岗位职责: 1. 负责中央空调售后部门的日常运营，保障服务品质与客户满意度 2. 策划并落实售后服务方案，优化客户使用体验 3. 管理售后团队运作，确保各项服务流程高效执行 4. 其他上级交办的工作 任职要求： 1. 具备5年以上同行业面向C端客户的管理经验 2. 大专及以上学历 3. 拥有良好的沟通技巧，能妥善处理客户反馈与问题 4. 具备团队领导能力，可推动团队达成既定任务目标，维持高绩效工作节奏 5. 熟悉中央空调领域，具备较强的市场应变能力

1、负责识别车型售后维修需求，开发、测试并上线售后检测设备诊断程序，受理一线技术咨询与支持请求，为服务终端提供及时有效的技术支持； 2、结合市场反馈及产品设计变更，编制专项技术课题、维修实例、作业指导文件、技术通告等资料，助力终端高效解决问题，提升服务商维修的规范性与准确性； 3、主导技术升级项目的规划、执行与过程管控，开展车辆维修工时标准核算，制定系统保修数据标准，研究行业先进模式及信息化应用，推动持续优化； 4、跟踪产品在市场中的质量表现，传递售后质量信息，协同推进市场问题闭环及产品品质改进； 5、参与FCI火灾事故现场调查，进行根本原因分析，定期组织集团内部FCI火灾案例分享会，为产品优化和质量提升提供数据支撑； 6、建设并维护TIS维修信息系统，顺应智能化发展导向，规划并推进智能诊断数据平台开发，提高终端故障诊断与维修效率； 7、监控各车型首次修复率指标，推动重复维修项目的整改与提升，识别修复能力薄弱的服务商，通过技术评审与专项管理措施，强化终端维修技术水平。 1、持有摩托车D/E类驾驶证；熟悉摩托车技术特性、用户需求及市场格局者优先考虑； 2、熟练掌握PPT、Excel、思维导图等常用办公工具者优先； 3、个人素质：具备良好的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识和责任担当，能承受一定工作压力； 4、具有摩托车或汽车4S店及其他门店类售后服务维修经验者优先录用。

岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术文档案例； 3、收集并分析用户反馈，识别共性问题，联动研发团队推进产品优化，促进跨部门协同改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础办公电脑操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 负责区域内售后服务人员的技术指导与能力提升。 监督并把控售后维修服务的执行质量与推进进度。 处理售后服务中出现的各类技术疑难问题。 搭建并维护售后信息管理系统的正常运行。 协调客户、厂商及公司内部各环节之间的协作关系。 任职资格： 大专及以上学历，电子、制冷、自动化等相关专业优先。 具备3年以上家电售后服务或相关领域工作经验。 熟练掌握家电维修技能，具有较强的故障分析与处理能力。 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 持有驾驶证，能熟练驾驶者优先考虑。

岗位职责: 1. 熟悉公司产品（钉钉一方及三方产品）核心功能，掌握行业发展趋势，开展竞品对比分析； 2. 承担业务产品的售前支持工作，完成解决方案的撰写、讲解与演示； 3. 参与软件产品线的业务调研，进行需求挖掘及功能方案转化； 4. 配合招投标流程，协助编制投标技术文档与应答材料； 5. 完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求: 1. 清晰理解公司战略方向与发展目标； 2. 至少完整参与过一个信息化、软件类或招投标项目，具备项目管理基础及招投标流程认知； 3. 熟练使用PPT、Word、Excel等办公工具，熟悉SaaS类产品形态，具备优秀方案撰写能力，了解公司全行业产品体系； 4. 具备良好的组织协调能力，学习能力强，善于逻辑分析与问题拆解，具备较强的自我驱动力； 福利待遇： 1. 薪资结构（底薪+项目奖金+年终奖）； 2. 完善的社会统筹福利，五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3. 公司定期组织员工团队活动及外出旅游； 5. 享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。

岗位职责 1、负责全屋智能在2B与2C项目中的交付实施及售后技术支持，对接商务/代表处提供技术保障，协同研发团队沟通问题，制定并输出技术解决方案，推进产品问题闭环处理； 2、承担售后服务相关数据指标的达成分析工作，联合代表处、门店等单位制定优化策略，助力门店/SI实现售后目标，保障项目售后品质； 3、负责整理和归集产品技术资料，结合2B与2C客户实际需求，编制售后培训课件，组织开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、牵头开展全屋智能服务售后能力调研，识别能力短板，制定提升方案，总结用户体验优化经验，输出典型案例与改进成果； 岗位要求 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的文档撰写能力，能结合行业动态输出适配联络中心坐席使用的技术支持材料； 3、有2年及以上智能家居/全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统调试、客户指导、培训及售后技术支持流程； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，拥有出色的表达与沟通技巧，具备项目管理经验者优先。

