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监理工长水电工
1.熟悉水电木瓦油的工艺2.负责整体的施工进度及质量,协调工人工作安排等;3.每套房子负责收尾工作以及工人安排;薪资待遇:试用期7000/月1个月后转正底薪7200/月起其余具体现场沟通4.有相关工作经验者优先考虑;5.年龄在24-30岁6.必须有驾驶证c1不愿意动手干活的请勿扰!没有做过装修公司工长或者监理的勿扰电话
汉中
4月25日 09:18拨打电话
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求: 1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容: 公司专注于建筑智能化设备领域,拥有自主研发的硬件与软件产品体系。 本岗位为技术型储备干部,职业发展路径为:储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。 公司配备完整的培养机制,初期将在产品车间深入学习公司产品,参与产品组装与调试工作; 随后逐步转型为系统调试工程师,独立完成系统编程与调试任务; 具备能力后晋升为售前工程师,负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。 岗位要求: 1. 毕业三年内且已取得毕业证书 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,掌握CAD制图与PLC控制技术 3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕 4. 本科及以上学历
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
现场施工管理(工长或施工员)
8000-10000元/月
工长
项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。
plc技术助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC
岗位职责: 熟悉主流PLC组态软件,可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作,符合IBMS平台可视化要求,保障界面清晰、操作便捷,并匹配平台交互规范。 具备组态界面调试能力,能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题,协同软件开发人员推进联合调试,确保组态画面与IBMS系统稳定对接,实现智能监控与控制目标。 岗位要求: 工作经验:1-3年PLC组态相关工作经历,具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。
技术开发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品工艺设计设计院经验
一、岗位职责: 1、参与市场调研工作,涵盖同行业企业、科研院所、高等院校及科技创新公司在研技术、专利成果、中试进展和技术更新动态等方面的信息收集; 2、汇总整理技术研发相关文档与调研数据,配合完成技术资料的编制与归档; 3、整理客户信息及订单资料,协助部门开展展会、技术交流会等各类活动的前期筹备; 4、执行上级交办的其他研发支持类工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,化工、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景; 2、具备扎实的化工基础知识,熟悉设备运行原理,具有较强的学习意愿; 3、实操能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作与沟通能力; 4、经验丰富者学历可放宽至本科,拥有设计院工作经历或相关实习经验者优先考虑。 三、职位亮点: √ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 发放传统节日慰问礼品
其他生产营运人员3-5年本科资料管理IT设备维护网络维护
一、岗位职责 1. 技术文档编写与管理 (1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件(DHF、DMR)的撰写、整理及归档工作,确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求; (2). 编制注册申报材料(如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等),支持NMPA/FDA/CE注册申报需求; (3). 对研发过程中的各类文档(设计输入输出、变更记录、测试报告等)实施规范化管理,保障文件可追溯性与完整性。 2. 合规支持与体系考核 (1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行,参与内审及药监部门体系检查(体考)前期准备工作; (2). 根据体系检查要求,系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。 3. 跨部门协作与质量把控 (1). 与研发、注册及质量团队紧密配合,确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确; (2). 对输出文档执行多层级审核与校对,严格控制技术内容、格式规范及法规符合性,履行文档质量管理职责。 4. 法规动态跟踪 持续关注国内外医疗器械监管政策变化,及时调整和优化文档编制策略与标准。 二、任职要求 1、教育背景: (1). 本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景; (2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。 2、工作经验: (1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验,熟悉II类/III类产品开发流程; (2). 拥有DHF/DMR实际编写经验,至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。 3、专业知识与技能: (1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规,掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程; (2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件,具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳; (3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力,逻辑严谨,能高效将技术信息转化为合规文件。 4、个人素质: (1). 工作认真负责,注重细节,具备良好的多任务处理能力; (2). 沟通协调能力强,能够在跨职能团队中有效推动项目进展。
店长服务员配菜
聘:1.店长一名,工资面议1.爆炒师傅两名,要求手艺过硬,二把刀勿扰,工资试菜订3.服务员多名,保底2000年,有经验工资可调。4.配菜两名,要求有经验的师傅电话:
汉中
6月28日 18:49拨打电话
汉中南郑区招钢筋制作
300-350元/天
钢筋制作1-2人
汉中市南郑区招钢筋制作
汉中 南郑区
6月28日 18:41拨打电话
陕西汉中市内新开中餐招荷台一名,男女不限,月休三天,工资准时,电话
