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销售经理
4000-9000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限电话销售团购销售地推销售渠道销售
带好自己一个组
销售经理/主管3-5年大专及以上mosIGBT对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)东微功率器件
岗位职责: 1、面向客户端发掘潜在项目机会,提供匹配度高的产品解决方案。 2、协调推进客户项目进程,快速响应并调配资源处理项目异常,确保产品按时进入量产阶段。 3、对接客户采购节奏,统筹供应资源与库存准备,保障项目稳定交付。 4、不断提升公司在客户侧的市场占有率、服务满意度、品牌声誉及行业影响力。 5、整理收集市场动态与行业趋势信息,为管理层战略决策提供有效支持。 任职要求: 1、不限性别,******,大专及以上学历,具备3年以上功率器件销售经验,熟悉电源、电控类客户资源。(211院校本科及以上学历者条件可适当放宽) 2、持有驾照并自带车辆,性格开朗,具备良好人际交往能力,擅长沟通协作,能独立分析和解决实际问题; 3、具备较强学习能力,有明确职业目标和发展意愿,渴望通过自身努力实现能力与收入双增长。 功率器件主流品牌:英飞凌、ST、ON、东芝、semihow、士兰微、华润微、捷捷微、尚阳通、扬杰、新洁能、东微、平微、威兆。 公司工作时间:5.5天制,每日8:00-17:30,中午休息1.5小时。 每天仅需打卡一次(支持远程打卡),不提供食宿
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1.制定销售策略,助力公司实现业务增长目标; 2.统筹销售团队管理,推动团队完成既定销售任务; 任职要求: 1.具有较强的销售敏锐度与市场分析能力; 2.能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与协调组织能力;
销售总监
1-1.2万元/月
销售总监1-3年大专及以上企业政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历商务谈判能力营销能力批发/零售市场信息收集及分析对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
工作内容 1、负责开拓市场并维护客户关系,保障业务持续增长与客户满意 2、统筹业务流程管理,优化销售方案,提高运营效率 3、调研市场动态,掌握竞争格局,制定针对性应对策略 任职要求: 1、具备优秀的销售能力和商务谈判技巧 2、具有面向政府、、、医院、学校、银行、消防、监狱系统等领域的丰富销售经验,能有效带领外勤团队 3、具备较强的市场拓展能力,可在政府机构、社会团体及企业商会中建立稳定合作关系
业务经理
4000-9000元/月
业务经理社保交通补助生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
负责新客户开发,老客户维护
事业合伙人
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康保险
1、黄金地段店面合伙人计划火热招募中 2、工作轻松,时间灵活自主安排 3、欢迎金融、保险、保健品、旅游养老等行业人士加入,空闲时间较多、怀揣创富梦想者优先 4、薪酬日结发放(可兼职!可兼职) 年入百万有机会,敢于追梦就等你来
市场运营总监
2-3万元/月
销售总监社保生日福利3-5年大专及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护商务谈判能力企业服务营销能力对机构(To B)销售经验
【公司简介】 青岭咨询专注于民营企业的“老板财富安全合规”、“企业税务安全合规”、“企业用工安全合规”三大领域,助力企业构建安全合规体系,长期陪伴客户实现可持续发展。 【岗位要求】 1、具备2年以上销售经验,有toB销售背景,教育培训或咨询服务行业经验者优先; 2、沟通表达出色,学习适应能力强,目标感强,抗压能力佳; 3、具备初步的团队管理潜质; 岗位职责: 1、通过公司产品自主开拓或承接已有意向客户资源; 2、高效跟进公司分配的潜在客户,推动成交转化; 3、结合客户需求与实际问题,匹配相应的课程或咨询服务方案; 4、根据个人发展路径,组建并带领团队开展业务; 5、负责个人及团队成交客户的后续服务维护,并持续挖掘新需求; 【薪资福利】 1、无责任底薪5-8k+个人提成+团队管理提成,综合年收入20万以上; 2、周末双休,缴纳社保,工作时间朝九晚六,不强制加班,享受法定节假日; 3、定期组织团建活动,举办生日会,发放节日礼品,安排月度、季度聚餐; 4、团队氛围轻松年轻,办公环境为5A级写字楼,空间开阔明亮,紧邻地铁口,通勤便捷,倡导开放共享的企业文化; 5、配备系统化的培训与晋升机制,支持员工职业化快速成长;
