岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

一、基本门槛（硬性） 年龄：25-55岁 学历：中介门店 高中/中专及以上；新房/大品牌 大专及以上，经验优秀者可放宽。 形象与语言：五官端正、阳光踏实；普通话流利清晰，无明显口音。 合规：无犯罪记录，征信良好，无行业禁入情况。 二、核心能力（软性） 沟通表达：强亲和力，善于倾听与需求挖掘，谈判逻辑清晰。 抗压与韧性：能承受业绩压力、高拒绝率，心态积极，吃苦耐劳。 学习力：快速掌握楼盘参数、户型、税费、贷款政策、交易流程。 服务意识：诚实守信，重视客户体验，愿意长期维护客户关系。 执行力：目标感强，能主动开发房源/客户，跟进带看与签约全流程。 团队协作：配合门店/案场，乐于分享，服从管理。 三、专业知识（必备） 房产基础：户型、面积、产权、朝向、楼层、配套、学区、物业等。 交易流程：新房认购/签约/按揭；二手房挂牌→带看→谈判→网签→过户→交房。 税费金融：契税、个税、增值税、首付比例、利率、征信要求、贷款年限。 政策法规：限购、限售、公积金政策、不动产登记、合同规范。 市场动态：本地房价走势、竞品楼盘优劣势、客户需求变化。 四、加分项 有房产销售、中介、客服、保险、汽车销售等经验。 熟悉本地商圈/楼盘/学区资源，有稳定客户资源。 会短视频拍摄/直播/线上获客（抖音、安居客、贝壳等）。 五、岗位职责 开发/维护房源与客户，线上（端口/社交）线下（社区/商圈）获客。 接待咨询，专业讲解，匹配房源，陪同带看，解读户型与配套。 商务谈判，价格磋商，促成签约，协助办理贷款、过户、交房。 客户回访与维护，建立长期信任，促进复购与转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责: 1. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的商业咨询及配套支持服务。 2. 熟悉并掌握西安本地市场行情，持续提升销售能力与行业知识储备。 3. 及时响应客户咨询，提供线上答疑与线下实地带看服务，协助客户完成投资决策。 任职要求： 1. 年龄22-32岁，大专及以上学历，不限性别与经验，形象良好，踏实肯干，具备强烈的事业追求和发展意愿。 2. 对商业领域有高度兴趣，能迅速适应市场发展趋势与环境变化。 3. 具备积极的工作热情，拥有良好的团队协作意识与独立作业能力。 4. 热衷于客户服务工作，能够为客户提供专业、细致的咨询与解决方案。 待遇： 无责底薪+提成+绩效奖金 公司拥有成熟完善的产品体系，提供全面系统的岗前培训 每月发薪日：10号，享受国家法定节假日

职位详情 房产信息维护更新新房二手房 房产销售 受理客户咨询商业地产带薪年假二者兼具 实地看房购房优惠提供住宿 1.无责任高底薪3000-5000+高额提成(50%-75%)+带薪年假10天+五险 2.规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制，完善的培训体系； 3.互助金（百年行公益福利项目）； 4.员工免费出国游，内部员工学历提升机会； 5.统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 岗位职责： 1.通过贝壳网等应用程序搜索并开发房源与客源，积累公司资源，与客户建立良好的业务合作关系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3.分析客户购房需求，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4.根据客户需求匹配合适房源，协助完成房产交易及一手房代理业务； 职位要求： 1.不限学历，有目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求卓越； 4.具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心； 【人才发展通道】 房产销售/置业顾问—店经理—百年行MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监 工作时间：早9晚7，自由工作模式 工作地址：西安/咸阳/高陵600家门店就近分配，部分门店可提供住宿 员工福利 五险 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

