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中餐1-2人
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奥数老师1-3年本科培训机构教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)
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劳资员
8000-12000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等,确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作
4.统计分析人力数据,编制劳资报表,为管理决策提供支持
5. 对接政府部门(人社、医保、公积金中心),完成各项申报与年检
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理
3.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
安全员施工员材料员质量员劳资员
招聘:建筑岗位七大员薪资:1千~2千有取到施工员,质量员,材料员,劳务员,资料员,安全员等方面证书的,需要兼职。待遇可致电或者详谈,电话同号
项目劳资专员(驻项目)
7000-8000元/月
劳资员
岗位职责
1、驻项目现场,全面负责项目劳资、人事、考勤、劳务人员统筹管理工作,严格落实工程项目劳务管理制度及住建、电网相关劳务规范要求。
2、负责现场施工班组、劳务人员的进场备案、实名制登记、人员台账建立,实时更新人员信息,做好人员进退场管理,确保现场劳务人员信息真实、完整、可追溯。
3、负责项目日常考勤统计、工时核对、工资核算、工资表编制,落实劳务人员工资公示、发放登记工作,杜绝劳资纠纷,保障项目劳务用工合规。
4、整理完善全套劳资资料、劳务报审资料、人员证件资料、用工台账、工资台账等电子+纸质双台账,配合业主、监理、主管部门劳务检查与资料报验归档工作。
5、统筹劳务人员安全教育、进场交底、人员证件审核管理,排查现场用工风险,及时处理劳资问题及突发纠纷,配合项目验收、巡检及各类专项检查工作。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源、工商管理、工程管理等相关专业,有工程劳资经验可放宽条件。
2、技能要求:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计、台账制作,熟悉建筑、电力工程项目劳资管理流程、实名制系统及用工政策法规。
3、项目经验:有风电、输变电、升压站、土建工程项目劳资、人事、劳务管理工作经验者优先,熟悉施工现场用工管理及资料报审流程。
4、工作能力:能够独立完成项目考勤、工资核算、台账整理、劳务报验、人员管理等全套工作,善于对接各方单位,高效处理劳资相关问题。
5、岗位素养:接受内蒙古锡林郭勒长期驻场,适应工地工作环境,工作细致负责、原则性强,具备良好的沟通协调、风险把控及问题处理能力。
项目劳资管理员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
1.岗位主要负责劳资管理,要求有劳资相关工作经验。
2.要求资料管理能力强,能细心、耐心做好项目所有劳资相关资料。
3.要求专科以上学历,有劳资管理员相关证件者优先考虑。
4.薪资4000-5000。
5.包吃包住,住项目部楼房,宿舍独立卫浴,享受与正式工同等福利。
汉中勉县招砼工/打灰/浇筑春光村附近,不提供食宿200-260每工日。
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汉中汉台区招建筑木工、木模、砌砖/石、钢筋绑扎、钢筋工
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建筑木工钢筋绑扎钢筋工砌砖木模1-2人
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汉中勉县春光村浇筑、振捣工/打大棒,不提供食宿,220元/工日
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浇筑振捣工1-2人
汉中春光村浇筑、,抹面 ,不提供
食宿,200-280元/工日
建筑木工打灰钢筋工小工长期月结
甘肃核电站4月10号招收,(钢筋工,木工,打灰)大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工人/天240左右,工资月结,,第二个月发头一个月生活费每天暂按150元,随后第三个月发第二个月生活费,工资随生活费一齐发放,专项资金。
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