工作内容： 1、负责行政人事部门的日常事务，保障部门工作有序高效推进； 2、参与公司行政人事制度的制定与落实，推动政策有效执行。 3、统筹管理行政人事相关工作，涵盖人力资源规划及行政服务支持等方面。 4、开展公司人力资源规划工作，确保人员招聘与企业战略发展方向一致； 5、策划并执行招聘方案，包括信息投放、简历甄选、面试组织等环节； 6、优化招聘流程与体系建设，提升招聘工作的效率与录用质量； 7、保持与各类招聘渠道的稳定合作，拓展多元化人才获取途径。 8、负责公司合同及相关计划的数据统计与管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对问题； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门实现高效配合； 3、熟悉行政人事管理运作，能适应高强度、快节奏的工作环境。

【工作内容】 -负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理等； -组织协调公司内部会议及重大活动，确保各项工作的顺利进行； -制定并执行行政管理制度，提升整体运营效率； -协调各部门之间的沟通与合作，推动公司内部管理规范化。 -完成领导交办的其他工作事项 【任职要求】 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； -5年及以上行政管理相关工作经验，有大型企业或政府部门背景者优先； -具有较强的文字功底，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力； -熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和团队合作精神。 -适应长期出差,出差地点为北京、成都、深圳；

岗位职责: 1.为家长和学生提供详尽的咨询服务，确保信息的准确性和及时性。 2.管理教务相关工作，包括但不限于考勤管理、课时统计和数据报表的汇总。 3.负责销售顾问和后期学员维护。 4.维护公共区域的卫生，确保环境整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能有效地与家长和学生交流。 2.具有团队合作精神，能够与教师和家长建立良好的合作关系。 3.能够熟练处理教务相关工作。 岗位福利： 1.无责底薪3500+有责1000（根据完成业绩区间对应发放）+提成。 2.业绩提成（新签+续费），范围为3%-7%。 3.工作时间：周一单休，法定节假日按国家规定执行或经过调休。 周一休，周二到五14：30-21：00，周六日10：30-21：00 4.基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年递增）。 5.发展激励：定期专业培训、清晰的晋升通道（顾问→主管→经理）。 6.额外福利：节日礼品、团队建设活动、年度体检、弹性办公（部分岗位）等。

【岗位职责】 1. 负责本地家庭学能成长服务的推广与对接工作； 2. 引导家庭参与线下体验活动； 3. 利用碎片化时间开展推广工作，无需坐班； 4. 使用提供的全套推广素材与话术进行客户沟通； 5. 按照业绩获得提成，成交后即时结算。 【岗位要求】 1. 年龄30-40岁； 2. 有托管、幼教、教育机构或销售相关经验者优先； 3. 工作地点：西安； 4. 无需缴纳押金。 大脑教练，是专注于青少年脑力潜能开发的特色教学岗位，核心针对中小学生专注力不集中、记忆力薄弱、理解力差、听课效率低、做题走神拖沓等学习痛点，通过专业、系统化的脑力训练方法，帮助孩子重塑学习思维、提升大脑学习能力，从根源解决孩子学不会、学不快、坐不住的问题。 本岗位无需传统学科授课，不刷题、不讲课本知识点，主打脑力思维训练，工作轻松易懂，零基础带薪岗前培训，一对一带教，快速上手独立带班，新人无业绩压力。 【福利待遇】 定期专业技能进阶培训、完整晋升体系（教练资深教练教研主管校区负责人）、节日福利、团队团建、稳定客源分配。 工作优势：工作环境轻松温馨，纯脑力素质教育，无刷题压力、无升学焦虑，工作体面稳定，兼顾家庭与事业，非常适合宝妈长期深耕。

