一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3、进入中国平安储备经理人计划。 任职资格： 1、23-45周岁，本科及研究生优先考虑，大专及以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 职位福利：出国游、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、加班补助、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责: 1、负责接听售后咨询电话，及时响应并解决客户提出的问题； 2、开展产品的售后技术维护与故障处理工作； 3、为客户现场提供产品使用操作指导与培训服务。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气、医械、机械等相关专业优先，具备一年左右售后技术支持经验，有医疗设备维修背景者可适当放宽学历条件； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力及实际操作能力，工作踏实，能承受一定工作压力，责任心强且积极进取； 3、服从工作安排，能够适应省内短期出差任务。

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，针对石油石化等行业，输出标准智能化解决方案；对行业、友商、产品匹配等进行梳理和研究，定期更新优化公司产品方案； 2、根据客户需求与我司产品、解决方案进行匹配，编制有针对性、差异性的整体解决方案，并能与客户进行汇报交流； 3、参与客户需求调研，负责与客户进行深入沟通，把握客户的需求与痛点，并能转化为有针对性的可行性方案； 4、协助公司及销售部门进行方案包装、产品演示、客户沟通、投标方案协助等。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油、计算机、通信、信息系统、电子工程等相关专业（能力突出者可放宽条件）； 2、具备2年及以上石油化工行业解决方案相关经验； 3、具备良好的系统化思考能力，具备较强客户需求分析能力，善于通过思考和总结，选择合适的技术路线和产品并形成解决方案； 4、具备良好的总结归纳能力和编写PPT等相关材料能力；具备客户拜访和独立讲解方案能力。 5、具备良好的分析能力，主要涉及竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及创新能力； 6、能接受短期出差。

岗位职责： 1. 负责现场售后技术支持与故障诊断 2. 执行驻场质量巡检、问题反馈及闭环跟踪，保障客户满意度 3. 协同研发与生产部门分析质量问题，提供一线技术改进建议 4. 开展客户操作培训与使用指导，提升终端用户设备使用规范性 5. 完成日常服务报告、备件更换记录及驻场工作台账 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验 2. 接受前期出差（成都 湖北 安徽 江西等） 能适应厂区工作 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识 薪资待遇 综合薪资8000~12000 加班平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 厂区包吃住 住宿4~6人间 有空调，热水器 洗衣机，WiFi等

招聘信息：招聘大型养老院招聘护理人员，薪资面议，工作地点大型养老院，联系电话：

店员年龄40岁左右，聪明好学，勤快伶俐，人品好，最起码知道来是干啥的薪资福利:工资待遇2500-3500工资也可因人而定面议招工人数:一名管饭，长白班

服务员招工人数:2名

汉中市城固县招空调安装/维修

管道氩弧拍片保证能过，两天的活。

1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期。 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 工作内容 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”, 旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄：28-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司

中国人寿，副部级单位，世界500强，依托公司客户资源，长期稳定的职业选择，欢迎您的加入~ 【岗位职责】 1. 客户服务与维护：负责公司分配的存量客户资源的日常维护，提供保单续期、保全变更、理赔协助等专业服务，确保客户保单持续有效。 2. 需求挖掘：通过客户拜访、需求分析，为客户及家庭提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等综合保障方案。 3. 客户经营与转介绍：建立良好的客户关系，通过专业服务获得客户信任，实现客户转介绍与加保。 4. 团队协作与合规经营：遵守公司各项规章制度，参加团队早会、培训与业务活动，合规开展各项保险业务。 【任职要求】 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2. 热爱保险行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3. 有保险、银行、证券、房产、汽车销售或客户服务相关工作经验者优先。 4. 品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 5. 接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.完善的晋升体系，发展空间大。

岗位内容： 1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备交付与验收。 2、承担已交付产品在技术层面的日常运维支持，及时处理客户现场出现的技术故障。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 4、与公司内部相关部门（如设计、销售等）协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或同等岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、具备识图能力，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，可独立完成设备上电调试。 4、持有电工证且有成套设备施工项目经验者优先考虑。 5、具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦精神，能接受长期外出工作安排。 6、需配合倒班安排

