办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

负责老客户维护，处理客户咨询问题 周末双休节假日正常休

岗位职责 1、负责智能家居在市场推广过程中的技术支撑工作，对接各供应商平台并提供技术支持，输出技术方案，推动产品问题的闭环解决； 2、负责收集与整合产品信息，编制培训资料，开展全屋智能产品的技术培训； 3、统筹线上与线下技术问题管理，为业务团队提供技术协助；持续跟踪产品质量及用户反馈，协同处理突发异常情况； 4、开展数据统计与分析，制定优化措施，保障项目交付品质，助力业务目标实现； 5、牵头开展全屋智能服务领域的行业研究与能力差距分析，制定能力提升策略，并推动执行落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，智能家居、计算机通信、机电、电气、控制工程、工业工程等相关专业优先； 2、具备良好的文档编写能力，能结合行业动态输出相应的技术支撑材料； 3、具备2年及以上智能家居领域工作经验，熟悉智能家居系统的调试、指导、客户服务及售后支持流程，掌握KNX/PLC/485等有线系统实施技能者优先； 4、具备出色的表达能力和沟通技巧，有项目管理经验者优先考虑； 5、熟练操作Office、PS、数据分析工具（如FineBI、Tableau等），擅长数据整理与分析，了解Python者优先。

岗位职责： 1、服务网络开发：负责新疆、青海、西藏、甘肃、兰州、宁夏、陕西区域的服务网络布局与日常维护。 2、服务商沟通协调：处理日常事务及各类突发性事件的应对与协调工作。 3、网络系统维护：主导服务商网络系统的搭建及后续运行维护。 任职资格： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：计算机、管理类等相关专业优先考虑； 3、知识要求：熟练掌握各类常用办公软件操作； 4、能力要求：具备较强的计划执行、组织协调、过程监控及沟通协作能力； 5、其他：性格亲和、作风严谨、责任心强，擅长人际互动与关系维护； 6、工作经验：有两年以上家电行业相关经验或一年以上售后服务管理经验者优先。 工作地点：西安市/西安市高新路西部国际广场 联系人：李经理

管道试压，vr 拍摄，上传管路图

岗位职责 1、负责全屋智能在2B与2C项目中的交付实施及售后技术支持，对接代理商/代表处提供技术协助，协同研发团队沟通问题，制定并输出技术解决方案，推进产品问题闭环处理； 2、承担售后服务相关数据指标的分析工作，联合代表处、门店等单元制定优化策略，助力门店/SI实现售后目标，保障项目交付后的服务质量； 3、负责整理产品技术资料，结合2B与2C客户实际需求，编制售后培训课件，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、组织开展全屋智能服务售后能力调研，识别能力短板，制定提升方案，并总结用户体验优化经验，输出典型案例与改进成果； 岗位要求（后附寻源关键信息） 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备扎实的文档撰写能力，能结合行业动态输出适配联络中心坐席使用的技术支持材料； 3、拥有2年及以上智能家居或全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统的调试流程、现场指导、客户培训及售后支持环节； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，表达清晰，沟通高效，有项目管理经验者优先。

岗位职责： 1. 协助完成销售过程中的技术支撑工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性分析报告编制以及演示材料制作等； 2. 推进新产品与新解决方案的实施与技术推广，包括整体项目推动、落地执行、技术宣讲及试点运行等相关工作； 3. 提供科技项目所需的技术支持，参与行业标准、技术规程等技术类文件的编写与整理； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，电气工程及其自动化相关专业背景； 2. 熟悉电路基本原理，具有扎实的专业基础，了解配电网结构及配套产品者优先考虑； 3. 能够接受短期出差，具备较强的现场问题处理能力，沟通协调能力强； 4. 具备良好的文字表达能力，可独立完成技术方案、研究报告、汇报PPT等文档撰写； 5. 适应出差安排，拥有灵活应对现场突发情况的应变能力。

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A. 工作范围 1) 需频繁出差至客户现场，协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目试样及调试过程中提供技术支援； 2) 根据客户端实际使用情况，针对公司产品与工艺提出优化建议，并对改进措施进行跟进与反馈； 3) 持续学习涂料行业先进生产工艺流程，掌握客户现场作业方式及公司产品的应用状态，确保在突发状况发生时能快速抵达现场协助解决异常； 4）服从公司整体工作调配，积极协作相关部门完成各项任务。 B. 工作细节 1) 熟悉客户先进的生产流程，尤其了解机器人喷涂工艺，具备基础编程能力及喷涂程序优化经验； 2) 提升应对突发事件的响应效率及与客户沟通协调的能力，确保异常问题得到及时有效处理； 3) 严格执行公司各项管理规定与安全操作规范，坚守工作岗位，不得擅离职守； C. 应提交的报表及资料 序号 资料及报表名称 提交方式 提交时间 接受方 1 异常处理分析报告 书面形式 异常关闭阶段 部门经理 D. 任职资格 1) 具备高中或同等及以上学历； 2) 拥有5年以上相关工作经验

