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渠道经理/总监
1-1.5万元/月
渠道销售1-3年学历不限
西安慕思寝具 我公司保证以下信息全部属实! 公司全国6000家专卖店,西安22家专卖店,专业销售床垫,床架,床上用品等,从2006年开始进入西安高档建材家居卖场, 红星美凯龙(西沣路店、太白立交店、辛家庙店) 大明宫家居建材城(南郊店、北二环店、东三环店、三桥店) 居然之家(中联至尊店、南二环店)等, 工作要求: 1.年龄:28-38岁 2.表达清晰,思维敏捷,具备良好心理素质,能适应变化并承受工作压力; 3.具备2年以上建材或家居行业市场管理相关经验; 5.对销售工作及市场开发有高度热情,认同销售岗位价值; 6.性格开朗积极,拥有出色的沟通技巧、公共关系处理能力、临场应变水平及谈判实力; 7.具备较强的客户维护意识,以及品牌推广与营销活动策划能力; 薪资面议
招商经理
2.5-5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康保险面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售保健品养老房地产其他行业金融招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售
陕西金承珠宝隶属金生缘珠宝集团,西安市场布局12家直营黄金店面和200家加盟店,以店面为标的招募合伙人 一、岗位职责 1、负责组建并管理团队,持续提升团队成员的专业知识与综合能力 2、依据公司发展战略,制定月度业务目标,协助团队成员达成各项业绩指标 3、主动开发高净值客户资源,通过多元化渠道建立稳定客户关系,增强客户满意度与黏性 4、深入分析高净值客户的财富管理需求,涵盖资产配置、家庭财富传承等方面,提供定制化解决方案 5、借助公司平台优势,掌握公司产品体系与业务流程,全面提升专业素养与客户服务能力 二、任职要求 1、从事过金融、保险、大健康保健品、旅游养老投资项目等相关行业者优先考虑 2、具备责任心、团队协作精神及强烈的事业心 3、年入百万不是梦,有梦想就来加入!
健康财富规划师
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖3-5人3-5年大专及以上代理商销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务,包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求,结合泰康大健康生态资源(如泰康之家养老社区、专科医疗资源等),为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体,建立长期信任的客户关系,实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨,持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求: -学历:本科及以上学历,金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验:1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先;优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力:具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力;拥有积极的学习心态和目标感,抗压能力强。 ​ -素养:认同泰康大健康理念,具备良好的职业操守和服务意识,有高净值客户资源者优先。 你将获得: -行业竞争力薪酬:无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金,上不封顶。 ​ -完善福利体系:五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径:“泰康HWP优才计划”专业培训,涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域,助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持:共享泰康大健康生态资源(养老社区、医疗网络、投资平台),为业务开展提供坚实后盾。 联系方式:
陕西地区销售主管
8000-12000元/月
渠道销售1-3年本科及以上智慧校园代理商体系搭建教育信息化渠道/机构客户开发
岗位职责: 1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户开发及区域运营方案的策划与实施; 2、制定销售目标与市场扩展规划,承担产品推广、日常维护以及经销商渠道的建设工作; 3、收集市场动态信息,制定并优化产品销售策略。 任职要求: 1、具备录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关行业销售经验者优先,熟悉教育领域项目招投标流程者更佳; 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先考虑; 3、能够适应高频次出差安排。
饲料销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、可在陕西省各县城开展饲料产品的市场推广与销售工作,制定并落实销售方案; 2、开发并维护客户关系,提升客户满意度,推动长期稳定合作; 3、跟踪市场变化及竞争态势,及时优化调整销售策略; 4、带领销售团队,组织实施销售任务,达成既定业绩目标; 5、整合内部支持资源,协助解决客户在购销环节中的各类问题。 任职要求: 1、掌握扎实的销售方法与谈判技巧,具备独立开拓业务的能力; 2、了解饲料行业基本情况,知晓养殖端用户的核心需求; 3、具备良好的团队组织与管理能力,能有效激励团队成员; 4、具备出色的沟通协调能力及主动服务客户意识; 5、抗压能力强,有较强的市场敏锐度和拓展意愿。 创业合伙人, 欢迎有志者共同创业,合作区域覆盖陕西全省,具体合作方式可面谈
销售经理/主管生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上周末双休
