
采购助理
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责采购订单制作、审核、下发、归档,跟进交期,同步业务/研发/仓库,及时预警延期风险。
2. 负责对接供应商,沟通货期、发货、物流、对账、样品寄送、退换货事宜。
3. 负责物料到货跟进,配合仓库核对到货清单,跟进缺料、来料异常问题。
4. 负责采购台账、供应商资料、合同、送货单、发票等资料整理,录入飞书采购管理模块。
5. 负责库房管理,清点入库材料物资,建立库房出入台账。
6. 协助采购经理开展询价、比价、议价,整理报价单、对比表,跟进原材料、硬件设备、软件授权、外协等物资采购。
7. 协助维护供应商信息,收集供应商资质,更新价格、交期信息。
8. 协助采购合同初审、流转归档,整理采购单据,配合财务对账、付款资料准备。
9. 完成采购主管安排的寻样、市场信息收集、临时采购等其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年及以上采购助理、供应链助理、跟单、物控相关经验;有电子元器件、硬件设备、软硬件项目采购经验优先。
3. 具备基础商务沟通能力,能独立和供应商线上、电话对接。
采购专员/助理
4-5千/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购仪器仪表机械制造品自动化设备传感器
工作内容:
1、负责工业产品仪器仪表的采购工作,保障供应链稳定并实现成本优化。
2、开展供应商的甄选、评估及日常管理,确保产品品质、价格合理及交货及时。
任职要求:
1、优先考虑熟悉仪器仪表类采购流程者,掌握采购环节中的商务谈判能力。
2、具备较强的沟通协调与执行能力,能有效促进内部团队与供应商间的协作关系。
3、富有团队合作意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
岗位福利:周末双休,法定节假日
家装材料经理
6-8千/月
采购经理/主管5-10年大专
工作职责
1. 负责家装项目中各类主材的市场调研与成本核算,搭建并维护动态价格信息库,保障采购材料品质满足项目标准,整合优质主材供应资源,开拓多元化供应商体系,发展可持续合作模式。
2. 主导制定主材采购方案,依据项目实施节奏与预算控制目标,统筹协调供应商完成材料供货及现场交付任务。
3. 全面管理公司主材从入库到使用的完整周期,涵盖库存清查、展示布局优化、出入库流程监管,提升材料流转与陈列效率。
4. 协同门店销售与客户服务流程,提供专业的主材产品介绍,准确传达材质特点、施工工艺及相关使用场景。
5. 组织开展内部团队(含销售、设计、施工人员)的主材知识培训,编制标准化培训资料,强化团队专业服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理或建筑材料类相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上家装领域主材运营管理经验,了解常用家装主材种类、性能参数及市场价格趋势。
3. 具备扎实的主材现场管理实操能力,可独立执行库存管理、陈列设计等终端运营工作。
4. 具备良好的讲解与培训技巧,能将复杂的主材专业知识转化为易于理解的内容输出给团队与客户。
5. 具备出色的跨部门协作意识,能够顺畅对接供应链、销售及服务端的主材需求衔接工作。
六险+采购专员
4-6千/月
采购专员3-5年大专
岗位职责:
1、负责自建厂房的材料采购相关工作,根据项目进度编制并实施采购计划,保障物资供应的及时性。
2、主导采购条款的商务谈判,包括价格、付款条件、交货周期等内容,完成采购合同签订,并跟进合同执行进度,妥善处理履约过程中出现的争议事项。
3、监控采购订单全流程执行情况,协调解决采购环节中的各类问题,如交付延期、来料品质异常等,确保物料按时保质完成入库。
行政经理1-3年中专/中技3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,提升员工归属感与组织效能
4. 对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、资质、年检等合规事务
5. 指导行政团队开展工作,制定并落实行政制度、流程及绩效考核标准
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的公文写作与数据汇报能力
4. 熟练使用Office办公软件,掌握基础信息化系统操作
5. 具备良好的职业素养与服务意识,形象气质佳,执行力强
陕西商洛中村需要一台150型号的挖掘机,配备炮锤,工作时间为2天。有意者请联系。
挖机司机破碎锤1-4天
中村需要一台150型号的挖掘机,配备炮锤,工作时间为2天。有意者请联系。
陕西商洛新城区公园南路招聘顶班电梯司机1名,要求年龄53岁,工资130元一天,有意者可报名
130元/天
电梯司机1-2人
新城区公园南路招聘顶班电梯司机1名,要求年龄53岁,工资130元一天,有意者可报名。
理货员月结
陕西商洛招聘白班理货员(全职或兼职),要求应聘者年龄在18至40周岁,身体健康灵活,工作态度仔细认真并努力上进。薪资综合在5800至7000元,采用12小时排班工作制。
要三个焊工450一天包吃住二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴加班补贴夜班补贴保险3-5人日结
扬州厂区直招二保焊工,一天 450
吃住全部免费,不需要焊工证
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理
1.5-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全流程交付跟进
3.持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期输出数据驱动的采购分析报告
4. 协同质量、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性
