办公文员，直播人员，销售经理，

1.有建材行业销售经验 2.能独立面谈客户，邀约，以及谈单 3.配合设计师制定效果图 4.能带团队，负责店面的销售管理 5.能制定销售目标并达成

1. 负责抖音、微信、本地平台所有上门钣金喷漆客户咨询，及时回复消息； 2. 主动对接意向客户，了解车辆损伤位置、面积，初步沟通报价； 3. 专业讲解上门喷漆工艺、材料、工期，打消客户顾虑（色差、环保、价格、上门时效）； 4. 主动引导犹豫客户，利用优惠活动促成下单，登记订单信息； 5. 订单整理、派单对接施工师傅，预约上门施工时间； 6. 跟进未成交意向客户，定期回访，挖掘二次成交与转介绍； 7. 简单记录每日咨询量、成交量，统计客户常见问题。

职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

懂得新型防火材料，对消防排烟有了解的，对空调管道有了解的比较熟悉的，

1、负责销售订单的下单、生产跟进，发货。 2、负责客户维护、售后咨询服务。 3、负责销售报表的制作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先。

区域业务员招聘 诚聘区域业务员 任职要求： 熟悉西安、咸阳、宝鸡各区域路况及本地市场，具备业务拓展能力，沟通处事稳重靠谱 薪资：待遇面议，按劳计酬，收入上不封顶 联系方式：，微信同号，有意欢迎咨询洽谈

负责洋县各乡镇光伏业务开发，政策讲解。

工作职责 1. 负责区域内商超、生鲜门店终端等B端客户的开发与渠道网络搭建，持续扩大市场份额。 2. 定期拜访存量客户，维护客情关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率。 3. 拆解公司销售目标，制定个人销售计划并落地执行，确保完成月度、季度及年度业绩指标。 4. 监控竞品动态、市场价格及终端需求变化，及时反馈市场信息，为公司决策提供支撑。 5. 协调仓储物流部门，跟进订单处理、货物配送及货款回收，保障销售流程高效顺畅。 6. 配合公司开展促销活动、新品推广及终端陈列优化，提升品牌终端表现力。 任职要求 1. 高中及以上学历，优先考虑具备快消品、粮油或农产品销售经验者。 2. 具备良好的商务沟通与谈判能力，能独立开展客户拜访与需求对接。 3. 拥有较强的目标感与执行力，能通过数据分析优化销售策略。 4. 有无相关经验均可，但需具备快速学习能力与客户服务意识。 补充说明 1. 薪酬福利：固定工资+绩效工资+浮动工资，缴纳社保，节假日慰问福利，定期团建 2. 培训发展：提供带薪岗前培训及在职技能提升培训 3. 晋升通道：销售经理→区域销售经理→区域总监

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

商洛商州招建筑木工，木模，铝模，4栋26层铝模住宅楼，现有一栋出地下室，一栋基础已玩成，另外两栋在干基础，活好价美，有意向的联系

商洛市商州区招贴砖 有一套自建房，两层楼墙地砖加起来大概有400平方左右，要贴80×80的地砖，400×800的墙砖，现在有空过来现场看的师傅联系

商洛市商州区招无人机吊装/飞手

岗位职责: 1、对接全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案

一、岗位职责 1. 负责企业服务全业务渠道拓展，开发有工商注册、资质办理、公司收购转让、财税筹划需求的中小企业客户； 2. 独立完成商务对接、需求洽谈、方案讲解，跟进订单全流程落地； 3. 维护存量客户关系，挖掘客户二次需求，有积累的行业上下游合作资源； 4. 带教团队新入职成员，分享拓客、谈单、业务全流程实操经验，协助新人快速上手开单。 二、任职要求 1. 硬性条件：具备3年及以上企业服务行业从业经验，熟悉工商财税、资质代办类企服完整业务流程； 2. 具备独立拓客、商务谈判能力，有客户资源、带教新人经验者优先； 3. 沟通表达流畅，目标感强，擅长长期客户维护与团队赋能。 三、薪资福利 1. 薪酬：无责基础底薪5000元，业务提成额外核算； 2. 福利：无实习期，办理入职手续后立即缴纳五险一金，双休，法定节假日，早九晚五； 3. 配套完善业务扶持，清晰晋升通道，团队协作氛围良好。

储备主管 待遇福利： 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用，公司提供专业系统的岗前培训，以及销售技能培训，新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道，从主管-经理-总监，能力有多大，晋升就有多快。 岗位职责： 1、负责个人客户开发与维护，通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案，及老客户的维护和服务； 2、落实团队日常管理工作，组织小组早夕会、业务复盘、技能培训，做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励； 3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标，参与公司各类业务培训、竞赛活动，持续提升管理思维与综合经营能力，逐步成长为独立团队管理者。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄24岁-45岁。 2.有较强的沟通能力和团队协调能力。 3.有管理经验者优先录用。

晋升透明公平，主管层级年薪20万-30万+，收入上不封顶 【上班时间】 8:30-12:00，14:30-16:30； 每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 熟练后可自主安排时间。适合宝爸宝妈，家庭工作两不误。 【岗位职责】 1. 认同保险行业，有社会责任。 2. 参与公司培训和活动，提升自身专业。 3. 组织、指导团队日常工作，及时做好工作总结，提高部门工作效率并完成每月指标。 4. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标。 5. 带领培育新人。 【岗位要求】 25-45岁；大专及以上学历； 本地居住满2年以上或有从事销售、管理经验优先录取，条件优异者可适当放宽； 如果您是一匹千里马，如果您对赚钱有强烈欲望，有一颗创业的心，欢迎直接交流！欢迎同业！期待您的加入！ 【福利】季度奖，年终奖，月度旅游，带薪年假，节假日礼品。 【公司背景】 中国人寿，副部级yang企，全球500强，资产管理公司亚洲排名第2，国家财政局占股90%，社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。

