
销售经理社保6-10人1-3年高中区域销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
白酒、饮料销售经理
有无相关工作经验均可,要求能吃苦耐劳,具备强烈的团队合作意识,认同公司发展理念。
薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成,具体薪资待遇可面议,多劳多得,上不封顶。
工作地点:商州区、洛南县、山阳县、柞水县
工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼
商洛商州区办公文员,直播人员,销售经理,
5000-6000元/月
销售经理11-20人经验不限高中团购销售区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公留学生优先互联网/科技批发/零售其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
办公文员,直播人员,销售经理,
销售豆腐豆制品。
5000-6000元/月
区域销售销售经理3-5人5-10年高中地推销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层决策提供有效支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
销售主管
8000-15000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责销售团队的组建、培训、目标设定与日常管理,持续提升团队专业能力与作战效能
2. 主导重点客户开发与深度维护,通过电话、微信及面谈等方式精准挖掘需求,推动咨询项目签约落地
3. 深入理解公司工程咨询服务内容(含建筑/钢结构/工程设计类),面向目标客户高效传递价值,强化品牌影响力
4. 协同设计师开展客户跟进与回访,保障服务闭环,提升客户满意度与复购率
5. 定期分析市场动态与销售数据,优化销售策略,确保团队业绩持续达成并稳步增长
任职要求:
1. 大专及以上学历,2年以上销售管理工作经验,有工程咨询、建筑设计或相关行业背景者优先
2. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,逻辑清晰,抗压性强,结果导向意识突出
3. 熟悉团队管理全流程,能有效激励成员、营造高绩效销售氛围
4. 学习能力强,适应快节奏工作,热爱销售事业,勇于接受挑战
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户档案管理与销售数据分析
售电业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助五险一金年终奖3-5人1-3年大专电力面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1. 负责陕西区域内电力用户(工商业企业、园区等)的开发与维护,推广售电、绿电交易、虚拟电厂等业务;
2. 分析用户用电负荷特性,为客户定制化设计购电方案,降低用电成本;
3. 协助用户完成电力交易平台注册、合同签订及交易流程跟进;
4. 跟踪电力市场政策、交易规则及价格波动,挖掘增量用户和增值服务机会;
5. 维护电力用户的合作关系,处理售后服务及偏差电量协调。
销售经理
9000-13000元/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售较多外勤按单提成弹性工作制
报废车,二手车的回收与销售
教育产品运营主管
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科
岗位内容:
1. 规划产品线的长期发展方向、阶段目标及实施路径,结合市场研究与竞品动态明确产品商业模型与定价机制;
2. 主导需求挖掘、优先级评估、产品设计及迭代过程,联动教研与技术团队确保产品高质量高效落地;
3. 统筹协调教研、技术、销售等多方资源,厘清职责分工与协作机制,打破部门协作壁垒,保障项目按期推进;
4. 搭建数据追踪体系(如用户规模、留存表现、转化效率等),深入分析用户行为与运营效果,推动产品优化与业务增长。
任职要求
1. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年在线教育领域产品线或产品管理经验,曾独立负责产品全周期运营管理;
3. 拥有战略思维、跨团队协同能力及数据决策意识,了解在线教育行业运作特点;
4. 结果导向,抗压能力强,具备清晰的沟通表达与强烈的责任心。
钻工炮工矿工钻孔爆破1-2人
商洛洛南招炮工/爆破,钻工,矿工,有大约500方石头需要钻孔,爆破,需要钻工多名,带设备,详情电话联系
新厂急招不查案底【月9700+5000入职】人走账清可日结/长白班坐班/免费吃住
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责
1、负责法拍房房源咨询、客户接待、需求匹配,为刚需、投资客户提供专业的法拍房置业方案。
2、跟进客户全程服务,协助竞拍指导、税费讲解、风险把控、过户交房等交易流程。
3、维护老客户、挖掘转介绍资源,完成个人销售业绩目标。
4、公司提供精准客源,无需外出地推、无需盲打电销。
任职要求