【岗位职责】 负责客户资源的开拓与长期维护，通过线上及线下多种渠道（如门店接待、网络平台、社群运营等）获取潜在购房或租房客户，完善客户信息档案； 深入了解客户实际需求，精准推荐匹配房源，提供专业的房产咨询服务，组织实地带看，解答客户关于市场价格、产权情况、交易流程等相关问题； 全程协助客户完成看房、价格协商、合同签署、产权过户等交易环节，确保各流程高效顺畅推进； 定期维护公司房源数据库，动态更新房源信息（包括价格调整、户型变化、周边配套等），保证信息的真实性与时效性； 积极参与公司安排的专业培训和业务分享会，持续提升房产专业知识、沟通能力及销售实战技巧。 【任职要求】 年龄在20至45周岁之间，学历不限（具备房产从业经验者优先考虑，应届毕业生或转行人员可享受带薪系统培训）； 具备较强的沟通表达能力和亲和力，拥有良好的服务意识，能够快速赢得客户信赖； 目标明确，进取心强，渴望高收入，能适应一定的工作挑战与压力，愿意通过自身努力实现收入突破； 具有团队合作精神，认同企业价值观，遵守行业规则与职业道德规范； 熟练使用基础办公工具（如微信、电话沟通等），持有驾照或熟悉本地商业区域者优先录用。 【我们能提供】 高薪回报：无责任底薪3000-5000元 + 高比例佣金提成（30%-70%）+ 成功开单奖励 + 月度/季度销售冠军奖金 + 年终利润分红，月薪过万常态化，收入上不封顶； 全面培训：新员工享受带薪岗前培训（涵盖房产知识、交易流程、谈判技巧、客户管理等内容），实行导师制，由资深员工一对一辅导，零基础也能迅速成长； 优质资源：公司统一提供稳定房源支持、精准客户线索以及主流房产平台推广资源，无需个人从头积累客源； 福利保障：缴纳五险一金 + 节假日福利 + 带薪年休假 + 团队建设活动（聚餐、旅游、户外拓展）+ 生日关怀 + 定期健康体检； 发展空间：晋升路径清晰（经纪人→店长→区域经理→合伙人），表现优异者可独立带领团队，享有团队业绩分成； 灵活福利：工作时间弹性安排，看房节奏可根据实际情况自主调节。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 3. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1. 无责任底薪4500-5000元+高比例提成（25%-75%）+带薪年假10天+额外自由年假5天+五险一金； 2. 平台规模大，提供广阔成长空间，拥有公平晋升通道与系统化培训支持； 3. 设立互助金计划（百年行公益福利项目）； 4. 员工享免费境外旅游机会及内部学历提升通道； 5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品。 岗位职责： 1. 利用系统开展房源与客源开拓，持续积累客户资源，建立稳定业务合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房及租房顾问服务； 3. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁服务及新房代理业务； 职位要求： 1. 学历不限，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2. 擅长人际交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用手机应用软件，敢于挑战，追求卓越； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取精神； 【人才发展路径】： 房产经纪人/置业顾问——门店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作时间：早9点至晚7点，弹性工作模式 工作地点：西安/咸阳共400家门店可就近分配，支持提供住宿

招聘：【优铭家（安谷店）】销售 薪资：面议 销售房产

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

市内一餐厅招帮厨大姐两名洗碗阿姨两名（年龄限60岁以下）包食宿工资绩效全勤工龄月休三天遇法定节假日多休一天每月15号准时发放工资详情致电

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

扬州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住，不要证，会焊就行。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

有没有闲着的押运员？男女不限，一个押运员，明天能上车的？。

车棚安装光伏板！熟练者优先！

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键 意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500+业绩提成50%-75%+各类奖励+专业带薪在岗培训。 2：健全的福利体系，包含社会保险+带薪年假+销售精英享年度旅游资格。 3：系统化的培训机制，覆盖全面的课程内容，提供专业带薪学习支持。 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位均优先从内部优秀员工中选拔晋升。 5：强有力的后勤保障及多样化的员工文化体育活动，每年举办大型年终庆典。 岗位职责： 1. 负责线上线下客户的接待与咨询，树立专业的个人服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房屋、商铺、别墅、写字楼等物业买卖全流程，涵盖资源匹配、带客看房、合同签署及产权过户等环节，推动交易达成； 4. 承担客户后续跟进工作，做好信息登记与长期关系维护； 5. 积极开发和积累房源及客源，与客户建立稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，情绪阳光向上； 2. 具备良好的语言沟通能力和自主学习能力； 3. 拥有较强的观察判断力，能承受工作压力与挑战，敢于面对行业竞争； 4. 工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和团队协作意识； 5. 不担心零经验入行，只担心缺乏突破自我的勇气，房产经纪人助你实现生活与成长的双重提升！ 弹性工作时间可灵活安排，无需内耗，既能专注职业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有支撑。 新人无门槛入职：无论你是转行者、宝妈重返职场还是应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训+不限学历与经验，体系化教学，从房产基础知识到谈判实战技巧全涵盖，新手也能迅速成单。