【工作内容】 打字解答客户购买电子产品技术类或账户账单售后客服问 题 【薪资福利】 综合薪资4500-6000元 每月7号发薪，有年假法定节假日带薪病假等，节假日礼品； 【工作时间】 8小时工作制，月休8 【任职要求】 电脑打字中文60字/分钟；大专或以上学历

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薪资待遇：7000～13000上不封顶，不同岗位，不同收入。 要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，会为人处事（兼职，全职都招） 招聘岗位：主管（管理），销售员，售后跟单员，服务员，贴标员。 （做过家政、工厂、文员、宝妈都可以安排） 工作内容：负责订单处理，售后跟进物流，负责备货，发货，检验货品破损，贴标签打单，收货，仓库管理。 年龄：35~55 岁 工作地点：广州海珠区，越秀区，白云区，番禺区，天河区就近安排。

薪资待遇：7000～13000上不封顶，不同岗位，不同收入。 要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，会为人处事（兼职，全职都招） 招聘岗位：主管（管理），销售员，售后跟单员，服务员，贴标员。 （做过家政、工厂、文员、宝妈 都可以安排） 工作内容：负责订单处理，售后跟进物流，负责备货，发货，检验货品破损，贴标签打单，收货，仓库管理。 年龄：35~55 岁 工作地点：广州海珠区，越秀区，白云区，番禺区，天河区就近安排。

1. 实时接收平台优质客户的咨询与诉求，提升客户感知的服务优先级。 2. 问题高效解决：快速定位客户核心诉求，提供解决方案，保障用户体验与问题闭环率。 3. 多方沟通协调：主动联系第三方，协调各项纠纷等事宜，推动达成客户期望的合理结果。 4. 信息记录与反馈：准确记录客户诉求、协调过程与处理结果，及时反馈平台运营或质培团队，推动服务流程优化。 5. 晋升路径明确：初级专员 → 高级专员 → 客诉专家/小组长 → 运营主管

1. 保单全周期维护（基础核心）： 办理保单信息变更（地址、受益人、缴费方式等）、挂失/补发、复效、退保/减保等手续；续期提醒与收费：到期保费提醒、协助缴费、逾期跟进，降低保单失效率；生存金/满期金/养老金领取指引与协助办理；保单现金价值、贷款、权益查询等咨询解答。 2. 理赔协助服务：理赔报案指导、材料收集与初审、协助提交申请；跟进理赔进度、及时反馈结果，协助处理小额理赔纠纷。 3. 客户关系经营与增值服务：定期回访（电话/微信/线下），节日关怀、权益告知、活动邀请（健康讲座、客户答谢会）。 4. 二次业务开发（服务延伸）：基于老客户需求，提供加保、保全调整、家庭保障规划建议。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位内容： 1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备交付与验收。 2、承担已交付产品在技术层面的日常运维支持，及时处理客户现场出现的技术故障。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 4、与公司内部相关部门（如设计、销售等）协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或同等岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、具备识图能力，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，可独立完成设备上电调试。 4、持有电工证且有成套设备施工项目经验者优先考虑。 5、具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦精神，能接受长期外出工作安排。 6、需配合倒班安排

工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

【公司简介】 总部设立在福建厦门，2019年12月成立。目前全国5个大区，120家分公司！还在继续扩大公司全国版图《2024年下半年已在规划发展西北五省版图》 现陕西省分总部下辖18家正在营业门店：西安四家，咸阳2家；宝鸡、榆林、汉中、延安、天水、定西、乌鲁木齐、银川、兰州、鄂尔多斯、庆阳、西宁各1家分公司。 【福利待遇】 1、无责底薪+超高提成10%-40%（提成通提，业内最高提成方式！尽管工作内容可以选择不含销售，但也有提成拿！！让每个员工都能赚到钱）+五险一金+各种现金奖金福利+补助 2、早九晚六，午休一个半小时。法定带薪休假，过年春节还会多放2-3天，连休！！ 3、5A级办公场所，全国连锁公司。客服部、业务部、渠道部、行政部等紧密合作，业务范围拓展至全国各地，并陆续拓展海外市场。 4、婚假、产假、年休假、丧假、陪护假等全部带薪； 5、公司福利待遇：员工生日福利、春节福利、元宵节福利、三八女神节福利、端午节福利、中秋节福利、不定时部门团队聚餐、旅游、下午茶，年度表彰、高大尚的5A级写字楼办公等福利！ 岗位职责: 根据线上申请的客户、负责电话或微信邀约至公司即可。可接受应届毕业生（客户资源都是线上向我们申请过的精准意向客户，只需要照着稿子念就行有话术，小白轻松上手、无经验要求) 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 行业经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或工程类客户服务经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、成长意愿强烈的优秀人才

