
行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
我们正在招聘一位专业行政专员,
负责公司日常行政事务与协调管理工作。
工作内容:
涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先;
2. 具备1-2年相关工作经验,表现优异的应届生亦可考虑;
3. 熟悉常用办公软件及设备操作;
4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力;
5. 工作细致、踏实、富有责任感;
6. 具备基础英语口语交流能力,可进行日常对话
直播运营专员
6000-7000元/月
中控/场控/助播1-3年本科抖音副播场控日常运营
岗位职责:
1. 协助主播完成直播前的各项准备,如场地安排、直播环境调试等相关工作;
2. 直播期间配合主播与观众互动,具备流量意识,及时收集并整理用户提问及反馈信息;
3. 负责抖音直播后台的数据跟踪:包括营销数据、互动情况、线索统计及商品维护;
4. 与私域运营、产品等相关部门协同沟通,记录直播过程中的关键数据,共同达成团队目标;
5. 管理直播后台粉丝社群,落实各项运营动作并达成指定指标。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2. 具备良好的文字处理与信息归纳能力,对数据具有敏锐度;
3. 性格开朗、积极,擅长人际交流;工作细致认真,具备清晰的逻辑思维;
4. 熟练操作各类办公软件,有同行业经验或中控岗位经历者优先考虑;
培训机构行政支持
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1. 负责培训机构日常行政事务的统筹与执行
2. 配合后勤团队保障教学工作的有序开展
3. 参与应对突发情况,维护校区正常运行秩序
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力
2. 能够高效处理多项任务并确保细节准确无误
3. 拥有良好的沟通能力,善于与团队成员及学员建立融洽关系
审核6000五险一金
5000-8000元/月
文员1年以下大专
【办公室行政文职,无销售】
工作时间8小时/每周轮班
上五休二,月入5500~7500元
入职交五险一金
要求:学历大专(已有毕业证),年龄20-32岁,电脑打字速度40字/min,擅长沟通有服务类型工作经验
学校行政内勤
5000-7000元/月
文员1年以下本科弹性工作制国内院校优先
西安大学招聘
岗位:行政文职岗(办公室、党委组织部、发展规划处、人事处、教务处、财务处、审计处、保卫处、后勤保障处)
要求:本科学历,年龄35岁以内
待遇:月综合到手薪资6000+,五险一金,双休,寒暑假带薪,其他福利待遇跟单位统一标准执行
合同:直签劳动合同
工作地点:学校校区
行政助理
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务
岗位职责:
·负责办公室日常事务的辅助工作,包括文件的收发、归档管理及会议组织安排等;
·配合外部审核流程,整理并提交审核所需资料,保障公司顺利通过ISO认证机构的审查;
·负责公司管理程序文件和记录表单的起草与更新,确保内容准确有效,并推进执行落地;
·参与内部审核与管理评审相关工作,跟进不符合项的整改进展,助力管理体系持续优化;
·对接客户及认证机构,及时传递相关信息,协助处理与ISO认证相关的各类事项。
录用条件:
·本科及以上学历,专业不限,管理类、文科类相关专业优先考虑;
·具备行政或文职类工作经验者优先,有ISO体系(如ISO9001、ISO14001等)实操经验者更佳,应届毕业生若学习能力突出、综合素质优秀亦可纳入考量;
·熟练掌握常用办公软件,具有较强的文档撰写能力和基础书面英语水平;
·工作态度端正,责任心强,执行力高,擅长时间规划与自我管理,具备良好的学习能力与问题分析解决能力,乐于接受挑战;
·拥有出色的沟通协调与语言表达能力,善于人际交往,能够与各部门保持顺畅协作。
律所行政助理
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理接待事务后勤管理行政事务统筹档案管理供应商对接
工作职责
1. 统筹律所日常行政事务,涵盖办公区域维护、会议组织安排、差旅协调及费用报销等全流程支持工作。
2. 协助建立并维护档案管理系统,确保法律文书、客户信息分类归档并符合合规要求。
3. 联络外部服务单位(如物业、印刷、物流等),持续优化行政服务流程,合理控制运营支出。
4. 配合律师团队开展案件辅助事务,包括资料整理、文件打印及来访客户接待引导等工作。
5. 负责律所资产清查与办公耗材管理,保障物资配备的及时性与使用合理性。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘或法学相关专业优先,具备法律行业行政背景者更佳。
2. 具有1-2年行政类岗位工作经验,熟练掌握办公软件及常规公文处理流程。
3. 具备较强的服务意识与细致入微的工作态度,能准确响应律师团队的专业化需求。
4. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效联动内外部人员,保持律所专业有序的对外形象。