加入贝壳，我们将提供给您： 1、无责底薪3000元+60%~70%提成+全勤奖+绩效奖； 2、带薪年假+节日礼品+每月团建； 岗位职责： 1、房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 3、了解客户需求，进行房源匹配，商务谈判； 4、陪同客户实地看房，促成新房、二手房买卖、租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作。 任职资格: 1、26-40周岁，普通话标准; 2、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，良好的人际关系及沟通能力； 3、有销售行业经验者优先考虑； 4、不接受无身份证或银行卡失信人员！

加入德佑，我们将提供给您： 1、无责底薪3000元+60%~70%提成+全勤奖+绩效奖； 2、带薪年假+节日礼品+每月团建； 3、全西安就近安排！ 岗位职责： 1、房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 3、了解客户需求，进行房源匹配，商务谈判； 4、陪同客户实地看房，促成新房、二手房买卖、租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作。 任职资格: 1、25-40周岁，普通话标准; 2、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，良好的人际关系及沟通能力； 3、有销售行业经验者优先考虑； 4、不接受无身份证或银行卡失信人员！

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业服务； 2、掌握客户需求，匹配合适房源，开展商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务； 5、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 职位要求： 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，普通话流利； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备较强的团队协作意识及人际沟通能力； 3、工作热情高，具备良好的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关经验者条件可适度放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递。 加入百年行，我们将提供： 1、底薪3500-4000+业绩提成（25%-75%）+奖金+快速晋升通道+专业带薪培训； 2、健全的福利体系，包含生日假、带薪年假、每年两次国内外旅游机会； 3、系统化培训机制，覆盖全面的培训内容，助力职业成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强大后端支持，定期组织员工文体活动及年度大型庆典； 6、可根据实际情况安排就近门店工作（高新区、北郊、曲江新区）。 工作地址 高新区（丈八北路、科技路、大寨路、科技二路、科技四路沿线） 未央区（未央路、凤城五路、凤城六路、凤城七路、太华路沿线） 曲江区（雁南五路、雁塔南路、芙蓉东路沿线） 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利

【薪酬福利】： 1、入职即享3500元底薪，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内国外旅游激励 3、法定节庆发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常办公顺畅 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源与客户资源，并开展高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅类住宅项目需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，仪容得体，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域总监）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人成长； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养体系（雏鹰计划 雄鹰计划），助力稳步成长为行业精英！ 【工作地址】： 全西安就近安排上岗 各行政区均设服务网点：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

不要经验~~~不限区域~~~接受新人小白~~~ 【注意！！！注意！！！上班地址就近安排的哈~~~】 1、没有端口费！不需要自己外面找客户，前期都有师父带，也有培训，对经验不要求 ； 2、客户/房源都是贝壳找房APP系统上的，大可放心 3、贝壳--上市公司，房产经纪行业龙头品牌，大街小巷，市场覆盖率很高的 3、房产是刚需是民生行业，新房、存量房 多方向发展，不用顾虑；市场目前是趋于稳定状态，数据显示目前一直成交量很高，可以打消消极念头啦 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。 2.为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受保障底薪3500-4500 2.高额提成25%-75%。 3..其他福利：春节10天带薪年假，免费体检，出国旅游，人民大会堂国宴，节日福利等 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 上班地址就近安排，考虑的话直接备注住址哦~~~~~

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