区域销售主管
4000-8000元/月
区域经理包住社保包吃五险6-10人1-3年中专及以上招商加盟区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营
主岗位职责: 1.设计并实施线上及线下活动,确保活动目标的达成; 2.协调跨部门团队,确保活动流程的高效运作; 3.与客户沟通,精准捕捉客户需求,提供专业的活动策划与执行服务; 4.监控活动执行过程,确保所有活动按照既定标准和时间表完成。 任职要求: 1.具备出色的团队领导能力,能激励团队达成共同目标; 2.能够独立管理活动的全程,包括策划、执行及评估; 3.强烈的责任心与创新思维,能够根据市场趋势调整活动策略; 4.熟悉各类社交媒体和传播平台,能够有效利用数字平台进行活动推广。
区域主管(西北)
8000-12000元/月
区域总监3-5年本科及以上招商加盟人事行政财务管理销售管理互联网消费品市场经营有管辖多个分公司的经验市级31-50人有区域客户资源电商
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上渠道管理及社区平台行业相关工作经验; 3、熟练掌握市场营销管理、商务谈判、组织运营等方面知识,了解社区平台市场发展动态; 4、能够独立制定市场销售策略,具备组织开展市场营销活动的执行能力; 5、具备良好的沟通协调、人际互动、市场分析、规划与落地能力,拥有较高的职业素养与责任心; 6、具有积极的创业心态,工作认真踏实,富有进取精神,善于创新,能承受较强工作压力; 岗位职责: 1、参与所辖区域经营战略的拟定,提供必要的信息支持与可行性建议; 2、对所辖区域的业绩指标负责,推动区域公司整体目标的实现; 3、负责搭建片区管理体系,优化渠道服务与支撑机制,制定渠道扩展计划与实施方案; 4、主导产品布局及品类结构调整,统筹开展市场调研工作; 5、负责所辖团队的建设与日常管理,实施人员考核与绩效评估;
销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上家具/家电院校客户硬件行业渠道销售区域销售大客户(KA)
公司专注于教学设施(电子+家具+部室)的设计规划、生产、销售、安装施工及售后服务。 1、待遇:试用期3个月,提供无责任底薪+通讯补贴+生活补贴; 2、休假:享受双休+常规休假+法定节假日; 3、年龄25-35周岁,性别不限,入职后由公司统一组织培训; 4、工作地点:西安市区及周边区域,需阶段性出差,具备行业经验者优先考虑; 5、需具备进取意识,能承受工作压力,吃苦耐劳,沟通顺畅,亲和力佳; 6、掌握办公自动化操作,具备良好的表达能力和人际互动能力; 7、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的学习意识和责任心。 职位福利:五险一金、加班补贴、全勤奖励、餐食补贴、节日关怀
商洛商州区招安全员/安全负责人
8000-9000元/月
安全员安全负责人月结
商洛市商州区招安全员/安全负责人 需要有发电厂施工经验人员
陕西商洛洗碗3名配锅2名素菜3名荤菜2名2名后厨联系电话
洗碗工
洗碗3名 配锅2名 素菜3名 荤菜2名 2名 后厨联系电话
商洛
2月24日 17:17拨打电话
电工电路弱电工低压电长期1-2人月结包工电工证高空作业证
商洛市镇安县国家电网抽水蓄能电站招聘 强、弱电工,弱电安防维护人员若干名 1、有抽水蓄能电站运维经验优先; 2、持高低压电工证优先; 3、懂一二次电路图优先; 薪资待遇面议
保安11-20人
路面泊位停车收费员 1.热爱城市管理工作,责任心强,具有良好的职业道德和语言沟通协调能力;2.五官端正,身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;3.初中以上文化程度,男女不限,年龄18 - 50周岁;4.能熟练骑电动车,且上班可自备电动车;5.能熟练使用智能手机。同等条件下,具有计算机初级操作技能证者优先录用。主要从事停车收费管理工作 薪资福利:1.工资组成包括:基本工资(含加班费)、绩效工资、电费补贴、特殊路段补贴;2.试用期3个月,被录用者签订劳务合同,公司为其缴纳“”。 招工人数:20名 1.报名时间:上午8:00 - 12:00时,下午14:00 - 18:00时;2.招聘程序:符合招聘条件者均可咨询报名,采取现场报名方式;聘用人员由公司采取现场面试形式确定。面试合格者参加岗前培训,培训合格后办理聘用手续,从上岗之日起薪;3.工作时间:半天制工作6小时(工作时段上午8:00 - 14:00;下午14:00 - 20:00);全天制工作12小时(工作时段8:00 - 20:00) 工作地址:洛南县河滨南路西段城关街道办西寺社区四组(八卦桥向东50米)
商洛 洛南县
2月24日 17:08拨打电话
保安11-20人