岗位职责： 1. 组织开展各项目相关技术方案的编制、汇报及客户技术问题解答等工作； 2. 在项目售前阶段与客户开展技术沟通，收集并整理技术需求，完成初步技术方案设计、讲解及答疑支持； 3. 编制售前过程中所需各类技术资料（如技术方案、建议书、规划初稿、投标技术文件等），并参与招投标及技术谈判环节； 4. 协同销售团队完成客户交流、技术方案宣讲及系统功能演示等相关工作； 5. 负责与合作伙伴之间的技术衔接与协作推进； 6. 组织对来自销售端的产品需求进行评审与可行性判断； 7. 开展行业动态调研、竞品分析等相关研究工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、仪表、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通表达水平及方案撰写能力； 3. 对新技术、新产品和新兴趋势具备快速学习能力与前瞻洞察意识； 4. 熟悉工业物联网领域业务与产品知识，有系统集成售前经验，具备软硬件开发或预测性维护应用经历者优先； 5. 具备优秀的沟通协调、组织推动及团队协作能力，具备一定商务沟通素养； 6. 能够适应一定程度的工作压力，接受出差安排； 7. 工作作风严谨，具备清晰的目标导向、结果导向意识以及高效执行力； 8. 熟练掌握常用办公软件，如WORD/EXCEL/PPT/VISIO等； 9. 适应出差。

一、设备安装与调试 负责公司医疗器械产品的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范并正常投入使用。指导客户落实安装所需的环境、电源、管路等配套条件，保证安装过程满足法规和产品要求。完整填写安装调试记录与验收文档，并取得客户签字确认。 二、设备维修与故障处理 承担客户设备的故障诊断、维修及问题排除任务，保障设备快速恢复运行。现场分析故障成因，制定有效解决方案，必要时联动研发、生产团队获取技术支持。如实填写维修日志与故障分析报告，确保信息真实、完整、可追溯。针对重大或重复性故障开展跟踪分析，提出改进建议和预防措施。 三、客户培训与技术支持 为客户开展设备操作方法、日常保养要点及相关注意事项的培训，提升客户规范化使用水平。提供远程技术响应，及时解答客户在使用中遇到的技术疑问。协助客户制定预防性维护方案，并给予实施指导。 四、客户关系维护 保持与客户的顺畅沟通，及时收集并反馈设备使用情况及客户需求。定期开展回访与巡检，掌握设备运行状态，持续提升客户满意度。妥善处理客户投诉，协调内部资源高效解决，维护企业品牌形象。 五、售后资料与数据管理 负责整理归档售后服务记录、维修报告、配件更换明细等文档资料。统计分析故障频率、维修周期、耗材使用等售后数据，为产品优化提供数据支持。配合更新售后技术文档，如操作手册、维修指南等。 六、配件管理与申请 根据实际维修需要提交售后配件申请，确保配件供应准确及时。负责现场更换配件的信息登记、旧件回收及返厂交接。协助监督配件使用情况，防止浪费与流失。 七、技术学习与能力提升 积极参与公司组织的新产品培训、技术课程及能力考核，不断提升专业技能。关注行业新技术发展和法规更新，确保服务工作符合国家相关标准。总结维修实践经验，分享典型案例，促进团队整体技术水平提高。 八、跨部门协作 配合销售团队参与客户拜访、技术交流及设备演示等工作。向研发部门传递产品故障信息，助力设计优化。与生产部门协同反馈制造环节的质量问题，推动产品质量持续改进。

职位描述: 1. 按照项目计划推进自动化项目的安装、调试及现场施工技术支持等相关工作； 2. 根据实际需求开展公司自动化系统的日常维护与功能升级任务； 3. 全面负责项目实施过程的协调与验收，涵盖备货、采购、物流安排等环节，并指导施工方完成现场装配； 4. 能够诊断并解决设备运行中的技术故障，提出优化方案并落实改进措施； 职位要求: 1. 具备良好的学习能力与环境适应力，工作认真负责，拥有较强的沟通协调和团队合作意识； 2. 本科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽），1年以上相关工作经验，电气自动化或相近专业背景； 3. 能独立提供技术服务，及时应对和处理现场各类技术问题； 4. 能够接受项目制工作模式，包括弹性工作时间及频繁出差安排。

