1. 学历年龄：本科及以上学历，30–48岁；3年以上工厂综合管理/行政人事经理经验，农业、生物、食用菌工厂优先。

负责酒店客房、会议、婚宴、团建等业务的客户开发与销售工作，主动对接政企、婚庆、渠道客户，洽谈签约、跟进订单落地。全程负责客户接待、方案报价、现场跟进、售后维护及应收账款催收，维护老客户、开发新客源，调研市场竞品情况，完成酒店下达的月度、年度营收业绩指标，配合各部门做好接待保障工作。

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3、进入中国平安储备经理人计划。 任职资格： 1、22-45周岁，本科及研究生优先考虑，大专及以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 职位福利：出国游、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、加班补助、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户生态 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 区域新能源行业整体情况分析，陕汽存在问题和提升策略制定； 2. 新能源产品研究，陕汽主销产品明确，区域产品规划和推进； 3. 区域竞品产品及模式对标分析、陕汽优势提炼； 4. 区域典型场景的解决方案制定； 5. 渠道营销知识培训、营销能力提升； 6. 具备车+补能+金融+运力等一体化解决方案能力的渠道的培养及开发； 7. 新能源客户的日常拜访，重点客户的方案支持、产业链资源支持等； 8. 重大招投标工作的组织开展、过程支持、结果督导； 9. 区域新能源产品推广工作的规划及协助实施。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械、市场营销等相关专业优先，熟悉商用车、新能源行业者优先。 2. 工作经验：2年及以上新能源商用车或乘用车产品开发、工艺、销售等相关工作经验。 3. 专业技能：熟悉掌握新能源重卡产品、三电等基础技术知识，具备市场研究、竞品分析能力；具备方案输出、商务谈判能力。 4. 综合素养：目标感强，能够承受市场攻坚业绩压力，善于跨部门、跨产业链协同；具备良好的书面报告与沟通表达能力；持有 C1 及以上驾照，可接受区域高频出差驻点工作。 5. 其他要求：认同陕汽企业文化，学习主动性强，对重卡新能源市场发展有清晰认知；能够快速适配区域市场，主动挖掘增量机会；有重卡主机厂工作经历优先。 区域分配：济南、太原、石家庄、郑州、京津、宁波、昆明、成都、上海、南宁

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

商洛市商州区招保温一体板

家住幸福里，想找个干净利落不住家保姆，女宝9个月，休假4天，有意者请联系，工资面议

商州区夜村镇白杨店村附近招聘司机。

这地方现在去四小时120。

招聘一名挖掘机司机。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘：行政管理岗 岗位职责 1. 协助董事长处理各类日常事务，统筹日程安排、会议预约、差旅规划、来访接待等工作； 2. 文件资料整理、流转、归档，会议记录、事项督办，做好信息上传下达； 3. 负责商务接待，对外对内沟通协调，维护商务形象； 4. 董事长交办的其他行政、综合类事务，严格保守工作机密。 任职要求 1. 形象气质佳【沟通请自备电子版生活照3张】，商务谈吐得体，沟通表达能力优秀； 2. 做事严谨细致，条理性强，责任心强，保密意识高； 3. 良好商务礼仪，应变能力强，能够高效处理多项并行工作； 4. 相关行政/总助经验优先，有大型企业客户接待更优。 5. 有英国、德国、法国、荷兰、瑞士、爱尔兰、瑞典、丹麦、芬兰等欧洲国家留学背景者优先。 薪酬福利 - 无责月薪：9.8k-12k，13薪；（试用期薪资85%） - 年终奖：3-6个月薪资，根据年度绩效发放； - 其他：入职签约劳动合同，购买五险一金，节假日法定休假，节日福利等。

岗位职责： 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住，有社保，有油补等。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务统筹与协调，包括文件管理、会议组织及办公资源调配 2. 协助开展人事基础工作，如招聘支持、入职办理、员工档案维护等 3. 对接各部门需求，推动跨部门协作事项落地，提升内部运营效率 4. 管理公司基础数据与信息台账，确保资料准确、完整、及时更新 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 3. 性格踏实细致，适应多任务并行的工作节奏 4. 有综合管理、行政或人事相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

