能够熟练使用智能手机

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实、富有责任感； 6. 具备基础英语口语交流能力，可进行日常对话

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

[工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常劳动关系事务，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研与基础培训实施，协助完善培训体系 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效支持业务发展 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项核心工作 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5.持有人力资源管理师证书或有HRBP经验者优先

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

厂区固定会场促销，有人带，一学就会。会场销售助理，每天只上6个小时，听话照做，执行落地就行，有销售经验者或者从事过保险，化妆品店里推销的都行，悟性高，爱说话。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！！！！

招聘护理员20名，可零基础。要求年龄25-50周岁，认识汉字、沟通顺畅，有无经验均可，零基础免费岗前培训。工作认真踏实、有耐心、有责任心，尊重关爱老人。本院全程协助报考相关职业证书，持证上岗更有保障。负责院内老人日常起居照料，包括生活陪护、卫生清洁、基础照料辅助等日常服务工作，耐心对待长者，用心做好养老服务。薪资福利：基础底薪3000元起（基础底薪+绩效提成），多劳多得，薪资按时发放、无拖欠。食宿全包：免费提供住宿、一日三餐，无需承担食宿开销。节日福利：员工专属生日福利、节日福利，暖心保障。团队氛围：每月定期组织团建活动，团队和睦、氛围轻松。稳定靠谱：正规养老机构，工作稳定、规则透明、人性化管理。工作地址：商州区沙河子火车站东300米商丹广场院内。

养老院招聘厨师2名。要求精通家常菜品制作，擅长老人营养餐搭配；讲究卫生、吃苦耐劳，服从院内工作安排；有食堂、养老院、食堂后厨工作经验者优先。工作内容包括负责院内一日三餐、加餐的烹饪制作，主打适配老年人的软烂、清淡、营养膳食；熟悉老年人饮食禁忌，合理搭配荤素、营养均衡，根据季节调整菜品；负责厨房卫生清洁、食材收纳整理、厨具消杀，遵守后厨卫生安全规范。薪资福利为固定底薪3000元加专属岗位津贴800元加绩效提成，综合薪资可观，收入稳定。食宿全包，免费提供住宿、一日三餐；节日福利包括员工专属生日福利、节日福利；每月定期组织团建活动，团队和睦、氛围轻松；正规养老机构，工作稳定、规则透明、人性化管理。工作地址在商州区沙河子火车站东300米商丹广场院内。

招聘护理员20名，可零基础。年龄要求25-50周岁，需认识汉字且沟通顺畅。有无经验均可，零基础可享受免费岗前培训。工作需认真踏实、有耐心、有责任心，尊重关爱老人。本院全程协助报考相关职业证书，持证上岗更有保障。负责院内老人日常起居照料，包括生活陪护、卫生清洁、基础照料辅助等日常服务工作，耐心对待长者，用心做好养老服务。薪资福利：基础底薪3000元起（基础底薪+绩效提成），多劳多得，薪资按时发放、无拖欠。食宿全包：免费提供住宿、一日三餐，无需承担食宿开销。节日福利：员工专属生日福利、节日福利，暖心保障。团队氛围：每月定期组织团建活动，团队和睦、氛围轻松。稳定靠谱：正规养老机构，工作稳定、规则透明、人性化管理。工作地址：商州区沙河子火车站东300米商丹广场院内。

招聘收银员4名，要求年龄在18至38岁之间。薪资待遇根据个人能力面议，若具备直播出镜能力、舞蹈爱好或愿意学习主持，待遇从优。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及流程协调 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力和应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

