西安·长安区
职位详情
岗位职责：
1. 负责对接业务部门，梳理招聘需求，编制岗位描述，并发布招聘信息；
2. 开展岗位需求调研，维护与优化岗位职责文档，统筹招聘全流程工作，涵盖职位上线、简历筛选、电话沟通、初面安排、面试反馈跟踪、录用沟通及入职前协调等环节；
3. 拓展并维护各类招聘渠道，持续优化渠道资源，保障招聘渠道高效支持人才引进目标；
4. 定期汇总、统计和分析团队招聘数据，通过数据洞察问题并提出改进措施；
5. 与外部招聘合作方保持沟通，掌握行业人才动态，维持稳定协作关系；
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 精通招聘全流程操作，具备独立推进招聘任务的能力；
3. 熟练运用常用办公软件；
4. 具备较强的沟通能力与组织协调能力；
1. 负责对接业务部门，梳理招聘需求，编制岗位描述，并发布招聘信息；
2. 开展岗位需求调研，维护与优化岗位职责文档，统筹招聘全流程工作，涵盖职位上线、简历筛选、电话沟通、初面安排、面试反馈跟踪、录用沟通及入职前协调等环节；
3. 拓展并维护各类招聘渠道，持续优化渠道资源，保障招聘渠道高效支持人才引进目标；
4. 定期汇总、统计和分析团队招聘数据，通过数据洞察问题并提出改进措施；
5. 与外部招聘合作方保持沟通，掌握行业人才动态，维持稳定协作关系；
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 精通招聘全流程操作，具备独立推进招聘任务的能力；
3. 熟练运用常用办公软件；
4. 具备较强的沟通能力与组织协调能力；
2026-02-25 08:19
IP属地：陕西西安
职位福利
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