干过就行

陕西省镇安县，招聘店长一名，有酒店工作从事经验，有过店长工作经历，大众餐饮，夜班，负责店面规划，管理

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

招聘锦桢轩茶楼诚聘岗位如下：店长一名，，年龄28~45周岁，形象佳，有较强的沟通能力和管理能力，懂得茶楼经营模式。薪资待遇：工作8小时，基本工资3000十销售提成3%.至5%，提供免费工作餐，包工作餐。提供住宿单人间。提供被褥。月休4天工资每月25号发送。服务员三名，8小时两班倒，，要求25~40周岁，形象佳，气质强。能够无条件服从店长的管理。要有一定的亲和力和服务意识。入职体检。薪资待遇。免费提供工作服及工作餐，免费提供宿舍单人间。工资待遇：基本工资2000加销售提成1%~3%.每月25号发放薪资。招聘单位：锦桢轩茶楼直招无中介地址洛南县南门口东车站后门联系电话

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

【餐饮店诚聘】招聘岗位：操作员、店长薪资待遇：3100起+绩效奖金+节日福利工作地址：威尼斯水城或金源一路或商州商城。联系电话：

【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。

岗位职责： 1. 全面负责社区团购门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、订单履约及售后服务 2. 制定并执行门店销售目标与推广计划，提升复购率与用户活跃度 3. 管理门店团队（含兼职/团长），开展培训、排班与绩效辅导，营造积极协作氛围 4. 维护社区客群关系，组织线下活动与社群运营，增强用户粘性与口碑传播 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理或社区团购相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，熟悉社区人群需求 3. 责任心强，具备独立解决问题及抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，有基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱零售与社区服务行业

服务行业

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

本团队招聘捡土豆工人，年龄65岁以下，身体健康能吃苦耐劳的，每代1.8元，工期全部结束，土豆产量5吨半以上，纯沙地没有草，时间阳历，阴历10点镇安县火车站同舟济集合，想去的打电话

山阳测甲醛的有没有。

商洛市山阳县招水电、吊顶

商洛有装定制家具和木门的没有？一个全屋。

商洛市山阳县招高速路防撞墙，钢筋绑扎、二保焊，

东北菜(福建区10家门店)店长3名，年龄28-45岁）9000--10000+绩效考核厨师长3名10000-12000东北炒锅5名7500-8000元1、须三年以上中餐厅同岗工作经验，懂电脑基本操作，行动力强，方向明确。2、有酒店、大型连锁餐饮或销售经验优先。以上人员管吃管住，月休3-4天，每月15号准时出粮～电话

山东本土母婴品牌‖-200余家直营门店-‖[烟花]泰安区域直营店火热招聘中[庆祝][庆祝]优秀店长:底薪3500-4500+个人提成+门店提成+奖金+分红综合收入6000-10000+上不封顶[红包]具备母婴店管理经验2年以上者优先考虑优秀导购:底薪2800-3300+提成+奖金综合收入5000-10000+上不封顶[红包]具备母婴店销售经验1年以上者优先考虑多店招聘，就近安排[握手]联系电话:【】便民服务信息平台看到的。

招聘糖水店店长，薪资4500-7000。公司为赣州市思派岩板建材有限公司，招聘人数不限，工作经验不限，学历要求不限。工作时间上午07:30-12:00，下午14:00-18:30（普通班）。职位描述：主要负责岩板板材切割，有工作经验者优先，生手可学，力气活，夜班优先。工作时间月休1天，白班7:30-12:00和14:00-18:30，夜班时间待定。地址：江西省赣州市南康区龙岭家具产业园志盛烘干院内思派岩板厂，导航可到。

好消息[庆祝][庆祝]好消息[庆祝][庆祝]烤肉店现招聘店长一名[跳跳][跳跳][跳跳]要求：踏实肯干，责任心强包食宿/福利齐全[红包][红包][红包]有意者联系

[庆祝]海云锅贴坊子泰华店招聘店长1名，工资6000+绩效分红，面点1名，工资4500-6000[庆祝]北辰谷德茂店[玫瑰]招聘店长1名，年龄25-35周岁，有相关经验优先，6000+人效奖联系电话

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

凤城四路招聘:主管两名工资5000服务员四名工资4000+酒水提成统一月休四天管食宿电话

【秦岭印象】招人啦！前厅领班:1名服务员:数名【有经验者优先】工作有责任心，薪资面议，有意者欢迎电话咨询/到店面谈！地址：商洛秦岭印象联系电话:

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此岗位为店面总负责人。负责店面的运营及管理。 1、负责产品在店面的销售，带领店面人员完成销售目标; 2、根据公司制定的销售任务，制定和分解目标计划，组织店面人员落实、实现销售目标； 3、全面负责店面人员的日常调配、培养、督导、激励、评估、考核工作；包括汽车窗膜、车衣的工作质量、店面形象、员工服务态度等； 4、负责店面客户的开发与维护，店面运营； 5、接待、沟通、维护店面的关键客户，做好关键客户服务，维持公司与关键客户的关系; 任职要求: 1、2年以上店面运营管理工作经验; 2、3年以上销售工作经验; 3、有责任心、优秀的沟通协调能力; 4、有汽车行业门店管理工作经验者优先。

店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

智学优途教育咨询招聘 [太阳] 岗位：门店负责人 [太阳] 岗位要求: ️大专及以上学历 ️熟练日常沟通，性格开朗有亲和力，熟悉基础办公软件 ️做事认真负责，有耐心，热爱教育行业 ️有招生经验和运营管理能力优先（工资可议） [太阳] 日常工作 ️接待来访家长，课程咨询解答 ️线上线下跟进意向家长，耐心沟通 ️招聘培训员工 [太阳] 薪资待遇 ️底薪1800+全勤200+业务提成 ️单休 [太阳] 详情面谈[玫瑰] 地址:蒲城县青年路（尧山路北100米路东）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.有较强的数据分析与经营决策能力，能独立完成月度经营复盘 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识及系统化管理思维，熟练使用餐饮管理系统者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。