【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

熟悉陕煤分析的化验师

岗位职责： 1. 负责现场的检测任务执行； 2. 协同研发人员完成实验结果的数据记录与分析，并配合完成实验报告的签批，提交至相关职能部门； 3. 根据产品注册需求，开发并验证新的分析方法，同时编制相应的标准操作规程（SOP）； 4. 熟悉规模化生产中产品的质量控制指标，能够准确高效地出具分析数据，工作中可及时识别并反馈异常状况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、分析检测或相关专业背景，具备3年以上分析检测领域工作经验； 2. 掌握分析方法的开发与验证流程，具有化工或制药行业分析经验者优先考虑； 3. 熟知常见分析仪器的工作原理，如气相色谱、液相色谱、原子吸收光谱等； 4. 对化学分析工作有热情，具备良好的学习能力与进取意识。 备注：提供食宿。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；具备与跨国制药企业药物化学专家直接交流学习的机会。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、采用HPLC或SFC等色谱手段开展高效的手性分析与拆分服务；利用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library等项目提供的复杂混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养程序，及时发现并排除常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、本科及以上学历，分析化学、药学或相关专业背景，具备一定的英文读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导机制，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术分享：组织月度或年度专题讲座，邀请学术界与工业界权威专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可挖掘管理潜能，进入管理序列发展，并有机会获得股权激励。

岗位职责： 1. 负责日常整理数据录入确保信息准确及时 2. 配合完成基础工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应居家办公模式，具备独立完成任务的能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 遵守工作时间约定，按时保质完成日结工作任务

岗位职责： 1、通过公司授权项目的全面管理培养计划，参与系统化培养流程； 2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体进度安排，跟进付款进展与施工实施节奏； 4、负责工程进度数据的汇总与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时规范提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具有较强的责任感与团队协作意识，具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应出差工作安排

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；并有机会与跨国制药企业药物化学领域的专家深入交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学知识背景； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、可靠且及时的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段开展高效的手性分析与拆分服务；结合Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验报告； 7、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业博士毕业，具备良好的英语读写能力； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将获得的培训支持 1、入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程； 2、岗位专业培训：实行导师带教机制，加速提升实操能力； 3、英语能力提升：由专业机构外教提供口语强化课程； 4、定期学术分享：邀请学术界与工业界权威专家开展月度或年度专题讲座。 职业发展路径 1、通过系统化培养，成长为化学分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可向管理方向发展，具备晋升管理职位的机会，并纳入股权激励计划。

工作内容 1. 负责供热系统“源-网-站-户”全链条数据的采集、清洗与深度挖掘，支持负荷预测与管网平衡优化； 2. 构建供热能耗、设备运行状态、用户室温等核心数据分析模型，推动精准调控与节能目标实现； 3. 配合智慧供热平台建设，完成数据可视化展示及异常情况预警分析； 4. 对多类运营数据进行系统性分析，识别潜在优化点并输出改进依据。 岗位要求 1. 大专及以上学历，数据挖掘、统计学、计算机等相关专业背景； 2. 熟练掌握Python（NumPy/Pandas）以及Spark、Hive等大数据处理工具； 3. 具备扎实的数理统计知识，熟悉回归、聚类等常用算法，有能源或物联网领域数据分析经验者优先； 4. 能够结合供热业务实际场景开展数据分析，形成可落地的优化建议； 5. 具备AI建模与运算能力者优先考虑。

舆情客服（远程实习生） 上班时间：9:00-18:00，偶尔需周末加班； 要求全天在岗，当日任务须及时完成； 工作安排覆盖周末及节假日，无固定休息日； 实习周期不少于3个月，全程居家办公； 面试方式：腾讯视频会议，一轮面试定录用结果，通过后可快速上岗。 岗位职责： 1、负责甲方客户舆情信息的整理与处理，对系统采集的新闻内容进行基础数据清洗，如剔除无效信息、完成情感倾向判定（正向、中性、负向），并在平台中标记归类； 2、执行人工数据采集任务，例如从小红书等社交平台手动记录客户相关帖文的互动数据、电商信息，并将结果准确录入公司系统； 3、在公司系统内完成常规操作，包括指定时间段内的新闻数据回溯统计、批量更新互动量数据、以及通过阅读内容完成新闻情感标签的点击标注。 任职资格： 1、大专及以上学历在读学生，专业不限； 2、具备充足且灵活的时间安排，有数据整理或统计分析实践经验者优先； 3、需自行配备办公电脑，确保网络环境稳定。 福利待遇： 实习期间表现优异者，毕业后可申请转为正式员工，享受正式员工薪酬与福利。 职业发展路径： 实习生→舆情数据专员→舆情数据分析师→社媒聆听商业数据分析师

