
行政经理3-5年本科
1. 学历年龄:本科及以上学历,30–48岁;3年以上工厂综合管理/行政人事经理经验,农业、生物、食用菌工厂优先。
产房饲养员
5-6千/月
兽医养殖员包住包吃1-2人月结全职每月15号打卡工资
岗位职责:
1. 负责畜禽日常饲养管理,包括饲喂、饮水、环境清洁与消毒
2. 开展母畜接生、产后护理及幼畜培育工作,保障成活率与健康水平
3. 实施基础疫病防控,如疫苗接种、驱虫、病情观察与初步诊疗
4. 配合兽医完成疾病诊断、治疗及病历记录,协助开展实验室采样与检测
5. 定期巡栏检查,及时发现并上报异常情况,落实生物安全措施
任职要求:
1. 热爱畜牧养殖行业,责任心强,能适应养殖场工作环境
2. 具备动物医学、畜牧兽医或相关专业背景者优先
3. 有畜禽养殖、防疫或临床实操经验者优先
4. 身体健康,无传染性疾病,能接受轮班及户外作业
5. 具备基本沟通能力与团队协作意识
拖拉机收割机养殖员/畜牧师/兽医
陕西省榆林市神木市农家院招聘2名会开拖拉机和青储机的司机,薪资为一人每月6000元,另一人每年7.2万元,提供食宿。要求长期工,需放养约300只羊,身体健康,能吃苦耐劳,有放羊经验者优先,年龄在60岁以内。
招聘养殖员
4-5千/月
养殖员养猪场包住包吃3-5人月结
全自动规模化新型养猪场,需招聘饲养员若干名
岗位职责:
1、负责猪只日常巡查管理,喂养;
2、负责猪只日常治疗以及生物安全管理;
3、负责猪只的日常生产跟踪;
任职资格:
1、具有从事养殖工作经验者优先,无经验者可以培训。
2、勤劳,工作主动,责任心强,乐于从事生猪养殖工作。
3、学历不限,年龄58岁以下,身体健康即可。
度假景区行政后勤主管(包食宿)
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
一、 主要职责与工作内容
1. 行政管理与文秘支持
· 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作,构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系,为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑,确保整体环境整洁美观、运行有序。
· 制度体系建设:牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度(如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等),并推动落实与监督执行。
· 办公环境与资产:负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障;组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。
2. 后勤保障总务管理
· 员工食宿管理:全面 oversight 员工食堂运营,保障食品卫生、营养均衡及成本合理;统筹员工宿舍管理,营造干净、安全、舒适的住宿条件。
· 仓储与物资管理:建立统一的仓储管理体系,负责各类运营所需物资(如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等)的采购、验收、存储、分发及库存监控。
· 车辆与交通管理:统一调度景区公务用车(含接驳车、巡逻车等),负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理,保障行车安全合规。
· 环境卫生与绿化:负责景区非公共区域(如后勤通道、办公区、员工生活区)的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。
3. 安全与应急保障
· 后勤安全管理:负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理,定期开展安全检查和应急演练。
· 应急预案支持:参与制定景区应对突发情况(如断电、断水、自然灾害等)的应急预案,具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。
4. 团队建设与预算管理
· 团队管理:带领行政后勤团队,明确岗位分工,实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估,持续提升团队专业能力与服务品质。
· 预算与控制:编制年度行政与后勤经费预算,并在执行过程中进行动态监控与分析,有效控制支出,降低运营成本。
三、 任职资格要求
· 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
· 工作经验:
· 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历,其中至少3年担任经理级职务。
· 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。
· 知识与技能:
· 精通领域:熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。
· 法规知识:掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。
· 管理能力:具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力,能适应高强度工作节奏。
· 成本意识:具有较强的预算管控与成本优化意识。
· 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。
· 个人素质:
· 工作责任心强,服务意识突出,作风细致严谨。
· 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。
· 廉洁自律,恪守职业道德规范。
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400-500元/天
工厂焊工餐补包住包吃加班补贴五险3-5人日结
