岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2.参与校方组织的物理类学科竞赛指导工作 3.保持与学生及家长的顺畅交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1.具备深厚的物理专业知识和授课实力 2.能够调动学生对物理的学习热情，提升学习效果 3.拥有良好的沟通能力，善于与学生及家长开展有效互动 福利待遇：双休五险不加班工作餐八小时制 注意：求职者请认真对待，非诚勿扰，感谢理解！

再招学科： 高中：物理、化学、数学、生物 一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授科目的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教研培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有对应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科实际教学经验者优先录用

再招学科： 高中：物理、化学、数学、英语 一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授科目的日常授课任务； 2、积极参与机构开展的教研培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，提高学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有对应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供专业且优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课情况，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并形成学习分析报告与后续计划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，完成教师岗位相关工作任务； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等教研活动； 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、教学经验：具备初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资构成：底薪（3000-3500）+课时费（150-650根据班型1-18人而定） 休息安排：每周双休（固定为周一和周二） 工作时间：每日八小时工作制【8:30-18:30（含两小时午休）】 社保福利：缴纳五险一金 员工权益：享受节日福利、定期团队建设活动等 面试环节：需进行试讲考核

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，动态调整教学策略与授课内容 3.积极参与教学资料的整理与共享，持续提升课堂教学质量 4.协助开展校内科学类活动，推动学生科学思维与综合素养的发展 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识，能灵活运用多种教学手段实施教学 2.善于调动学生积极性，长期保持其对物理学科的学习兴趣 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与学生及家长建立顺畅交流

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.根据教学计划设计课程内容，制作教学资料，策划并开展课堂教学活动； 3.定期对学生的学习情况进行测评，及时掌握学习进展与知识吸收情况； 4.保持与学生、家长及教师团队的沟通协作，助力学生综合素质提升； 5.积极参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课水平。 任职要求： 1.物理专业基础扎实，能灵活采用多种教学方式提升课堂效果； 2.具备较强的课堂组织与管理能力，善于调动学生积极性和学习热情； 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够建立融洽的师生及同事关系； 4.热爱教育事业，具备进取精神，愿意接受挑战并不断提升教学能力； 5.持有相应教学资格证书，有实际教学经验者优先考虑。

入职即享五险一金、绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利 数学、物理相关专业背景者优先 岗位职责: 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与个性特点，设计、优化授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4.课后于规定时限内提交课程反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效应对措施； 任职条件: 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识体系扎实，精准掌握学科考点，熟悉相关升学政策； 4.具备良好的沟通能力与服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学质量与授课效果； 2、课后向家长反馈学习进展，定期沟通学生表现，组织阶段测评并提供学习分析与后续计划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，履行教师岗位各项职责； 4、积极参与校区安排的培训、教研活动及教学会议； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班课教学）； 面试流程：试讲

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1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.认真备课 2.本科以上，有教师资格证 3.教授学生课程

[我们期待的您是这样的] 1.全日制统招本科及以上学历，需具备初中教学经验； 2.普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 3.具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4.表达与沟通能力突出，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，激发学习兴趣； 5.责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6.热衷教育行业，具备良好服务意识，可适应弹性工作时间。 （您将收获的是~） 1.底薪（5000起，具体面议）+课时费（每小时可达¥180）+高额续费奖金，综合月薪8至14K； 2.完善系统的岗前培训体系； 3.通过内部公开竞聘提供多元化晋升通道，横向与纵向发展空间广阔，机会丰富～ 4.自试用期起，享受六险一金； 5.享有带薪年假，司龄每满一年增加一天； 6.多重节日福利，丰富的社团活动、团队旅游等员工关怀项目。 （您的发展方向是这样的～） 1.管理方向：学科教师→学科带头人→学科组长→教学副校长→中心校长→区域总监； 2.专业方向：学科教师→学科带头人/初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管→教研经理→教研总监

1、承担备课与教学任务，同时负责试卷的命题及作业批改工作； 　　2、根据学生的具体情况，实施针对性的教学辅导； 　　3、在教学过程中结合实际，分阶段开展测试活动，以评估学生的学习效果。