路面泊位停车收费员 1.热爱城市管理工作,责任心强,具有良好的职业道德和语言沟通协调能力;2.五官端正,身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;3.初中以上文化程度,男女不限,年龄18 - 50周岁;4.能熟练骑电动车,且上班可自备电动车;5.能熟练使用智能手机。同等条件下,具有计算机初级操作技能证者优先录用。主要从事停车收费管理工作 薪资福利:1.工资组成包括:基本工资(含加班费)、绩效工资、电费补贴、特殊路段补贴;2.试用期3个月,被录用者签订劳务合同,公司为其缴纳“”。 招工人数:20名 1.报名时间:上午8:00 - 12:00时,下午14:00 - 18:00时;2.招聘程序:符合招聘条件者均可咨询报名,采取现场报名方式;聘用人员由公司采取现场面试形式确定。面试合格者参加岗前培训,培训合格后办理聘用手续,从上岗之日起薪;3.工作时间:半天制工作6小时(工作时段上午8:00 - 14:00;下午14:00 - 20:00);全天制工作12小时(工作时段8:00 - 20:00) 工作地址:洛南县河滨南路西段城关街道办西寺社区四组(八卦桥向东50米)
商洛 洛南县
2月24日 17:08拨打电话
品牌营销总监
2.5-3.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上品牌总监营销策划总监
岗位职责: 1、依据公司战略规划,搭建覆盖全渠道的品牌发展体系,统筹规划并推进线上线下一体化营销策略的制定与实施; 2、主导团队拟定年度及阶段性的市场营销方案,并推动线上线下的有效落地,对整体销售业绩负责; 3、带领团队开展包括但不限于公益类项目在内的活动组织、策划与执行,塑造品牌价值,制定品牌传播策略,整合多平台资源进行全方位品牌曝光; 4、负责公司相关舆情的监测与应对,保障品牌声誉及社会影响力; 5、负责团队日常管理、人才培养与能力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备连锁门店同类岗位3年以上工作经验,有成功从0到1推动品牌进入新市场案例者优先; 2、具备出色的线上线下品牌推广与活动策划能力; 3、具备良好的沟通协调能力和公共关系处理经验。
销售总监1-3年大专及以上代理商/经销商招商加盟家电渠道经验或资源熟悉贵州地市县家电经销商团队管理能力渠道开发
工作职责 1、负责通过家电渠道推广阳台光伏业务,寻找合适的渠道客户达成合作; 岗位要求 1、有家电渠道工作经验或资源;(康佳;海尔;长虹;创维等品牌优先) 2、熟悉贵州贵阳周边地市县家电经销商; 3、具备团队管理能力; 4、为人诚信、吃苦耐劳;
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 结合电子线行业发展趋势与客户实际需求,制定公司年度电子线销售计划及团队绩效激励机制; 2. 调配内外部资源,增强电子线产品在投标资质评审中的竞争优势,开展系统性标书编制培训; 3. 统筹企业内部资源,维护重点客户合作关系,带领团队落实电子线产品的招投标订单及销售指标; 4. 主导电子线销售团队的搭建与日常管理,保障中标项目顺利执行与交付服务; 5. 规划电子线产品在所属行业的品牌传播与市场推广策略,提高公司产品市场影响力。 任职要求: 1. 具备5年以上电子线或同类线缆产品销售工作经验,掌握稳定的行业客户渠道; 2. 具备优秀的资源整合、跨部门协作及团队领导能力; 3. 有成功带领销售团队完成业绩目标的实践经历,能承受工作压力,具备应对复杂问题的毅力与能力; 4. 责任心强,拥有良好的职业操守、法律观念及积极开拓市场的意识。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上渠道销售企业客户
岗位职责: 1、规划企业市场发展战略,推进品牌推广与市场开发; 2、带领市场团队,完善营销方案,提高市场份额; 3、研究市场动态,指导产品布局及竞争应对策略; 4、拓展并维护核心客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1、拥有扎实的市场营销背景,能独立策划并执行营销方案; 2、具备出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧; 3、具备较强的市场敏感度,能及时把握并应对市场变动; 4、具备优秀的商务谈判能力,可高效促成业务合作与签约。
销售总监
4000-8000元/月
销售总监五险一金3-5年大专及以上有企业家资源企业客户电话销售
岗位内容: 1. 开发并维护客户资源,与客户保持良好互动,推动项目顺利落地。 2. 制定并落实销售计划,确保达成公司下达的业绩指标。 任职要求: 1. 具备三年及以上销售工作经验。 2. 拥有优秀的沟通协调能力,能与各类人群有效建立联系。 3. 积累有一定数量的企业主人脉资源。 4. 大专及以上学历,具备较强的抗压能力。 待遇:无责底薪4300-7000,高比例提成,入职即缴纳五险一金,提供带薪培训
