岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

西安长河通讯有限责任公司招聘需求： 薪资范围：3500-4500，根据面试表现面议，提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员，主要负责日常优化工作，项目进展稳定。 计划到岗时间：12月20日前后。 服务项目：汉中联通相关工作。 岗位要求：具备中兴项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1.解决方案制定：面向各类细分市场，设计标准化系统解决方案； 2.项目支持：为重要项目提供个性化系统方案支持； 3.行销经理培训：开展行销经理在系统方案方面的能力建设与培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，具备电力电子产品开发与应用领域的专业知识； 2.3年以上电力电子或相关产品开发工作经验，具有逆变器、电能质量设备、变频器等产品开发经历或售前技术支持经验； 3.具备出色的沟通能力，思维敏锐，能够快速识别客户需求及行业技术趋势； 4.具有较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 5.踏实肯干，善于分析与思考，守时自律，独立作业能力强，同时具备良好的团队协作意识。

工作内容:负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间:14:00-23:00 20:00-5:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休，可以连休 薪资待遇:无责底薪4800全勤

岗位职责: 1. 负责家电产品售后支持，涵盖故障排查、维修执行及客户满意度优化 2. 响应并处理客户提出的服务需求，保障服务过程达到公司规范要求 3. 协同团队推进售后服务任务，持续优化客户服务质量体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能高效应对和解决客户相关问题 2. 熟悉家电售后操作流程及相关技术，可独立完成常规故障处理 3. 拥有良好的团队协作能力，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果

一、薪资待遇 月薪 3500元，月休4天，工作稳定，环境轻松，福利齐全。 二、岗位职责 1、负责小区日常前台接待工作，接待来访业主、访客，礼貌解答业主咨询、投诉、报修问题，并做好登记、跟进与反馈。 2、负责物业费、停车费等费用的日常收缴、登记、对账工作，保证账目清晰准确。 3、做好小区各类文件、资料、业主档案的整理、归档、保管工作。 4、负责园区通知、公告的张贴与传达，配合物业各部门完成日常工作对接。 5、负责前台卫生、办公用品整理、物资登记管理，维护前台良好形象。 6、完成领导交办的其他日常行政、后勤辅助工作。 三、任职要求 1、年龄18–40岁，形象气质良好，谈吐礼貌，亲和力强。 2、会基本电脑操作（打字、Word、表格基础），有无经验均可，可带薪培训。 3、工作认真细致、有责任心，服从管理，能长期稳定上班。 4、无不良嗜好，待人热情，有服务意识，有物业、前台经验者优先。 四、工作优势 工作轻松简单、坐班岗位、无需外出、人员简单、氛围和谐，适合长期稳定工作。 五、联系方式 有意者请直接联系： （可电话/微信咨询，备注：应聘物业前台）

北京均友欣业科技有限公司诚聘 卓越现场工程师（技术储备方向） 【致未来行业精英】 若您崇尚以专业能力赢得认可，远离职场纷扰 渴望建立系统化技术能力，实现职业突破 立志成长为兼具技术深度与管理视野的复合型人才，创造社会价值 北京均友将为您提供通往行业领军者的成长路径！ 【全周期职业发展体系】 依托“青苗-领军-合伙人”三级成长机制，打造完整人才培养闭环： 筑基阶段：开展沉浸式技术培训（涵盖工艺流程、项目管理与创新方法） 实战阶段：深度参与国家重大能源项目全流程执行 领军阶段：牵头国际前沿技术研发课题攻关 共创阶段：开放技术分红机制，共享企业成长成果 【核心职责】 1.负责现场技术勘察与方案设计，制定工程实施策略 2.统筹高端自动化智能装备的安装调试及全生命周期运维 3.构建客户技术支持体系，维护重点客户合作关系 4.参与行业技术标准研究，助力产品持续优化升级 【任职要求】 教育背景：机械电子、自动化控制、测控技术等相关专业（本科及以上学历） 核心素质： 具备跨区域协作能力（年均出差比例40%以上） 良好的客户服务意识与沟通协调能力 严谨细致的工程思维与项目闭环执行力 优先条件：拥有仪器仪表或工业自动化领域实际经验者优先 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（成立于2001年|注册资本5000万元） 技术布局： -智能储运计量系统：覆盖伺服液位计、多相流计量撬等20余项专利产品 -工业物联网解决方案：打造油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统荣获科技进步二等奖 2019年取得国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络遍及三桶油体系及国防能源保障单位 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务支持中心 【行业机遇】 在落实国家能源安全战略背景下，公司正积极推进： 核心技术自主可控（打破LNG贸易计量领域国际垄断） 引领行业数字化转型（建设智慧能源管理生态系统） 拓展全球能源新基建布局（产品已进入一带一路沿线国家市场） 若您愿以技术驱动变革，用创新塑造未来，欢迎加入这支由高级工程师带队、平均从业经验超15年的专业技术团队，携手树立中国智造新典范！ 工作地点：北京朝阳核心商务区（地铁6号线十里堡站） ——期待与您共绘智慧能源新篇章——

