可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 零成本创业，抢占风口级推广项目！导师全程一对一指导，快速上手！ 激励方案：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，无需经验，小白、宝妈、行业资深者皆宜！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，变现路径多元！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入主动与被动双线并行！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户普遍达数十万）； 另拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的拓展工作（包括新用户开发与老用户维护） 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户信息管理，建立长期稳定的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备良好的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格积极乐观，擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣，有线下推广工作经验者优先录用 （三）薪酬福利： 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+注册奖励+现金激励+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上 2、入职即缴纳五险一金，提供年度健康体检、员工生日活动、团队建设等福利 3、拥有快速晋升机会，并配套相应的管理能力培训支持

周末单双休+地铁口 ，早九晚六点半，入职三个月平均薪资1.5w.转化率比较高75. 1.对接公司主播直播间客户留下的联系方式，进行对艺术品文化品的销售及推广 2.维护新老客户关系 任职要求: 1.有电话销售/网络销售/面销售优先，小白可培养 2.擅长与人沟通 我们能给你 晋升渠道透明，生日惊喜 户外活动 节日福利 不定时聚餐 缴纳社保 不定期咖啡 零食 水果， ps：公司直招，急聘。

岗位职责 负责JG、院校、科研院所及工业科研企业客户群体的直销团队整体管理工作，达成公司下达的销售任务与回款指标。 拟定部门销售战略与执行计划，拆解考核目标，主导项目全周期管理，聚焦重大项目的推进与核心客户的深度维护。 统筹团队建设，包括人员招聘、培训培养、绩效评估、日常管控与激励机制，持续提升团队作战能力。 掌握行业采购模式与招投标流程，维护并深化客户关系，拓展行业渠道资源，严守业务合规性与信息保密规范。 整合市场动态与竞争情报，联动内部技术、研发及交付团队，确保项目高效落地与客户满意。 任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先，具备JG、科研或高校领域销售管理经验者优先考虑。 5年以上直销团队管理经历，具备独立带队、制定策略并实现业绩目标的能力。 熟悉项目运作流程、招投标机制及客户开拓方式，拥有出色的商务谈判技巧与团队领导力。 目标导向明确，抗压能力强，保密意识严谨，能适应必要的出差安排。 具备行业客户积累、带领团队达成显著业绩者优先录用。

提成高，落地快，可兼职，可全职

1、负责电力领域重点客户的开拓、实地拜访及商务接洽，聚焦、、上市公司等优质战略客户资源的开发。 2、深入分析客户实际需求，结合市场竞争态势，制定针对性的解决方案与销售推进策略。 3、持续维护客户长期合作关系，定期开展回访，及时响应并处理客户反馈，提高服务满意度。 4、牵头或参与电力项目投标工作，组织撰写技术方案、商务报价及相关合作材料。 5、联动技术、商务、法务等相关职能部门，推进项目顺利实施，保障合同签署、履约及回款流程高效运行，关注客户资信情况，防范应收账款风险。 6、跟进项目执行进度，统筹协调解决实施过程中涉及的技术、商务或政策类问题。 7、整合行业政策变化、市场动向及竞品动态信息，按时提交专业化的行业分析报告。 8、依托公司现有资源，规划区域市场拓展路径，助力完成业务增长指标。 9、整合内部协作资源，优化客户服务机制，提升跨部门协同效率。 10、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上能源、电力行业销售工作经验，拥有大客户资源或成熟项目案例者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守和工作责任感。 3. 具备较强的判断决策能力与计划执行能力。 4. 学习能力强，能适应高强度工作压力，具备良好的时间管理意识。 5. 对市场变化敏感，具备较强的开拓能力与严谨的项目策划组织能力。 6. 拥有出色的商务谈判技巧与客户理解能力，可快速赢得高层客户信任。 7. 能承受较大工作压力，接受频繁出差及高节奏工作模式。

岗位职责: 1. 负责枸杞槟榔产品的销售推广、市场拓展、商品陈列及日常维护（成熟市场，一线品牌） 2. 达成公司制定的销售任务，高效执行各类市场销售活动，保障政策在终端门店有效落地 3. 实时掌握门店库存情况与产品货龄，及时补货配送，提升服务响应速度与质量 岗位要求: 1. 自备交通工具（二轮或三轮电动车） 2. 工作积极主动，态度端正，执行能力强，具备良好的沟通表达能力，热衷销售工作 3. 遵守公司规章制度，认同企业文化，服从管理安排，乐于奉献，具有团队合作意识 培训体系: 1. 入职即享系统化培训支持 2. 配备专业导师一对一指导带教 公司地址：灞桥十里铺直营办 中海尚城办事处 （分销办事处：石化大道，东城大道，北三环，胡家庙） 长里村直营办 长里村办事处 （分销办事处：吉祥村附近，韦曲附近，三桥肖里村，甘家寨） 蓝田，高陵，阎良，周至，鄠邑，临潼6个郊县分销办事处