5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,提升采购体系专业化水平
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉制造业或工程类行业供应链运作特点
2.具备出色的谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力
3.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4. 熟练使用办公软件及主流ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)
5. 最低学历不限,经验丰富者优先
生鲜采购主管
8千-1万/月
采购经理3-5年大专生鲜果蔬国内采购
【岗位职责】
1. 负责生鲜食品(肉禽蛋品类)的采购与品类管理,达成销售和利润目标。
2. 挖掘源头好货,打造爆款,优化商品组合提升竞争力。
3. 优化供应链,严控品质与成本,保障稳定供应,完善采购流程。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,3年以上生鲜食品(肉禽蛋品类)采购经验。
2. 熟悉该类目商品特性(如保质期管理、品牌格局、季节性波动)、市场分布及价格规律,具备品控知识。
3. 能独立开发和管理供应商,谈判能力强,熟悉采购全流程。
4. 具备买手思维,能基于数据把握消费趋势,优化品类结构。
5. 抗压能力强,善于团队协作,适应快节奏工作。
6. 有连锁零售采购或工厂直采经验者优先。
采购主管
5千-1万/月
采购经理5-10年大专机械制造品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1、负责物料的询价、议价,确认价格,优化材料成本,
2、采购订单及采购合同的编制、签署,
3、负责采购订单跟进,落实具体的交期,完成采购计划,保证物料按时到库,
4、负责对账,要求供应商及时开票,录入发票及提交财务人员,
5、新部品的样品申请/索取/定制,确认价格交期,
6、供应商开发/梳理/优化,降低材料成本。
岗位要求:
1、熟悉电子元器件行业,了解原厂、代理商、贸易商等渠道模式,
2、能看懂基础规格书,了解常见元器件参数及应用场景,
3、大专及以上学历,电子、通信等相关专业,
4、熟练掌握word、excel等办公软件,
5、做事认真,有责任心,有良好的职业操守,
6、5年以上采购工作经验。
职位福利:年终奖、五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假
办公室文员助理
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
招聘人数:15名
岗位名称:办公室文员
工作时间:早8:30-11:30,午2:00-6:00,月休四天。时间自由,不耽误接送孩子。
【岗位职责】1. 回访公司客户。
2. 整理客户资料。
【岗位要求】
1. 接受小白,0基础上岗。
【薪资待遇】
综合3000起。
工作地点:江滨大道嘉园国际农业银行西隔壁商铺花生好车门店
文员/助理
2-5千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护;
2. 支持团队成员,确保办公流程的顺畅进行;
3. 参与公司内部会议的记录和整理会议资料。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力;
2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3. 适应快节奏工作环境,能够高效地完成任务。
工作时间:早9:00到12:00,下午14:00到18:00
工程文员
5-8千/月
文员1-3年大专财务收付款凭证
1. 包吃包住,能适应工作调动。
2. 熟练运用Word、Excel等电脑软件,有财务相关经验的优先考虑。
3. 有责任心,能吃苦耐劳。
4. 有项目工地经验者优先考虑。
5. 公司晋升空间大。
6. 入职交社保,工资在4700-8000元,年底有创收奖励。
7. 财务会计专业的优先考虑。
文档管理专员
3-5千/月
文员经验不限大专企业档案文件全生命周期管理ISO体系维护跨部门协作
工作职责
1. 负责公司技术文件、质量体系文件及行政类文档的全过程管理,涵盖起草、审核、发布、归档及版本更新等环节。
2. 搭建并维护文件台账系统,确保文档内容准确、完整且可追溯,定期组织文件有效性核查工作。
3. 协同生产、技术、质量等相关职能部门,推动文件分发、回收及变更流程执行,保障信息传达高效及时。
4. 承担档案室日常运营管理工作,落实文件保密机制,杜绝资料遗失或信息外泄风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理或相近专业者优先考虑。
2. 了解文件管控流程,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)进行日常操作。
3. 具备良好的责任心与工作细致性,能够严格执行文档管理制度及保密规定。
4. 具有制造业文控岗位、ISO体系运行支持或质量文档管理实践经验者优先录用。
助理文员
3-4千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 内部文档整理。
2. 与其他部门沟通协调,安排工作。
3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 性格开朗。
2. 工作细致、有责任心,热爱文员工作。
3. 具备较强的文字撰写能力。
4. 能熟练使用办公自动化软件。
【薪资待遇】
1. 底薪2500+绩效,福利齐全。2. 五险一金,提供良好的晋升机制。
3. 带薪年假等。
4. 定期提供系统化培训。
【工作时间】
朝九晚六,周末单休。
接待专员销售代表
2-6千/月