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理要求,积极开展客户营销,达成考核指标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。 2、热爱营销岗位,积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康,能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月。 实习生(取得毕业证前):培训期前两个月津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元培养模式,纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘,全面提升营销队伍专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作成效。
渠道销售经验不限学历不限具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.拥有建材行业渠道销售经验及相关资源积累 2.负责建材领域销售渠道的管理与持续拓展 3.优化销售方案,推动市场业绩稳步提升 4.维护客户关系,深化客户合作 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能高效对接客户及团队成员 2.富有团队协作意识,能够协同团队达成销售任务 3.具备较强的市场洞察与战略规划能力,可长期开展市场研究与分析
销售经理/主管社保生日福利餐补3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品企业客户
岗位要求: 1、具备2年以上销售工作经验,具有toB领域销售背景,有培训或咨询行业经验者优先; 2、沟通表达能力突出,学习适应能力强,目标感强,渴望高收入,能承受工作压力; 3、具备初步的团队管理潜力与协作能力; 岗位职责: 1、通过公司产品资源自主开拓客户或对接已有意向客户; 2、高效跟进公司分配的潜在客户,推动成交转化; 3、结合客户需求及实际问题,推荐匹配的课程或咨询服务方案; 4、负责已成交客户的后续服务维护,并持续挖掘新的合作机会; 5、根据个人发展路径,逐步组建并带领销售团队; 薪资福利: 1、试用期无责底薪4K+提成,转正后底薪5-7K+提成,综合年收入20万以上; 2、周末双休,缴纳社保,工作时间朝九晚六,不强制加班,享受法定节假日; 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品、月度及季度聚餐等员工关怀项目; 4、团队氛围轻松积极,办公环境为5A级写字楼,空间宽敞明亮,紧邻地铁口,出行便捷,倡导开放共享的企业文化; 5、提供系统化的晋升通道与培训支持,助力员工实现职业快速发展;
销售经理
7000-12000元/月
区域销售销售经理保险1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成弹性工作制
销售经理核心职责 ‌战略规划‌:制定区域销售计划并分解执行指标('区域销售计划的制定与执行')。‌‌1 ‌团队管理‌:负责招聘、培训销售人员,监控团队绩效('组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导')。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌:维护既有客户关系,开拓新市场('组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案')。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌:监控销售数据及费用控制('完成公司销售费用控制指标')。‌‌1‌‌2
渣车司机包住月结B2照驾龄1年内省内配送跨省配送长期主驾货运从业农用物资厢式货车冷藏车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
诚招冷藏车货运合作司机 运输路线:郑州到商洛,全程高速,不装不卸 薪资:月收入16000~23000,运费周结,每月26天的活,入合同
保安6-10人月结全职可预支工作轻松
【要求】 年龄18岁到45岁以内,身高170以上!没有案底,没有明显的外露纹身,身心健康,没有任何费用。 【工资】 月工资3300,月休四天,不包吃住(附近的可以来)
冷藏车司机
1.6-1.8万元/月
渣车司机包住月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业健康证农用物资食品饮料冷藏车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
诚招冷藏运输合作司机 运输线路:从总仓拉白条猪肉到中转仓 薪资:月收入16000~22000,不装不卸,运费周结,每月26天活,入合同
采购专员3-5年大专及以上
物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资(钢筋、水泥、粉煤灰等)合同执行工作,主要从事供应计划管理,物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理,协助甲方开展物资货款催收、结算,资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况,做好现 场到货前准备工作,负责现场物资设备接卸安全管理,落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题,协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题,积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 (含1000食宿补贴)
销售、配送
4000-8000元/月
货物配送3-5人月结全职
因业务发展需要,现面向社会招聘以下岗位: 一、销售代表2名 1、工作地点:商州区 2、任职要求:有驾照,工作积极主动,有责任心,有快消品领域销售经历者优先考虑; 3、薪资待遇:底薪+提成,月综合收入3500~8000元; 二、配送3人,会开车,有驾照,有工作经验者优先。
