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招聘全液压钻机师傅两名，要求技术过硬，责任心强，能适应海拔4600米左右的工作环境。薪资为月工资加提成，打清包均可。有意者可电话联系。

岗位职责： 1.有土建工地劳资经验，2-3年！懂得专业性，民工工资的办理制表发放。 负责工地工人入职、离职、等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、扣税等劳资相关事务，确保准确及时 3.处理劳动关系咨询与协调，配合开展劳动合同签订、续签及纠纷初步沟通 5.整理归档人事劳资报表及台账，保障资料合规性与可追溯性。 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务员，负责工人进场资料填写，带领工人进场，，制作记录工资表，材料进场资料整理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，定期提交报表 5.配合完成劳动监察、社保年审等合规性事务及政策宣贯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规化运营要求 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力与实战经验，有高段位/成就证明者优先 3. 责任心强，诚信守约，能独立完成订单并按时交付 4.沟通顺畅，具备基础客户服务意识 5.学历不限，年龄18周岁以上，无不良信用及违规记录

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