业务能力强，有带销售团队管理经验

岗位要求：1.光电项目的统筹规划及落地实施2.光电品项销售支持3.光电品项团队管理4.光电品项客户管理5.具备良好的销售能力，沟通能力；6.可出差

岗位职责： 1.依据公司战略目标及年度经营规划制定营销方案与销售策略，并推动计划落地执行； 2.主导区域销售运营，指导并把控销售工作的方向与推进节奏； 3.推动销售团队与技术部门的协同配合，策划多样化的销售方式，确保销售目标与回款任务达成； 4.定期或按需走访重点客户，建立并维持与客户及行业伙伴的长期稳定合作关系； 7.参与市场信息收集，了解行业趋势，掌握竞争动态，提供有价值的市场反馈； 8.开发并管理销售渠道，统筹协调代理商与客户关系，构建高效的销售网络和客户体系，持续提升公司在市场的竞争优势； 9.执行上级交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，或具备相关工程技术学习背景； 2.拥有五年以上CAE软件领域大客户销售经验，具备汽车、航空航天、重型工业、船舶或军工等行业从业经历者优先，熟悉行业核心客户资源，具备区域客户基础； 3.具备较强的市场洞察力、应变能力、组织协调能力及独立开拓市场的能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，语言表达流畅。

岗位职责: 1.拓展新增销售渠道，同时做好现有渠道的日常维护； 2.与渠道合作伙伴保持密切交流，深入理解客户需求，制定匹配的销售方案； 3.定期复盘销售数据，优化执行策略，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对并解决客户提出的问题； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化趋势； 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

工作职责: 1.负责财税咨询、工商代理、代理记账、税务筹划、资质办理、社保服务、知识产权等相关业务的推广与营销； 2.为客户提供工商注册、税务申报等基础性问题的解决方案，开展代理记账及税务咨询服务； 3.开拓市场渠道，发展新客户，公司提供精准资源支持客户邀约、面谈或实地拜访，推动签约合作； 4.定期维护已合作客户关系，保持有效沟通，建立稳定持久的合作基础； 5.协助客户完成财税相关服务的对接与跟进。 岗位要求: 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先录用（无经验者亦可，入职后安排专人带教，提供系统化培训）； 2、执行力强，具备较强的责任意识和上进心； 3、具有良好的职业素养、沟通表达能力，工作态度端正，积极主动，富有亲和力与应变能力。 公司提供: 新人入职培训、专业业务知识讲授、技能进阶课程、高质量客户资源支持，同时团队内有多位资深财会人员可供学习交流与协作配合。 岗位晋升路径: 纵向发展：销售专员→销售主管→储备经理→销售经理→分公司经理 上班时间:9:00-18:30，月休6天，法定节假日按规定休息 薪资待遇:无责任底薪4000-4500元+高比例提成（6%-25%）+多项补贴与奖金 福利待遇:带薪休假+年终奖金+各类激励奖励（含苹果手机、笔记本电脑、电动车等）+免费旅游与培训机会+孝敬金（依据业绩发放200-1000元不等）+不定期国内外旅游+定期团建活动+生日福利 工作地址：西安市未央区凤城一路利君V时代B座26层

岗位职责： 一、战略规划与市场定位 1.项目定位与策划 -结合周至水街文旅小镇的自然资源、文化IP、区位优势，制定差异化产品定位（如“高端康养别墅”“艺术度假居所”）。 -分析竞品市场，提炼核心卖点（如“北方水街隐奢合院”“非遗文化主题社区”）。 -制定项目整体营销策略，包括价格体系、推盘节奏、销售政策等。 2.市场调研与数据分析 -研究目标客群（高净值人群、度假买家、投资客、养老群体）的消费习惯与决策逻辑。 -监测文旅地产行业趋势（如短途微度假、旅居投资需求），优化营销策略。 二、品牌推广与营销策略 1.品牌IP塑造与事件营销 -打造项目文旅IP，提升品牌影响力。 -策划高端圈层活动，强化项目调性。 -联合政府、文旅机构、知名品牌（如高端酒店、奢侈品）进行跨界营销。 2.全渠道精准营销 -线上渠道： -短视频/直播营销（抖音、小红书等，突出“生活方式”而非单纯卖房）。 -私域流量运营（社群营销、KOL/KOC体验推广）。 -线下渠道： -高端圈层拓展（商会、俱乐部）。 -异业合作（豪车品牌、高端旅行社联合推广）。 三、销售管理与客户转化 1.销售体系搭建 -制定销售政策（如分期付款、包租回购、会员制权益），降低投资客决策门槛。 -培训销售团队，使其深入理解文旅地产逻辑（如租金回报、度假权益）。 2.客户体验优化 -设计沉浸式看房体验（如“合院式样板间”“VR全景看房”）。 -提供增值服务（私人管家、文旅配套会员权益），提升客户粘性。 四、跨部门协作与运营支持 1.产品与营销协同 -联动设计、工程团队，确保产品符合目标客群需求（如庭院设计、康养配套）。 -协同商业运营团队，规划长期配套（如精品酒店、文创市集），提升资产价值。 2.风险管控 -应对文旅地产季节性影响（如淡季推出“度假套餐”吸引客流）。 -关注政策风险（如文旅用地限制），调整推广策略。 五、团队管理与绩效考核 1.团队建设 -组建兼具“地产销售+文旅运营”能力的复合型团队。 -定期培训（文旅行业趋势、高端客户服务技巧）。 2.KPI考核 -短期指标：销售额、去化率、客户到访量、品牌曝光量。 -长期指标：业主复购率、配套消费额（衡量运营健康度）。 核心能力要求 1.文旅融合思维——能将文化、旅游元素转化为产品溢价。 2.资源整合能力——政府、媒体、高端圈层的深度合作。 3.数据驱动决策——精准分析客群，优化。 4.有同岗位工作经验。 5.年轻，富有朝气和活力。