广告设备安装、培训、维修、保养工作积极、认真、负责

设备安装调试员 1.岗位定位 负责相关设备的现场安装、调试与售后技术支持，确保设备正常运行。 2.核心招聘要求 （1）40岁以下，大专及以上学历，电气自动化专业优先； （2）有良好的协调沟通能力、对问题灵活应变的能力及较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识； （3）必须具备同行业（对应设备安装调试领域）经验，熟悉设备结构、安装流程、调试方法与故障排查要点。 3.任职能力标准 （1）具备扎实的设备安装调试技术能力，能独立完成设备安装、参数调试与故障解决； （2）拥有较强的现场管理与沟通能力，能协调现场资源，与客户或团队高效配合，及时有效的解决问题； （3）具备安全意识，严格遵守安全操作规范，保障安装调试过程中的人员与设备安全； （4）能适应出差（如涉及跨区域设备服务），有驾驶证，能开高速和长途，有良好的责任心与执行力。

前台负责开台收费准备茶水零食客走卫生打扫

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

汉中市城固县招电焊(电焊(手把焊))，一定是要做过管道的，这边是焊天然气管道

汉中市南郑区招建筑木工、木模、铝模差四个人，高考后开始干负一层。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

汉中市勉县招电焊、光伏安装、其他钢结构人员

【汪清一鼎教育招聘前台招生老师】 【岗位-1，应届大学生】 【需要毕业证失业证在本单位实习三个月以上】销售前台。 早班上午点半-晚点半 晚班下午点-晚点 待遇：底薪招生提成公休四天加班补助奖金 【招聘内勤】非应届也可 年龄:20-35岁之间 口才好，满一年，涨200底薪 满一年，入职周年礼一次 第一个月试用期2000 要求表达流畅 会用电脑办公软件 能接受早晚班倒班 能接受延边州内出差 大学 学生会干部优先 工作地点：汪清县 面试 蔡老师

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动前期准备及现场支持，包括签到管理、资料发放、动线指引等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求，提供基础咨询与协助 4.配合行政或前台工作，完成电话接听、信息转达、邮件收发等辅助事务 5. 遵守公司服务规范，维护企业形象，及时反馈接待过程中的异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或实践经历者优先 3.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排与适度加班 5.学历不限，中专及以上学历优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

工作内容： 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务 2.及时响应并处理客户现场的技术问题与故障维修 3.对客户进行设备操作培训，提供现场技术指导与支持 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、机械类相关专业优先 2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识及团队协作精神 3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑

岗位内容： 1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备交付与验收。 2、承担已交付产品在技术层面的日常运维支持，及时处理客户现场出现的技术故障。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 4、与公司内部相关部门（如设计、销售等）协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或同等岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、具备识图能力，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，可独立完成设备上电调试。 4、持有电工证且有成套设备施工项目经验者优先考虑。 5、具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦精神，能接受长期外出工作安排。 6、需配合倒班安排

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

30 到 40 岁，

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1）负责产品仪器及软件的售后服务，涵盖重点医院或基层医疗机构的系统升级与日常维护。 2）独立开展对重点医院专家主任或基层医疗机构的客户拜访与后续跟进工作。 3）对接代理商商务事宜，协助完成招投标流程，并开展针对代理商业务人员的产品与软件操作培训。 4）协同代理商进行客户拜访，推动产品入院及相关业务流程落地。 5）策划并支持代理商在当地举办的学术会议，提供全流程协调与现场支持。 6）落实上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）护理或医学卫生类相关专业，大专及以上学历。 2）具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神。 3）动手能力强，善于分析和解决实际问题，工作认真负责。

前台接待

岗位职责: 1. 负责中央空调售后部门的日常运营，保障服务品质与客户满意度 2. 策划并落实售后服务方案，优化客户使用体验 3. 管理售后团队运作，确保各项服务流程高效执行 4. 其他上级交办的工作 任职要求： 1. 具备5年以上同行业面向C端客户的管理经验 2. 大专及以上学历 3. 拥有良好的沟通技巧，能妥善处理客户反馈与问题 4. 具备团队领导能力，可推动团队达成既定任务目标，维持高绩效工作节奏 5. 熟悉中央空调领域，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录