薪资：面议（行业领先，对教学中心续费率负责） 【岗位职责】 1. 设计并实施全面教师培训计划，确保教师适应教学要求； 2. 精通 K12学段教学特质，独立开发培训课件； 3. 实施培训并评估效果，提出改进建议； 4. 管控教学中心，对学科中心续费率负责。 【岗位要求】 1. 热爱教育，具备良好教学与培训能力； 2. 强沟通力与团队合作精神； 3. 具备良好组织规划能力，能独立设计实施培训计划； 4. 持续学习更新教育知识； 5. K12同岗经验≥5年、****以内； 6. 非教育行业教学背景或同岗从业者勿投。 【福利待遇】 1. 国内外员工旅游； 2. 带薪年假； 3. 高管团建； 4.晋升发展：教学经理 -> 教学总监 -> 运营班子。 【为什么选我们】 学科话语权 + 续费率一号责任岗，适合想沉淀教学专业壁垒的资深者。

工作职责 1. 统筹规划在线课程的时间安排与资源分配，保障教学方案顺利实施。 2. 负责学生学籍从入学到结业的全流程管理，构建规范化的档案系统并确保信息准确无误。 3. 优化教师资源配置，依托教学质量监管机制提高授课执行质量。 4. 主导线上及线下考试的全程组织，完成成绩统计、分析与结果反馈。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上教育领域教务管理工作经验，熟练掌握教务平台操作与流程搭建。 3. 具备良好的跨部门协作能力，可高效对接教师、学员及运营团队。 4. 具备流程改进意识，能够通过数据分析持续优化教务支持效率。

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招聘：楼层保洁薪资：3000-5000岗位职责：1.负责楼层日常清洁工作，保持环境整洁卫生；2.定期清理公共区域垃圾，确保无死角、无污渍；3.配合完成临时安排的保洁任务，服从管理安排。任职要求：1.身体健康，能胜任体力劳动；2.工作认真负责，有服务意识；3.无不良嗜好，遵纪守法，具备良好职业操守。工作时间：8小时制，具体根据实际排班安排。招聘人数：1人。我们提供稳定的工作环境和规范的管理，欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入。

招聘：楼层保洁薪资：3000-5000负责楼层日常清洁工作，保持公共区域整洁卫生。1.按时完成指定区域的地面清扫、垃圾清运和垃圾桶清理。2.定期擦拭门窗、墙面、电梯按钮等高频接触部位。3.及时处理区域内的杂物堆积或污渍问题。4.配合完成临时安排的清洁任务。要求：1.身体健康，能适应站立和弯腰作业。2.有基本的责任心，做事认真踏实。3.能接受8小时工作制，按排班时间到岗。4.无不良嗜好，服从工作安排。

岗位职责: 1.办公室管理:负责公司行政事务的全面管理，包括公文流转、会务组织、商务接待、印章证照、档案管理、企业文化建设及对外公共关系维护，确保行政办公高效有序。 2.后勤保障:统筹管理公司后勤服务体系，涵盖车辆管理、固定资产、办公环境、员工宿舍、餐厅运营及物资采购，持续提升后勤服务满意度与成本控制效能。 3.安全管理:协助开展消防安全的日常监督与隐患排查，组织应急演练。 任职要求: 1.8年以上大型企业行政管理工作经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，管理过30人以上的综合团队者优先。 2.具备极强的抗压能力、突发事件应急处理能力、跨部门沟通协调能力及高度的责任心与保密意识。 工作地点：南村。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、档案、合同及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，法律，审计，纪检，行政管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

摆球员前台

做资料，熟悉电脑软件，会接待和开车的优先录用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表制作 5. 处理日常行政事务，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

公司文化数据展示 区域内数据统计

机构培训内容包括成人和少儿的模特（形体训练）与舞蹈工作时间：周末两天全天兼职！平时时间灵活！工作内容：1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、培训内容资讯等）6、其他临时工作职位要求：1、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲，优秀的组织管理与协调能力，年龄36以下；2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先；4、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳；5、会简单的拍摄和剪辑！ 带奖金+提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公用品管理 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础资料核对与信息传递 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

