我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实、富有责任感； 6. 具备基础英语口语交流能力，可进行日常对话

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持相关事务； 2. 协助开展办公区域的环境维护、设备报修及例行检查，确保办公运转有序。 3. 配合行政部门完成文件打印、复印、装订及归档工作，落实文件流转登记管理。 4. 完成上级安排的其他临时性后勤支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等基础办公软件，具备基本电脑问题识别与处理能力者优先。 3. 工作踏实认真，具有较强的责任感和执行能力，动手能力强，能适应快节奏工作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够有效对接各部门需求，及时处理后勤事务。 5. 服务意识强，关注细节，能够主动识别并改进后勤工作中的实际问题。

一、岗位职责 1. 行政事务处理：负责文件归档、资料整理、会议记录撰写等日常行政支持性工作。 2. 财务事务协助：协助完成基础财务操作，如票据分类、报销单据初审、财务数据的初步统计与校对。 3. 沟通协调：高效对接内外部人员，确保信息传达准确、反馈及时，推动事项顺利推进。 4. 团队支持：根据业务需要灵活响应，配合销售团队完成各类临时性、辅助性工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业者优先考虑。 2. 财务能力：掌握基本财务知识，能独立完成票据整理、报销初审等工作；具备相关实习或工作经验者更佳。 3. 软性素质：具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力，善于人际交往，能准确理解并落实各方需求。 4. 工作态度：性格沉稳踏实，责任心强，工作严谨细致，能够适应一定的工作强度。 5. 综合技能：思维敏捷，具备较强的应变能力与协作意识，熟练操作Office等常用办公软件。 三、工作时间与福利 1. 工作时间：上午 8:30 - 12:00，下午 13:30 - 18:00。（注：每日下午 16:00 - 16:15 为固定休息时段。） 2. 休假制度：实行大小周轮休制，单双休交替；国家法定节假日依照规定正常休假。

任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作； 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

岗位职责 1. 人事管理 - 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职引导与手续办理 - 员工考勤统计、请假加班管理、社保公积金办理及异动处理 - 劳动合同签订、续签、解除，人事档案整理与归档 - 协助开展员工培训、绩效跟进、企业文化活动组织 - 处理员工关系、入离职沟通及日常人事咨询 2. 行政管理 - 办公用品采购、登记、发放与库存管理 - 办公环境维护、固定资产盘点、快递收发管理 - 会议安排、会议室管理、来访接待、公文通知起草 - 公司证照、印章管理及年检、报销单据初审 - 后勤保障、团建活动后勤执行、办公秩序维护 3. 综合事务 - 完成领导交办的其他人事、行政类临时工作 - 跨部门沟通协调，保障公司日常运营顺畅

工作内容：通过电话进行事故案例跟进（争议理赔、受损处理，疑难问题） 解答客户咨询问题 无销售，不涉及投诉 职位要求：大专及以上 薪资待遇：5k-7k 工作时间：9：00-21：00 7.5小时工作时间 月休八天 晋升空间带薪培训，快速成长节日福利礼品 弹性班次，工作生活两不误 员工福利：六险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 舒适的办公环境，各种零食、下午茶无限供应

岗位职责： 百年行期待优秀的你加入！ 工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，积极维护百年行品牌形象与公司利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人才引进及晋升相关事务； 4、统筹门店人员考勤、排班安排及人员流动等基础人事管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资计算等相关数据处理； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序； 8、高效传达公司指令，积极推动团队协作，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、统招专科学历，具备招聘及行政相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，热爱岗位工作，形象良好，沟通表达清晰有条理； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有较强的文字撰写与语言表达能力，普通话标准流利； 5、具备较强的事务协调能力与服务意识； 6、性格稳重，热爱本职工作，外型端庄大方，谈吐条理清晰；统招大专以上 店面氛围好+定期团建