岗位职责： 1、负责销售渠道的拓展、维护及日常管理； 2、定期走访门店，检查商品陈列情况，协助促进销售，确保产品供应及时； 3、定期回访客户，维系良好的合作关系，协调解决销售过程中遇到的问题，提高客户满意度； 4、对店员进行产品知识培训，配合开展各类促销活动，助力销售目标达成； 5、协同团队完成其他与销售相关的工作，为公司营销策略制定提供有力支持。 任职要求： 1、学历专业不限，具备1年以上渠道开发或销售经验者优先； 2、工作踏实肯干，沟通与执行能力强，能独立开拓市场并完成销售任务； 3、有产品推广经验，从事过食品、保健品、饮料等行业渠道开发，拥有相关渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1、配合院长拟定医院发展策略，优化运营流程，提高整体运作效能； 2、主导医疗质量与安全体系的落地执行，保障医疗服务的高水平输出； 3、统筹医院重点项目的策划与推进，助力业务规模稳步扩展； 4、搭建并维系与外部医疗单位的合作网络，提升机构行业影响力； 5、指导各科室日常管理，强化团队协同与患者服务体验。 任职要求： 1、医学或相关领域本科以上学历，持有中级及以上专业技术资格； 2、具备5年以上医疗管理从业经历，有副院长或同等管理岗位经验者优先； 3、具有出色的领导才能，能有效带领团队实现既定目标； 4、掌握医疗行业相关法律法规，具备较强的质控管理意识； 5、具备优秀的沟通与协调能力，可妥善处理医患互动及对外协作事务。

年龄32周岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限， 底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金

岗位职责： 1.全面负责大健康医养领域产品的市场推广、客户开发与销售落地，制定并执行区域销售计划 2.深度对接医疗机构、养老机构、健康管理公司等B端客户，建立长期稳定的合作关系 3. 主导销售全流程管理，包括需求分析、方案定制、商务谈判、合同签订及售后协同 4.定期复盘销售数据与市场反馈，优化销售策略，推动团队业绩持续达成 5.协同市场、产品、运营等部门，参与行业活动策划与品牌建设，提升企业专业影响力 任职要求： 1. 热爱大健康医养事业，对老龄化社会趋势及康养服务模式有基本认知和持续学习意愿 2.具备优秀的沟通表达、客户洞察与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 3.有医疗、医药、保险、养老或健康管理等相关行业销售经验者优先 4.具备团队协作意识与基础管理潜力，能适应阶段性出差安排 5.学历不限，欢迎踏实进取、认同长期价值的复合型人才加入

有部分硅藻泥造型，谁能做。

招保洁员一名 过年期间3天双倍工资联系方式：林老板 地址：州城路十字

招聘啦！招聘啦！ 江南世家城自家人烧烤秦韵店，急招服务员，传菜员诺干名。薪资面议，月休3天假，（有经验者优先，有意向请联系，

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邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

有相关工作经验三年，酒店销售！

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责: 1.提供专业化的体育相关服务，保障服务品质达标 2.与客户保持良好互动，准确理解并响应其体育需求 3.积极配合团队运作，确保各项服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类咨询 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作开展 3.对体育服务行业有发展兴趣，可接受弹性工作安排

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格策略及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观，抗压性强，执行力突出。 3.热衷于销售工作，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1.薪资详情：2600-12000元/月。 2.福利待遇：按销售额提成。

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场认可度高） 3、人力投入持续加码！用工成本逐年提升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视=行业人才摇篮） 7、管理层薪酬待遇优厚！（独立出资企业，利润共享给员工） [有原则有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，员工每三个月享有晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [只为寻找这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心，富有协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于奔赴大城市发展，愿意在上海区域长期工作 【必须要做好的职责】 1、维护线上平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要精准对接资源，带领客户实地看房 3、凭借专业能力解答购房相关问题 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 [薪资结构] 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬标准： 本科毕业：无责任底薪8000 专科毕业：无责任底薪7000 实习生：无责任底薪5590 培训机制：店长带教一对一，技能培训全面覆盖，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域发放房补，700多家门店可供选择分配 3、买卖提成区间为15%～45%；租赁提成达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团队活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游线路：美国、欧洲各国深度游等 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地入职！！！！！

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：每日8小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五项绩效奖励＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保缴纳，电话补贴、交通补助，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职期间提供带薪培训+资深员工一对一辅导+公司配套资源支持。 我们希望你是： ●外形得体，气质良好； ●具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

工作内容：负责指定区域内的客户拓展与关系维护（需热爱农牧行业） 工作时间：每周工作五天，休息两天，每月工作22天，法定节假日按规定休假 工作要求：需自行配备车辆，持有C1或C2驾驶证

⼯作内容：负责指定区域内的客户开拓与关系维护（需热爱农牧行业） ⼯作时间：每周工作五天，休息两天，每月上班22天，法定节假日按规定休假 工作要求：需自行配备车辆，持有C1或C2类驾驶证

岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行有效交流； 4.热衷于客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求与疑问。

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的销售任务与回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。

各乡镇招光伏业务员，价格美丽，材料上楼结百分五十，结算快

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得起压力，扛得住挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书