前台接待 客户接待与咨询

1.负责团队组建及人员培训相关工作。 2.负责门店的日常运营管理事务。 3.组织并协助开展每日晨会与夕会，依据客户经理的工作计划统筹安排当日任务。 4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5.快速响应并妥善处理客户投诉，持续提升客户满意水平。 6.审核并签署销售合同、订单及客户登记表等相关文件。 7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8.统筹负责门店整体运营管理工作。 岗位要求： 1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验，年龄22—40岁，形象良好，表达清晰，抗压能力佳，具备较强的团队协作意识和责任心。

1.有建材行业销售经验 2.能独立面谈客户，邀约，以及谈单 3.配合设计师制定效果图 4.能带团队，负责店面的销售管理 5.能制定销售目标并达成

一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司内部会议的记录和整理会议资料。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。 工作时间：早9:00到12:00，下午14:00到18:00

管理前台账务，满18周岁，有责任心

夲公司招聘主管、人事助理，客资服务专员，为公司业务队伍发展储人才

【岗位职责】 1. 负责嵌入式终端产品的整体战略规划与架构设计，结合公司业务发展方向，系统性制定产品发展路径，明确产品定位与目标，推动方案落地实施，确保实现产品价值与商业化成果，对客户满意度和产品价值交付负责； 2. 深入研究相关行业动态、应用场景及客户需求，洞察行业发展趋势与市场机会，精准识别用户痛点，输出创新性产品构想与解决方案，并为公司长期发展提供战略层面的建议支持； 3. 主导环保物联网方向智能硬件产品的全流程设计，从技术维度优化产品能力与解决方案竞争力，持续提升产品附加值与用户体验，打造具备市场领先优势的产品，全面管理产品生命周期； 4. 基于关键指标与数据反馈高效推进产品迭代升级，深度参与产品功能架构与流程优化设计，协同开发团队攻克项目关键难题，保障产品持续演进与稳定交付； 5. 制定产品团队的整体发展目标，推动团队、个人目标及工作计划的分解与执行，确保各项工作有序推进并达成预期结果； 6. 组织开展产品团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作效率、协作质量与技术水平，完善岗位分工，定期组织技术交流与经验分享活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、通信工程等相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上产品负责人工作经验，其中至少3年聚焦于嵌入式产品管理领域，拥有成功落地的2B产品案例者优先； 3. 对嵌入式产品及其使用场景有深入理解，能够快速捕捉用户需求并还原真实应用情境，提出具有前瞻视野的解决思路； 4. 熟练运用数据分析指导产品决策，包括用户行为分析、客户价值评估、功能上线效果追踪、数据趋势预判等； 5. 具备出色的产品全局把控能力与行业前瞻性判断力，自我驱动力强，心态积极，抗压能力强，善于营造正向团队氛围，促进团队协同成长； 6. 具备敏锐的需求洞察能力、产品创新能力、商业变现能力以及良好的沟通协调与谈判技巧； 7. 有环保行业在线监测设备研发管理经验，或熟悉环保信息化平台、物联网技术、系统集成等相关技术背景者优先。 【福利待遇】 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。

岗位描述：负责上门非标服务O2O平台核心交易全链路产品设计，覆盖用户下单-智能报价-工程师匹配派单-上门服务-支付结算-评价售后完整闭环。 1. 设计非标上门服务（家电维修、管道疏通、开锁换锁等）标准化体系，做服务流程、计价规则模块化拆解，落地“服务即产品（SaaP）”体系化方案。 2. 主导智能报价与定价策略产品设计，综合成本、工程师报价、平台抽成、用户优惠，设计动态报价模型，平衡用户、工程师、平台三方利益。