工作职责： 1. 主导招聘全周期管理：依据业务部门用人需求制定招聘方案，开发并维护线上招聘渠道及校企合作资源，负责简历筛选、面试安排与跟进、录用对接等工作，搭建人才储备池并持续优化招聘体系。 2. 执行人力资源日常事务：办理员工入离职流程，实施离职访谈并汇总分析离职动因；确保人事档案的准确归档与信息安全；协助完成五险一金的增减操作，及时回应员工基础性咨询问题。 3. 协助开展行政保障工作：统筹办公耗材的采购与库存管理，确保物资有序供应；保持办公区域环境整洁，对接物业解决设备异常；配合组织小型会议及团队建设活动，落实会场预定、物料筹备等支持事项；撰写并发布行政类通知，做好文件归集存档。 任职要求： 1. 具备良好的条理性与执行能力，能够高效推动招聘与行政相关工作的实施。 2. 沟通协调能力强，能与候选人、内部团队及外部单位顺畅交流；工作认真细致，责任心强，具备快速响应招聘任务的能力，可承受阶段性高负荷工作节奏。 3. 有较强的服务意识和协作精神，能同时处理人事核心事务与行政辅助工作，严格遵守信息保密原则，保护员工隐私。 4. 具备基本的文字表达能力，可规范撰写各类业务文档；积极乐观，有助于营造正向的工作氛围。 5. 年龄在24岁以下，熟练运用大模型工具，能通过技术手段提升简历初筛、文档整理等工作的效率。

岗位职责 1、负责前台接待工作； 2、承担国内外客商的行政接待及参观讲解任务； 3、负责一楼公共区域、展厅、参观通道、会议室的日常物资管理、环境维护及设备调试安排； 4、协助会议室管理，配合完成公司重要会议、活动的相关会务支持工作。 岗位要求 1、具有良好的沟通协调能力与语言表达能力； 2、具备基础英语口语交流能力； 3、有政府接待或商务接待相关工作经验者优先。

工作职责： 接待管理 1. 负责来访人员的接待、登记、初步咨询及引导，协调安排会面场所并及时通知相关对接人； 2. 接听前台电话，对重要事项进行准确记录并传达至对应人员，确保信息无遗漏、不延误； 内勤服务 1. 协助员工完成复印、传真等日常办公事务； 2. 统计每日用餐人数，提交用餐申请，处理异常情况并做好用餐相关管理工作； 3. 负责管辖区域内物资的保管，落实物品出入库及领用登记手续； 4. 记录所在楼层每日水、电使用数据； 5. 协同绿化单位定期开展楼层绿植养护工作； 6. 依据行政管理制度执行检查，并按规定开具三级处罚单； 7. 对办公区域环境卫生进行日常巡查。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业背景； 2. 具备1年及以上行政前台或相关岗位工作经验； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4. 接受过商务礼仪相关培训； 5. 具备较强的沟通能力，服务意识强，工作认真负责； 6. 具有良好的团队协作精神和应急处理能力；

商洛市山阳县招水电，做过牙科诊所优先，

商洛市山阳县招装修木工、吊顶、打柜子/做家具 有江西木工优先，大概一两万的活

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性测试 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展缺陷跟踪与回归验证 3.参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4.编写清晰的测试报告，准确反馈产品质量风险与发布建议 5.配合开发团队快速定位问题，推动缺陷闭环，保障版本交付质量 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法论，具备扎实的测试理论基础 2. 能独立完成Web/APP端测试，了解HTTP协议、数据库基本操作 3.具备良好的逻辑分析能力与细致耐心的工作态度 4. 沟通表达清晰，具备跨团队协作意识与责任心 5.学习能力强，对质量保障工作有持续热情

急招电工100名南方电网乡镇安装电表项目要求有电工证两人一组（一组一人有电工证即可）咨询电话全

给工地做过饭优先，一天三顿饭，管吃住

职位要求： 1、人事：负责员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务执行及人事相关工作； 2、行政：办公用品采购、办公环境、安全、清洁维护及行政相关工作； 3、培训：员工培训需求调查、新员工培训跟进、其他部门培训的协助； 4、文件管理：根据岗位的不同拟定员工劳动合同、协议、规章制度等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 5、针对公司实际情况，不断完善公司现有规章制度； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、有人事、行政相关经验优先考虑。 2、熟悉WORD、EXCELL等基本办公软件的操作； 3、熟悉行政人事相关知识及工作流程，具备较强的写作能力、书面和口头表达能力； 上班时间：上午8:00-12:00点 下午1:30-5:30点

