全国直营连锁500家分公司，具备稳定的产品体系与运营平台，高度重视人才发展，诚邀优秀伙伴加入！ 岗位职责： 1. 深入融入业务团队，熟悉产品逻辑，协同销售主管推动业务目标达成。 2. 负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作，助力区域向周边县域持续拓展。 3. 关注员工职业成长路径，提供发展规划指导，优化员工职场体验，推动团队良性发展。 我们期待你具备： 1. 具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2. 对业务需求与组织发展有敏锐洞察力，能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3. 乐于学习提升，富有责任感，心态积极向上，可接受短期出差安排。 我们提供：底薪+绩效奖金+提成，起薪5-8k，让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道，定期开展专业培训，助力企业与员工协同发展。

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

岗位职责： 1. 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学规划的咨询服务，完成目标 2. 了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并规划的留学方案 3. 负责解答客户疑问，与意向客户进行微信/电话沟通，转化推荐合适的院校 4. 维护与客户的关系，积极跟进潜在客户，促进签约 任职要求： 1. 踏实认真，诚实守信，热爱教育行业 2. 大专及以上学历，有一定的销售经验，接受前期电话邀约工作 3. 具有优秀的职业素质和服务意识，能承受一定的工作压力 4. 具有较强的学习能力、沟通能力以及执行力 薪资福利： 1. 五险齐全 2. 节假日现金礼 3. 带薪休假1个月 4. 年底双提成不拖欠

【薪酬福利】： 底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发服务商的奖金（500-1000） 五险一金；日常零食饮料；工龄奖；节假日生日福利；每月聚餐团建。 【工作内容】： 1、公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源（通过自媒体引流获取） 2、借助电话与微信渠道与客户交流，推进合作达成，提升客户就业成功率； 【工作时间&休假】 1、9:30--19:00，午休1.5小时；不加班，不加班！ 2、周末实行单双轮休，法定节假日正常享受带薪休假。 3、享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 【任职要求】： 1、年龄22-*****，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2、具备良好的沟通表达能力，三观端正，品行良好，有销售经验者优先考虑。

无责底薪4500+提成+绩效+奖金+补助 负责驾校学员的招募与咨询服务，公司新员工3天内基本均可实现开单，10%提成易于达成，平均月薪普遍过万，收入构成为底薪+绩效+提成+五险。 岗位职责： 1. 开展驾校招生销售工作，提供专业优质服务 2. 运用高效沟通方式完成既定销售任务 3. 持续维护学员关系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及销售意识 2. 能够合理规划工作时间，独立完成目标 3. 主动参与团队协作，助力整体业绩提升

岗位职责: 1. 达成企业制定的销售业绩指标； 2. 拓展新客户资源，巩固并优化现有客户合作关系； 3. 定期走访客户，掌握客户实际需求，提供专业建议与服务支持； 4. 保障产品展示规范及品牌呈现效果，监督产品与服务质量； 5. 与客户协同制定并落实促销方案，推动销售增长。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备出色的沟通能力与市场开拓意识； 2. 具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作； 3. 对市场趋势具有较强感知力，能迅速应对市场环境变化； 4. 具备较强的客户服务理念，可妥善解决客户反馈问题； 5. 责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态； 6. 年龄22-25之间

岗位职责 1. 负责西安市全域轮胎店、汽修厂、汽车养护门店的开发、洽谈与维护，完成高端轮胎批发销售与回款任务。 2. 定期上门为合作门店开展产品知识、销售技巧、陈列规范、门店运营、动销方案等专业培训赋能，提升门店盈利能力。 3. 维护客户关系，做好订单跟进、配送协调、售后对接及市场信息反馈。 4. 执行公司渠道政策，配合完成品牌推广、促销活动落地。 任职要求 1. 男女不限，年龄22–40岁，熟悉西安汽车后市场、轮胎/汽配渠道销售经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，有培训、宣讲、带教经验者优先。 3. 持有C1及以上驾照 4. 工作积极主动，责任心强，能吃苦，有目标感与执行力。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入上不封顶 - 福利保障: 话补 + 油补 + 餐补 + 节日福利 - 成长体系：专业产品培训 + 销售技能培训 + 清晰晋升通道 - 工作环境：团队氛围好，资源稳定，不内卷，多劳多得

就近安排上班！！！就近安排上班 诚聘租房带看专员，易成单，行业领先成交率，1单提成1000-20000不等 【薪资福利待遇】（月综合1.1w~3w） 正常干：月收入6000-9000 努力干：月收入10000-30000 使劲干：月收入30000+++，买房买车仅需一年 1、新人入职无责底薪3500-5000+业绩提成，提成比例25%~70% 2、社保＋全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利＋生日礼品＋员工宿舍+提供工装 3、公司规模大，晋升机制完善，职业发展空间广阔 4、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 5、每月定期组织团建，火锅、奶茶、甜甜圈畅享 【工作内容】 1、通过企业平台系统学习房产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待客户，提供专业化的房产咨询支持 4、陪同客户实地看房，推动租赁及买卖交易达成 5、客户均为主动咨询，转化率高，上手快易操作 【职位要求】 1、不限经验，欢迎应届生或转行人员，充满活力者优先 2、态度积极，具备强烈的工作主动性与目标感 【培训机制】（零基础无需担心） 为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天 【工作地点】西安各区域均设门店，可就近分配至雁塔、莲湖、碑林、未央、高新、长安、曲江、浐灞、港务、西咸新区，任您选择