通报·通报·通报 急招！包吃住，可兼职。 无需经验，简单培训即可上岗。 所有详情如下，请细看，合适微我。 【招聘岗位】 实习教练 躺平干5.5k左右 随便干7.5k左右 稍微干1.5w左右 【工作内容】 注:因驾校的特殊性，所有岗位都必须需要熟悉业务流程，避免流失学员，即是驾校损失，也是自己损失。 前期熟悉公司的整理业务流程，同时需要会简单电脑操作，以及维护老客户，接待新学员，非常简单。不需要外出。 【待招岗位】 注:公司还有这些岗位需要人才哦！ 岗一:前台销售 岗二:行政专员 岗三:培训助教 岗四:实习教练 岗五:主播管培 岗六:线上运营 岗七:主管经理 【公司宗旨】 个人能强可能走的很好 一群优秀的人走的更久 【岗位福利】 注:不住不吃没有房补交通不助 驾校配车:上下班配车 奖金补贴:年终奖·绩效金·全勤奖·工龄奖·提供住宿 包住包吃:空调·热水器·洗衣机·等设备齐全·拎包入住 员工福利:每月有聚餐·旅游·k歌·球类等活动 节假日有礼物福利 岗位培训:提供专业培训·一带一 团队年龄:都是九零后零零后，小哥哥小姐姐，不禁止谈恋爱 五险一金：公司统一购买 【工作时间】 注:中午休息两小时 工作时间:早九晚六 每月休假:四天可以调休 岗位打卡:早晚一次 【团队发展】 目前天心区，开福区，芙蓉区，岳麓区，长沙县，都有自己分校，现如今团体发展较快需要志同道合的合作伙伴共创未来一起打拼事业。 【人才培养】 注:退伍军人优先 实习前台-小组组长-业务主管-校管 实习助理-行政专员-行政主管-校管 实习助教-培训助教-助教主管-校管 实习教练-主车教练-团队主管-校管 实习主播-主播组长-运营主管-校管 【薪资构成】 注:此为实习教练的薪资构成 初始底薪5000 提成800到～1000一人 满五人【奖励500】 满十人【奖励800】 满十五【奖  1000】 每月公司会根据教练带训快慢及口碑提供5到10个学员 每年两次旅游全票。 综合收入达:5.5k～1.5w左右 【额外收入】 注:不计正常收入以内，偶尔会有 送考服务:200～400 驾驶陪练:1500 其它车型:100～500 加时陪练:150一小时 线上收入:对半 等等 【面试时间】 注:带好笔和纸 周三上午10半签到 找不到问前台李校长办公室

一、日常办公事务 办公用品采购、入库、登记、发放、库存盘点，控制行政耗材成本 办公环境管理：卫生监督、绿植、办公设备（打印机、饮水机）维护报修 文件管理：普通文件打印、复印、扫描、装订、档案整理、资料归档 快递收发、信件管理、对外票务（打车、快递账单）登记核对 二、会务接待 会议安排：预定会议室、准备茶水、投影、纸笔、会议物料 会议通知、会议签到、做好会议纪要，会后整理分发纪要 访客接待：引导来访客户、安排洽谈、茶水接待 三、资产与后勤管理 公司固定资产登记（电脑、桌椅、电器），定期盘点 2. 宿舍、食堂、车辆管理 3. 水电费、物业费、场地租赁费用核对跟进 五、对外综合事务 1. 证照资料保管（营业执照、公章使用登记） 重要：公章使用一般需要领导审批，行政负责登记台账 2. 对接物业、保洁、维修、供应商 3. 各类通知、公告撰写，简单公文编辑 六、其他临时性工作 领导交办的各类杂项、活动布置、采购比价、费用报销整理等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录。 2.接待来访人员。 3.根据业务需求拨打电话，邀约客户。 4.协同各部门完成基础人事支持工作，如考勤统计、入离职手续协助等。 5.领导安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力。 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力。 4.有行政、文秘或助理类岗位经验者优先。 5.大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关证书者加分

薪资：无责底薪3000，工资按月结算 提成规则：邀约面试2元/人，员工入职100元/人，提成当日结清 工作内容：线上沟通求职者 邀约面试，全程居家线上操作 要求：沟通有耐心，时间自由，

一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

线上人事招人 无责底薪3000 月结 邀约2元一人，入职100元一人 提成当天结算，线上办公不用出门

商洛市高速公路维修项目部急聘文员1名，会电脑、懂日常办公软件，1天300元，一月一结。

岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订等人事手续办理，整理归档员工档案。 2. 协助开展招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员。 3. 负责考勤统计、排班核对、请假/加班流程跟进，整理月度考勤数据。 4. 协助办理社保、公积金增减员、申报及日常咨询对接。 5. 配合组织员工培训、团建、员工活动，做好前期筹备与现场协调。 6. 完成人力资源基础数据统计、报表制作，以及部门交办的其他行政人事工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 了解基础人事流程、劳动法规，有相关实习/工作经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，细心严谨、责任心强，具备良好沟通能力。 4. 工作积极主动，执行力强，有服务意识与团队协作精神。

工作内容:主要是通过各大招聘网站跟求职者进行沟通 让求职者来我们公司参加面试促成求职者入职安排工作 上班时间:11:00-21:00 薪资待遇:招聘一个礼仪服务员，一个人4500招聘费。招聘其他副岗，一个人500-800招聘费。

主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职，无需线下面试。从而进入公司上班。 工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间。

有做过招聘 或者觉得能招到人都可以