西安长河通讯有限责任公司招聘需求： 薪资范围：3500-4500，根据面试表现面议，提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员，主要负责日常优化工作，项目进展稳定。 计划到岗时间：12月20日前后。 服务项目：汉中联通相关工作。 岗位要求：具备中兴项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

接受无经验，小白

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3.性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5.有零售/商超收银经验者优先

舒派健身房前台运营招聘 任职要求： 1、年龄18-30岁，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、工作认真负责，细心严谨，能熟练操作电脑及办公软件。 薪资福利： 1、月薪3000-4000元，上一休一，具体面议。 工作地址：[西安市航天城星璇广场舒派健身中心]

1）岗位职责： 负责公司产品的售后支持与技术服务，为客户开展技术培训和技术指导，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术难题。 2）任职要求： ①学历及专业：大专及以上学历，农学、林学、植保、园林、园艺、草业等相关专业优先。 ②知识要求：掌握产品相关知识和植保技术，具备扎实的专业基础及实际操作经验。 ③能力要求：具备较强的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。 3）工作地点： 华东、华北、华中、长三角等沿海开发城市。 4）薪资待遇与福利： 薪资待遇：基本工资+绩效工资+业绩提成+在岗分红+交通补助+住宿补助+通讯补助+伙食补助+高温补助。 年度综合收入6-10万元以上，依据年度绩效考核结果进行岗位晋升与职级提升。 福利待遇：缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；享受带薪休假、节日礼品及各类学习培训机会等。

接受无经验小白。

接受无经验小白没有学历要求

公司简介： 金文科技有限公司于2018年成立。专业从事LED显示屏的设计、销售、服务与安装的企业，公司主营中高端商用LED显示屏、液晶拼接显示屏、教育一体机、会议一体机。目前在全国设有郑州、西安、深圳、上海等多家公司。 岗位职责： 1. 负责液晶拼接屏、LED显示设备的安装调试及日常维护 2. 提供产品售后技术支持，及时解决客户使用中的技术问题 任职资格： 1. 年龄23-30岁，学历不限，具备相关经验者优先考虑 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，能长期稳定发展 3. 态度积极，服从团队管理及工作安排 4. 持有驾照，可熟练驾驶手动挡或自动挡车辆 薪资待遇： 根据能力面谈 免费提供住宿，配备空调、厨房、WiFi 岗位晋升： 每年提供1-2次晋升考核机会 技术学员—技术初级工—技术中级工—技术高级工—技术总监 上班时间： 上午8:30-12:00 下午2:00-6:30 月休四天 法定节假日正常休息 原标题：《技术学员+管住宿》

岗位职责: 1. 熟悉公司产品（钉钉一方及三方产品）核心功能，掌握行业发展趋势，开展竞品对比分析； 2. 承担业务产品的售前支持工作，完成解决方案的撰写、讲解与演示； 3. 参与软件产品线的业务调研，进行需求挖掘及功能方案转化； 4. 配合招投标流程，协助编制投标技术文档与应答材料； 5. 完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求: 1. 清晰理解公司战略方向与发展目标； 2. 至少完整参与过一个信息化、软件类或招投标项目，具备项目管理基础及招投标流程认知； 3. 熟练使用PPT、Word、Excel等办公工具，熟悉SaaS类产品形态，具备优秀方案撰写能力，了解公司全行业产品体系； 4. 具备良好的组织协调能力，学习能力强，善于逻辑分析与问题拆解，具备较强的自我驱动力； 福利待遇： 1. 薪资结构（底薪+项目奖金+年终奖）； 2. 完善的社会统筹福利，五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3. 公司定期组织员工团队活动及外出旅游； 5. 享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。

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300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 负责茶楼宾客消费结算、收银开票、账目核对，确保账款准确无误。 2. 接待到店宾客，引导点餐、办理结账，解答基础消费咨询。 3. 维护前台区域整洁，保管收银资金、票据及设备，每日交接对账。 4. 配合茶楼服务流程，做好客流登记、订单核对，协助简单客诉处理。 任职要求 1. 熟悉收银操作，有相关服务行业经验优先，做事细心负责。 2. 沟通亲和，服务意识强，熟悉基础收银系统操作。 3. 遵守茶楼规章制度，责任心强，无不良从业记录。

