【岗位职责】 1. 负责无人机产品的立项、总体方案论证、技术可行性分析等工作；主导无人机产品气动外形的详细设计与气动计算工作。2. 负责无人机总体方案设计，包括确定总体参数，进行气动外形、总体结构布局的设计、性能计算等；同时负责无人机气动载荷数据的处理和输出，涵盖机身、机翼的气动力以及各舵面的铰链力矩。 3. 负责无人机分系统技术指标分配，拟定并下发各个分系统的研制任务书；承担无人机操纵性、稳定性、飞行品质分析、飞行性能计算等相关工作。 4. 负责制定系统研制过程各个阶段的总体试验计划和试验大纲，组织实施相关试验，检查落实各分系统试验完成情况，确保试验顺利实施。 5. 参与设计方案、标书等文档的编写工作。 6. 参与飞行器数据分析、性能优化、故障归零等无人机的迭代与改进工作；参与无人机飞行、协助试飞数据的分析处理。 【岗位要求】 1. 飞行器设计、航空宇航科学与技术、流体力学、空气动力学等相关专业，硕士及以上学历，2年以上工作经验。 2. 具备扎实的航空、宇航及空气动力学基础，拥有飞行器型号设计经验；熟悉飞行器设计、制造和试验流程，以及气动设计流程与分析方法，包括翼型选型、翼面和操作面设计、气动参数估算、飞行性能计算和操纵性稳定性分析。 3. 熟练使用 Catia 等三维建模软件，掌握一款主流 CFD 计算分析软件，同时能熟练运用 Matlab 等软件，具有良好的文档编写能力。 4. 拥有相关产品从概念设计到量产的全流程项目经验，能够为团队提供正确设计方向。 5. 有一定的团队协调能力，拥有团队管理经验或带领团队完成大型项目的经验者优先。 6. 具有飞行控制、机械电子多学科知识储备和项目经验者优先。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 3. 工作认真负责，具备基本的识字和计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

【岗位职责】 1. 参与项目需求分析、功能可行性分析和技术可行性分析等工作。 2. 根据公司项目要求，参与重大产品开发计划的评审，完成软件项目的编程、调试和单元测试工作。 3. 分析总结开发过程中出现的问题，并能进行技术攻关。 4. 参与优化开发流程，完善开发制度，为产品开发效率和质量负责。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，3年以上Delphi开发经验；特别优秀者，条件可以适当放宽。 2. 有Delphi/PB/.NET等相关技术开发经验，熟悉面向对象的开发模式。 3. 熟悉SQL Server/Oracle/MySQL等主流数据库，具备数据库编程能力，有数据库调优经验者优先。 4. 具备良好的表达和沟通能力，并具有较强的分析问题、解决问题的能力。 5. 有高度的责任心，求知欲，较好的团队合作精神，能够及时高效完成任务。 6. 有Linux环境开发经验或者熟悉Python语言优先。 7. 有医疗信息化产品研发经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责FDE相关技术方案的实施与调试，确保系统稳定运行。 2. 协助客户解决现场技术问题，提供高效的技术支持服务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能迅速响应并处理客户需求。 2. 拥有较强的学习能力，能快速掌握新技术并融入团队。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘普工，操作工，5-7人 23元/小时，综合月薪：6000-8000元/月 45周岁以内，身体健康，172cm以上 长白班，免费住宿，免费体检，可长期干，可短期干（不能低于一月） 上班时间：高陵区吉利配套产业园内

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飞秒光电·光器件生产岗 一、工作内容 器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换等光器件生产线岗位， 操作简单、流水线标准化作业，生手可培训上岗。 二、班次时间 · 白班 8:00-17:30，超出时间按加班计算 · 需看显微镜的岗位为长白班、无夜班 · 不看显微镜的岗位为白夜班两班倒（夜班 20:00-次日6:00） 三、薪资待遇（面试时按岗位如实说明） · 月综合收入 4700-6500 元 · 试用期：底薪2376元 + 加班费 + 全勤奖 · 转正后：底薪2400元 + 计件绩效 + 岗位补贴 + 全勤奖 · 周内加班 20.5元/小时，周末加班 27.3元/小时 · 每月18号发薪，准时不拖欠 四、食宿 ·工作餐免费；夜班不提供工作餐，补贴30元/班 · 提供宿舍，水电费按住宿人均摊，（） 五、任职要求 · 年满18周岁，身体健康，能适应相应班次安排 · 检验及显微镜操作岗需具备显微镜/光纤相关行业经验 · 40周岁以上应聘检验岗需有同行业工作经验