前台1-3年高中服务业前台迎宾/接待经验客服经验包吃其他收银经验有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验
前台接待
客户接待与咨询
前台1-3年高中19点前下班服务业前台
善于沟通协调及人际关系处理的前台职位,在陕西商洛甘霖口腔工作,拥有强烈的责任心和优秀的学习能力,薪资范围在3000--8000元。
文员助理
2-6千/月
文员经验不限中专/中技
招聘文员(综合薪资高、有提成)
工作地点:花生好车
工作时间:8:30-18:00,月休4天(可调休)
【岗位职责】
1. 负责办公室日常行政事务(文件整理、数据录入、档案管理);
2. 接听电话、接待来访客户,做好沟通记录;
3. 协助部门完成销售数据统计、报表制作及订单跟进;
4. 配合团队完成其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,经验不限(应届生可培训);
2. 熟练使用Office办公软件(Excel表格必会);
3. 做事细心、责任心强,能适应基础重复性工作;
4. 有销售助理/跟单经验者优先(无经验肯学者亦可)。
【薪资待遇】
1. 无责底薪:2500元/月;
2. 绩效提成:根据业绩/工作量阶梯计提(上不封顶);
3. 综合薪资:普遍在3500~6000元(老员工更高)。
【福利待遇】
1. 法定节假日福利;
2. 不定期团建;
3. 带薪培训。
行政人事专员/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的落实与跟进,保障办公环境的有序运行;
2、参与行政人事制度的制定与改进,优化工作流程并提升员工体验;
3、带领并指导行政人事团队,强化团队协作与业务执行水平;
4、协调内外部事务,妥善处理人事相关工作,促进企业文化的建设;
5、策划并执行各类员工活动,提升团队向心力与组织认同感;
6、熟练运用各类常用办公软件。
采购专员经验不限学历不限建筑材料国外采购原材料成品/样品
地产成本采招
岗位职责
1.负责地产建设公司采购相关工作,包括供应商的开发、维护及管理,确保采购物资的质量和及时供应;
2.根据公司需求,制定采购计划并执行采购流程,控制采购成本,提高采购效率;
3.负责仓库日常管理工作,包括物资的入库、出库、盘点及库存管理,确保库存数据准确无误;
4.协助处理采购合同及相关单据,确保各项流程符合公司制度和法律法规要求;
5.配合其他部门完成相关物资的调配与支持工作,保障公司正常运营。
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限,有相关采购或仓储管理经验者优先考虑;
2.熟悉采购流程及仓库管理的基本操作,具备良好的沟通协调能力和责任心;
3.工作认真细致,能承受一定工作压力,具备较强的学习能力和执行力;
4.了解基本的办公软件操作,如Excel、Word等,能够熟练使用ERP系统者优先;
5.具备良好的职业道德和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
公司提供完善的福利体系,包括社保、年终奖、节日福利、带薪年假、话补、交通补助、餐补、包吃包住以及公积金等,为员工创造良好的工作环境和发展空间。欢迎有志于采购及仓储管理工作的优秀人才加入我们的团队,共同发展!
外协专员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1、负责外协加工合作厂商的筛选与审核,确保加工单位满足公司对品质及交期的相关要求;
2、统筹协调内外部资源,跟踪外协生产执行进度,及时应对并处理生产过程中的异常情况,保障项目按计划推进;
3、构建并维护稳定的供应商合作关系,定期开展供应商绩效考核,促进供应商不断提升交付能力;
4、参与外协加工成本管理与优化工作,提升成本控制水平,实现更高的经济效益。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造或相近专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通与组织协调能力,能有效推动供应商与内部团队的协作;
3、责任心强,执行力高,具备独立应对和解决突发状况的能力;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能。
采购主管
9千-1.3万/月
采购经理/主管3-5年本科
1 制定采购战略规划、年度采购计划及预算方案,结合市场动态与企业实际需求,优化品类管理策略,推动成本降低目标有效实施。
2 负责供应商全周期管理,涵盖优质资源开发、综合评估、商务谈判、合同签订、关系维护及绩效评价,建立备用供应渠道,确保供应链稳定可靠。
3 主导采购全流程运作,包括询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收等环节,监控交付周期与来货品质,协调处理交期延误、质量问题及索赔事项。
4 建立健全采购管理制度与标准化流程,保障采购过程合规、公开透明,防范价格波动、质量隐患及廉洁风险。
5 领导采购团队开展工作,负责人员招聘、业务培训、绩效评定与日常管理,持续提升团队专业水平与执行效率。
6 与财务、销售、研发等职能部门保持紧密协作,统一需求标准,高效解决跨部门采购相关问题。
7 定期汇总并汇报采购绩效指标、成本变动情况、供应风险预警等关键信息,为管理层决策提供数据支持。
任职要求
1 本科及以上学历,理工科或市场营销等相关专业优先,具备3-5年采购管理岗位经验,有同行业背景者优先考虑。
2 具备出色的谈判技巧和成本管控意识,熟悉采购作业流程、市场趋势及相关法规,能够独立应对复杂采购事务。
3 具备较强的供应商管理能力,可构建并完善供应商管理体系,有效识别与应对供应链潜在风险。
4 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,工作作风严谨高效。
栏目概述
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