服务员薪资福利:工资面议招工人数:2名电话工作地址:市区

大厨会翻锅有基本功会炒就行薪资福利:工资8000-90000招工人数:2名另找服务员2名，工资面议电话工作地址:市区

厨师长薪资福利:12000-15000（超目标任务奖励双倍分红）招工人数:1名月休4天假，包吃住，，同步

招聘小工2名，要求能吃苦耐劳，学徒亦可，会使用手切机或角磨机者优先。需长期工作，临时工不予考虑。工资面谈，天晴下雨均有活干。工作地点位于西乡县高土坝。

岗位职责： 1.负责壁挂炉、暖气片等水暖设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担日常维修、故障排查与保养服务，保障供暖系统稳定运行 3.按照施工规范和安全标准开展作业，做好材料清点与工器具管理 4. 与客户沟通安装需求，提供专业建议并做好售后回访 5. 配合项目经理完成汉中地区水暖类工程的阶段性施工任务 任职要求： 1. 具备水暖安装/维修相关工作经验，能独立完成壁挂炉及暖气片安装 2. 熟悉PPR管、铝塑管等常用管材及连接工艺，了解供暖系统基本原理 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，适应本地化上门服务 4.持有有效焊工证、高空作业证或暖通相关职业资格证书者优先 5.无学历限制，身体健康，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责安防监控、门禁对讲、LED屏、周界报警、弱电智能化项目售前方案设计、点位规划、拓扑制图。 2. 根据客户需求及项目要求，完成设备选型、清单制作、成本核算、商务报价。 3. 对接客户现场勘查、需求沟通、技术答疑，输出合规、可落地的整体解决方案。 4. 负责招投标技术文件编写、参数应答、技术述标，保障项目中标率。 5. 配合销售团队提供技术支撑、产品培训、方案优化及项目跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络、电子、弱电、智能化相关专业，应届生可培养。 2. 熟悉监控、交换机、存储、门禁、大屏等安防弱电设备，懂基础网络组网与综合布线。 3. 会使用 CAD、Office，能独立做方案、清单、报价、标书技术部分。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，工作细心抗压，能接受短期外勤勘查。 5. 有海康/大华/华为数通/弱电智能化项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责售前技术方案设计与讲解，配合销售团队完成客户需求分析与技术答疑 2. 编制产品技术文档、解决方案PPT及演示环境搭建，提升客户技术认可度 3. 参与招投标工作，撰写技术标书、应答文件及述标材料 4. 跟踪行业技术动态与竞品信息，协助优化产品技术卖点与市场策略 5. 协同产品研发与交付团队，反馈客户需求，推动产品改进与定制化落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品技术架构 2. 优秀的沟通表达与方案呈现能力，能独立面向客户开展技术交流 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，可快速掌握新产品及行业解决方案 4. 熟练使用Office、Visio等工具，具备基础网络、系统或云计算知识者优先 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务导向

岗位职责：负责产品售前和售后的技术支持，包括对接客户、跟踪处理问题及提供解决方案。主要工作内容包括安装360°全景影像记录仪系统及其他汽车电子产品，进行技术培训和技术指导。工作时间：早九晚六，单休，节假日有假期，包吃不包住（附近租房便宜，单间3-5百元，有电梯，家电齐全，拎包入住）。公司主营：汽车360°全景影像记录仪系统（潜力科技产品，发展晋升空间大）。公司简介：十年实力雄厚源头工厂，线下销售行业TOP3，销量*。岗位福利：有能力与公司长期发展，可享有公司股权分红，项目合作团队净利润5/5分成（合同约定，完成任务即刻兑现）。岗位要求：有梦想，情商高，人品端正，有挣钱欲望，具备良好的团队意识和服务态度。优先考虑有360°全景、大屏导航、解码器、协议盒、轨迹盒等汽车电子产品工厂或方案商工作经验者。熟悉各种车型的中控导航面框、线包、协议盒，360°全景解码一体机线包，核心板、配件等，并能熟练安装360°全景样车展示、样品测试、产品验证及零售装车。工作要求：工作稳定，好学，肯干，有耐心，抗压能力强。具备良好的安装技术、沟通能力和服务态度，持有驾照，能出差，对销售工作有兴趣者优先。我们期待有激情、有想法、有干劲、爱专研、工作细心、有责任心的人加入我们，共同创造美好未来。