耿耿集团诚聘： 1、岗位：行政保洁（1名） 要求：25—45岁，有相关工作经验优先。 上班时间：07：20-17：00 薪资待遇：3000-3500

招聘启事 岗位名称：行政内勤（标书制作方向） 招聘人数：1人 工作地点：银川市望远镇望银路12号 岗位职责 1、标书制作与管理：负责公司各类招投标项目标书的全套制作工作。 2、资料整理归档：负责公司各类文件、合同、项目资料等资料的收集、分类、整理、归档保管。 3、日常行政内勤：负责公司日常行政事务，对接各部门日常内勤工作，协助处理公司日常事务。 4、辅助性工作：协助完成公司各类文案编辑等工作；配合业务、财务等部门完成辅助工作，完成领导交办的其他临时性工作。 薪资福利：工资3500 + 提成， 联系方式：

岗位职责： 1.负责保持办公室的环境整洁舒适 2.负责办公室办公设备和用品的采买和维护并记录反馈 3.负责公司访客基本接待 4.负责公司内部的活动举办组织 5.负责公司内部行政和人事的流程等文件撰拟和组织相关的培训 6.负责人事工作的展开 7.其他上级安排的工作 任职条件： 1.工作经验3-5年 2.工商管理，行政管理，人力资源类专业优先考虑 3.熟练使用办公软件，如Excel,Word,Outlook，PPT等 4.工作认真负责、细致 5.具有成熟的人际交往能力，组织协调能力强，有团队合作精神 6.主动性强，能承受一定的工作压力 免费聊

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

前台接待 客户接待与咨询

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，新手小白均可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质认证 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历及经验 4. 在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可立即自提，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期、兼职及假期工，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者不拒！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

朝十晚八，每月休息2次，工作氛围轻松自由，上手简单无压力；零经验小伙伴也能快速适应哦~ 主要工作内容： 负责公司多款游戏产品的线上推广与运营；通过在线方式引导玩家，提升互动氛围，维护良好沟通关系，增强玩家粘性。 提供专人带教，配套系统化培训支持 任职要求： 1.热爱新鲜事物，追求自由节奏，平时爱玩游戏，对游戏有基本认知 2.态度端正，做事踏实，懂得合理安排生活作息 3.公司提供无责任底薪2000+200全勤+500绩效+1000绩效+高比例提成（综合月薪4000+，收入上不封顶）

抖音主播，线上销售，快手达人，具体信息请私聊

1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（可选连续4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、年龄18～38周岁 2、每周可安排5-6天，中午12:00至午夜24:00之间自主选择4-5小时工作时段 工作内容: 与平台用户在线进行狼人杀互动游戏 薪资提成: 1、提成比例60%（行业领先水平，周提成收入800-1500元） 2、 hourly rate 12～50元/时（周收入区间420～1750元） ps: 新入职人员综合周薪可达1000～2000元，月收入7000+

一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

招募语音主播（无需露脸，居家办公，线上操作，无需面试，新手小白可入职，薪资支持日结/周结） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范透明 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历及经验门槛 4. 全程线上居家进行，提供一对一指导教学，轻松上手 5. 年龄要求18至30周岁 兼职可自由安排时间，每天投入3或4小时，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期、假期工等多种形式，欢迎随时加入。本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，来者不拒！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协同处理员工日常关系事务。 3. 薪酬福利与考勤：协助完成每月考勤数据收集与核对，参与薪酬体系、绩效考核及福利政策的落地实施与持续优化。 4. 培训与发展：配合开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训执行情况并收集反馈意见。 5. 社保与合规：办理员工社会保险的新增、停缴、年度审核等相关事宜，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄22-30岁，具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 工作经验：具有2年以上人力或行政岗位实际工作经验，长安区本地求职者优先考虑； 3. 专业技能：精通招聘流程、考勤管理、社保操作等人力资源各模块实务操作。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，富有责任心，具备良好的沟通表达能力，执行力强，服务意识突出。 三、上班时间： 上午：8:00-12:00，下午：2:00-6:00 （每周日固定休息） 四、管食宿+五险一金+免费停车