5. 熟悉法律行业基本运作流程,对文件保密与合规管理有明确理解。
诚聘前台行政,气质形象佳
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专写字楼酒店医院全白班五险一金法定节假日休带薪培训节日福利全勤奖金普通话标准
我们正在招聘一位专业的前台接待人员,负责公司来访客户的接待工作,并提供高品质的服务支持。
工作内容:
1. 负责客户来访的接待、咨询解答及引导服务;
2. 接听来电并进行电话转接或信息记录;
3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公形象;
4. 协助处理办公室日常行政事务。
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 形象端正,气质良好,符合职业化仪容仪表标准;
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作;
4. 具备较强的临场应变与问题处理能力;
5. 有相关工作经验者优先考虑。
任职资格:
1. 学历经验:大专及以上学历,具备前台或行政助理相关经验者优先;
2. 个人素质:形象良好,性格积极乐观,具备较强的服务态度;
3. 沟通能力:普通话流利,表达清晰,善于人际交流;
4. 技能要求:熟练操作电脑及Office办公软件,如Word、Excel等;
5. 其他要求:工作细致认真,耐心负责,具备一定的抗压性。
前台底薪3800加200全勤
日常工作为接待任务,上班时间中午12点至下午8点
每周日休息,每月休息四天,法定节假日按规定休假
招聘行政助理或工程项目资料员
3000-4000元/月
行政专员
大专及以上,接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。
行政专员
大专及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
前台4500
5000-6000元/月
文员1年以下学历不限居家办公留学生优先接待/外联
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
5. 有行政相关实习或工作经验者优先岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
实习生(学习人事档案管理、学习采购投标)
1000-2000元/月
文员经验不限大专双休国内院校优先档案管理物品采购/领用
1、适合大三出来实习的同学,可以有机会接触业务,负责采购业务和人事档案安排
2、上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,周末双休
3、实习期间津贴待遇1000元一个月
后勤资料员
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技供应商管理资质/证照管理文书起草
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
文员,内勤
5000-7000元/月
文员1-3年大专混合办公国内院校优先供应商管理接待/外联档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
辅助性工作,员工的工资核对,入职办理
总监助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限本科差旅/公务活动安排文件呈送/流转企业文化建设英语可作为工作语言
一、核心职责
负责技术运营相关外部对接,跟进合作事项、传递信息;
处理总监日常杂项工作(文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等);
协助协调跨部门基础事务,保障技术运营相关工作顺畅推进;
会简单的英语口语,能进行日常沟通;
完成总监交办的其他日常工作。
商洛招募兼职主播+居家线上+小白可投+日结200/天
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
J21LC0014
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
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行政文员3500/早九晚七/环境佳/事务轻松
3000-4000元/月
文员1-3年大专接待事务后勤管理固定资产管理
【工作内容】(纯文职岗位)
1. 协助主管完成门店各项日常事务
2. 承担店内基础行政事务处理
3. 负责到访人员的接待、引导及信息登记
4. 维护前台区域及会议室的整洁与秩序
5. 统筹安排会议相关具体事项
【任职要求】
1. 大专及以上学历,熟练操作Office办公软件
2. 具备行政或文职类工作经验,工作积极性强
3. 性格外向,沟通表达能力强
【薪资待遇】
固定薪资3500,节假日礼品,带薪年假
【工作时间】
早九晚七,午休2小时,单休
行政助理
4000-6000元/月
行政专员3-5年本科弹性工作制供应商管理接待/外联固定资产管理保密管理中型及以上活动组织经验具备人力经验
岗位职责:
1.协助CEO/董事长处理日常事务,包括日程管理、会议组织、差旅安排及重要事项跟进
2.负责内外部沟通协调,对接高管团队、核心部门及关键合作伙伴,保障信息高效传达
3.参与战略会议筹备与纪要整理,协助起草汇报材料、公文函件及决策支持文档
4.管理机要文件与保密信息,确保流程合规、资料安全、响应及时
5.根据授权开展跨部门项目协同,推动重点任务落地执行
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄25-35岁
2.具备3-5年助理工作经验,有行业背景者更佳
3.具备出色的沟通表达、逻辑思维与多任务统筹能力,抗压性强、职业素养高
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及PPT专业化呈现能力
5.形象气质佳,责任心强,严守保密纪律,可接受适度弹性工作安排
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政专员/助理3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
汇报对象:总经理
下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员
一、战略规划与体系建设
1.制定行政战略:依据公司整体战略,拟定年度行政工作规划(如办公空间布局、行政预算编制),助力业务拓展或成本控制目标实现。
2.制度流程建设:搭建并持续优化行政管理制度体系(如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范),确保运作合规高效,每年完成制度迭代不少于2次。
3.行政数字化升级:推动OA系统、资产管理系统等数字化工具实施,实现报销、采购流程线上化比例不低于90%。
二、日常运营管理
1.办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁、装修实施、工位安排及绿植保洁等工作,保障办公场所安全整洁,员工满意度达到85%以上。
2.应对突发事件(如疫情、自然灾害),制定业务连续性预案并组织演练。
3.资产与采购管理:负责固定资产全周期管理(采购﹣登记﹣维护﹣报废),年度盘点账实相符率保持100%。
4.控制采购支出,建立合格供应商名录,实现行政费用较上年节约不低于8%。
5.大型活动与接待:主导公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统一规划预算、场地及执行流程。
三、团队管理与成本控制
1.部门建设:开展行政团队人才选拔与培养,设定绩效考核机制,确保年度培训覆盖率达100%。
2.预算管控:编制年度行政预算(一般占公司营收的0.5%-1.5%),监控实际支出,预算偏差控制在5%以内。
3.外包资源管理:优化物业、清洁等外包服务,通过招标或履约评估实现成本降低≥10%。
四、风险控制与合规
1.安全管理:落实消防、信息及职场防疫措施,全年无重大安全事故发生。
2.合规监管:确保采购招标、合同流程符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求,审计发现问题整改完成率100%。
3.应急预案:建立突发危机响应机制(如劳资纠纷、媒体舆情),确保24小时内提出处理方案。
五、跨部门协同与创新
1.支持业务发展:配合新办公室设立或搬迁项目,确保从选址到入驻在3个月内完成。
2.推动绿色办公:推行节能减碳措施(如无纸化审批、能耗监控),实现年度行政碳排放下降≥5%。
3.员工体验提升:收集员工反馈,引入创新服务举措(如共享会议室系统、健康关怀计划)。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
2.工作经验:5年以上行政管理经验,其中3年以上团队管理经历;
3.核心能力:熟悉行政各模块运作;具备预算编制与成本分析能力;熟练操作钉钉/OA等办公系统;
4.职业认证:持有PMP证书者优先考虑;
5.必备素质:具备风险预判能力、跨部门协作能力及合规意识。
福利待遇:
1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2.每年5次团建活动机会(含1次境外旅游培训,视岗位级别及公司发展情况而定);
3.公司提供带薪培训,并保障每年至少1次付费外部培训机会(根据岗位层级和公司状况安排);
4.节日福利/员工生日会;
5.每半年进行薪资评估,可上调或维持不变;
职位福利:社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游
销售助理兼财务行政文员+不加班+法定假日
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专订单管理客户支持销售数据分析
一、岗位职责
1. 行政事务处理:负责文件归档、资料整理、会议记录撰写等日常行政支持性工作。
2. 财务事务协助:协助完成基础财务操作,如票据分类、报销单据初审、财务数据的初步统计与校对。
3. 沟通协调:高效对接内外部人员,确保信息传达准确、反馈及时,推动事项顺利推进。
