管理团队 辅助主管工作 做好团队接洽与服务（双休 节假日都休）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： - 负责公司产品在传统渠道如生鲜超市等终端门店的推广与销售工作 - 开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围 - 维护并管理现有客户关系，提高客户满意度与合作黏性 - 按计划完成销售任务，推动业绩持续增长 岗位要求： - 具备一定销售工作经验，拥有快消品行业背景者优先考虑 - 具备良好的沟通表达能力及市场洞察分析能力 - 有较强的客户服务意识和团队协作精神 - 能够适应较强的工作压力

全陕西招二级代理商，大业务员，小业务员（户用光伏）

【人事专员】 工资：4500（具体面议） 复岗提成：300～500～1000 工作内容：简单理解就是普通的招聘，为公司的各个空缺岗位补充人员，充实公司的储备力量。在此过程中 ，详细的解答求职者的疑惑，从而让他们了解公司岗位薪资待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司上班 工作时间上：上午11 点到下午9点，休息时间：下午1点到下午2点，下午4:30 到6点

一. 公司介绍： 本公司从事农场品线上交易业务，本公司隶属于贵交所旗下分公司，自开业以来，严格遵循市场经济发展规则，不忘初心，牢记使命，为广大求职者、失业人员、创业人员提供优质从业机会，诚邀有志者来司或来电详询。（电话号码） 二.条件：25岁~55岁，有交易经验优先，新手小白均可 三. 公司免费培训，手把手教学，考核通过享受3500无责底薪、五险、晋升机会、团建、免费午餐，另、根据销售额享受提成。 四. 不需打电话，不需外出跑市场 五. 工作内容负责线上进单出单 六. 3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右 七. 上班时间9:30~16:00，夜间4小时可不来，单双休均可(不影响底薪）

通过电话或者微信审核客户资质，邀约办理业务

工作内容： 1、独立负责岗位从发布到录用的全流程招聘事务 2、维护现有招聘渠道，确保资源有效利用 3、完成招聘相关数据的收集、整理与分析工作 4、配合完成其他临时性工作任务 职位要求： 1、2026/2027届统招本科及以上在读，人力资源专业优先 2、可连续实习不少于3个月，每周出勤不少于5天 3、有同类岗位实习经验者优先，无经验者可接受系统化带教，需具备良好的学习能力 4、抗压能力强，应变灵活，具备良好的沟通协调能力

诚招！诚招！诚招！创业合伙人/职业经理人职业指导师 多名。非常渴望赚钱的人，有能力的人，自己想创业的人，自己想做老板的人，做过销售，做过保险的人，喜欢玩抖音、快手、视频号、的人。年龄 25~50 岁以下，条件许可放宽 55 岁以下，上班早 9:00 点，晚 6:00 点，中午休 2 小时，包吃包住，月休 4 天，可坐班可兼职，有专业的运营团队免费带教。 求发展平台更大的联系我 想换新工作增加收入的联系我

市内一餐厅招帮厨大姐两名洗碗阿姨两名（年龄限60岁以下）包食宿工资绩效全勤工龄月休三天遇法定节假日多休一天每月15号准时发放工资详情致电

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

扬州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住，不要证，会焊就行。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

有没有闲着的押运员？男女不限，一个押运员，明天能上车的？。

车棚安装光伏板！熟练者优先！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.考勤统计及支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调，提升HR服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有相关工作经验或有志于HR领域发展的加入 3.具备良好的沟通表达与文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.认可跨境电商行业，愿意在义乌本地长期稳定发展 福利待遇： 八小时工作制，周末单休，不加班 工作时间：8:30 - 12:00 --- 13:30 - 18:00 工作地点：义乌市城西街道国际陆港电商城二期21座

【团队亮点】 年轻人氛围，工作氛围宽松自由无多余约束，上下级平等沟通无障碍；团队成员互帮互助，携手共进共同提升。 【作息薪资福利】 上班时间11:00-20:00 基础底薪3-4k 招聘提成500 多劳多得，薪资上不封顶。 【任职要求】 1. 具备人力资源招聘相关工作经验，主要负责多岗位全流程招聘； 2. 能够熟练运用各类招聘工具优先录用； 3. 熟悉小红书、抖音、快手等新媒体平台，可依托平台精准发掘、邀约。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进 2.熟练使用主流招聘平台（如鱼泡直聘等），高效匹配岗位与候选人 3.及时响应求职者咨询，提供专业、友好的招聘服务体验 4. 协助办理员工入职手续，整理归档人事档案及相关材料 5.配合完成基础人事事务支持，如数据统计、报表整理等 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 有招聘助理或HR相关实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应招聘节奏 5. 工作细致耐心，具备较强的执行力和团队协作精神

===================== 任职要求：无需经验，入职有人带；要会基本电脑打字，工作仔细认真/有责任心！ ===================== 上班时间： 1：09:00一18:30； 2：中午吃饭一个小时； 3：上六休一，月休4天，节假日休假。 ===================== 薪资待遇： 入职无责任保底3000+绩效提成；综合薪资4000-6000/月； 1-3个月可涨薪：无责任保底3500-5000+绩效提成；综合薪资5000-8000/月..