【岗位背景】 随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的小伙伴，一起向更多家庭传递全新的养老生活方式。 【岗位职责】 1. 社区宣传与讲解：向客户介绍泰康之家养老社区的理念、环境、服务和CCRC模式，带领客户参观社区，提供沉浸式体验 2. 客户邀约与接待：通过多种渠道邀约潜在客户参加社区参观、试住体验、健康讲座等活动，做好全程接待服务 3. 客户需求挖掘：与客户沟通，了解其对未来养老生活的规划、健康需求和财务状况，建立客户档案 4. 服务方案对接：协助有意向的客户选择适合的入住方案（如保险确认函对接、等），解答疑问，促成入住意向 5. 客户关系维护：与已入住居民及其家属保持良好沟通，收集反馈，传递社区活动信息，提升客户满意度 6. 市场信息收集：了解当地养老市场动态及竞品情况，为社区推广策略优化提供参考

(温馨提醒: 近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。) 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 2026年，泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿健康财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。2026年，幸福有约迈入新十年，为满足人们对于高品质养老资源的需求，截至目前，泰康养老社区已实现全国37城布局，其中37城47家社区实现开业运营，在住居民超过2.2万余位。陕西秦园位于西安市高新区三期梁家滩湿地公园内，设计师西北设计院华夏院张锦秋院士，秦园2026年11月28日入住使用。目前已排号500余户，面对销售火爆场面人员不够，针对秦园，特扩招招募推荐官。 1.负责为高净值客户提供养老社区推荐服务 2.负责带客户参观全国37城47家养老社区 3.负责客户入住养老社区的售后服务。 4.出勤津贴+高绩效工资+旅游方案+年终项目分红+年终奖+季度奖+月度奖励。 5.负责带客户去实体养老社区参观，进行销售。 6.目前秦园落地高新三期梁家滩(三星高速口出开车3分钟到项目地)特招聘社区推荐官。 7.年龄要求25-58岁 8.征信良好 9.大专及以上学历（学信网可查） （优秀者公司重视能力学历放宽)

《职位介绍》 1、人事专员：负责招募、面试、送训、入职手续办理等 2、客服专员：负责协助客户办理保单相关售后服务手续 3、各岗位主管:按照公司要求落实各团队各项工作 任职要求：25-45岁大专以上学历、男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1、公司连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司提供系统培训、一对一辅导，确保合格后上岗 3、公司提供学习和发展平台、各类工作所需资源以及各类晋升渠道，薪资透明。

岗位职责: 1. 负责大疆无人机售后环节的定损工作，保障客户服务质量 2. 对故障数据进行分析，输出专业的技术支持与解决方案 3. 协同团队成员，确保定损流程高效、有序运行 4. 依据产品判保标准判定设备是否有人为损坏（含非官方维修、液体进入、跌落损伤、外壳变形、零部件SN码不符或SN码损毁无法识别等情形）；结合故障现象及用户反馈，参照对应机型的【定损指引】明确产品故障点 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够独立分析并处理技术类问题 3. 拥有良好的团队协作能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果 加分项 具备以下领域相关经验者优先：人工智能·半导体/芯片·铁路/船舶/航空/航天制造

--- 【招聘岗位】社保养老补充服务主管 【薪资待遇（新人扶持期）】 大专学历：新人无责底薪3000元 + 提成翻倍 本科及以上学历：新人无责底薪5000元 + 提成翻倍 叠加业务佣金、续期收益、季度竞赛奖励、团队培育津贴，收入上不封顶 【岗位职责】 为本地家庭提供健康保障、养老财富规划方案，客户咨询、保单维护、售后协助。 【任职要求】 25–59周岁，大专及以上学历； 善于沟通，学习意愿强；有无销售经验均可，宝妈、转行求职者优先。 岗位优势 弹性自主工作时间，兼顾家庭生活 全套免费系统化培训，导师一对一帮扶 清晰公平晋升路线，能力决定发展上限 大型上市险企平台，工作稳定可持续 有意向直接投递，预约线下面谈！ 联系方式：________ ---

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务指标的达成； 2、负责区域内客户投诉的协调处理及电站日常运维工作的统筹管理； 3、组织开展区域运维商的培训工作，并对运维体系运行提供持续指导与支持； 4、汇总分析区域电站运行中的质量问题，推动产品缺陷改进与质量提升； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后支持相关经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对渠道合作方（运维商）进行管理，具备客诉处理能力，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有成功主导跨部门协作项目经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力； 加分项 具备以下行业经验者优先：家用电器·家具/家居·光伏

