； 2. 搭建项目管理团队，明确岗位职责，合理分配任务，统筹调度人力、设备、材料及现场资源，保障施工有序开展； 3. 组织落实项目质量、安全、成本和进度管理，严格执行过程监督与控制，确保各环节达标可控； 4. 识别潜在项目风险，制定预防与应对策略，保障项目稳步推进； 5. 与各方保持高效沟通，协调内外部资源，及时解决项目实施中出现的技术或管理问题。 证书要求：持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，持有安全员B类合格证明，具备熟练驾驶能力，持有C1驾驶证。 高压电工证优先但不强制。能接受长期外派工作。 项目地点：陕西、新疆（乌鲁木齐）、云南（昆明）。 欢迎优秀人才加入，提供良好的职业发展空间、完善的福利体系及职工社会保险。

工作职责： 1. 负责统筹项目的成本、质量与交付管理，涵盖项目范围、成本/利润、资源调配、进度控制、风险应对、变更执行、供应商协作及客户满意度保障； 2. 依据项目管理规范，组织并推进各项关键活动，确保项目顺利启动，包括开展项目评审、执行过程监督及团队阶段性评估等； 3. 作为项目第一责任人，主导项目预算编制，实施财务监控与管控，确保项目在财务、质量、周期等方面全面达标； 4. 编制项目整体计划，定期主持项目会议，推动团队落实交付目标并严格遵循时间节点； 5. 组织跨部门协作，协同制定并落地执行项目方案； 6. 确保项目实施过程满足客户预期及既定绩效指标； 7. 推动项目成果向量产阶段平稳转化； 8. 主导风险预警及升级处理，制定有效应对措施； 9. 全程管理原型开发各阶段（A样、B样、C样），直至完成PPAP认证，并跟进产能爬坡进程； 10. 向跨职能项目组及高层管理者（如总经理、职能总监）及时、系统地汇报项目进展，同步向OEM客户进行沟通与汇报； 11. 在OTS、PPAP及SOP关键节点与客户保持紧密对接，精准响应客户需求； 12. 负责沣西工厂后续设计变更的协调与落地执行； 13. 协助销售团队完成新项目商务报价工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业，持有工商管理、工业工程或运营工程方向硕士学位者优先； 2. 具备3年以上汽车行业内工作经验，其中至少2年担任项目经理职务； 3. 熟悉APQP与PPAP流程体系，接受过精益生产或六西格玛相关培训并具备实际应用经验； 4. 掌握产品开发流程（如FMEA、FTA、A-Spice、V-Model）及质量管理体系（如IATF 16949），持有PMP认证者优先考虑； 5. 具备优秀的沟通表达能力，中英文语言流利，可胜任跨语言交流。

岗位职责： 1、负责公司财务软件项目的实施交付及相关管理工作； 2、统筹推动区域内的项目实施进程，保障项目进度与质量达成既定目标； 3、深度参与项目执行工作，承担项目交付过程中实施部署及二次开发配置任务； 4、编制项目实施相关文档，如部署方案、安装指南、操作与维护手册、测试材料、验收文件等； 5、对接客户沟通需求，协调内部资源，确保项目按计划推进； 6、为客户提供持续性深度服务，维护良好客户关系，挖掘并响应潜在需求。 任职资格： 1、计算机、信息管理、会计、财务等相关专业，统招本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备3年以上软件项目实施经验或1年以上项目管理经历； 3、具有一定的软件项目实施与运维基础，熟悉常用办公软件及主流数据库，如MySql、Oracle、SQL Server等； 4、熟练进行数据库操作，掌握常用数据库语言，具备一定SQL语句编写能力； 5、具备良好的沟通表达、自主学习及技术文档撰写能力； 6、能够接受出差安排。

现场项目经理（风电光伏） 岗位职责 1. 负责风电/光伏项目现场全面管理，含施工组织、进度、安全、质量、成本管控； 2. 对接业主、监理、施工班组及各方资源，协调现场问题； 3. 编制项目计划、组织现场实施、把控项目关键节点； 4. 负责项目资料、验收、移交及现场团队管理。 任职要求 1. 有风电或光伏项目现场管理实战经验，做过完整项目者优先； 2. 必须具备现场项目经理经验，无经验者勿扰； 3. 电气相关专业毕业优先，懂电力技术、现场施工规范； 4. 能驻场，抗压能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力； 5. 熟悉项目流程、安全规范，有相关项目管理经验者优先录用。

项目经理岗位职责 1、主持编制项目总体方案与施工设计，全面统筹项目部生产运营、质量控制、安全生产、文明施工、财务管理等各项管理工作。 2、组织制定并落实各类施工技术方案、项目进度计划及月度、周度工作安排，确保施工有序推进。 3、强化质量管理措施，确保工程质量符合国家规范或合同约定标准。 4、科学配置与调度人力、材料、设备等资源，履行日常管理中的组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明、工期目标与经济效益的达成。 5、妥善协调与业主、监理单位、公司总部及政府监管部门之间的关系，保障项目顺利实施。 7、负责现场施工管理，优化物料、机械与劳动力使用，有效控制各分项工程的成本支出； 8、签发工程管理文件，负责项目往来函件的接收与传递，统筹项目部行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程或自动化相关专业（具有一级建造师资格且为机电方向者优先）； 2、具备两年以上机电领域项目经理工作经验； 3、拥有典型项目管理成功案例，熟悉软件需求分析流程； 4、掌握项目合同管理、安全管理、信息管理、质量监管及竣工验收等相关程序； 5、具备出色的沟通协调与问题处理能力，具有较强的组织管理能力、执行力，责任心强，富有团队意识与创新精神，乐于承担挑战性任务。 加分项 具备机电工程行业从业经验

岗位内容： 1. 代表企业开展上下级间的合同履行工作，保障施工现场秩序井然、管理可控； 2. 负责工程项目在成本、进度、质量、安全等方面的全面管控； 3. 协调各相关方关系，主导上下级之间的预结算管理工作。 任职要求： 1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上同类岗位施工管理经历，熟悉市政工程的施工流程与操作规范； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 4. 能够承受工作压力，具备快速响应和解决问题的能力，富有团队合作意识。