1、18-40岁,学历不限,有无经验均可,零基础可培训上岗。
2、沟通流畅,有服务意识,抗压能力强,想稳定深耕房产行业、愿意挣高薪。
3、品行端正,踏实肯干,有房产销售、二手房、金融经验者优先。
销售经理/主管
6000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOC居家办公互联网/科技互联网金融企业服务房地产教育培训
岗位职责
1、负责法拍房房源咨询、客户接待、需求匹配,为刚需、投资客户提供专业的法拍房置业方案。
2、跟进客户全程服务,协助竞拍指导、税费讲解、风险把控、过户交房等交易流程。
3、维护老客户、挖掘转介绍资源,完成个人销售业绩目标。
4、公司提供精准客源,无需外出地推、无需盲打电销。
任职要求
1、18-40岁,学历不限,有无经验均可,零基础可培训上岗。
2、沟通流畅,有服务意识,抗压能力强,想稳定深耕房产行业、愿意挣高薪。
3、品行端正,踏实肯干,有房产销售、二手房、金融经验者优先。
业务经理/总监
4000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年高中较多出差阶梯式提成弹性工作制国内院校优先
1.有理想,有抱负。
2.人品好,三观正。
3.做事严谨,细心。
4.沟通能力强,悟性高。
5.会开车。
6.对环保行业感兴趣。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保6-10人经验不限学历不限按单提成混合办公医疗/大健康
销售经理(番禺/南沙/顺德)招聘
岗位职责
1、负责番禺、南沙、顺德区域艾灸馆、足浴理疗馆、社区养生馆拓店、铺货合作;
2、对接门店洽谈合作,维护门店复购,做好客户跟进,完成区域销售拓展目标。
任职要求
1、年龄18-48周岁,有无销售经验均可,公司带教;
2、自备交通工具,擅长线下沟通洽谈,能外出跑市场;
3、有养生馆、足浴门店资源者优先录用。
薪资待遇
1、底薪广州最低工资标准,入职缴纳五险;
2、产品出货每罐综合提成6元(内含,无需单独);
3、五天双休,无需加班,收入上不封顶。
城市经理
1000-1500元/天
城市经理1-2人经验不限学历不限小学中学教育局
我们是中国关心下一代健康体育基金会「智慧校园百城万校公益行」陕西地区官方执行方,面向全市中小学免费捐赠「智能考勤+亲情通话+五育评价」全套智慧校园系统,目前已在西安落地40余所公立学校,获得CCTV、中国教育电视台、西安发布等官方媒体报道,是教育局认可的正规公益项目。
因项目快速扩张,现招募有本地教育局、中小学资源的渠道合伙人,一起推进公益项目落地,共享长期收益。
你只需要做1件事
利用自身资源,对接本地中小学(校长/主任)、教育局相关负责人,牵线引荐项目即可。
- 不用你谈判、不用你做方案、不用你管安装售后,全部由我们的专业团队承接;
- 不占时间、不影响本职工作,适合有资源想赚额外收入的朋友。
我们给你全方位支持
1. 提供全套官方红头文件、项目方案、演示PPT、落地案例等所有物料;
2. 专业商务、技术、运维团队全程跟进对接,你只负责牵线;
3. 可开具官方授权书,支持你以项目执行方名义开展对接;
4. 结算透明及时,收益可查,落地即结,绝不拖欠。
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款;
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力:
3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
拉新城市合伙人月入2-4w
2-3.5万元/月
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力
5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
养老规划师HWP
1.2-1.8万元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOCTOB房地产金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1. 渠道开发与资源整合
开拓社区、企业等合作渠道,制定渠道开发策略并落地执行;
挖掘银发经济产业产业上下游资源,建立长期合作关系;
2. 客户维护与价值提升
负责高净值客户关系维护,定期提供财富管理、养老服务等综合解决方案;
通过数据分析优化客户分层管理,提升客户粘性与生命周期价值;
组织客户沙龙、超级体验活动等,增强品牌影响力。
3. SOP销售流程实施
优化SOP销售流程,协调跨部门资源推进落地;
监督服务流程执行质量,定期评估并改进客户服务体验;
4. 团队搭建与赋能管理
负责销售团队的组建、培训及绩效考核,建立高效协作机制;
制定团队赋能计划(如行业知识培训、银发经济产业知识更新、销售技巧提升);
搭建职业发展模型,为团队成员规划清晰的晋升路径及能力提升方案。
5. 招聘与人才发展
主导招聘网站职位发布策略,制定差异化实施方案(如精准关键词优化、定向渠道投放);
设计面试评估体系,筛选符合行业特性的高素质人才;
推动内部“导师制”及职业发展模型落地,提升团队稳定性与专业性。
6.其他
具有房地产、银行、证券、保险、医疗行业销售经验优先考虑!
参与泰康之家·秦园项目的销售推进工作,年龄35-55岁优先考虑!