招聘、服务生 收银、接待 联系电话 （同步）

【招聘保洁员】梁氏保洁“西乡县人民医院项目点”，现对外招聘保洁员多名，年龄55岁以下 联系电话：

大河坎招聘炒菜厨师一名，工资5500-6500。三天公休，每月15日准时发工资不拖欠，要求为人实在，能吃苦耐劳，服从管理！ 电话

负责洗碗，洗菜

汉中市勉县招工地小工/杂工

想换赛道、增值增收、退休再就业？自我提升？ 东方运通集团，十年海外房产投资龙头企业。现储备人才招募+财经培训火热开启[胜利] 48–60岁，不限学历经验，零门槛入职，免费培训+学习补贴，天河区华强路一号朱控大厦1709，平台靠谱稳定。 携手共赢，静待优秀的你。

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.负责日常办公用品采购，需具备较强的责任心，有较强的学习能力，抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责 1. 人事管理 负责公司员工招聘全流程辅助工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理员工档案，做好人事资料归档与保管；协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。 2. 内勤行政 统筹公司日常行政事务，负责办公物资采购、申领、盘点与管理，维护办公环境整洁；管理公司文件、合同、印章，做好资料分类、存档与借阅登记；负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。 3. 协同配合 对接各部门日常需求，协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作；配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜；协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作；完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。 4. 行业适配 熟悉广告行业工作节奏，配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜，及时响应团队办公类需求，保障公司日常运营顺畅。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验，优秀应届生可培养。 2. 能力：工作细致严谨、责任心极强，具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成数据统计、文档整理工作。 3. 素养：性格沉稳耐心，有良好的服务意识和团队协作精神，做事有条理、应变能力强，能适应广告行业偶尔的加班节奏，保密意识强。 4. 经验：有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先，了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。 三、加分项 1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验，熟悉行业用人需求者优先。 2. 具备基础公文写作能力，能独立撰写通知、报表等文件。 3. 做事积极主动，能高效处理多线程琐碎工作，抗压能力强。

全国连锁直营500家分公司，目前三台县城、芦溪镇均设有分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每日聚焦有效沟通，与意向客户对接并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定休息，兼顾工作与家庭需求。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限具体行业，入职享受带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于交流，乐于学习新知识，可系统学习会计相关内容；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多。 汉台、南郑、勉县、宁强、城固均设有办公点，可按住址就近分配工作岗位

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 为客户提供专业的产品咨询及高质量的服务支持； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售实战技巧； 2. 能够自主达成既定的销售任务目标。

岗位职责: 1. 负责产品及业务的推广与销售工作，确保达成既定销售指标。 2. 与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供专业咨询与定制化解决方案。 3. 持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围。 4. 定期参加销售例会，汇报市场情况并反馈客户意见与建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识。 2. 熟练操作智能手机及相关销售辅助工具。 3. 具有较强的市场洞察力与客户运营能力。 4. 工作认真负责，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1. 负责公司医药电商平台及其营销模式的推广工作； 2. 负责客户资料的整理与归档管理； 3. 负责医药行业市场信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后相关服务支持； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均已设立分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每天聚焦于与意向客户高效沟通，完成既定业绩目标，工作期间专注产出价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日休假。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（无需同行业背景，入职即享带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道畅通，成长机会丰富

新建天燃气公司的厨具销售业务

岗位职责： 1、按照公司需求拟定招聘方案并落实执行 2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作 3、开发多元化招聘途径，提升人才获取能力 4、统计并分析招聘相关数据，持续提升招聘效能 任职要求： 1、性别不限 2、年龄范围：22-50岁 3、学历要求：高中或同等以上学历 4、具备招聘实操经验，掌握常用招聘平台者优先考虑 5、结果导向，能够适应高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪3000+绩效提成，整体收入5000以上（表现优异者可单独洽谈） 2、每日工作时段：9:30-15:30，时间安排灵活 3、提供五险一金保障 4、享有不定期激励福利（如团队出游、集体活动、奖金发放等）

1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：不限 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 逻辑清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力与毅力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿打扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

本公司主要从事户外越野穿越项目，承结西安周边越野团队或个人及家庭出游活动，工作地点为西安周边，无固定点，成团后制定线路，招聘对象，年龄不限，有销售能力及可，无需全职，工资为提成模式，单笔300以上日结，工作时长5小时