岗位职责： 1. 负责各类净水设备在厂内的加工与组装； 2. 负责项目现场净水设备的安装、调试及运行支持； 3. 负责水处理设备的售后服务工作，包括故障诊断、维修处理及耗材更换等； 任职要求： 1. 中专及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先。 2. 掌握常见净水工艺原理，如直饮水、纯化水、超纯水等系统知识。 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力。 4. 具备相关岗位工作经验或参与过完整项目者优先。 5. 能够适应短期外出差任务。

岗位职责： 1、协助开展客户需求调研、项目方案设计及投标文件编制等相关工作； 2、配合完成技术方案汇报、客户需求对接与沟通协调任务； 3、主动学习前沿技术及行业动态，持续提升专业技术水平和业务理解能力。 任职要求： 1、测绘、地理信息或相关专业硕士及以上学历，具有相关实习经历者优先考虑； 2、具备良好的文档撰写、方案陈述及逻辑整理能力； 3、学习能力强，能快速熟悉新技术与应用工具； 4、具备优秀的沟通表达能力，可与团队及客户顺畅交流； 5、具有团队协作意识，能够协同团队高效推进项目进展； 6、具备基本的问题识别与解决能力，可在指导下行之有效地完成技术工作

1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力。 2. 熟悉教学类家具及教学电子设备的安装与调试流程。 3. 掌握办公自动化软件操作。 4. 持有机电类或建筑类建造师资格证书者优先（享有证书补贴）。 5. 持有有效驾驶执照，具备熟练驾驶技能。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利

一、设备安装与调试 负责公司医疗器械产品的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范并正常投入使用。指导客户落实安装所需的环境、电源、管路等配套条件，保证安装过程满足法规和产品要求。完整填写安装调试记录与验收文档，并取得客户签字确认。 二、设备维修与故障处理 承担客户设备的故障诊断、维修及问题排除任务，保障设备快速恢复运行。现场分析故障成因，制定有效解决方案，必要时联动研发、生产团队获取技术支持。如实填写维修日志与故障分析报告，确保信息真实、完整、可追溯。针对重大或重复性故障开展跟踪分析，提出改进建议和预防措施。 三、客户培训与技术支持 为客户开展设备操作方法、日常保养要点及相关注意事项的培训，提升客户规范化使用水平。提供远程技术响应，及时解答客户在使用中遇到的技术疑问。协助客户制定预防性维护方案，并给予实施指导。 四、客户关系维护 保持与客户的顺畅沟通，及时收集并反馈设备使用情况及客户需求。定期开展回访与巡检，掌握设备运行状态，持续提升客户满意度。妥善处理客户投诉，协调内部资源高效解决，维护企业品牌形象。 五、售后资料与数据管理 负责整理归档售后服务记录、维修报告、配件更换明细等文档资料。统计分析故障频率、维修周期、耗材使用等售后数据，为产品优化提供数据支持。配合更新售后技术文档，如操作手册、维修指南等。 六、配件管理与申请 根据实际维修需要提交售后配件申请，确保配件供应准确及时。负责现场更换配件的信息登记、旧件回收及返厂交接。协助监督配件使用情况，防止浪费与流失。 七、技术学习与能力提升 积极参与公司组织的新产品培训、技术课程及能力考核，不断提升专业技能。关注行业新技术发展和法规更新，确保服务工作符合国家相关标准。总结维修实践经验，分享典型案例，促进团队整体技术水平提高。 八、跨部门协作 配合销售团队参与客户拜访、技术交流及设备演示等工作。向研发部门传递产品故障信息，助力设计优化。与生产部门协同反馈制造环节的质量问题，推动产品质量持续改进。

公司简介： 国内首家中外合资人寿保险公司 陕西分公司筹建初期，多个岗位虚位以待。诚邀广大优秀人才加入我们。 薪资：6千-1.5万 职位福利：周末双休、无加班

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户续保率与转介绍率 4. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 具备1年以上销售类工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的学习能力与服务意识，认同保险行业长期价值 4. 对金融、保险行业有兴趣，愿意接受系统化职业培养 5.学历不限，有保险从业资格证者优先

负责养老社区推广，带客户了解入住前后的相关事宜