长期招聘高中物理、数学、英语老师，有兴趣的留言

岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学方案，提供专业且优质的授课服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期开展阶段测评并提交学习分析与后续计划； 3、妥善维护师生及家校关系，落实教师岗位各项日常工作要求； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节日福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

能胜任初中物理数学教学

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求，使用公司自编教辅材料开展高中阶段俄语课程教学； 2、组织并实施俄语课堂教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批改作业、试卷等相关教学任务； 4、参与俄语教学研究工作，积极提出教学改进的新思路与新方法建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，通过俄语专业四级者优先，师范背景者优先考虑，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经验者，薪资可面议； 3、性格亲切，热爱教育行业，具有较强的责任感与敬业精神； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从公司工作分配，踏实肯干，工作态度严谨认真； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量按节给予课时补贴； 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动，机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师教学绩效评分进行发放。

数学、物理、化学、英语专职/兼职教师招聘！！！ 无招生压力，专注教学本职工作，专心授课、用心育人！！ 不加班不加班不加班！！！！ 不管他人何时走，准时完成工作即可离岗下班！！ 岗位职责： 1.承担高中数学/英语科目的教学与教研任务，制定教学方案并落实执行； 2.主导课程设计与改进，根据学生实际需求优化教学内容与方法； 3.整合教学资源，跟踪授课进度，定期开展教学效果分析与反馈； 4.配合完成家长交流及教学相关的日常事务支持。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，热衷于学科教学与教研工作； 2.精通所授学科高中阶段知识体系，具备独到的学科理解与教学思路； 3.态度谦逊，乐于学习，勇于尝试新方法、迎接新挑战； 4.心怀教育理想，关爱学生，愿在教育领域持续深耕发展； 5.工作踏实主动，责任心强，具备良好沟通能力与生活热情。 上班地点：西安外国语大学雁塔校区

一、岗位职责： 1.负责相关学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学专业水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上居家办公 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.缴纳五险一金，享有节日福利； 3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-04-27 1.承担初高中物理课程的教案准备及授课任务。 2.普通话较为标准，具备良好的语言表达与沟通能力，对教育行业有热情，工作态度积极、认真负责。 3.具有一年以上的实际授课经历。 4.授课时间安排在工作日晚间或周末

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-03 工作内容 1、承担物理科目的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程设计及教学方案优化，持续提升教学效果 3、定期与学生及其家长交流，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1、具备深厚的物理学科基础和授课能力 2、善于调动学生积极性，增强学习主动性 3、拥有良好的人际沟通能力和协作意识

岗位职责： 1.负责初、高中物理课程的教学工作，保障教学效果与质量； 2.参与教研、市场及教学管理工作，结合学校教学计划与学生实际学习情况，持续优化教学内容与方法； 3.指导学生掌握科学的学习方式，提升学习效率与自主学习能力； 4.主动收集并回应学生及家长的反馈意见，持续提升教学服务品质。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211院校应届毕业生优先考虑； 2.具备3年以上本地教学经历，有参与中考教研者优先； 3.工作认真细致，富有耐心和高度的责任感； 4.热爱教育事业，具备良好的家校沟通能力。 福利待遇： 薪资构成：底薪+课时费+奖金+节日福利+团建活动+年终奖。 薪资可面议

岗位职责： 1.负责初中物理课程的教学工作，保障教学效果与课堂质量； 2.参与教学研究活动，结合学校教学计划及学生实际学习状况，持续改进和调整授课方案； 3.指导学生掌握科学的学习方法，提升其自主学习能力与效率； 4.主动收集并回应学生及家长的反馈意见，持续优化教学服务体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211院校应届毕业生优先考虑； 2.具备3年以上本地教学经历，有参与中考教研工作的经验者优先； 3.工作认真细致，富有耐心，具备高度的责任感； 4.热爱教育事业，善于与学生及家长进行有效沟通。 福利待遇： 薪资构成：底薪+课时费+奖金+节日福利+团建活动。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课情况，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位各项日常职责； 4、积极参与校区组织的培训、集体教研以及教师工作会议等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）