配菜
市内新开中餐招荷台一名,男女不限,月休三天,工资准时,电话
汉中
6月28日 18:40拨打电话
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴五险一金20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
长白班啤酒厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
邯郸肥乡区招聘建筑工长一名,工资面议
7000-10000元/月
工长月结
招聘建筑工长一名,工资面议最好是邯郸本地人
临汾大宁县招工长/工程师,室内外装修负责人,会造价,会管理,有责任心,
5000-10000元/月
工长
临汾市大宁县招工长/工程师,室内外装修负责人,会造价,会管理,有责任心,
上海长宁区招水电工地全职工长
300-400元/天
水电工工长1-2人
上海市长宁区招水电 工地全职工长
上海 长宁区 中山公园
6月28日 18:34拨打电话
浙江台州熟练工长夜班的有吗。
工长
熟练工长夜班的有吗。
台州
6月28日 18:31拨打电话
抚州临川区招工长/工程师、油漆工、建筑木工
工长油漆工建筑木工
抚州市临川区招工长/工程师、油漆工、建筑木工
钢结构发货员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限高中全职
在车间统计钢结构编号,随车登记编号,工人装完车后打印发货单
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无工资拖欠情况,提供工作服,配备洗浴设施,享有工作餐及带薪休假。 2.要求:身体状况良好,具备驾驶技能,工作认真尽责。 3.工作内容:负责有机肥生产与包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
机械设备工程师
4000-6000元/月
机械设备工程师10年以上本科安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. 依据企业生产计划与实际需求,开展生产设备的选型及规划工作,包括合理确定设备数量、评估性能参数以及优选设备供应商。 2. 与生产部门紧密协作,掌握生产工艺流程及设备具体使用要求,确保设备选型匹配生产需要。 3. 对接新建生产线的设计单位与施工方,协调沟通设备安装的技术细节及相关施工标准。 4. 主导设备的安装与调试工作,保障设备正常投入运行。 5. 组织实施生产设备的日常巡检、维护及保养,确保设备稳定高效运转。 6. 负责对操作人员进行设备使用规范与安全操作的培训指导。 任职要求: 1. 机械制造或加工类相关专业,具备本科及以上学历; 2. 熟知机械设备安装调试全过程,具备基础的机械维修与保养实操能力。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。 4. 拥有制造业工厂管理经验者优先考虑。
主管
全面负责生产管理:1全面推行完成企业年度事业计划目标,2、产品开发制作,维护保养,生产计划,编排计划,原材料的申购,成品仓库管理,车辆调度,成品出货,生产管理,品质管理,成本管理,推行5s管理,人员技能培训干部储备。
生产设备管理员包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转,准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历,无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6,长白班,, #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K,年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪
工艺工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科合金经验连接/切割工艺经验表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验电子系统经验电子/通信经验热处理工艺不需要
岗位职责: 1、负责生产设备的技术升级与日常维保,保障产线平稳运转; 2、参与新设备的调研选型及安装调试,配合完成新产品试制与验证工作; 3、持续改进工艺流程,提高生产效率与产品品质; 4、及时处理生产中出现的技术问题,提供现场技术支撑; 5、编制产品图纸、BOM清单、装配指导书等各类技术文档; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先; 2、掌握生产设备的工作原理,了解常见故障的排查与处理方法; 3、具备较强的实操能力与分析解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作; 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等工程软件进行基础设计与图纸识别; 6、欢迎优秀应届毕业生投递。
车间主任包吃月结1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师10年以上本科机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
1、指导维保生产线机械设备的检修工作; 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作; 3、依据生产实际需求,提出新设备引进的技术参数要求; 4、参与机械设备的检查及评比工作; 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作; 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料; 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况,以及外租设备进退场的验收工作; 8、组织制定机械保养计划,监督保养执行及维修落实情况; 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无拖欠,提供工作服装,洗浴便利,配有工作餐,享受带薪休假。 2.要求:身体状况良好,持有驾驶证件,工作认真尽责。 3.工作内容:负责有机肥生产及包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
4S店维修车间主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行; 2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量; 3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车; 4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验; 5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。 任职要求: 1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验; 2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标; 3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
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