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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2.工厂调度每天安排出车计划;只开好车,把货安全送达;
3.日薪400~600;年龄28~59!身体素质好;
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控
3.管理公司固定资产、车辆调度及后勤保障工作,确保高效有序运行
4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持
5. 处理对外联络、接待来访及政府/物业等外部关系维护
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政运作全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队合作精神
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3.责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 具备团队管理经验者优先,认同企业文化,适应快节奏工作环境
行政经理/主管
1.4-1.5万/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验文字功底扎实
尽职尽责,有责任感,乐于助人
综合管理专员
9千-1.7万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务统筹与协调,包括文件管理、会议组织及办公资源调配
2. 协助开展人事基础工作,如招聘支持、入职办理、员工档案维护等
3. 对接各部门需求,推动跨部门协作事项落地,提升内部运营效率
4. 管理公司基础数据与信息台账,确保资料准确、完整、及时更新
5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析与文档处理能力
3. 性格踏实细致,适应多任务并行的工作节奏
4. 有综合管理、行政或人事相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者
接待专员销售代表
2-6千/月
前台1-3年高中服务业前台迎宾/接待经验客服经验包吃其他收银经验有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验
前台接待
客户接待与咨询
足浴服务接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准接待/外联
1.到店客人接待引导。
2.直观介绍本店项目。
3.推销会员卡。
4.回访建立客户档案。
猪场饲养员
4-5千/月
兽医养殖员1-2人
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境调控及健康观察
2.开展疫病预防与基础诊疗工作,配合兽医完成疫苗接种与驱虫计划
3.记录养殖数据(生长指标、用药情况、产蛋/产奶量等),定期分析并优化养殖方案
4. 维护圈舍卫生与设备运行,落实生物安全防控措施
5. 年龄60岁以下,适应猪场封闭环境
猪场饲养员
5-6千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
商洛丹凤悟能猪场,持续招聘饲养员中
【岗位要求】
1、年龄55岁以下;
2、踏实勤快,服从管理和安排;
3、能适应猪场封闭工作和生活环境,不能随意出场,每季度或更长时间休假一次;
4、场内吃米饭为主,需适应饮食。
【待遇】
1、工资5000元/月(试用期1个月4500元),每年增长;
2、猪场5周批生产,全年断奶10.4批,按批次核算绩效;
3、每月10号前发放上月工资,不拖欠;
4、每月有假期,可集中调休或发不休假补贴,法定节假日在场发补贴;
5、8小时工作制(批次配种产仔需短暂加班)
6、全场wifi覆盖,包食宿,日常生活、工作所需衣服、洗簌用品等全部场内提供。完全没地方花钱,工资挣到就是存到。
文员助理
2-6千/月
文员经验不限中专/中技
招聘文员(综合薪资高、有提成)
工作地点:花生好车
工作时间:8:30-18:00,月休4天(可调休)
【岗位职责】
1. 负责办公室日常行政事务(文件整理、数据录入、档案管理);
2. 接听电话、接待来访客户,做好沟通记录;
3. 协助部门完成销售数据统计、报表制作及订单跟进;
4. 配合团队完成其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,经验不限(应届生可培训);
2. 熟练使用Office办公软件(Excel表格必会);
3. 做事细心、责任心强,能适应基础重复性工作;
4. 有销售助理/跟单经验者优先(无经验肯学者亦可)。
【薪资待遇】
1. 无责底薪:2500元/月;
2. 绩效提成:根据业绩/工作量阶梯计提(上不封顶);
3. 综合薪资:普遍在3500~6000元(老员工更高)。
【福利待遇】
1. 法定节假日福利;
2. 不定期团建;
3. 带薪培训。
总监助理
3-6千/月
经理助理经验不限本科差旅/公务活动安排文件呈送/流转企业文化建设英语可作为工作语言
一、核心职责
负责技术运营相关外部对接,跟进合作事项、传递信息;
处理总监日常杂项工作(文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等);
协助协调跨部门基础事务,保障技术运营相关工作顺畅推进;
会简单的英语口语,能进行日常沟通;
完成总监交办的其他日常工作。
养殖员/畜牧师/兽医水电
众盛人力发布县内岗位招聘信息,工作地点位于小岭镇常湾村的养殖场。
岗位一:招聘做饭阿姨,要求年龄45岁以下,负责三餐,月综合工资3000元。
岗位二:招聘水电工,要求年龄50岁以下,需持证上岗,月综合工资5000元。
岗位三:招聘养殖人员10名,要求年龄45岁以下,男女不限,月综合工资2500元加绩效。
备注:提供食宿,本地人员优先考虑。
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