
行政经理3-5年本科
1. 学历年龄:本科及以上学历,30–48岁;3年以上工厂综合管理/行政人事经理经验,农业、生物、食用菌工厂优先。
行政主管/行政经理
1-1.5万/月
行政经理3-5年大专
基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖金/年终分红
汇报对象:总经理/行政人事总监
下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、保洁
一、战略规划与体系建设
1. 制定行政战略:根据公司战略,制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制),支撑业务扩张或成本优化目标。
2. 制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准),确保合规高效,年流程迭代≥2次。
3. 行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地,推动报销、采购线上化率≥90%。
二、日常运营管理
1. 办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等,保障职场安全舒适,员工满意度≥85%。
2. 应对突发情况(如疫情、自然灾害),制定 BCP(业务连续性计划) 并组织演练。
3. 资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置),年盘点账实相符率100%。
4. 控制采购成本,建立合格供应商库,行政费用节约率≥8%(对比上年)。
5. 大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统筹预算、场地及流程执行。
三、团队管理与成本控制
1. 部门建设:选拔培养行政团队,制定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。
2. 预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),监控费用执行,偏差≤5%。
3. 外包资源管理:优化物业、保洁等外包服务,通过竞标/履约评估降本≥10%。
四、风险控制与合规
1. 安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施,年重大事故数为0。
2. 合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规,审计问题整改率100%。
3. 应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制,24小时内出具处理方案。
五、跨部门协同与创新
1. 支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目,确保3个月内完成从选址到入驻。
2. 推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测),年行政碳排降低≥5%。
3. 员工体验优化:调研员工需求,引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业;
2. 工作经验:5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验;
3. 核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统;
4. 职业认证:PMP认证优先;
5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训,及每年至少1次机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4、节日福利/员工生日会;
5、每半年薪资评定,可上浮或不浮动;
饲养员
2-3千/月
养殖员包住保险1-2人月结
岗位职责:
1. 负责奶山羊日常饲养管理,包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等
2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作,落实生物安全措施
3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作
4. 定期巡检羊只行为与体征,及时发现并上报异常情况
5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作
任职要求:
1. 年龄60岁以内,身体健康,能适应农村养殖环境
2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先
3. 责任心强,吃苦耐劳,具备基本动物护理常识
4. 学历不限,热爱畜牧事业,愿意长期稳定从业
5. 工作地点为千阳县曹家塬村,需服从基地统一安排
薪资待遇:面议
拖拉机收割机养殖员/畜牧师/兽医
陕西省榆林市神木市农家院招聘2名司机,要求会开拖拉机和青储机。薪资为一人每月6000元,另一人每年7.2万元,提供食宿。工作内容包括驾驶拖拉机(型号554)和青储机,并负责放养约300只羊。要求身体健康,能吃苦耐劳,有放羊经验者优先,年龄在60岁以内。招聘长期工。
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
招聘陕西温氏合作育肥场工作人员,要求有经验者,新手勿扰。夫妻工优先考虑,可携带小孩。食宿全包,需干满两批。
榆林神木市现需要放牛喂牛工人一名,要求要长期干,会骑摩托车,工资面议
养殖员1-2人月结
现需要放牛喂牛工人一名,要求要长期干,会骑摩托车,工资面议
行政人事主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.掌握人力资源管理的六大模块;
2.熟悉行政管理的六大职能;
3.人事工作以招聘为核心职责;
4.担任公司管理层的综合助理;
5.协助优化企业组织体系与架构;
6.无职业操守者请勿打扰;
7.抱着混日子心态者勿扰,我们倡导共同进步、互利共赢的合作理念;
8.多思考:为何如此?凭何胜任?需具备相互价值,方可实现持续发展;
我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业,谢绝房产、金融、服务等行业背景人员咨询;
保安月结
华东万悦城招聘保安数名;岗位详情:1、工作时间:早8:00-晚8:00(两班倒)2、薪资待遇:3000元/月,每月15号准时发薪3、福利:月休4天、可预支工资,免费发放工装,节假日公司免费发放员工福利等。5、年龄要求:59岁以下4、工作地点:新城区长乐西路128号联系人:刘女士:
陕西商洛新城区公园南路招聘顶班电梯司机1名,要求年龄53岁,工资130元一天,有意者可报名
130元/天
电梯司机1-2人
新城区公园南路招聘顶班电梯司机1名,要求年龄53岁,工资130元一天,有意者可报名。
理货员月结
陕西商洛招聘白班理货员(全职或兼职),要求应聘者年龄在18至40周岁,身体健康灵活,工作态度仔细认真并努力上进。薪资综合在5800至7000元,采用12小时排班工作制。