产品经理(物联网与智能硬件方向)
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科物联网产品嵌入式产品
【岗位职责】
1. 负责嵌入式终端产品的整体战略规划与架构设计,结合公司业务发展方向,系统性制定产品发展路径,明确产品定位与目标,推动方案落地实施,确保实现产品价值与商业化成果,对客户满意度和产品价值交付负责;
2. 深入研究相关行业动态、应用场景及客户需求,洞察行业发展趋势与市场机会,精准识别用户痛点,输出创新性产品构想与解决方案,并为公司长期发展提供战略层面的建议支持;
3. 主导环保物联网方向智能硬件产品的全流程设计,从技术维度优化产品能力与解决方案竞争力,持续提升产品附加值与用户体验,打造具备市场领先优势的产品,全面管理产品生命周期;
4. 基于关键指标与数据反馈高效推进产品迭代升级,深度参与产品功能架构与流程优化设计,协同开发团队攻克项目关键难题,保障产品持续演进与稳定交付;
5. 制定产品团队的整体发展目标,推动团队、个人目标及工作计划的分解与执行,确保各项工作有序推进并达成预期结果;
6. 组织开展产品团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作效率、协作质量与技术水平,完善岗位分工,定期组织技术交流与经验分享活动。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、通信工程等相关专业背景优先考虑;
2. 具备5年以上产品负责人工作经验,其中至少3年聚焦于嵌入式产品管理领域,拥有成功落地的2B产品案例者优先;
3. 对嵌入式产品及其使用场景有深入理解,能够快速捕捉用户需求并还原真实应用情境,提出具有前瞻视野的解决思路;
4. 熟练运用数据分析指导产品决策,包括用户行为分析、客户价值评估、功能上线效果追踪、数据趋势预判等;
5. 具备出色的产品全局把控能力与行业前瞻性判断力,自我驱动力强,心态积极,抗压能力强,善于营造正向团队氛围,促进团队协同成长;
6. 具备敏锐的需求洞察能力、产品创新能力、商业变现能力以及良好的沟通协调与谈判技巧;
7. 有环保行业在线监测设备研发管理经验,或熟悉环保信息化平台、物联网技术、系统集成等相关技术背景者优先。
【福利待遇】
1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金、绩效奖金等)+每年一次涨薪机会;
2. 六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
煤化工设备销售经理
4000-9000元/月
销售经理五险3-5人5-10年大专面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成
一、市场与客户开发
1. 负责煤化工领域设备市场调研、竞品分析,制定区域/行业销售策略。
2. 开发新客户、拓展经销商/工程公司/设计院渠道,建立并维护客户档案。
3. 挖掘项目信息(新建、技改、维保),跟进重点项目立项、招标、采购全流程。
二、销售与订单执行
1. 完成公司下达的销售额、回款、毛利等业绩指标。
2. 主导技术交流、方案推介、报价、商务谈判,独立或协同签订销售合同。
3. 协调生产、技术、物流、售后等部门,确保设备按期交付、验收。
4. 负责应收账款管理,跟进回款,控制坏账风险。
三、技术与方案支持
1. 熟悉煤化工核心设备(反应器、塔器、压缩机、泵阀、换热器、气化炉、净化设备等)性能参数与应用场景。
2. 配合技术部为客户提供选型方案、技术答疑、标书应答、技术协议签订。
3. 收集客户需求与现场问题,反馈至公司优化产品与服务。
四、客户关系与售后
1. 维护老客户关系,提升复购与客户满意度。
2. 协同售后团队处理设备安装调试、故障处理、质保维修等问题。
3. 定期拜访客户,收集行业动态、项目信息与客户反馈。
五、报表与管理
1. 按时提交销售计划、项目跟进表、周报/月报、市场分析报告。
2. 遵守公司销售管理制度、价格体系与风控要求。
3. 参与展会、行业会议、技术推广活动,提升品牌影响力。
销售经理/主管
5000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
要求:
1.大专及以上,2年以上财务公司销售拓客经验,有客户资源者优先;
2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客;
3.良好的自驱力及较高的职业道德。
薪资:
薪资范围:5000-7000元/月
五险一金;节假日礼品福利;日常团建。
优秀者可成为公司合伙人,股份激励。
职责:
1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2.有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验;
3.领导销售部门完成销售业绩;
4.维护现有客户关系,拓展新客户,善于挖掘客户财税需求,能够给与客户财税建议,促成财税客户成交;
销售经理(西安)
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜
一、工作职责:
1、市场开拓与维护:负责销售市场的开发与客户关系维护,签订合同并达成公司制定的销售目标;
2、客户管理:定期开展客户拜访,持续维护客户关系,确保合作顺畅;
3、市场分析:对所辖区域的市场动态进行调研与分析,制定相应的销售策略;
4、招投标管理:评估项目实施可行性,依据项目需求编制投标方案,并主导全流程招投标工作;
5、发货、回款:统筹安排产品发运、签收确认及回款跟进,妥善处理售中售后相关事宜;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、有工程领域、国、铁路局等客户资源销售经验者优先考虑;
3、熟悉销售项目全流程管理环节(包括项目信息收集、客户开发、投标对接、回款跟踪等)者优先;
4、性格积极外向,思维独立,具备较强的心理承受力和抗压性;
5、具备良好的语言表达与沟通协调能力,能接受长期出差;
6、拥有出色的市场拓展意识和商务谈判技巧。
福利待遇:超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。
展览工厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
诚招会展工厂运营主管,负责加工制作、现场搭建施工
1.有展览工厂管理带班经验,能独立带班安排完成展览展示工程接单、制作、搭建、撤场。
2.精通展览展示材料、制作搭建、施工工艺流程,熟悉木工、焊工、油漆工、电工、美工工艺。
3.精通人员管理、熟悉展览预算
4.管吃管住,有年终奖。
设备经理(食品领域)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责:
1.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。
2.设备巡检与维护管理:
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。
3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。
4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。
5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。
3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
栏目概述
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