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上
工作内容: 1. 面向企业负责人,深入了解其在财税方面的实际需求(如开票记账、乱账整理、税务异常解决等); 2. 凭借出色的沟通技巧,精准匹配财税服务方案与企业核心痛点,推动合作达成。 福利待遇: ● 时间:周末双休,法定节假日带薪休假; ● 薪资:无责任底薪+阶梯提成(上不封顶)+五大绩效+奖金+工龄工资; ● 福利:社保,电话补贴、交通补贴,生日礼金、节日福利,带薪年假,年终分红等; ● 晋升:营销顾问→团队主管→销售经理,晋升同步提升底薪; ● 培训:入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是: ● 形象得体,气质良好; ● 具备优秀的表达能力,善于与客户建立长期信任关系; ● 渴望高收入,执行力强,不甘于平凡; 电话:王女士 ***********
部门主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经
1.负责团队组建及人员培训相关工作。 2.负责门店的日常运营管理事务。 3.组织并协助开展每日晨会与夕会,依据客户经理的工作计划统筹安排当日任务。 4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5.快速响应并妥善处理客户投诉,持续提升客户满意水平。 6.审核并签署销售合同、订单及客户登记表等相关文件。 7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8.统筹负责门店整体运营管理工作。 岗位要求: 1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验,年龄22—40岁,形象良好,表达清晰,抗压能力佳,具备较强的团队协作意识和责任心。
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验信用卡网贷债务规划团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历达标奖 季度奖 年终奖企业服务
行业概况: 个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围! 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。 2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了! 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动; 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年高中及以上
工作内容: 1.面向企业负责人,深入了解其在财税方面的实际需求(如开票记账、乱账整理、税务异常解决等); 2.凭借出色的沟通技巧,精准匹配财税解决方案与企业核心痛点,推动合作达成。 福利待遇: ●时间:周末双休,法定节假日带薪休息; ●薪资:无责任底薪+阶梯提成(上不封顶)+五大绩效+奖金+工龄工资; ●福利:社保,电话补贴、交通补贴,生日礼品、节日福利,带薪年假,年终分红等; ●晋升:营销顾问→团队主管→销售经理,晋升同步提升底薪; ●培训:入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司资源支持。 我们希望你是: ●形象得体,气质良好; ●具备优秀的沟通能力,善于与客户建立长期信任关系; ●对收入增长有强烈追求,执行力强,不甘于平凡; 电话:王女士***********
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!占据显著市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国! 债务重组合伙人招募:过往有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,均可快速实现价值转化! 企业信用修复全国范围接单: 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网移除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据清理 公司主营项目涵盖: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率部分的费用 3:企业信用修复服务:提供法律咨询支持,修复企业诉讼公示、行政处罚记录、司法裁判信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录 公司赋能支持体系: 1. 