要三个焊工450一天包吃住二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴加班补贴夜班补贴保险3-5人日结
扬州厂区直招二保焊工,一天 450
吃住全部免费,不需要焊工证
办公室主任
1-1.2万/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
【招聘|办公室主任】
圣泽钢结构工程公司,工作地点徐州
要求:5年以上综合办公室管理经验,熟悉建筑行业行政、资质、公文、人事后勤;有海外项目对接经验优先。
负责:公司行政统筹、公文撰写、证照档案、内外接待、配合海外项目相关对接工作。
待遇优厚,社保齐全,发展平台稳定。
欢迎有经验的朋友自荐或推荐,
联系:________
行政主管/行政经理
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 专科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理经验不限大专留学生优先管理体系建设优化行政费用分析诊断
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,保障合规运营与政企关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写公文、制度及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与应急处理能力
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控
3.管理公司固定资产、车辆调度及后勤保障工作,确保高效有序运行
4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持
5. 处理对外联络、接待来访及政府/物业等外部关系维护
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政运作全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队合作精神
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3.责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 具备团队管理经验者优先,认同企业文化,适应快节奏工作环境
林麝饲养员
4-5千/月
兽医养殖员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责林麝日常饲喂、换水及详细饲喂记录填写,确保营养供给科学规范
2.执行圈舍清洁、环境消毒及废弃物处理,维持养殖区域卫生达标
3. 每日巡检林麝精神状态、采食情况与行为表现,及时发现异常并上报处理
4.配合开展疫苗接种、驱虫防疫、健康体检等兽医协作工作
5.严格遵守生物安全制度,落实饲养场区人、物、车进出管控要求
任职要求:
1. 年龄40-50岁,身体健康,无传染性疾病,能适应养殖场工作环境
2. 工作细致认真,责任心强,具备较强观察力和基础记录能力
3. 有养殖相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.吃苦耐劳,服从管理,具备良好团队协作意识
5. 最低学历不限,热爱畜牧事业,认同动物福利理念
足浴服务接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准接待/外联
1.到店客人接待引导。
2.直观介绍本店项目。
3.推销会员卡。
4.回访建立客户档案。
养殖员/畜牧师/兽医水电
众盛人力发布县内岗位招聘信息,工作地点位于小岭镇常湾村的养殖场。
岗位一:招聘做饭阿姨,要求年龄45岁以下,负责三餐,月综合工资3000元。
岗位二:招聘水电工,要求年龄50岁以下,需持证上岗,月综合工资5000元。
岗位三:招聘养殖人员10名,要求年龄45岁以下,男女不限,月综合工资2500元加绩效。
备注:提供食宿,本地人员优先考虑。
办公室文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常办公室文书工作,包括文件的整理、归类和保管。
2. 处理公司内外的邮件及快递,确保信息的及时传递。
3. 协助团队成员完成项目协调和支持工作。
4. 负责会议的组织与安排,包括准备会议材料和记录会议内容。
5. 处理领导安排的其他行政事务工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织能力和沟通技巧。
2. 熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神。
4. 细心、耐心,能够高效完成领导安排的任务。
5. 具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作事项。
猪场饲养员
4-5千/月
兽医养殖员1-2人
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境调控及健康观察
2.开展疫病预防与基础诊疗工作,配合兽医完成疫苗接种与驱虫计划
3.记录养殖数据(生长指标、用药情况、产蛋/产奶量等),定期分析并优化养殖方案
4. 维护圈舍卫生与设备运行,落实生物安全防控措施
5. 年龄60岁以下,适应猪场封闭环境
办公室文员助理
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
招聘人数:15名
岗位名称:办公室文员
工作时间:早8:30-11:30,午2:00-6:00,月休四天。时间自由,不耽误接送孩子。
【岗位职责】1. 回访公司客户。
2. 整理客户资料。
【岗位要求】
1. 接受小白,0基础上岗。
【薪资待遇】
综合3000起。
工作地点:江滨大道嘉园国际农业银行西隔壁商铺花生好车门店
工程文员
5-8千/月
文员1-3年大专财务收付款凭证
1. 包吃包住,能适应工作调动。
2. 熟练运用Word、Excel等电脑软件,有财务相关经验的优先考虑。
3. 有责任心,能吃苦耐劳。
4. 有项目工地经验者优先考虑。
5. 公司晋升空间大。
6. 入职交社保,工资在4700-8000元,年底有创收奖励。
7. 财务会计专业的优先考虑。
前台1-3年高中19点前下班服务业前台
善于沟通协调及人际关系处理的前台职位,在陕西商洛甘霖口腔工作,拥有强烈的责任心和优秀的学习能力,薪资范围在3000--8000元。
接待专员销售代表
2-6千/月
前台1-3年高中服务业前台迎宾/接待经验客服经验包吃其他收银经验有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验
前台接待
客户接待与咨询
养殖员/畜牧师/兽医水电
众盛人力发布县内岗位招聘信息,工作地点位于小岭镇常湾村的养殖场。
岗位一:招聘做饭阿姨,要求年龄50岁以下,负责三餐,月综合工资3000元。
岗位二:招聘水电工,要求年龄50岁以下,需持证上岗,月综合工资5000元。
岗位三:招聘养殖人员10名,要求年龄50岁以下,男女不限,月综合工资2500元加绩效。
以上岗位均提供食宿,本地人员优先考虑。
栏目概述
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