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餐厅领班餐饮主管
代友招聘井号招聘|陕西商洛康养金陵酒店(筹备开业)中餐厅经理薪资7000-8500|五险一金|月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天,,高端餐饮宴会管理经验,熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000|五险|月休4天全新金陵集团筹备酒店,发展空间可观联系人:赵
商洛
10月16日 10:23拨打电话
餐厅领班餐饮主管
代友招聘井号招聘|陕西商洛康养金陵酒店(筹备开业)中餐厅经理薪资7000-8500|五险一金|月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天,,高端餐饮宴会管理经验,熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000|五险|月休4天全新金陵集团筹备酒店,发展空间可观联系人:赵
商洛
10月16日 22:25拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及品牌规范 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结
高薪招聘 晓德興海鲜集市火锅 服务员6名4500-6000 厨工工6名4500-6000 前厅领班4名6000-7500 前厅经理3名7000-8500 工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼 营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用: 1.有公主病和少爷病的不用。 2.上班玩手机的不用。 3.不服从管理的不用。 4.没有执行力的不用。 联系电话: 廖总 微信同步。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划,把控成本核算与营收目标达成 3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实,确保合规运营 4. 带领团队开展员工培训与绩效管理,营造积极协作的工作氛围 5. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店或连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间 4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
火锅店经理、后厨切配
5-6千/月
餐厅领班月结
有工作经验者优先选择
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
西安新城区负责门店人员管理。负责门店客户服务。负责门店销售收银。负责门店客诉处理。
餐饮主管
负责门店人员管理。 负责门店客户服务。 负责门店销售收银。 负责门店客诉处理。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
陕西商洛六村堡有开荒保洁工作,寻找有意向的人员。
开荒
六村堡有开荒保洁工作,寻找有意向的人员。
商洛
10月26日 18:28拨打电话
商洛洛南县1.具备护坡/边坡相关施工或地质工程实践经验2.有自己专业的队伍
350-400元/方
综合承包护坡边坡
1找一支护坡工程专业队伍,可包工包料 2.有自己专业的队伍
商洛 洛南县
10月26日 17:57拨打电话
工厂焊工工龄奖包住包吃五险五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
搬运工装卸工包住五险五险一金餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
陕西商洛招桥架/支架安装,具备高空作业证
100-300元/天
桥架抗震支架安装15-30天1-2人月结支架
商洛市招桥架/支架安装,具备高空作业证
商洛
10月26日 17:33拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(五险+包吃住)薪资:6000-8000元/月招聘岗位:前厅经理一名工作内容:统筹前厅运营、服务管理、客诉处理,协调各部门,保障接待品质与客户满意度。岗位要求:沟通协调强,服务意识佳,管理经验足,责任心强薪资待遇:6000至8000,交社保,有满勤奖,包吃住上班地址:龙口市林苑东路客满堂水煮鱼
烟台 龙口市
10月26日 18:21拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理有酒店前厅管理经验,形象良好,善于沟通,会处理客诉,能适应轮班,有星级酒店经验优先。薪资福利:工资3500-12000,加绩效奖励,代薪休假,包食宿,福利待遇优厚,新酒店工作环境好。招工人数:1名工作地址:岷县岷州中路顺兴和大酒店
定西 岷县
10月26日 17:53拨打电话
山西忻州宾馆经理(领班)员工,年龄25--48岁,有管理能力,有工作经验者优先
酒店经理
宾馆经理(领班)员工,年龄25--48岁,有管理能力,有工作经验者优先
忻州
10月26日 17:39拨打电话
酒店经理1-2人月结
主管以上岗位有经验者优先。负责酒店日常运营管理,督导员工工作,提升服务质量薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:汤阴尚亿大酒店
安阳 汤阴县
10月26日 17:24拨打电话
保定安新县酒店招一名经理(50岁之内)邵老板电话待遇可谈
酒店经理1-2人
安新县酒店招一名经理(50岁之内)邵老板电话待遇可谈
保定 安新县
10月26日 17:20拨打电话
酒店前台月结
商南县宜家快捷酒店招聘前台,要求年龄,30至40之间,形象好,气质佳,有工作经验者优先,每天工作24小时,休息24小时,月薪2800,,联系电话,
商洛 商南县
10月23日 13:30拨打电话
客房服务员
负责酒店客房、公共区域及配套设施的日常清洁与维护工作,包括地面清扫拖洗、家具擦拭、卫生间消毒、垃圾清运及布草更换等;按标准流程执行清洁任务,确保环境卫生达标;妥善使用清洁工具与耗材,保持作业区域整洁有序;配合酒店管理要求,及时响应临时性清洁需求;遵守安全操作规范,做好个人防护,保障作业安全。
商洛
10月19日 18:28拨打电话
酒店前台
酒店前台
为客人办理入住退房手机,完成前台各项工作
酒店前台,
酒店前台月结全职
热心待人,
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
酒店招聘: 1、前台2名, ,年龄20--35岁 要求:形象好,责任心强,有工作经验者会开车优先,待遇面议。 联系
厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结全职厨师川菜湘菜陕南
陕西省镇安县,招聘厨师长一名,要求年龄48以内,川湘菜为主,社会餐饮经验充足,管理经验丰富,为人和气,本店800平方,厨房15人团队,主营川菜湘菜融合菜,带夜市烧烤的酒楼,下午四点到凌晨两点的班,包吃住,厨师长合理安排自己休假,没从事过社会餐饮的勿扰,
餐厅领班月结全职
鱼火锅店招聘 厨师:1名 ,4500-6500 ,45岁以内,有三年以上工作经验,厨艺精湛,思路清晰 领班:1名,4000-5000 要求:20-45岁,有两年以上工作经验,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳 服务员:5名,3000-4000 要求:18-45岁,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳 以上岗位包吃住,每月四天休假 地址:西安市未央区天章大道
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住退房手续,完成前台各项工作
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