职位概述： 作为数据分析师/建模师，您将负责将原始数据转化为具有实际指导意义的业务洞察。您需要开展数据分析、构建可视化报表，并搭建高效的数据模型，为公司各层级的决策提供数据支持。您将与业务方、数据工程师及数据科学团队密切协作，确保所用数据的准确性、完整性与业务相关性。 任职要求： -具备2年以上数据分析或建模相关工作经验。 -熟悉主流云平台及相关数据服务。 -有机器学习基础知识或实践经验者优先考虑。 -技能要求： -精通SQL，能够高效完成数据提取与处理任务。 -拥有使用数据可视化工具进行报表开发的实际经验。 -掌握基本统计方法和数据建模核心理念。 -具备良好的英文读写与沟通能力。

招聘汉餐小炒师傅，没有干过单位食堂的优先，交社保，月休息4天，节假日调休，包吃包住，执行力强，服从管理，工资8000左右，另外招聘两名服务员工资4200.交社保，不愿意交社保的就别打电话了，电话

汉中市电视塔附近招聘凉菜中大工一名工资：6000—6500以上岗位月休3天法定节假日补休、包吃住宿舍设施齐全电话

招聘拉面师傅一名，活在外地，老板汉中人谈好后一起过去，打底工资一万起，详情联系

汉水铭城找炒菜一名电话号码

[太阳][太阳][太阳]招聘2026年西安站，汉中高铁站安检员招聘启事一，单位西安站汉中站二，安检员招聘条件十八至二十八周岁身高160以上中专及以上学历五官端正,形象气质佳,体态匀称,无纹身无疤痕。三、身体健康无疾病,无传染病,心脏病一级色盲色弱等四、普通话标准,吐词清晰,善于表达等。五、服从管理时间观念强,吃苦耐劳,要有较强的应变和抗压能力。六、政审热爱祖国，拥护中国，政治可靠无前科，政治审查合格，热爱客运服务工作。七、安检员工作范围1、检查对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。2、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检员形象。3、按照"逢包必检"的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域。4、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。福利待遇单位统一免费提供制服，就餐，住宿，单位，晋升空间大，。以上招聘条件不符者请勿联系。报名电话陈主任

招聘:3-6名员工。年龄:22-35岁，高中以上文凭。要求:会电脑基本操作，头脑灵活，肯学。办公室内坐班，不外出无体力劳动。办公室有饮料零食。有事可请假。只要工作认真都好说。工资形式:底薪+满勤+提成。其他具体细节可面谈。柏总：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘文员兼跟单，大专以上学历，早八晚五，需要具备一定的沟通能力，能接受回家也要跟单！要求具有一定的耐心和抗压能力

综合文宣岗招聘1人。要求本科及以上学历，专业为金融、法律、中文、采矿、地质、供应链、物流、市场营销等相关专业。专业成绩良好，无挂科记录，有学生干部经历者优先。熟练使用Office办公软件，具备一定数据分析能力。该岗位为校招储备生，截止日期为2026年7月31日。工作地址以广州、东莞为主。投递简历时请备注「混凝土人急聘」。

薪资：4500元 招聘人数：1人 工作地点：江苏省南通市如皋市疏港路1号熔盛重工； 福利：缴纳社保、带薪年假、定期团建； 岗位职责 1. 熟练使用Excel制作考勤表、数据台账、月度统计报表，录入核对各类单据数据； 2 .员工考勤统计、办理入职流程； 3. 完成领导交办其他行政事务 。 任职要求 1. 熟练Word/Excel办公软件，会基础函数，打字流畅，会操作打印机、扫描仪； 2. 细心严谨、有较强责任心，条理清晰； 3. 待人温和有礼貌，沟通顺畅； 4. 年龄20-45岁，有无文员经验均可，有行政文员经验优先

30 到 40 岁，

负责产品检验与检测相关工作，需具备严谨认真的工作态度，化学专业优先，月休4天，公司提供食宿。

西安长河通讯有限责任公司招聘需求： 薪资范围：3500-4500，根据面试表现面议，提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员，主要负责日常优化工作，项目进展稳定。 计划到岗时间：12月20日前后。 服务项目：汉中联通相关工作。 岗位要求：具备中兴项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

