
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。
岗位职责
1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节
2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理
3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉
4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营
我们希望你
1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先
2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性
3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心
薪资福利
包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限
3、踏实肯干,有上进心,责任心;
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康
2、听上级领导的工作安排;
3、前厅,后厨岗位轮训学习;
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来!!!
任职要求:16-35周岁,
薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算
两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责:
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账全流程
2. 监督服务标准执行,指导并培训服务员提升服务意识与操作规范
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,确保顾客满意度与用餐体验
4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品时效与服务质量
5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验,有烧烤/餐饮快消业态经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 形象端正,责任心强,能适应晚市及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业
5. 具备基础服务礼仪知识,有服务类证书者加分
找支模打混凝土工人,高速公路防撞墙护栏、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰钢筋绑扎浇筑3-6个月1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
商洛市商州区招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑
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要三个人干搬运,380一天,工资不拖欠,有空的直接联系 免费聊报名
380-400元/天
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要两个搬运工,380一天,不限经验 管吃住
380-400元/天
搬运工五险五险一金交通补助餐补免费培训6-10人日结
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客房经理酒店经理
刚察县酒店招聘:前厅经理一名,要求有经验,接受主管或大副晋升。大堂副理一名,要求有经验。客房主管/经理一名,要求有客房管理经验,需要同等岗位经验。薪资待遇电话沟通,联系人:邓先生
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求形象气质佳,具备酒店同岗位工作经验,有国际酒店经验者优先。工作职责包括:解决酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效处理顾客问题,必要时告知服务经理,回访客人并确保客人对解决方案满意;按照客人预定或喜好安排房间,并做好详细目录管理等。薪资福利面议,社会保障福利健全,提供团队成员宿舍免费、免费WiFi及免费洗衣房。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸一栋。
凉菜酒店经理
地址:总部:海河路北首一店:立交桥店五龙北路立交桥北50米路西二店:富水店五龙南路农行大楼南富水小区东门三店:大世界店海河路北首1路公交车鹏旎海鲜站四店:阳光城店贤友路中段阳光城东门北五店:旌旗路店旌旗西路208-1号国家电网对面鹏旎酒店:山东省烟台莱阳市海河路北首厂区:山东省烟台莱阳市西工业园莱山路往西500米路北鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品招聘超市:剔骨工:7000-8000元/月+月奖酒店餐厅:酒店经理:1万-2万元/月酒店主管:6500-8000元/月厨师长:1.5万元/月+分红酒店前台:5000-7000元/月服务员:4500-5500元/月炒锅厨师:1万元/月砧板配菜:7000元/月砧板配菜+凉菜:7000元/月打荷:4500-5000元/月面案:5500-7000元/月保洁员:3500元/月地址:北京市门头沟区何各庄中街电话:
酒店经理
装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址:上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇:12000元-13000元+推销提成+充卡提成,经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成,主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成,★福利待遇:包吃包住,做六休一,节假日补休,年龄:26岁-45岁身高:1.6米以上形象气质佳,学习能力强,善于沟通与表达,能吃苦耐劳,有责任心,有宴会酒店工作经验者优先,★联系人:朱
餐饮店长月结
陕西商洛市镇安县招聘餐饮店长一名,薪资15000至20000,每月十五号发工资,每月休假两天。工作要求:会带团队、制定标准、服务流程、绩效考核。有意者请联系电话:。
餐厅领班
陕西省商洛康养金陵酒店餐饮高薪招聘中餐厅经理6500-7000元西餐&宴会厅经理6500-7000元要求:拥有高端政务、商务接待经验优先中餐厅主管、宴会厅主管4500-6000元福利:月休8天,入职缴纳五险一金联系人:赵
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职有驾驶证会开车,有无经验均可
依靠他人的确很遗憾,牛掰的人自己赚!
本酒店招聘前台2名,要求:年龄22~35岁,形象好,气质佳,有责任心,会开车有驾照者优先。待遇:底薪+提成,上不封顶,挣多少你说了算。老板随和,气氛融洽。不重文凭,重人品,不求学历,求能力,你未必出类拔萃,但肯定与众不同,欢迎加入我们!地址:河滨南路 电话:
餐饮店长月结
陕西商洛市镇安县招聘:餐饮店长一名,工资15000至20000,休假两天,每月十五号发工资;工作要求:会带团队,制定标准,服务流程,绩效考核;有意者请联系电话:
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘
岗位职责
负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理;
每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错;
管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控;
配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。
任职要求
有团餐 / 食堂前厅管理实操经验;
具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验;
沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对;
有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作;
服从门店日常管理安排。
薪资待遇
月薪 6000-7000 元,福利面议
联系电话:
栏目概述
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