【岗位职责】 1. 主导塑料、橡胶类产品的全生命周期设计工作，承接前端技术指标输入，完成结构方案设计、图纸输出及性能验证闭环。 2. 跟进产品从样件试制、工艺参数调试到最终工艺定型的全流程，协同生产、质量团队解决试制阶段的结构、工艺类问题。 3. 对接量产交付环节的技术需求，持续优化产品设计方案，平衡产品性能、加工成本与量产良率，保障批量交付稳定性。 4. 梳理沉淀橡塑产品设计规范与工艺标准，为供应链端、生产...

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岗位职责 1、执行研发规划，组建研究中心，管理和组建工作团队。 2、从事电子用特种二氧化硅材料的研究和工业开发。 任职资格 1、学历：博士，或相关资历。 2、专业或领域：先进材料研究，solgel工业化、矿物极端提纯、材料化学、精密粉体工程等相关专业。 3、如有： 芯片封装和高速载板用填充材料的合成与应用； 石英合成及加工； CMP slurry用粒子材料； 表面催化及纳米级包裹材料； 超临界和喷雾干燥； 等相关经历的求职者，优先。 4、年龄：40周岁以下，可酌情放宽。 5、全职。有兼职意向的，可同时沟通。 6、如，同业团队持合作意向的，可同时沟通股份股权。

1. 负责生产现场工艺管控，优化生产工艺参数，提升产品合格率、降低损耗，解决生产中出现的工艺异常。 2. 参与新产品中试、试产，制定生产工艺作业指导书SOP，明确温度、压力、转速、投料顺序等关键工艺条件。 3. 跟踪生产过程，监控物料反应、聚合、混炼、挤出、注塑等工序，排查工艺缺陷，分析不良品产生原因。 4. 开展工艺改进、降本增效，评估新工艺、新设备可行性，编制工艺变更记录。 5. 配合质检，对接原材料...

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5.有制造业产品研发或供应链技术支持经验者优先

1. 根据销售、供应、生产等研发需求，完成立项材料、研发方案、实施方案的制定，并开展小试、中试及量产验证； 2. 负责新产品生产作业指导书、技术标准、推广报告、专利等材料的编制，并提供落地转化支持； 3. 提炼新产品优势，开发PPT课件，并协助进行新品推介培训； 4. 参加行业相关展会、峰会，跟踪行业前沿新技术、新工艺、新产品及发展趋势，挖掘新品开发课题； 5. 走访经销商、OEM工厂及市场，了解客户实际需求，收集并评估市场竞品动态信息，提出立项建议并及时做好预研工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历； 2. 高分子材料、木材加工相关专业； 3. 具备扎实的学术研究及材料撰写能力。

岗位职责： 1. 主导硅酮密封胶新配方的研发工作，涵盖基础树脂改性、交联体系筛选及助剂组合优化，以增强产品在耐候性、粘接强度等方面的关键性能； 2. 对现有硅酮密封胶生产工艺进行改进，解决生产中胶体固化不一致、气泡残留等技术难题，提升生产效率并降低制造成本； 3. 制定科学的实验计划，规范记录实验过程数据，编写研发文档，推动研发成果向规模化生产转化； 4. 协同市场团队，为客户提供硅酮密封胶应用技术支持，协助解决实际使用中的粘接与密封问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上硅酮密封胶、MS胶、聚氨酯类产品的研发工作经验； 3. 掌握各类密封胶的合成机理，能熟练使用流变仪、拉力试验机、耐候老化箱等检测设备； 4. 能独立完成实验设计与数据分析； 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应研发项目的时间进度要求。 福利待遇： 包吃住；全勤奖；年终奖；节假日福利。

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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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岗位职责： 1、负责生产设备的技术升级与日常维保，保障产线平稳运转； 2、参与新设备的调研选型及安装调试，配合完成新产品试制与验证工作； 3、持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质； 4、及时处理生产中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 5、编制产品图纸、BOM清单、装配指导书等各类技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先； 2、掌握生产设备的工作原理，了解常见故障的排查与处理方法； 3、具备较强的实操能力与分析解决问题的能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等工程软件进行基础设计与图纸识别； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。