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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
咸阳秦都区多年管理经验、面貌端正、主导能力强
餐饮主管
多年管理经验、面貌端正、主导能力强
其他餐饮人员月结全职兼职
外卖出餐,食材清洗制作,卫生打扫 上班时间11点到凌晨3点,两班倒9小时,一个月两天假,两天试用期,白班3800-4000,夜班4000-4300,有意者联系
餐厅领班月结
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,亲和力佳
其他餐饮人员
3-4千/月
其他餐饮人员月结全职
打包收银 工资每个月15号 工资3000到4000
餐饮主管
认真负责,在意细节,操控全盘 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出 3.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
西安新城区负责门店人员管理。负责门店客户服务。负责门店销售收银。负责门店客诉处理。
餐饮主管
负责门店人员管理。 负责门店客户服务。 负责门店销售收银。 负责门店客诉处理。
餐厅领班月结全职餐饮行业
陕西,咸阳人民西路店 招人了 ,招人了, , 前厅主管2名,4000-6000元, 传菜员,2800-3600元, 吧台,3500-4500元,服务员2800-4000元, 洗碗工2800-3500元,厨房帮厨2800-3500元,钟点工一小时15元 月休4天,包吃包住[微笑]靳先生
搬运工包住五险高温补贴有提成交通补助3-5人日结
小件搬运常州包吃包住,370一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
商洛商州区我这里有装石龙活。每立方75元吃住自里。一千方结一次。活在吉林。
1-1.1万/月
铺石笼长期20人以上完工结算砌石头包工专业师傅自备工具
我这里有装石龙活。每立方70元管吃住。五百方结一次。活在吉林。
商洛 商州区
9月23日 19:34拨打电话
商洛山阳县招工地小工/杂工、拆除/运渣
180-240元/天
运渣小工拆除1-2个月6-10人月结
商洛市山阳县招工地小工/杂工、拆除/运渣
商洛 山阳县
9月23日 19:33拨打电话
陕西商洛招聘小工一名。
工地小工/杂工1-2人
招聘小工一名。
商洛
9月23日 19:30拨打电话
陕西商洛招聘60轮挖机操作人员,工作地点为杨斜至秦岭隧道高速路段,工期十天。有意者请联系。
挖机/钩机司机5-14天20人以上
招聘60轮挖机操作人员,工作地点为商洛杨斜至秦岭隧道高速路段,工期十天。有意者请联系。
商洛
9月23日 19:29拨打电话
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。 2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设; 3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度; 4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案; 5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理; 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的组织能力和执行力; 4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈; 5.愿意接受挑战,对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
三亚海棠区海鲜餐厅副经理1名-工资面谈海鲜餐厅主管1名-工资面谈
餐饮主管
海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈
餐饮主管
【招聘店长助理/经理助理】 一、工作职责 1、协助店长做好分店内部运营和管理; 2、处理分店日常事务,做好上传下达,如:档案管理、文件管理、邮件收发、安全卫生检查、投诉处理等); 3、处理日常文件员工档案、员工培训、上传下达、文件管理统计、邮件收发、安全卫生检查等行政工作; 4,13:00~15:00休息(介意者勿扰); 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品、营养、烹饪类相关专业; 2、熟练使用Office等日常办公软件; 3、具有良好的沟通表达能力;热情,具有良好的服务意识和较强的执行力; 三、薪资福利 月薪5500,免费提供食宿,社保、节日福利,月休4天。 四、工作地点 南京市溧水区第二师范学生食堂
餐饮主管