我们是互联网 + 建材行业的独角兽潜力企业，专注推广自有建材 B2B 平台，以完整供应链 + 专属物流体系，打造健全的互联网建材生态圈。现正值业务高速扩张期，诚邀有野心、善管理、懂销售的你出任销售主管，带领团队共赴行业蓝海，共赢高薪未来！ 一、薪资福利：高管级回报，收入无上限，福利超给力 （一）基础保障 + 高阶提成，赚钱天花板再升级 无责底薪：销售主管 8000-12000 元 / 月，销售经理 15000-25000 元 / 月； 补贴加码：交通补贴 + 高温补贴 + 通讯补贴 + 管理津贴（按团队规模浮动），新人入职前 3 个月额外享 3000-5000 元管理岗专项补贴 提成体系：个人业绩提成+ 团队业绩提成+ 团队开单奖+个人开单奖，多重收益叠加，上不封顶！！！ 收入预期：销售主管入职 3 个月，团队达标后税后薪资轻松 15000-25000 元； （二）福利升级，兼顾事业与生活 作息友好：实行单双休制度，早九晚七弹性工作，中午 2 小时自由休息，拒绝无效内卷； 丰富激励：周度团队奖励、周度个人奖励、月度团队冠军奖、周度个人奖励、月度个人及团队突破奖励，最高奖金 3000 元 / 人；年度优秀管理者额外享现金奖励； 暖心氛围：不定期高端团建、节日专属福利、生日会、年度体检，工作生活双平衡； 二、工作保障：全方位资源倾斜，助力团队高效破局 培训赋能：专属管理岗培训（团队搭建 + 目标拆解 + 激励管理）+ 1 对 1 高管带教，快速掌握团队管理方法论； 模式灵活：支持团队采用电销 + 网销 + 地推 + 渠道合作等多元拓客模式，公司提供精准客户线索扶持，降低团队开单难度； 资源硬核：依托公司自有完整供应链 + 专属物流体系，建材品类全覆盖，谈单有强背书，客户认可度高，团队成单更轻松； 成长无界：行业头部平台资源支持，定期组织行业交流、助力个人成为产业互联网领域顶尖管理人才； 三、核心工作内容 搭建销售团队，负责招聘、培训、带教新员工，打造高凝聚力、高战斗力的销售小团队； 制定团队月度 / 周度销售目标，拆解到个人，跟踪进度并及时调整策略，确保团队业绩达标； 指导团队成员开发装修公司、项目经理等精准客户，解决谈单过程中的核心难题，助力团队高效开单； 维护核心客户关系，挖掘客户复购潜力，提升团队客户留存率与单客价值； 同步公司平台新活动、爆款产品信息，带领团队完成推广任务，敏锐捕捉市场动态并反馈； 四、我们期待这样的你 有 2-3 年销售经验，其中 1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 15 人以上），有互联网、建材、家装行业经验者优先； 具备出色的团队管理能力、目标感极强，能带领团队高效完成业绩指标； 沟通表达能力突出，善于激励员工，有优秀的谈单能力与客户资源整合能力； 对产业互联网、建材 B2B 赛道有强烈认可，抗压能力强，拥有积极向上的管理心态；

岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.榆林市区和周边各县业务 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉行业市场及客户需求，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.学历不限，专业背景不限，工资上不封顶

负责区域内客户摸排及销售

厂区固定会场促销，有人带，一学就会。会场销售助理，每天只上6个小时，听话照做，执行落地就行，有销售经验者或者从事过保险，化妆品店里推销的都行，悟性高，爱说话。

销售本公司生产的纸板桶，铁圈桶，

1. 负责暖通、管网工程相关产品业务拓展，开发工程类、对公新客户，维护存量老客户客情关系； 2. 开展客户拜访、需求洽谈、报价跟进，推进商务谈判、合同签订，跟进回款进度； 3. 做好客户台账、拜访记录、销售数据填报，定期复盘客户跟进情况； 4. 收集区域行业竞品、市场需求信息，同步上报；完成部门下达的月度、季度销售业绩指标； 5. 配合项目售前对接、售后客情维系，处理客户常规咨询问题。 要求:细心负责，沟通顺畅，会开车，能适配项目阶段性短途出差，服从现场排班安排 4、年龄无限制，以实际能力为选拔核心依据。 岗位职责： 1、承担所辖区域工程与渠道销售目标的达成及业绩增长责任； 2、主导工程项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到实施落地的全流程管理，同时推进区域内线下渠道的开拓与布局； 3、负责本地集成商、工程商及渠道网络的开发维护，强化合作关系，推动订单转化并落实规范化运营优化； 4、协调内部资源支持，完成数据反馈、汇报分析及相关策略提案工作。 岗位2：对应所在区域的售后工程师 岗位要求： 需胜任燃气壁挂炉、空气源热泵、模块机、烟机灶具热水器等产品的安装与维修任务，经验不限，可接受新手入职；持驾驶证者优先考虑。

1、年龄25‑50周岁，大专及以上学历，有无经验均可，热爱大健康养老行业。 2、善于沟通，愿意学习，认同保险+医养模式，想做高客业务。 3、时间弹性自由，可全职，有销售、服务、客户资源者优先。

医疗相关专业，2年以上工作经验，有外科器械，设备，耗材经验者优先，临床熟悉，有抗压能力。

销售、销售助理、线上引流推广

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期有活儿！

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先