岗位职责： （1）负责区域内连锁客户的开拓与维护，推动销量增长，并落实货款回收工作。 （2）完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。 （3）严格执行公司规定的区域控销政策，落实不挂网管理要求。 （4）协助公司推进合作伙伴慢病管理项目的实施，贯彻销售策略，保障合作客户销售流转顺畅。 任职要求： 1、具备连锁渠道客户资源者优先。 2、需有同行业相关岗位三年以上从业经历。 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识

宝鸡市岐山县招工地小工/杂工

宝鸡蔡家坡通运要井号补漆工10名（不会也行），工作时间8-8俩班倒，工资22一小时，综合薪资6500～7000 报名可联系同

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

兼职短期实习之后升学的我们不招哦!! 办公室办公下午茶，小零食听音乐，找个能陪着一起刷抖音的感兴趣的赶紧联系我吧!!! 岗位职麦: 1.熟悉公司产品，了解客户需求信息 2.在抖音小红书自媒体平台引流吸引粉丝客户寻找有意向都客户主动跟进并回访咨询客户，进行答疑，解决客户问题，提供高品质服务，促成签单，无需电销 3.维护客户，和客户建立良好的关系帮助解答客户;任职资格: 1.工作经验不限，专业性别不限;会打字即可2.18岁-28岁,接受小白无经验; 带薪培训:带新入职培训，在职进阶培训、不同知识板块培训:薪资详情 底薪+提成+全勤 新人入职一个月轻轻松松4000+;2个月后月收入在张-&K及以上我们的福利免费下午茶，每月团建，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费使用公司产品 我们的发展空间; 员工一组长一主管，公平竟争，不看工作时间和学历只看能力!总以为生活欠我们一个"满意"其实我们欠生活一个"尝试”上班时间:9：30-12：30下午：2：30-7：30 周日休;节假日休息

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元起—收入无上限） 2：POS机推广人员（每台奖励299元+持续分润收益） 3：银行信用卡推广专员（单卡佣金90元至300元，流程简便快速审批） 4：支付宝点餐系统推广员（设备铺设奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营推广（签约激励+交易流水提成） 6：电话卡与流量卡推广岗位（每成功开户120元/张+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

未来网络科技有限公司 招聘信息 高薪诚聘电话销售精英20名 业务总主管1名工资面议 一、薪资待遇:有工作经验者和电话销售者优先 1.无责底薪2600+业绩提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖=平均工资6000+，上不封顶 2:双休，法定节假日全部休息。 3:早上9:00上班，晚上18:00点下班，中午休息1小时40分钟。 名单资源优质，资源充足，期待你的加入!地址天同国际A坐微信同号）张经理 您好周一早上九点有时间的话可以来面试

职位描述 【岗位职责】 #通过电话、线上沟通等形式为车主客户提供车险续保及相关服务支持 #无需外勤，公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手 【职位要求】 #年龄20-40周岁 #具备基础电脑操作能力 #工作经验不限，新手可培养 【工作时间】 #上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 #每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 #综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金 #初期月收入约3500-4000元，后期收入可达8000至15000元/月 #依法缴纳五险

招聘主管2人 团队管理：负责客服团队日常排班、现场纪律与人员分工，保障客服岗位正常运转。 服务质量管控：监控客服接线、在线回复、工单处理质量，抽查录音 / 聊天记录，规范服务话术与流程，降低投诉率。 承接并推动客服核心：响应时效、接通率、解决率、满意度、差评率、重复投诉率等。 投诉与纠纷处理 负责升级投诉、重大客诉、疑难问题的跟进与闭环处理，及时上报风险事件。 培训与赋能：对新员工进行上岗培训，对老员工做业务复盘、技能提升，统一服务标准。 氛围与激励：维护团队士气，做好沟通疏导，降低人员流失。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰传递公司服务内容及核心优势； 2.精准把握客户实际需求，提供专业化的建议与定制化方案； 3.联动内部相关部门，保障服务流程顺畅，提升客户体验； 4.按计划开展客户跟进工作，持续巩固客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与业务敏感度，能高效促成客户沟通； 2.对行业趋势保持关注，具备快速响应客户需求变动的能力； 3.认同团队协作价值，能在集体中贡献自身力量； 4.具有扎实的服务理念，善于运用沟通技能妥善处理客户疑问。