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体(汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频)及汽车信息网的媒体广告销售工作; 2、协助客户关系的拓展与维护:分析客户情况,搜集、整理客户信息;积极主动与汽车行业客户沟通,建立信赖的客户关系;做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护; 3、挖掘汽车客户的合作需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案,给予客户专业化建议; 4、制定销售计划:有效整合公司人脉及影响力资源;制定新客户开拓策略,实施开拓计划,并达成目标。 5、客户提案与跟进:协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程; 6、合作项目执行跟进:跟进项目执行情况,并对项目实施跟进、反馈、总结、分享;及协助做好客户合同签订、执行、收款等; 7、部门协作:在项目中明确客户需求,同步协调相关部门,把握客户各期望值;统筹公司各资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI; 任职要求 1、大学专科以上学历,3年以上汽车媒体行业销售工作经验,有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播,了解汽车媒体; 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念; 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力; 5、具备较强的抗压能力及工作主动,自驱力强,富有激情和创意,有拼搏精神; 在招职位负责区域:华东、华中为主
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责: 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策; 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问; 3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人; 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议; 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件: 1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限; 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑; 3、有较强的沟通能力及抗压力; 4、用工方式为兼职。
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发, 本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。 岗位职责: 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标 任职要求: 1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力 3。有责任心,能够独立完成工作任务 上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度 任职要求: 1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作 3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
部门主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经
1.负责团队组建及人员培训相关工作。 2.负责门店的日常运营管理事务。 3.组织并协助开展每日晨会与夕会,依据客户经理的工作计划统筹安排当日任务。 4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5.快速响应并妥善处理客户投诉,持续提升客户满意水平。 6.审核并签署销售合同、订单及客户登记表等相关文件。 7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8.统筹负责门店整体运营管理工作。 岗位要求: 1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验,年龄22—40岁,形象良好,表达清晰,抗压能力佳,具备较强的团队协作意识和责任心。
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售会展销售
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:早班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-14 岗位职责: 1.提供专业化的体育相关服务,保障服务品质达标 2.与客户保持良好互动,准确理解并响应其体育需求 3.积极配合团队运作,确保各项服务环节高效衔接 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能妥善应对客户各类咨询 2.具备团队合作意识,能够与同事协同推进工作开展 3.对体育服务行业有发展兴趣,可接受弹性工作安排
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售经理/主管1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜网络销售
岗位职责: 1、负责销售团队的搭建,开展新员工入职培训及业务带教工作。 2、日常监督团队成员的工作进度,推动销售任务的落实与执行。 3、配合团队成员进行客户邀约,协助梳理法律需求,促成委托合作。 4、在案件成功委托后,协同法务端完成交接,并参与客户后续关系维护。 任职要求: 1、具备1年以上团队管理经历,有实际带队经验者优先。 2、表达流畅,思维条理清晰,具备较强的临场应对能力。 休假及薪资待遇: 薪资面议、8:30-18:00双休五险、节假日正常休 期待您的加入!
白酒销售
6000-10000元/月
酒水销售社保保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成
公司近期因发展需要,招聘业务和维护人员工作职责: 1、负责拓展公司客户资源,开拓新的市场; 2、对客户进行产品介绍和推广,积极推销公司产品; 3、负责跟进客户订单,协调与公司各部门的沟通,提升客户的满意度。 任职要求: 1、有销售经验的,或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力,人品可靠 福利待遇: 底薪绩效奖金话补五险,节假礼品、年会团建、免费培训。
客户经理
7000-10000元/月
客户经理1-2人1-3年高中及以上客户开发客户活动组织客户拜访批发/零售个人(To C)电话销售经验地推经验服务意识沟通能力网络营销能力