全方位培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一陪跑机制:针对合伙人定制成长路径,实现从零基础到专业精通的跨越 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑与资源赋能 4. 完善售后响应机制:操作无忧,问题即时解答与指导 5. 联合多家律师事务所构建坚实后盾,以专业、严谨的服务态度解决客户核心诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长与迭代 岗位要求: 1. 具备自有独特资源; 2. 深刻理解并践行公司经营与服务理念,并能落实于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念。若你资源突出或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即刻开启
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询 5、法律资源保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化软件推广经验保险金融催收团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率部分的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速胜任 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤回款提成销售额提成批发/零售销售管理经验
时间自由,自行安排工作时段 薪资福利:面议,提成15个点 任职要求: 1.具备调味品副食行业销售经验者优先,开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程,能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰,时间自由,追求高提成(15个点)者优先
商洛地区销售主管
7000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上医药行业
岗位职责: 1、负责所辖区域终端及OTC连锁药店的产品推广与市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标,完成销售任务及回款要求。 3、制定个人销售计划,并按计划开展客户拜访与新客户拓展。 4、维护现有客户关系,提供专业售后服务,推动长期稳定合作。 5、收集客户信息,建立并持续完善客户档案,提升客户粘性。 6、全面负责OTC渠道的运营管理,统筹区域内渠道策略执行。 任职要求: 1、具备良好沟通能力,热爱销售岗位,欢迎应届生投递。 2、语言表达流畅,积极进取,乐于接受自我挑战。 3、具备良好的问题处理能力,为人得体,工作主动,具有团队协作精神。 4、责任心强,富有职业追求,工作中保持耐心、细致与严谨态度。 职位福利:绩效奖金、定期团建、多元晋升通道、支持内部创新实践 职位亮点:成长空间广阔、团队氛围积极向上
城市经理3-5年大专及以上客户/渠道开发及运营团队招募及培养快消/零售产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责 1、依据公司战略规划,带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内销售运营工作,监管各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控,确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、结合公司发展战略,搭建并优化高效运营标准体系、管理流程,推进组织架构完善、运行机制建设及制度规范化管理 4、团队管理:对所辖区域业务人员开展工作指导、绩效反馈、人才培养与发展,提升团队协作力与归属感 任职要求: 1、年龄******,放宽至38岁,全日制大专及以上学历 2、3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、具备互联网运营思维,拥有良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理感知力 薪资待遇: 1、固定薪资+绩效8-10k,面试定薪,提成另计,综合收入8-15k(上不封顶) 2、入职即办理五险一金 3、享传统节日礼品、生日关怀、定期团建活动等福利 4、工作时间灵活,每周日休息,法定节假日正常休假
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