想突破自己！老牌公寓新分公司火热招人！ 成熟大品牌背书，新项目发展空间拉满 底薪6000提成福利齐全，整体待遇优厚 ，从零开拓新市场完整历练，沟通、管理能力全方位提升，优质成长平台 ，年轻化团队，同事好相处，无复杂职场勾心斗角 ，定期团建、轻松办公氛围，工作不压抑 不用害怕经验不足，领导耐心带教，只要踏实肯干，就能拿到高收入+快速晋升 ，单笔租房成交综合提成一单800元，开单即见收益，不靠死工资度日，敢冲敢干月入轻松突破新高，努力皆有回报！ 超优福利加持，工作舒心无忧 ，每月固定月休4天，劳逸结合 ，法定节假日正常放假，正常休息不克扣 ，每月趣味团建，放松身心凝聚活力 ，团队年轻化，80%都是00后，氛围热血活跃 没有职场勾心斗角，同事和睦相处，并肩奋斗共同成长 工作内容 负责房源开发推广、客户咨询对接、实地带看、促成租房成交，流程简单易上手 任职要求 1. 怀揣赚钱野心，有上进心有拼搏劲 2. 性格开朗善于沟通，执行力强，愿意踏实打拼 3. 有无行业经验均可，全程专人带队培训，小白也能快速逆袭 青春本就该奋力拼搏，拒绝躺平摆烂！ 只要你有野心、有干劲，这里给你施展才华的舞台，给你实打实的高薪回报！ 趁年少全力以赴，一起并肩搞事业，共创高薪未来！ 有意向速速私信加入我们！

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件的整理、归类和保管。 2. 处理公司内外的邮件及快递，确保信息的及时传递。 3. 协助团队成员完成项目协调和支持工作。 4. 负责会议的组织与安排，包括准备会议材料和记录会议内容。 5. 处理领导安排的其他行政事务工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧。 2. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 细心、耐心，能够高效完成领导安排的任务。 5. 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项。

招聘文员（综合薪资高、有提成） 工作地点：花生好车 工作时间：8:30-18:00，月休4天（可调休） 【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政事务（文件整理、数据录入、档案管理）； 2. 接听电话、接待来访客户，做好沟通记录； 3. 协助部门完成销售数据统计、报表制作及订单跟进； 4. 配合团队完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，经验不限（应届生可培训）； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel表格必会）； 3. 做事细心、责任心强，能适应基础重复性工作； 4. 有销售助理/跟单经验者优先（无经验肯学者亦可）。 【薪资待遇】 1. 无责底薪：2500元/月； 2. 绩效提成：根据业绩/工作量阶梯计提（上不封顶）； 3. 综合薪资：普遍在3500~6000元（老员工更高）。 【福利待遇】 1. 法定节假日福利； 2. 不定期团建； 3. 带薪培训。

外贸业务经理岗位要求描述： 1. 英语、国际贸易、化学、生物或医药等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备出色的英语沟通与实际应用能力，通过大学英语CET6者优先考虑。 3. 性格积极向上，学习能力强，拥有良好的沟通协调及语言表达技巧。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备团队协作意识。 外贸业务经理岗位工作内容如下： 具备2年以上贸易或销售领域工作经验，有国际营销管理经验者更佳 1. 英语熟练，能够熟练撰写商务邮件及函件 2. 主要负责海外市场的开发与维护，持续跟进境外客户资源 3. 及时掌握市场动态，维持与供应商及客户的有效沟通，统筹采购及出口全流程 4. 精通进出口操作流程，可独立承担并解决所辖工作任务 5. 参与对外贸易谈判，完成合同签署相关事宜 6. 主动对接公司长期合作的货运代理，保障货物顺利出运 7. 具备订舱、报检、报关等环节的单证操作与管理经验，能独立完成各类单据处理 8. 工作踏实认真，态度细致严谨，应变能力突出，具备高度的职业责任感 9. 擅于交流互动，富有团队合作精神 职位福利：绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、出国游 职位亮点：底薪+高提成+绩效+年终奖！

1. 负责团队组建及人员培训相关工作。 2. 负责门店的日常运营与管理工作。 3. 组织并协助开展每日晨会与夕会，依据客户经理的工作计划统筹当日任务安排。 4. 检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5. 快速响应客户投诉，妥善处理问题，持续提升客户满意水平。 6. 审核并签署销售合同、订单及相关客户登记资料。 7. 带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8. 全面统筹门店各项运营管理事务。 岗位要求： 1. 具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验，年龄22—40岁，形象良好，语言表达清晰，抗压能力突出，具备较强团队协作意识和责任心。