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岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,根据业务需求开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜;
2.通过多种有效渠道满足用人部门人才需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面提供专业建议,并具备一定推动力,助力人才引进与配置;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人的面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作;
5.负责办公室日常文档管理及员工入离职手续办理;
6.完成上级领导交办的其他工作任务。

工作时间:
8:00-18:00中午休息两小时大小周制实习期一个月缴纳社保

薪资待遇:
底薪3500+绩效500+全勤奖500

职位要求:
1.年龄25-30岁,全日制统招本科及以上学历,热爱招聘模块工作,有2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑;
2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力;
3.抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化;
4.掌握国家有关人力资源相关的政策法规。
2025-11-19 15:32
IP属地:陕西西安

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本科1-3年
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陕西梦逐信息科技有限公司
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