岗位职责 1、承担全屋智能在2B与2C项目交付及售后环节的技术支持任务，对接商业客户/代表处提供技术协助，联动研发团队沟通需求，形成技术解决方案并推进产品问题闭环处理； 2、负责售后服务相关指标的达成与数据分析，联合代表处、门店等单位制定优化策略，助力门店/SI实现售后目标，保障项目售后服务质量； 3、主导产品资料的收集与整合，结合2B与2C客户实际应用场景，编制售后培训课件，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、牵头开展全屋服务售后能力调研与能力差距识别，拟定能力提升方案，总结用户体验优化实践并输出典型案例与经验沉淀； 岗位要求 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备扎实的文档撰写能力，能结合行业动态输出技术支持类文档，并适配客服中心坐席使用场景； 3、拥有2年以上智能家居/全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统的安装调试、使用指导、客户培训及售后支持流程； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，表达清晰，沟通高效，有项目管理背景者优先考虑。

成熟市场，负责产品销售及售后服务，维护客户关系。

岗位职责: 1.负责中央空调售后部门的日常运营，保障服务品质与客户满意度 2.策划并落实售后服务方案，优化客户使用体验 3.管理售后团队运作，确保各项服务流程高效执行 4.其他上级交办的工作 任职要求： 1.具备5年以上同行业面向C端客户的管理经历 2.拥有大专及以上学历 3.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户反馈与问题 4.具备团队领导能力，可推动团队达成既定任务目标，维持高效作业节奏 5.熟悉中央空调领域，具备较强的市场应变能力

职位描述 岗位职责： 1、利用多种渠道开发目标客户资源，拓展新客户群体； 2、持续与客户保持有效沟通，维护并深化客户关系，深入发掘客户潜在需求； 3、落实部门下达的市场规划及销售方案，达成既定的业绩目标； 4、主导商务洽谈及回款等相关工作。 任职要求： 1.电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等理工类专业大专及以上学历； 2.有仪器仪表或相关领域销售背景者优先考虑； 3.具备较强的口头表达与沟通协调能力，具备一定的英文阅读水平； 4.积极进取，抗压性好，敢于迎接挑战； 5.工作主动性强，细致认真，具备良好的时间管理能力、目标导向意识及学习能力； 6.热衷于销售岗位，能够接受出差安排。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的技术支持与服务，保障客户使用体验； 2.自备日常维修所需工具及个人交通工具； 3.配合处理各类技术问题，提出有效应对方案； 4.监测设备运行状态，第一时间响应并排除技术故障； 5.维系客户联系，定期开展技术沟通与信息回馈。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部协作人员； 2.热爱技术工作，具备主动学习意愿并在实际操作中持续提升； 3.具备较强的新技术理解能力，可快速将其融入实际任务中； 4.对产品品质负责，能够自主分析并解决出现的技术问题； 5.具备扎实的问题排查能力，能高效识别并化解技术障碍。 纯计件，按完成单数核算报酬

工作职责: 1.依据公司销售目标，规划海外市场服务网络布局，组织实施服务站点的准入评审与合同签订工作。 2.管理海外服务站的日常运营及退出流程，评估其服务能力，并及时提供必要的运营支持与指导。 3.审核并办理海外服务站的服务费用结算，协调处理出口车辆发运前的各项服务相关事宜。 4.负责出口车辆交付前的PDI检查及售后异常问题的跟进与解决。 任职资格: 1.教育背景：本科及以上学历，汽车、机械、电气等理工类相关专业。 2.工作经验：具有3年以上工艺、质量、服务类岗位工作经验，或近3年内毕业的应届毕业生。 3.知识与技能：掌握车辆产品制造、调试与维修基础知识；了解海外市场服务流程；熟悉服务站运营管理；具备基本外语沟通能力。 4.素质要求：具备良好的逻辑思维、组织协调与沟通能力，富有团队协作精神、责任心和服务意识。 5.年龄要求：40周岁以下。

岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累并整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集分析用户反馈，识别共性问题并联动研发团队，协同推进产品迭代升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1.开展电力行业客户的开拓与挖掘，完成目标客户的筛选与锁定； 2.推进商务合同签订，并配合完成相关技术内容确认； 3.协调商务及物资资源确保项目交付，定期向客户反馈交付进展； 4.全程跟进合同执行环节，统筹产品交付、开票结算、回款跟踪及售后服务管理； 5.定期开展客户回访，维护长期合作关系，提升客户满意度； 6.按上级要求执行客户拜访及其他相关支持工作。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2.具备3年以上工业品、机械设备或电力领域产品营销或客户开发经验； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的理解力、逻辑分析能力与快速学习能力； 4.拥有出色的商务沟通技巧、对外协调能力以及应对突发情况的应变能力； 5.能够接受频繁出差安排。