韩国独资企业丹富仕饲料诚邀您的加入,待遇优厚,晋升机制公开透明,环境公平公正,依法缴纳“六险一金”,享受国家法定节假日,四季提供工装,月薪7000—10000元,独具特色的发展平台,值得信赖的企业。因业务发展需要: 1、现面向商洛区招聘销售精英1名,要求:具备销售经验或退伍军人优先考虑,学历不限,需自带车辆,能吃苦耐劳,适应出差工作; 2、年龄要求25—38周岁。 加入丹富仕,开启属于你的精彩人生新篇章! 联系电话:***********
派单员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进,保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流,确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度,保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业,积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
装修项目主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验快消品销售经验建材房地产网络营销经验其他行业
店里工作按排,销售业绩 岗位职责: 1.结合公司要求与客户需求,设计定制化的装修服务方案; 2.承担装修产品的推广与销售任务,涵盖客户挖掘、关系维护及业务扩展; 3.全程跟进销售流程,保障服务品质,提升客户体验与满意度; 4.按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售策略并提出优化建议; 5.整合协调内部支持资源,推动销售目标顺利完成。 任职要求: 1.热爱装修领域,拥有出色的沟通表达与谈判能力; 2.具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力; 3.能适应高强度工作节奏,具备积极的进取心和良好的团队协作意识; 4.具备装修或相关行业从业背景者优先考虑。
装修项目主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企
店里工作安排,销售业绩 岗位职责: 1.结合公司要求与客户需求,提供定制化的装修设计方案; 2.开展装修产品的销售,涵盖客户开发、关系维护及市场拓展; 3.全程跟进销售流程,保障服务品质,提升客户满意度; 4.按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售策略并提出优化建议; 5.统筹协调内部资源,助力销售目标的达成。 任职要求: 1.热爱装修行业,具备出色的沟通与谈判能力; 2.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力; 3.能适应较高强度的工作节奏,拥有良好的团队协作意识和自我驱动力; 4.有装修或相关领域从业经验者优先考虑。
销售主管/销售代表
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上企业(To B)
西安天地隆实业有限公司 公司为德国西门子开关照明、“立邦”涂料西北最大经销商,伟星管道净水机西安总代理,联塑管道陕西总代理,公牛开关、金貂电线、法国圣戈班石膏板轻钢龙骨西安市总代,泰山、龙牌石膏板木饰面板总代理,德国阿尔贝娜涂料西安总代理,东方雨虹防水西安市经销商,德高瓷砖胶陕西总代理。 销售一组:诚招(家装·工装)渠道销售代表、销售主管 工作地点:西安、咸阳、渭南、榆林、汉中、宝鸡、安康 综合薪资:综合年薪 综合福利:提成、分红、五险、油补、差旅补助等 工作内容: 1、依据销售部经理下达的销售目标,全面负责所辖区域销售工作的执行与管理; 2、持续维护现有客户关系,并积极拓展新客户资源; 3、销售渠道涵盖酒店、学校、医院、商业项目、家装装修公司及优质百强地强地产项目; 4、推广销售品牌产品包括:立邦内墙乳胶漆、外墙真石漆、地坪漆;泰山龙牌石膏板、阻燃板、OSB板、轻钢龙骨;伟星水管、日丰水管、联塑水管、PVC线管、法国罗格朗开关照明、地暖管、金貂电线;东方雨虹SBS卷材防水、JS防水涂料。 年龄要求:25-38岁,男女不限 学历要求:大专及以上 销售二组:诚招家装渠道销售代表、销售主管 工作地点:西安 综合薪资: 综合福利:提成、五险、油补、分红 工作内容: 负责家装公司配送业务开拓,参与施工交付流程,承担团队与产品管理职责,维护并拓展家装合作客户。 年龄要求:25-38岁,男女不限 学历要求:大专及以上 销售三组:诚招分销渠道销售经理 工作地点:陕西省 综合薪资: 综合福利:提成、五险、油补、分红 工作内容: 维护既有客户关系,开发新增客户资源,完成订单接收与跟进,传达促销政策,确保年度销售任务及其他指标达成。 新媒体运营部: 1、短视频岗位:负责抖音短视频拍摄及后期制作,拍摄有标准模板参考,需熟练使用pr、PS等相关软件,高效完成每日剪辑任务。内容简洁明了,剪辑节奏清晰,出片速度快。薪酬结构为无责底薪加绩效奖金。 2、抖音带货主播:负责家装类目产品直播销售。薪资为无责底薪+高额提成,平均月薪8000元。要求表达流畅,形象气质良好,有装修或房产销售经验者优先;具备调动直播间气氛能力,提升观众互动与关注度;准确解答产品疑问,提供专业建议,引导完成下单流程;熟悉抖音或其他短视频平台操作,热爱自媒体行业,工作积极主动,学习能力强。 3、抖音运营:招聘淘宝运营、京东运营或抖音运营人员 【职位亮点】 1、企业实力雄厚:建材电商领域领先品牌,拥有完整供应链体系,具备价格竞争优势; 2、福利完善:享有分红、超额奖励、五险、员工培训、节日福利及定期团建活动; 【岗位职责】 1、统筹店铺整体运营规划,推动销售目标达成; 2、定期监测推广效果,进行评估分析与数据统计; 3、把控日常营销数据、交易数据及商品管理环节; 4、按时完成工作汇报、总结与数据分析任务; 【任职资格】 1、学历要求:大专及以上,电商相关专业优先; 2、年龄******,男女不限,具备两年以上电商平台运营经验者优先; 3、执行力强,责任心高,工作主动,积极进取; 4、具备从零起盘链接并实现月销2000单以上的实操经验; 5、性格外向,具备良好团队协作意识; 6、具备基础财务知识,理解盈亏逻辑与资源使用效率。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效+分红; 2、健全的薪酬回报机制,每年提供1-2次调薪机会; 3、自主品牌电商业务,组织架构扁平,成长空间广阔。 【作息时间】 工作时间:9:00-18:30
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