岗位职责: 1. 保障客户服务流程高效运行，持续提升客户体验； 2. 主动开展客户沟通，确保服务环节中的问题快速响应与处理； 3. 及时回应客户意见，并据此推动服务优化建议的落地； 4. 持续维护企业专业形象，助力品牌口碑建设。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2. 能妥善应对客户异议与需求，保障服务满意度； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅交流； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备计算机应用能力。

3000-4500，月休4天 7:30-15:00 ，15:00-23:00 两班倒 1，拼多多等售前售后客服(不带任何销售性质） 2，通过商家后台在线帮助客户疑难问题，处理售前，售后订单等事宜。 3，年龄18-35岁，打字速度快，服务意识强

岗位职责： 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作； 2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作； 3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 4、负责业户的物业管理费用的催收工作； 5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施； 6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求： 1、40岁以内，高中以上学历，物业管理相关专业最佳； 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理员上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

1.手机即可 不需要其他设备 2.满18周岁即可 3.小白无经验均可 4.时间自由 可居家 5.可兼职 可短期 可假期

【岗位职责】 1、通过电话与车主交流，协助办理车险续保或转保相关事宜； 2、公司提供车险即将到期客户资源，无需自主拓客，借助电话及网络方式提醒客户续保，讲解车险优势并引导完成投保，成交后享有提成奖励； 3、全程室内办公，无外出跑业务要求，不安排轮班制。 【职位要求】 1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具备基础沟通表达能力； 4、不限经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1. 上午8:40-12:00，下午13:40-18:30；午间休息约两小时； 2. 每月至少休息5天，首周固定双休，其余时间每周日休息； 3. 无强制加班，法定节假日正常休假； 4. 年度享受5至15天带薪年假。 【薪资福利】 1、综合底薪（2700-7900）+车险销售提成（3.4%-30%）+年终奖金+业绩激励； 2、新人入职3-5个月平均收入7000-8000元，满一年员工平均月薪过万； 3、整体月均收入超6000元，40%员工月入破万； 4、入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金； 5、享节日补贴、生日礼金、团队建设活动、带薪年休假等福利。 【工作环境】 办公场所配备健身房、便利超市、桌球区、跑步机、篮球场、户外健身器材及哺乳室，工作环境舒适。 【娱乐活动】 每周组织团建活动，每月安排集体旅游，周末体育项目多样，生日赠送礼品，提供免费班车接送上下班。 【晋升空间】 1、职级晋升路径：初级客户经理→中级→高级，最高职级可享6400元/月津贴； 2、支持横向发展进入管理序列，晋升通道包括潜团成员→后备区域经理→团队经理→区域经理→市场经理→培训经理等。

工作内容： 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务 2.及时响应并处理客户现场的技术问题与故障维修 3.对客户进行设备操作培训，提供现场技术指导与支持 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、机械类相关专业优先 2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识及团队协作精神 3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑

1、开拓公司现有产品或项目的商务合作路径，维系并深化与合作伙伴的协作关系，持续发掘潜在项目合作机会，并整合内外部资源保障项目顺利推进； 2、依据公司战略方向及业务发展目标，策划客户开发方案，并科学拆解任务目标，推动执行落地，确保科技产品销售指标的达成； 3、深耕所辖行业及重点客户，深入洞察客户在产品应用与运营层面的实际需求，为产品优化与解决方案迭代提供有力的市场支撑； 4、主导新客户开发工作，维护客户长期关系，挖掘并跟进商业机会，推动项目最终签约落地； 5、参与项目招投标流程，牵头合同签订工作，跟进回款进度，并持续做好售后阶段的客户关系管理； 6、熟悉快消、零售、仓储、军工、酒水等行业中至少1～2个领域的业务特性； 7、对企业的数字化转型有系统理解，曾主导完成5个以上相关信息系统建设或解决方案设计项目； 8、具备出色的演讲表达能力及跨团队协同组织能力； 9、具备较强的高层对话能力，能够有效引导客户决策层形成共识性方案方向； 10、拥有战略性视角和结构化思考能力，掌握咨询领域相关理论体系及项目实施方法论； 11、具备良好的沟通协调能力与创新意识，性格积极向上、工作认真负责、富有团队精神，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排； 12、具备10年以上咨询类项目实战经验，有国际咨询机构从业背景者优先，国内大型软件企业相关行业专家亦可优先考虑； 公司福利：双休，五险一金，绩优员工每年享受带薪休假