4. 团队支持:根据业务需要灵活响应,配合销售团队完成各类临时性、辅助性工作任务。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、财务等相关专业者优先考虑。
2. 财务能力:掌握基本财务知识,能独立完成票据整理、报销初审等工作;具备相关实习或工作经验者更佳。
3. 软性素质:具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力,善于人际交往,能准确理解并落实各方需求。
4. 工作态度:性格沉稳踏实,责任心强,工作严谨细致,能够适应一定的工作强度。
5. 综合技能:思维敏捷,具备较强的应变能力与协作意识,熟练操作Office等常用办公软件。
三、工作时间与福利
1. 工作时间:上午 8:30 - 12:00,下午 13:30 - 18:00。(注:每日下午 16:00 - 16:15 为固定休息时段。)
2. 休假制度:实行大小周轮休制,单双休交替;国家法定节假日依照规定正常休假。
综合行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理后勤管理行政
岗位职责:
1、负责接待到访客户并引导引见,做好来访登记及相关信息传递工作;
2、负责办公区域卫生清洁的统筹管理及整体办公环境的日常维护;
3、负责公司日常办公用品的采购、分发、登记、盘点及办公设备的基础维护;
4、负责快递收发工作,以及差旅票务预订、酒店住宿和餐饮安排等行政事务;
5、协助部门主管完成会议前期准备、会议记录整理,以及团队建设、年会等活动的组织支持;
6、负责面试人员的信息登记与接待,办理员工入职、转正、离职等手续,配合各部门推进招聘执行;
7、负责部门内各类文件与档案的分类、归档及整理工作;
8、负责公司宣传材料的内容更新,以及微信公众号内容的编辑与发布;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25至30岁,大专及以上学历,性别不限;
2、具备良好的沟通协调与语言表达能力,学习能力强,性格亲和,应变能力佳;
3、熟练操作常用办公软件,具备较强的文字撰写功底;
4、具有良好的职业操守,踏实严谨,工作细致,责任心强,具备较强的组织协调能力和团队合作意识。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务采购事务企业文化行政人力
岗位职责:
1、负责公司前台接待事务,以专业礼仪迎接来访客户及面试人员,展现良好的企业形象;
及时记录并传递重要信息,保障内部沟通顺畅高效。
2、全面统筹公司各类活动的组织与实施,如年会、节日庆典、团队建设等,从方案策划、资源协调到现场执行全程跟进;
可胜任活动主持工作,具备良好的现场把控能力,能够有效调动团队情绪,增强员工归属感与团队凝聚力。
3、负责日常员工关怀活动的创意设计与落地执行,包括下午茶安排、生日会筹备及物资采购,营造温暖融洽的工作环境;
4、协助人力资源部门完成简历初步筛选、面试通知及候选人接待,参与员工入转调离手续办理、入职引导等相关支持工作,确保招聘流程有序开展;
5、处理各项日常行政事务,配合上级完成临时交办任务,并按时反馈工作进展。
任职资格:
1、年龄20-30岁,仪表得体,亲和力佳,具备优秀的沟通与协调能力;
2、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、播音主持等相关专业优先考虑;
3、具有一年以上人力行政类岗位工作经验,有大型活动或年会组织经历者优先;
4、具备基本的语言表达能力与主持经验,擅长活跃现场氛围;
素质能力:
1、性格积极乐观,具有服务意识和良好的团队合作精神;
2、责任心强,工作认真主动,注重细节并追求工作闭环;
3、对行政工作有条理性,能前瞻性预判需求并提出改进建议。
我们提供:
双休、节日福利、每天下午茶、团建活动、社保、评优奖励等;
开放包容的团队氛围与职业成长空间。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘
岗位职责:
1、分析招聘需求并制定招聘方案,拓展及维护各类招聘渠道,确保招聘目标顺利完成;
2、组织实施招聘工作,统计与分析员工流动数据及相关人事信息;
3、持续优化招聘流程与方法,办理员工入职、转正、离职、调动等人事事务;
4、跟踪新员工试用期工作表现并开展评估调查,组织并管理入职培训工作;
5、负责劳动合同签署及员工档案的更新维护,管理员工相关资质证明文件;
6、考勤管理:监督核查员工考勤情况,参与薪资核算的复核与审查;
7、处理公司日常行政与人力资源事务,起草各类行政文书;
8、统一管理公司介绍信、证明材料、证书文件的开具与拟定。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、年龄要求:25至35周岁;
3、培训经历:接受过人力资源管理类相关课程或专业培训;
4、专业技能:掌握人力资源开发与管理理论,熟悉劳动法律法规、国家及地方薪酬福利政策,了解绩效与薪酬管理流程;
5、工作经验:具有物业行业工作经验,3年以上招聘实操经验;
6、核心能力:具备良好的计算机操作水平,熟练运用常用办公软件;具备计划执行能力、人际交往能力、沟通协调能力以及书面与口头表达能力。
栏目概述
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