工作职责 1. 参与西区华为企业网全系列产品售前技术支撑，协助完成客户需求对接及方案初步交流。 2. 协同销售团队开展客户现场产品演示、功能验证与技术问题解答，推动销售进程。 3. 协助组织区域代理商产品培训与技术辅导，提升渠道合作伙伴的产品理解与推广水平。 任职要求 1. 2027届大专及以上学历，计算机、网络等IT相关专业优先考虑。 2. 掌握IT领域基础理论知识，取得华为认证（如HCIA/HCIP）或其他IT类认证者优先。 3. 具备较强的服务意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰有条理。 4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神。 5. 具备独立思考与问题处理能力，应变灵活，掌握基本的客户沟通与引导技巧。 补充说明 1. 职位亮点：提供转正编制机会 2. 薪酬福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、免费班车

1、协助区域销售开展客户拜访，深入交流客户在生产、仓储、物流等场景中对AGV的实际应用需求；系统收集并归纳客户需求，开展可行性评估，为后续方案制定提供可靠支撑； 2、基于客户实际需求完成AGV系统方案设计，涵盖车型选择、数量规划、路径布局及与周边设备的协同对接等内容；使用CAD软件输出详尽的设计图纸； 3、参与编制方案说明、技术资料及投标材料，确保内容符合行业规范及客户项目具体要求； 4、持续与客户保持互动，快速响应技术咨询，根据客户意见优化调整方案细节，提升方案认可度； 5、联动公司内部设计、深化、软件、电气、制造等团队，确保项目需求准确传递，推动各环节高效衔接与项目顺利移交； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械工程、物流工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上AGV方案设计或相关自动化项目经验，掌握AGV运行原理、导航方式、调度逻辑及控制架构；有AGV叉车应用经验及完整项目实施案例者优先； 3、熟练操作CAD或SolidWorks等制图工具及常用办公软件，具备清晰的技术文档撰写和PPT汇报能力； 4、沟通表达能力强，擅长与客户进行现场交流或需求访谈，能准确捕捉客户核心诉求； 5、学习适应能力强，具备团队协作意识和较强的落地执行能力； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 为客户提供专业的产品咨询及高质量的服务支持； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售实战技巧； 2. 能够自主达成既定的销售任务目标。

城固县城内做壁挂炉销售

岗位职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格：
1、25-48周岁，大专以上学历；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 职位福利：出国游、补充医疗保险、弹性工作、每年多次调薪、绩效奖金、员工旅游、优秀员工奖金、多次晋升机会

门窗销售，对接装修公司，

陕西省，汉中市分公司水元万相服务中心。向社会急招精英人才，公司要求：人品好，相貌端正。（1），招经理，1名，要求：大专以上学历，男女不限，年龄30一45岁，从事过企业运营有组织能力，月薪，5000一12000元。（2），招讲师，1名，大专学历，男女不限，年龄30一40岁，从事过教育作过讲师经验，月薪4000一6000元。（3），招业务员，要求：髙中以上学历，男女不限，年龄，25一40岁，从事过销售多年经验者优先，月薪，底薪加提成。地址，汉台区东方明珠南大门，水元万相服务中心。电话

寻找正在装修需要做全屋定制的业主

店面销售兼见习主播（早8点到十一点）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与配送工作；（公司提供车辆） 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄25岁以上（性别不限、学历不限）； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉汉中市内各主要道路及街巷布局

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5.年龄20-40岁 有责任心，沟通表达能力强 喜欢与人打交道，服务意识佳 岗位福利: 综合薪资6000-8000+ 职位底薪：2700～4200/月 社保类型：五险、双休 提成方式：销售额提成

岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术文档及案例； 3、收集并分析用户反馈的典型问题，协同研发团队推进共性问题整改，促进产品体验提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。

电话邀约客户来公司，或者电话签约客户，岗位职责： 1.通过电话主动邀约潜在客户到公司面谈或参与产品/服务介绍 2. 准确传达公司业务优势与核心价值，解答客户基础咨询 3.根据客户意向进行初步筛选与分类，高效推进签约流程 4.完整记录通话信息及客户反馈，及时同步至CRM系统 5. 配合团队完成月度销售目标，持续优化沟通话术与转化策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话及CRM系统 4. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者 薪资待遇；底薪三千＋业绩提成，加班有加班费