【工作时间】13:30-21:30 前台工作内容: 接待招聘，接待一下来公司人员，剩下时间在各大平台 发布公司招聘信息，通过聊天介绍公司内容，(可接受小 白新人，有人带) 人事的工作内容: 负责招聘，通过线上线下，在各大平台上发布一下招聘 信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可， 工作都比较简单（有人带，可接受无经验者) 【任职要求】 .性格开朗活泼，责任心强，具备良好沟通表达能力 【薪资福利】 1.薪资：底薪5000元+业绩提成，月综合 6000-8000元 2.休假：月休4-6天，灵活调休 3.福利：法定节假日休息，每月团建，团队年轻化 （00后居多），氛围融洽，晋升通道完善

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无责3000加提成 不需要打电话 不需要外出联系客户 公司提供客户 这边只需要谈成单子就行 工作轻松简单，节假日都是放的，年龄不限，经验不限作为一家高速发展的小额贷款公司，我们需要充满激情、渴望成功的你加入，一起开拓市场，服务客户。 急招客户经理: ·只要你敢想敢干，有强烈的赚钱欲望 ·我们提供无责底薪3000+高额提成+开单奖+年终奖·3000-上不封顶。新人也能快速上手，老员工一对一带教 ·早9:30-18:00，不加班。法定节假日正常休息。.定期团建，节日福利丰厚。 .不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三次，不需要外出找客户，坐班，环境干净轻松

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、依据公司需求拟定招聘方案并落地实施 2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评价 3、开发多元化招聘途径 4、统计并分析招聘数据，提升招聘效能 任职要求： 1、性别不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、具备招聘实操经验，掌握常用招聘平台者优先 5、结果导向，能适应高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（能力突出者可面谈） 2、工作时间朝九晚五，安排灵活 3、不定期享受福利待遇（如：团队旅游、集体活动、绩效奖金等）

【招聘】汉鼎新能源科技有限公司招聘简章 汉鼎新能源科技有限公司是创维集团旗下光伏产业公司，专注与为广大农村用户提供屋顶光伏系统的合作开发。销售、勘测设计、安装及售后运维的全解决方案，为用户提供光伏电站的多种应用场景及业务模式。 现因发展需要招聘以下岗位： 一、业务员十名 岗位职责： 1、负责光伏电站项目推广； 2、需要自带车辆。 薪资待遇：3000元/月无责底薪+提成；综合工资10000元以上 公司地址：西乡县西牟路城南医院对面

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

销售，推广粮仓，抽油烟机，年龄18一60岁学历不限，有销售经验，会开车优先，不限性别

【招聘】汉鼎新能源科技有限公司招聘简章 汉鼎新能源科技有限公司是创维集团旗下光伏产业公司，专注与为广大农村用户提供屋顶光伏系统的合作开发。销售、勘测设计、安装及售后运维的全解决方案，为用户提供光伏电站的多种应用场景及业务模式。 现因发展需要招聘以下岗位： 一、业务员十名 岗位职责： 1、负责光伏电站项目推广； 2、需要自带车辆。 薪资待遇：3000元/月无责底薪+提成；综合工资10000元以上 公司地址：西乡县西牟路城南医院对面

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

光伏业务经理

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元—收入无上限） 2：POS机推广顾问（299元/台+持续分润收益） 3：银行信用卡合作推广员（90元—300元/张，流程简便快速审批） 4：支付宝餐饮系统推广专员（安装奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营专员（签约激励+流水返佣） 6：电话卡与流量卡推广专员（每户开户奖励120元+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

一、岗位职责 （一）客户开发 1、依托现有资源，高效完成财税领域大客户的咨询沟通，精准推介税务相关产品，并推动签约落地。 2、主动挖掘潜在客户，通过电话、网络、实地拜访、新媒体等多种方式拓展客户渠道，建立长期合作关系。 （二）销售推广 1、清晰、专业地向客户传达公司产品或服务的核心优势与价值，结合企业实际情况，提供财务、税务方面的解决方案，及时解答客户疑问。 2、制定并实施个性化销售策略，贴合客户需求，提升成交转化率。 3、积极参与各类市场宣传活动，助力公司品牌及产品影响力的提升。 （三）客户跟进 1、持续追踪潜在客户进展，掌握决策动态，及时提供支持与信息补充，加速订单达成。 2、对已签约客户定期回访，了解使用反馈，提供后续服务支持，推动复购及客户引荐。 （四）学习与提升 1、持续学习公司产品知识、销售方法及行业趋势，不断提升专业能力与综合素养。 2、严格执行公司销售规范与流程，协同团队协作，积极分享经验与成果。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1、具有一年以上销售经验者优先，应届毕业生如有相关实习经历亦可应聘。 2、熟悉销售基本流程与技巧，具备一定的市场洞察力。（有财税行业从业基础、会计专业背景或学习经历者优先录取。） （三）技能要求 1、具备出色的沟通表达能力，能与不同层级客户顺畅交流。 2、拥有较强的谈判能力与促成交易的实战技巧。 3、熟练操作办公软件及相关销售工具。 4、具备良好抗压能力，能在目标导向下保持积极工作状态。 （四）个人素质 1、积极进取，性格开朗，具有自我驱动力和团队协作意识。 2、服务意识强，善于倾听客户诉求，能够提供切实可行的解决方案。 3、诚实守信，责任心强，严格遵守公司制度与职业操守。 三、职业发展路径 销售专员可向高级销售专员、销售主管、销售经理等方向晋升，亦可根据个人兴趣与能力转型至市场推广、客户服务等相关岗位。 四、上班时间：8:30--18:00 休假：周末实行大小周制（单双休交替），法定节假日正常休息 五、福利待遇： 1.员工转正神秘礼物 2.生日神秘礼物 3.入职满一年三年五年的精美礼品 5.不定期的集团省内或省外游 6.优秀员工、管理国外游 7.高额的年终奖以及年终福利