岗位职责 1. 现场服务督导：负责门店夜间前厅整体服务管控，监督前厅员工客群接待、入座引导、点单下单全流程服务标准落地，规范一线员工服务话术与服务流程，提升整体顾客用餐体验。 2. 客情问题处理：及时响应顾客用餐过程中的各类咨询、需求及基础客诉，高效解决现场突发问题，做好顾客维护，降低差评与客诉率，保障门店夜间营业秩序平稳。 3. 门店运营巡查：夜间定时巡查前厅环境卫生、餐桌摆放、设备运行、物料补给情况，及时发现运营漏洞并现场整改；同步做好高峰期人员动线调配，缓解前厅服务压力。 4. 日常工作协助：协助店长完成夜间门店营收核对、服务数据简单复盘，做好早晚班工作交接；带动前厅团队工作积极性，规范全员在岗工作状态。 工作时间 20:00-凌晨02:00，每日在岗6小时，含1小时带薪就餐休息时间 专属晚班岗位，白天时间完全自由支配，作息适配夜猫子人群，不占用白天个人时间，工作生活两不误。 薪资福利 - 薪资待遇：综合薪资8000+，薪资结构清晰透明，每月收入稳定可观，发放准时有保障。 - 食宿保障：免费包吃包住，员工宿舍为精装公寓式房型，2-4人一间，居住环境干净整洁，配套齐全，拎包即可入住。 - 交通补贴：全额报销夜间上下班，出行零成本，晚班通勤无压力。 任职要求 - 形象气质良好，仪容仪表干净得体，无不良外在形象即可，无需高颜值。 - 性格外向开朗，沟通表达能力良好，擅长人际交流，具备基础现场应变能力，不怯场、不腼腆。 - 有无餐饮督导/前厅管理经验均可，零基础有人带教，只要工作态度积极、责任心强即可；有餐饮前厅管理、服务督导相关经验者优先录用。 - 能接受固定晚班作息，适应夜间门店运营工作节奏，做事细心负责，具备基础团队管理意识。 团队氛围 公司管理扁平化，团队氛围轻松融洽，同事及上级待人友好，无职场内卷、无勾心斗角，管理模式人性化。工作以落地服务、解决现场问题为主，上班氛围轻松愉悦，工作幸福感高，适合想要稳定长期发展的求职者。 休假安排 每月月休4-6天，支持自由调休、连休，可根据个人出行、休息需求灵活排班，休假制度人性化，兼顾工作与个人休息时间。

工资待遇公司面谈

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

岗位内容： 1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备交付与验收。 2、承担已交付产品在技术层面的日常运维支持，及时处理客户现场出现的技术故障。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 4、与公司内部相关部门（如设计、销售等）协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或同等岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、具备识图能力，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，可独立完成设备上电调试。 4、持有电工证且有成套设备施工项目经验者优先考虑。 5、具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦精神，能接受长期外出工作安排。 6、需配合倒班安排

工作内容： 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务 2.及时响应并处理客户现场的技术问题与故障维修 3.对客户进行设备操作培训，提供现场技术指导与支持 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、机械类相关专业优先 2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识及团队协作精神 3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

30 到 40 岁，

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1、负责全屋智能在2B与2C项目中的交付实施及售后技术支持，对接代理商/代表处提供技术协助，协同研发团队沟通问题，制定并输出技术解决方案，推进产品问题闭环处理； 2、承担售后服务相关数据指标的分析工作，联合代表处、门店等单元制定优化策略，助力门店/SI实现售后目标，保障项目交付后的服务质量； 3、负责整理产品技术资料，结合2B与2C客户实际需求，编制售后培训课件，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、组织开展全屋智能服务售后能力调研，识别能力短板，制定提升方案，并总结用户体验优化经验，输出典型案例与改进成果； 岗位要求（后附寻源关键信息） 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备扎实的文档撰写能力，能结合行业动态输出适配联络中心坐席使用的技术支持材料； 3、拥有2年及以上智能家居或全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统的调试流程、现场指导、客户培训及售后支持环节； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，表达清晰，沟通高效，有项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、结合销售机会，协同销售开展技术沟通与交流； 2、面向客户进行产品技术答疑、功能演示及方案讲解； 3、深入掌握公司产品特性，依据客户需求制定匹配的技术解决方案； 4、承担技术文档撰写任务，支持招投标环节中的技术相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、机械、自动化或相近专业背景； 3、具备清晰的语言表达能力和严谨的逻辑思维能力； 4、具有一定的系统集成经验，熟悉传感器应用、数据处理与故障诊断等相关知识； 5、2年以上工业物联网及设备预测性维护类解决方案工作经验； 6、2年以上售前岗位经历，对行业发展趋势有一定认知和理解； 7、主导过大型项目售前技术支持工作，具备优秀的沟通与表达技巧； 8、英语能力良好者优先考虑； 9、熟练操作计算机及常用办公软件，具备较强的文案撰写能力； 10、具备煤炭、钢铁、水泥等新兴行业售前支持经验者优先； 11、能接受出差安排。 职位福利：带薪年假、定期体检、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、六险一金、加班补助。

羽毛球馆，前台

我司储能柜到货后协助客户方检验出的问题点整改与维修（电钻，打胶，丝印，喷漆）

岗位职责： 1、对接环保、教育领域客户，参与需求调研，编制数字化技术解决方案及投标材料 2、开展行业研究，跟踪环保、教育方向竞品情况，总结产品核心优势 3、协同销售团队完成技术方案说明、产品展示及客户问题解答 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、教育类相关专业优先 2、具备良好表达能力，熟练制作PPT并进行方案汇报 3、对人工智能、大数据等技术有较强兴趣 4、具备产品创新意识与方案整合经验 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效工资 2、完善的社会保险及带薪年假 3、明确的职业发展机会