【筝星古筝中山校区招聘｜前台招生专员】 招全职前台，热爱国风音乐优先！ 主要工作： ️新生来访接待、咨询、跟进、促成报课 ️老生维护，跟进续费，家校沟通 ️协助古筝及配件乐器销售 ️线下地推拓客，收集意向客户 ️协助新媒体短视频拍摄、朋友圈宣传 ️校区基础教务，配合考级演出活动 希望你： 善于沟通，有服务意识，不排斥销售； 会简单拍照剪辑，做事踏实； 可接受周末在岗，周中调休； 有琴行、教培经验优先，小白可培训。 薪资：底薪+多重提成，上不封顶，福利齐全 汉中筝星古筝校区 欢迎推荐，欢迎自荐

接待并服务健身会员 负责会员刷卡及日常管理

汉中科杰通信有限责任公司招聘：文员薪资：2500至3500办公地点：汉中市汉台区锦江小区联系电话：卢女士-

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责校区日常到访、电话咨询的接待，为家长提供专业咨询及服务，与家长和孩子深刻沟通，了解孩子成长道路上的需求，邀请家长和孩子体验课程，有勇气带着孩子们一起玩、一起疯； 2.保持与已签约家长的良好关系，为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务，给家长不断输送新时代教育理念，帮助孩子茁壮成长，进行保单，续费，引导和推荐； 3.负责学员训练情况跟踪，并收集相关市场资料，建立学员档案及课程数据库； 4..维护良好的师生关系，掌握家长需求，及时解决学生和家长提出的问题； 5..定期参加会议，培训等技能培训，不断自我成长，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不限，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可； 2.形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情； 2.性格开朗，渴望高薪，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强； 3.喜欢孩子、热爱教育事业，热衷教务岗位，积极上进，执行力强，对未来有目标及追求，有良好的客户服务意识和学习能力； 4.具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 岗位福利： 1.每周一休息，周末不休息。 2.底薪+绩效考核+提成 3.工作时间09:00-18:00 4.上岗前可培训，3个月内完成业绩后转正。 5.有完善的晋升体制。

岗位职责： 1. 负责教师团队的日常协调工作，管理班主任队伍，指导班主任开展学生管理工作；持续提升与学生、家长及教师沟通的服务水平； 2. 统计教师入职、离职信息，做好人员异动管理； 3. 安排教师课程，组织教研相关活动等教学事务管理工作； 4. 统计全职及兼职教师的课时费用； 5. 组织实施各类考试工作； 6. 负责教材及教学设备的采购与保管； 7. 教务资料的印制与管理工作； 8. 开展面向家长和学生的满意度调研，深入掌握客户需求，扎实做好客户沟通与服务维护，切实提升客户满意程度； 9. 制定并落实有效方案，合理降低退费率； 10. 负责续费任务的指标分解，并指导推进目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备高考补习学校相关从业经验

招聘行政人事 1.制定招聘规划并落实具体执行方案； 2.办理员工入职离职手续，签署劳动合同，建立并管理员工档案； 3.统计日常运营成本，维护客户信息，需熟练操作Excel等常用办公软件； 4.对接合作单位并处理反馈事宜，负责行政接待工作； 5.完成上级交办的其他协调事务。 地址：三原县城东 联系电话：***********（同微信）

1.规划和组织学校的教育教学工作，制定和实施学校发展规划和教育教学计划。 2.制定和完善学校内部管理制度和规章制度，确保学校的日常运行秩序。 3.负责学校的行政管理工作，包括人事管理、物资管理等。 4.组织和协调各类会议和活动。 5.管理和监督学校师资队伍，组织教师培训和提高教师的工作能力。 6.管理学生的学习情况，组织学生教育活动。 8.处理和解决学校内部的各类问题和纠纷，维护学校的稳定和秩序。 7.与行政部门保持联系，开展行政工作。