岗位职责: 1.解决方案设计：面向各类细分市场，制定标准化系统解决方案； 2.项目技术支持：为重点项目提供个性化系统方案支持； 3.培训赋能：承担行销经理在系统方案方面的能力建设与培训工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，具备电力电子产品开发及应用领域的专业知识； 2.3年以上电力电子或相关产品开发工作经验，具有逆变器、电能质量设备、变频器等产品开发背景或售前技术支持经验； 3.具备出色的沟通能力与敏锐的洞察力，能够快速识别客户潜在需求及行业技术趋势； 4.具有较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 5.踏实勤勉，善于分析问题；时间观念强，独立工作能力强，同时具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、结合销售机会，协同销售开展技术交流与对接工作； 2、面向客户进行产品技术答疑、功能演示及方案讲解； 3、深入掌握公司产品特性，依据客户需求制定匹配的技术解决方案； 4、承担技术文档撰写任务，支持投标环节中的相关技术准备工作。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、机械、自动化或相近专业背景； 3、具备较强的口头表达能力与清晰的逻辑思维能力； 4、具有一定的系统集成经验，了解传感器应用、数据处理及故障诊断等相关知识； 5、2年以上工业物联网、设备预测性维护类解决方案工作经验； 6、2年以上售前岗位经历，对行业发展趋势有一定认知和理解； 7、主导或参与过大型项目售前技术支持工作，具备良好的沟通与表达能力； 8、英语能力良好者优先考虑； 9、熟练使用计算机及各类办公软件，具备优秀的文字撰写能力； 10、具备煤炭、钢铁、水泥等新兴行业售前支持经验者优先； 11、能接受出差安排。 职位福利：带薪年假、定期体检、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、六险一金、加班补助。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

陕西交控集团货源，配送食品百货 每天在咸阳货场拉货 点对点送货到汉中服务区 开四米二厢货或高栏 运价：5元/公里+装卸费200

明天西岔河水坝要小挖司机一个顶班，速联，活轻松。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

每天从西安发略阳，一天一趟，不装货，有人跟车送货，要求熟练驾驶技术

岗位职责： 1、负责商务洽谈与报价，参与招投标工作 2、依据客户需求制定相应技术方案 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，达成销售目标 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售领域工作经验，业绩优异者可优先考虑 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力

岗位职责： 1.负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业重点客户的开拓及战略协作推进。 2.主导与核心客户建立长期、稳固且深入的合作关系，精准把握客户需求与业务难点，提供专业建议，赢得客户信任。 3.制定并落实面向大客户的销售策略与执行方案，独立或协同团队达成年度销售指标及回款任务。 4.全程主导大客户项目运作，涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持环节。 5.高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等相关部门，统筹解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的复杂问题，保障客户满意。 6.持续跟踪行业发展趋势与竞争格局，收集分析重点客户所在领域的市场信息，为产品布局与创新研发提供有效输入。 任职条件： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，化学、材料、高分子、化工等相关专业优先，年龄适中，能适应短期差旅。 2.拥有3年以上3C、新能源、半导体或电子信息相关领域大客户销售经历，熟悉头部企业采购机制、决策流程与运营模式；具备新材料或新能源行业客户资源者优先考虑。 3.具备独立攻坚行业大客户的能力，善于在复杂环境中寻找突破口，具备从零开始成功拓展大客户的实际案例。 4.能够整合公司内外部资源，为客户量身打造系统性解决方案，并推动落地实施。 5.具备强烈的事业心与责任感，目标导向明确，抗压能力强，敢于挑战高业绩目标。 年收入20-50万元，收入构成=基本工资+出差补贴+业务提成

招聘，招聘，招聘！应届生、宝妈、男士、有志青年看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：踏实干，收入过万，团队平均薪资6000+；薪酬结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（多劳多得）+各类奖励； （二）福利待遇：五险一金+节日慰问+多重补贴+通讯补助+周末休假+法定节假日休息； （三）工作区域：荣县城区及所辖乡镇； （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者可适当放宽条件； （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，认真负责，积极进取，富有责任心和团队合作意识； （六）持有交通工具者优先考虑，形象端正，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售岗位，能适应一线工作强度； （七）咨询电话：朱先生***********。 详细地址：荣县桂林街移动公司。 （央企平台，本地就业，系统培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