只要你相信自己的实力，就别辜负这独一无二的青春时光！梦想不等待，加入我们，一起实现职业突破 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补贴 6000—10000+ 福利：节日假期福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天 联系电话：***********（微信同号） 任职要求： 1. 性格积极乐观，待人热情细致，具备良好沟通能力，有相关经验者优先考虑。 2. 能力突出者学历可适当放宽条件。 3. 渴望获得高收入及广阔发展机会者优先录用。 4. 性格外向，乐于与人交流互动。 5. 应届毕业生、退伍军人优先录取。 职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖核心卖点、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2. 制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3. 开拓新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4. 汇总行业动态与市场信息，为决策提供支持。 要求： 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作及问题处理能力； 2. 性格阳光向上，抗压性强，行动力强； 3. 热爱销售事业，并愿长期深耕于此领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额计提提成

岗位职责： 1、面向企业、高校、科研机构等客户群体，开展大客户的开发与持续维护工作； 2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务，以及国家项目申报、成果转化、技术转移等相关支持； 3、根据大客户的具体需求提供专业解决方案，保持高频沟通，通过面谈等方式建立稳定、长期的合作关系； 4、严格执行公司制定的销售方针，积极参与销售流程优化，提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上知识产权、项目申报等领域的大客户营销及客户管理相关经验； 2、能独立运作知识产权代理、项目申报等核心业务环节； 3、逻辑思维清晰，反应敏捷，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和组织协调能力； 4、具有强烈的责任意识、进取精神和目标达成导向，工作积极主动。 岗位福利： 1、 薪资：底薪8K-1W+个人提成+团队提成+奖金，月综合收入3w起，上不封顶； 2、 缴纳五险（养老、生育、医疗、失业、工伤），额外配备商业保险，享有高额奖励、国内国外旅游机会、带薪年假； 3、 周末双休、享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等，远离996，工作生活平衡； 4、 拥有成熟的产品体系，提供全面的业务培训，每三个月一次考核晋升通道，拒绝工具化，助力个人成长； 5、 定期举办生日会、团建出游、下午茶及各类文娱活动，丰富员工业余生活，团建安排不占用休息时间。

口味王集团驻眉县办事处:因市场发展需求， 招销售精英合作伙伴数名，储备合作伙伴数名 任职资格： 1、要求:己婚，年龄40岁以下， 需自备送货车辆一台或三轮电动车，， 2、具备一定的销售业务沟通技巧，有快消品行业工作经验者优先，业绩突出者优先 3、负责所属区域的口味王系列产品，和成天下系列产品销售及市场维护售后+新店开发 4、工作地点:眉县区域 5、待遇面议，一经录用待遇从优 联系电话:（） 本广告长期有效

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 聚焦市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 维护客户关系体系，实施大客户满意度管理，通过日常客户运营实现信息高效互通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地调研，涵盖充换电基础设施、地方政策动向、销量趋势及商用车行业动态等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门持续优化大客户业务管理制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业相关从业经历（优先考虑具有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具备敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，拥有一定的市场开拓实操能力； 5. 具备良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习进阶能力以及团队合作意识。

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开展潜在客户挖掘及新销售渠道拓展； 2、主动与客户保持沟通，提供专业的产品应用咨询，并持续维护客户关系； 3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务扩展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的销售目标，及时反馈市场动态，助力产品优化升级； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等行业销售背景者优先考虑； 2、拥有一定客户资源，具备较强的市场开发能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、是否有独立主导过目标行业单笔超1000万项目的经历； 5、个人年度销售额是否曾突破500万元；

薪资详情 薪资范围:5000-12000/职位底薪:3000元/月 社保类型:六险两金 提成方式:按单提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖，长期服务津贴 职位详情 岗位职责: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案规划及讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量售后服务； 3. 积极参与公司及部门组织的各项培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的团队及个人业绩目标。 需要您符合以下标准 1. 具备本科学历； 2. 具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 性格热情，富有耐心，抗压能力突出，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 岗位福利: 薪资结构: 基本薪、绩效薪（收入由能力决定）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利: 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 教育背景: 全日制大专以上 员工福利 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金