招聘:【新博浪电竞】餐饮主管薪资:4000-8000元/月招聘:餐饮部主管1名岗位要求1、仅限性,年龄三十五到四十五*,身高165cm以上2、吃苦耐劳、为人正直,有餐饮相关管理工作经验优先薪资待遇薪资:底薪+提成,4000‑8000元上班时间:9:00‑18:00,每**假2天福利:包吃、网费充值及其它福利面试须知面试时间:每日9:30‑17:00,携带本人有效身份证原件到场面试面试地址:黔江区体育场正河对面,盛黔桥头往新华中学方向前行约50米,新基地电竞馆三楼(原对窝田方向)
重庆
9月23日 17:37拨打电话
餐饮主管
招聘前厅经理,薪资:8000-9000 【福利待遇】 1. 休假保障:月休4天,节假日享受补休,入职满1年享有7天带薪年假; 2. 食宿保障:优质一日三餐、管理层配独立单间; 3. 薪酬激励:15号准时发工资(遇节假日提前发放,绝不延后),每月发放日超额奖金; 4. 长期激励:转正考核后享有身股分红; 5. 人文关怀:每月团建聚餐、传统节日发放礼品福利、管理层每年三甲医院体检、每年1-2次大型户外团建; 6. 成长提升:每年至少组织十二次外出优秀企业学习交流; 7.双重生日福利:阳历生日、司龄生日双份关怀,生日均享有专属福利,陪伴员工成长。 【岗位要求】 1. 负责前厅整体管理,排班、餐前准备、现场统筹; 2. 开展员工培训,规范家宴、生日宴接待流程; 3. 巡台,处理客诉,管控前厅耗材成本; 4. 熟练操作电脑,独立制作PPT。 【任职要求】 1. 有中餐前厅管理经验; 2. 掌握六大技能培训,客诉处理; 3. 沟通能力强,能带团队,稳定踏实; 4. 持有健康证。 【联系方式】 联系人:王女士 电话: 工作地点:天津市津南区
砧板凉菜厨师厨师长
丹凤连锁店招聘厨师长1名,工资8000炒锅4名,工资7000凉菜1名,工资6500砧板1名,工资5500联系电话:卢总周老师介绍
商洛 丹凤县
9月13日 11:15拨打电话
厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结全职厨师川菜湘菜陕南
陕西省镇安县,招聘厨师长一名,要求年龄48以内,川湘菜为主,社会餐饮经验充足,管理经验丰富,为人和气,本店800平方,厨房15人团队,主营川菜湘菜融合菜,带夜市烧烤的酒楼,下午四点到凌晨两点的班,包吃住,厨师长合理安排自己休假,没从事过社会餐饮的勿扰,
餐饮店长
奶茶丸摩堂招聘信息工作要求年龄18~35岁学历不限,形象良好,可接受两班倒,节假日加班制。工作时间每天工作8小时,月休四天,周五,周六,周天,不能休假。薪资店长底薪3500至4200员工底薪2600至3500福利全勤奖员工折扣底薪提成节假日福利月销量总额奖地址万达3楼海底捞对面丸摩堂联系人侯女士电话同步
商洛
9月15日 16:49拨打电话
ip主理人
1-1.2万/月
其他餐饮人员月结全职
IP 产品与日常经营 自主打造自有特色产品 IP,负责花车全流程经营:人员招聘管理、食材 / 物料采购、产品制作出品、顾客接待销售;独立承担人工、食材、水电耗材、经营损耗等全部自营成本。 花车内部改造与合规运维 负责花车内部精装、操作台、排烟排风、净水、储物、灯光软装等全套内部设备采购安装维护,确保经营、消防、食品卫生合规达标。 街区标准化配合管理 严格遵守街区统一产品、卫生、定价、陈列规范,办理从业人员健康证;配合日常巡检、品质整改、节日主题市集、线下打卡活动落地,服从商管统一运营管控。 统一收银与对账配合 接受街区统一收银结算机制,每日配合营收对账,如实登记经营数据;严禁私收现金、私单、超范围经营、售卖三无产品、哄抬物价、恶意竞争。 卫生、安全与客诉处理 每日负责经营区域全面清洁消杀,做好花车用电、用火、消防安全;自主处理经营产生的客诉、消费纠纷,承担经营期间全部安全事故责任,配合市场监管、消防检查整改。 品牌维护与流量承接 依托街区全域线上短视频、本地生活平台、线下活动引流红利,做好线下服务、打卡互动,维护自有 IP 口碑,配合街区整体品牌宣传。
猪场做饭
3-4千/月
其他餐饮人员月结全职每月15日发工资不拖欠工资
会蒸馒头,家常便饭,能驻场
帮厨啊姨
3-4千/月
其他餐饮人员月结全职
具体切菜,洗菜,售饭!收拾卫生,
收餐员
3-4千/月
其他餐饮人员月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料 3.协助厨房完成备餐、传菜及简单食品加工辅助工作 4. 主动关注顾客需求,提供热情、周到、有礼的服务体验 5.遵守食品安全规范与门店操作流程,配合完成交接班及临时任务 任职要求: 1. 对餐饮服务工作有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可培训上岗,有相关经验者优先 5. 身体健康,持有有效健康证
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
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成高社发[2019]12号
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