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万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：17元一个小时 综合工资:5000-6000

•接受大专在籍实习生• 18-43岁 •需带本人身份证原件13：20准时刷系统，无身份原件，无法面试）！！！餐补20元/天 •住宿4人间公寓，空调，暖气，洗衣机等一应俱全！ •白夜班，一个月倒班一次，上六休一，固定每周天休息！不穿无尘服，不过安检门！ •恒温车间，车间环境好，干净无噪音！ •公司主要生产：光电通信无源器件的研发和销售，光通讯领域光模块，光学核心器件，（集成器件，光电开关）为主！ 招聘要求 •招聘岗位：作业员 •任职资格：身体健康，手脚灵活，有电子厂工作经验！ •工作时间：08:30～20：30中午休息时间12:00-13:00，下午17:30-18:00，从18：00-20：30算加班2.5小时！ 员工福利 •福利待遇：餐补10元/餐，一天补贴两餐共计20元，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用100元每月，水电费平摊！ •薪资结构:5000元—6800元（基本底薪2050-2150元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖）！ •每月5号发放薪资、，年底享有年终奖。 面试须知 •面试必须带自己本人身份证原件和一支笔！！！

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任职条件： 1、年龄18-35周岁，会简单的电脑操作;技术员要求大专学历，理工类专业，机械、电子、数控、计算机专业优先； 2、身体健康，无传染性疾病，适应公司的白夜班倒班模式。工作时问及环境；公司实行倒班工作制度，月工作25天左右，上班时间7：30-19:30，19:30-7:30。 薪资待遇及福利： 1、计时定额工资。转正后操作工5000~6500 2、1~2个月试用期，试用期内4500/月左右； 3、设有员工餐厅，提供一日三餐及午夜饮食，每个工作日14元餐补。 4、提供住宿，配备中央空调、电视机、独立卫生问、浴室、洗衣房等； 5、设全勤奖、工龄津贴、职称津贴、夜班津贴、防暑降温津贴、年终奖、开年红包、员工贡献奖等; 6、享有年假、婚假、丧假、产假、护理假等福利假，并享有福利体检。

年龄：18-38岁 住宿4人间，全新宿舍，独立卫浴，空调暖气都有，上下班步行2-5分钟到达厂区 岗位：检测，放硅片，清洗 薪资福利：5000-7500以上，基本工资＋岗位补贴+全勤奖+夜班津贴+加班费+绩效工资 上班时间，早上8点～晚上8点，两班倒，做六休一，每个礼拜休息一天

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招聘：勉县和平路兵立王招聘茶饮师 工作内容:负 勉县和平路兵立王招聘茶饮师 工作内容:负责店面收银，饮品制作及店内清洁 卫生职位要求: 1.有吃苦耐劳的精神，服从安排。 2.有责任心，做事仔细。 3.对顾客热情，礼貌友好的服务意识。 4.勿扰! 5.按照店内操作和卫生标准完成每日工作，团结友善，懂得配合与协作

专业要求： 材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。 等离子体专业及相关方向研究生。 岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。 5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。 6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业

职责描述： 1、负责收集液流电池、燃料电池领域相关材料信息，了解行业现状及未来发展方向； 2、开展电极、双极板等核心材料的研发工作； 3、研究电极性能衰减的抑制方法，提升电堆使用寿命； 4、建立电堆材料的测试与评估标准； 5、负责新材料选型及样品验证，参与供应商筛选和材料采购过程； 6、参与全钒液流电堆的设计开发，提出功能材料在参数、性能和特性方面的具体需求。 任职要求： 1、化学工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的碳材料研发背景，有液流电池电极、双极板等关键组件经验者优先； 3、具备较强的主动性与目标达成意识。

岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。

职责：开展电极材料研发、性能优化，推进成果转化，跟进前沿技术。 要求：材料、化工等相关专业，本科及以上学历；熟悉炭材料制备与表征。

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全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

岗位职责：需具备全屋定制行业3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定管理能力，年龄在30至50岁之间。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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