双休-购买五险一金-产品认证销售 工作内容： 1、开展各类产品的检测认证服务（3C，CQC，SRRC，进网许可）的推广与销售工作。 2、挖掘客户潜在需求，分析客户情况，把握销售契机，促成订单成交，建立并维持良好的客户关系。 3、为客户提供专业化的咨询服务，定期拜访现有客户并积极开拓新客户资源。 4、配合上级完成销售方案制定，主动推进并达成既定销售目标。 5、负责销售回款的跟踪与落实，确保款项及时回收。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验； 具有计量检测领域从业背景者优先，有业务拓展或大客户管理经验者更佳。 2、了解电子电器类产品（如ITAV、光猫、路由器等）的认证流程及相关要求。 3、具备较强的市场敏锐度及谈判沟通能力。 福利：入职即缴纳五险一金，每周提供下午茶点，发放节日礼品等！ 上班时间：8:30-18:00，午间休息12:00-13:30，周末双休！节假日按规定休息！

岗位职责： 1、开展气体产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2、依据公司营销规划，提升产品在负责区域内的市场份额，全力实现销售任务指标； 3、维护客户关系，及时了解客户最新需求，提供积极、专业、高效、贴心的服务支持； 4、结合公司产品特性、定价策略及市场情况，独立完成询价、报价、合同谈判及签约等相关工作； 5、持续跟踪市场行情变化，按时提交市场调研分析、预判建议及个人每周工作汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备销售岗位工作经验者优先，有化工行业背景者更佳； 3、工作高效，执行到位，拥有出色的学习能力、创新能力及沟通技巧； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和拓展意识，具备良好的职业操守与服务意识； 5、掌握基础销售方法，拥有客户开发经验及客户服务实践经历。 福利待遇：基本工资+提成+年底奖+公司福利 上班时间：8.00-11.30，13.00-17.30

有销售经验的人优先

岗位职责: 1.负责汽车内外装饰产品的市场推广及销售执行； 2.提供专业的产品讲解与高质量的客户服务支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售实战能力； 2.能够自主达成既定的销售任务目标。

招调味品销售员一名

业务扩张，诚邀热爱汽车、善于沟通的你加入，携手开拓市场！ 岗位职责 1.负责线上客户接待与咨询，准确把握客户需求，推荐并匹配合适的汽车产品，推动销售达成。 2.持续维护客户关系，跟进意向客户，提供报价、签约等全流程支持服务。 3.熟悉在售车型的技术参数、配置特点及促销政策，为客户提供专业、详实的购车指导。 任职要求 ·年龄20-40岁，是否具备汽车销售经验均可（无经验者提供带薪培训）。 ·性格积极乐观，沟通表达能力强，能高效建立客户信任，具备良好的抗压能力。

您好，我们公司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。 节假日礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训、提供住宿。 要求持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售模式：公司配车，每人负责一辆车开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，协助熟悉业务流程。

如果你渴望快速增加收入，能承受压力，面临经济压力或负债，加入我们，两个月有望还清十万债务，半年内助力解决房贷问题 新人约30天即可实现开单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入最低8000元，入职两月后员工收入不低于20000元 表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户资源，无需盲目拨打号码，避免无效沟通，客户均为高意向咨询者（100%意向客户） 2、岗位门槛低，零经验可胜任，入职即享带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假及不定期组织的团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔，成长空间充足，数据资源优质，平台支持力度大，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1.接待并处理公司线上渠道的客户咨询（来自精准引流的客户资源）； 2.分析客户需求与实际情况，制定匹配方案； 3.完成客户邀约、签约，并协助推进后续流程办理。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+多项奖金+全面福利 2、公司按规定为员工缴纳社保 3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费享用 4、享有法定带薪休假，定期组织集体户外团队活动 5、公司为员工提供系统化知识培训及职业发展晋升通道 6、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，团队成员以90后、00后为主 7、完善的晋升路径：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监 8、备注：本岗位由公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用，请安心投递

金融平台，实力雄厚，工作时间自由，薪资待遇上不封顶，双休制。入职公司提供丰富客户资源，培训资源与新人支持政策。

利用公司提供的平台资源，与商家进行沟通，推进合作对接。 上班时间为9:00-12:00、14:00-19:00。 实行固定办公场所坐班制度，无需外勤。

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户消息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握市场竞争动态，系统开展竞品调研分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地反馈信息； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学管理； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受跨区域客户开发任务； 9.本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，强调长期共赢。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪最高可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找值得投入的发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们，共同奋斗美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司