岗位职责： 1. 参与公司石英砂工艺技术及新配方的研发工作，提出合理可行的技术方案； 2. 按照研发计划完成相关技术文档的编写，及时记录各项关键数据，形成完整的产品资料文件； 3. 落实石英砂新产品研发项目的实施进度，保障各阶段任务如期推进； 4. 对项目执行过程中的进度与质量进行监控，发现问题及时提出优化建议，确保项目按时保质交付； 5. 跟进试生产环节的任务执行，明确新配方中各类物料的使用配比，并移交生产部门，保障产品符合出厂标准； 6. 归纳研发过程中出现的技术问题，建立闭环管理机制，推动问题有效解决并防止重复发生； 7. 负责公司生产技术资料的归集与管理，为生产团队提供必要的技术支持； 8. 编制和更新车间岗位SOC文件，并分类归档，指导石英砂生产部门规范作业； 9. 根据最新版SOC文件，配合组织相关人员开展操作培训； 10. 参与设备、工艺及产品的技术改进与创新工作，实现降本增效，提升生产环境； 11. 负责技术、设备、工艺及产品相关资料的整理与保管，确保资料齐全、规范、安全可控； 12. 配合各部门处理客户提出的技术疑问，支持销售团队做好客户服务，协调对接技术监督局、科技局等相关事务； 13. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备扎实的化学或化工专业理论基础，一类本科及以上学历； 2. 熟悉非金属矿物加工、提纯的工艺流程及相关设备应用； 3. 拥有两年以上从事非金属矿深度加工与提纯的实际工作经验； 4. 身体健康，具备较强的学习能力，善于实验总结与数据分析。 福利待遇： 1. 包吃包住； 2. 五险一金； 3. 奖金丰厚。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责接待客人将客人带到安排的座位上

一、学历与工作经验 本科及以上学历，3年及以上资深数据分析师岗位经验，优先考虑具备互联网、电商、软件、零售等行业背景者，具有复杂业务场景分析实践者更具优势。 二、核心硬技能 1. 数据处理与工具能力 - 精通SQL，具备大规模数据查询优化及高效数据清洗的实战经验； - 熟练使用Python或R语言，可独立完成数据分析模型构建并推动其在业务中落地应用； - 具备机器学习模型在实际业务中规模化部署经验（如个性化推荐、风险预警等）； - 精通Tableau/Power BI等可视化工具，能够搭建企业级数据看板； - 了解数据仓库体系结构，熟悉ETL流程，可协同数据开发团队明确指标定义，推进数据资产体系建设。 2. 业务分析与落地能力 - 具备拆解复杂业务问题的能力，能独立承担核心模块（如用户增长、营收转化、成本优化）的全流程数据分析工作； - 熟悉A/B测试完整流程，能基于实验结果输出数据洞察以支持决策，有主导大型A/B测试项目落地经验者优先。 三、综合素质与软实力 1. 逻辑思维严谨，数据敏感度高，善于从数据中发现潜在业务增长点； 2. 具备良好的跨部门协作能力，有牵头跨团队数据项目经历者更受青睐； 3. 有指导他人经验者优先，可沉淀标准化分析方法或模板，助力团队效能提升； 4. 承压能力强，能快速响应业务紧急需求，具备持续学习与创新意识者加分。

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该岗位为外包岗，介意者请勿投递 岗位职责： 1、深入理解业务场景下的数据需求与核心痛点，主动识别数据应用机会，开展问题诊断并提供端到端的解决方案 2、承担项目中的数据分析、数据治理及数据挖掘等相关工作 3、参与数据业务沟通协作，输出数据表设计规范及相关标准文档 4、负责数据业务需求梳理，开展算法模型、标签体系等方向的数据分析与挖掘工作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上数据分析工作经验，具有扎实的业务理解能力与技术积累 2、有算法模型设计经验，主导或参与过实际业务场景中算法模型构建者优先 3、熟悉主流大数据技术栈，如Hadoop、Hive、Hbase、ZooKeeper、Spark、MPP等 4、熟练掌握Excel、SQL、Python等工具进行数据提取、统计与分析 5、思路清晰，具备较强的学习能力和灵活应变思维，能够快速掌握新知识新技术