●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

要求年龄18-26岁！！身高165左右！没有经验的可以免费培训！包吃住！住宿环境好！ 职业涵盖酒水推广！订台！为客户提供情绪价值！

岗位职责： 1.为客户提供专业的金融规划与咨询服务； 2.维护和拓展客户关系，确保服务质量； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供合适的金融产品； 4.参与金融市场分析，为客户制定合理的投资组合； 5.处理客户投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.性格开朗，具有团队合作精神； 3.对金融市场有浓厚的兴趣，能够准确理解市场动态； 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握金融知识； 5.有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、以在线文字沟通或接听电话的形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效解决方案，对于无法处理的问题及时提交至后端技术支持部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理化建议和实际需求，确保信息准确传达至对应职能部门。 3、本岗位为售后技术支持类客服，工作时间为工作日早9点至晚6点，无需加班，享受周末双休待遇，实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、计算机、网络、信息安全或软件相关专业本科背景，具备良好的语言表达能力，有较强的服务意识、责任心及学习能力。 2、掌握Linux系统基础知识，有实际操作经验者优先录用。

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自建工厂，国内出货量位居前列，设备配置与价格具备显著优势，品牌名为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责精准获取客户资源，移交销售完成转化，成交后由售后团队对接开户及后续维护 2. 公司提供高质量客户资源，采用精准开发模式，不使用泛滥无效的名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户线索转化率在10%-60%之间，视个人能力而定，平均订单金额5-8千元，老客户复购率达30%-50%，新人入职即配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通话费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，以微信沟通与电话结合方式进行客户跟进 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态，提升转化效率 6. 无需加班，注重工作效率与生活平衡 薪资待遇： 1. 底薪（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队聚餐：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00（单休） 年假较长，享有带薪年假 任职要求： 1. 态度积极，勇于挑战，工作细致认真，能承受压力，具备良好的团队协作意识 2. 做事严谨，有计划性，善于分析问题，富有责任心 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 4. 有一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可接受

负责客户开发与拓展

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极乐观，耐心细致，具备较强的抗压能力、沟通协调能力以及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域，正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，西安市区东南西北均有门店。 【岗位职责】 1. 客户咨询受理：及时接听客户来电，专业准确解答产品与服务相关问题，完整记录沟通内容。 2. 客户关系维护：按计划开展客户回访，主动了解产品使用情况，收集意见与建议，持续提升客户体验。 3. 信息管理：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。 4. 策划与执行：协助策划并落地客户关怀活动（如座谈会、旅游等），促进客户互动，增强品牌认同感。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2. 经验不限，具备客服或客户服务从业经历者优先考虑。 3. 普通话标准流畅，具备较强的沟通能力、服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户诉求。 4. 性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。 3. 活力团队：客服团队由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。 4. 专注服务：岗位职责为售后回访与客户关怀，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需收取手机。 5. 保障完善：依法缴纳社保，享受员工专属产品内购优惠。 6. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升机会多。 7. 暖心关怀：享有超长带薪年假，定期组织团建活动，节日礼品与生日福利一应俱全。 注：公司总部直接招聘，面试及入职全程不收取任何费用！

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 底薪浮动按季度排名最高8万，项目提成9% 职位详情 企业(ToB) 对企业/机构(ToB)销售经验 电话销售经验 网络营销经验 企业服务 020 医疗/大健康 查看全部 岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下项目招商发布会； 3、完成产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-38岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力快速突破职业瓶颈 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼物自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶（夫人或老公）！孝心奖金敬献父母！ 5、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、春节16.5天超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院慰问金、带薪年假、爱心互助基金、敬老奖项、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项关怀福利。）

招聘启事！ 一、售后主管（3名） • 岗位要求： • 性别：男女不限 • 年龄：25-45岁 • 学历：高中及以上 • 工作时间：周末双休，工作时间灵活，方便接送孩子。 • 薪资待遇：综合收入（底薪+培训津贴+服务津贴+企划奖励等） • 工作内容：负责售后相关工作，具体面议。 • 联系方式：有意者请拨打电话欢迎面谈。

————————————超市招聘：招聘岗位：蔬菜水果区员工1名工作地点：西关润家优选超市要求：服从管理，认真负责，有经验优先上班时间：两班倒电   话: 

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陕西宝鸡。找一对夫妻。要老手可以带一个小孩。1200头猪。工资11,000。全自动。联系电话

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我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

岗位职责： 1.负责对接客户，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 职位要求： 1.大专及以上学历；2年以上销售经验， 2.有销售经验，熟悉线上网销的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；

一、可以接受无经验小白！！入职有带薪专业培训！！无考核指标！！！ 全天室内办公，工作简单轻松无需外出，统一带薪培训。 二、招聘全职（暑期工勿扰）有意向可先看资料合适再投简历，面试结果当天出，应聘要求线上与线下一致。 三、岗位日常 1.线上了解客户情况，解答客户疑问提供专业的咨询服务； 2.搜集审核资料是否符合要求，登记客户需求整理资料文档； 四、任职资格 1.男女不限，学历不限，性格开朗，与人能正常沟通； 2.工作富有热情，正能量，行动力快； 3.有无经验均可，热爱客服岗位；

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

【职位详情】 ️招募岗位：客户售后服务人员 ️年龄：25岁﹣50岁 ️学历：高中及以上 ️薪资待遇：面议 ️工作职责： 主要负责客户服务相关工作，针对公司老客户开展保单续收提醒，依据公司福利政策，为不同星级客户匹配对应的客户维护活动、完成星级认证等事宜。 工作福利： 1.免费专业技能培训 2.享商业意外险、定期寿险、住院医疗险等保障 3.8小时工作制，下午时间弹性安排（宝妈可兼顾接娃） 4.舒适办公环境，人性化管理

联系意向客户，回访近期意向客户，跟进客户，朝九晚六，底薪2500-4800，提成额外另算，多劳多得，节假日正常住

职位描述 经验：经验不限 年龄：年龄不限 学历：学历不限 公司招聘信息如下: 招聘业务员20名(可全职或兼职)业务区域陇县境内。 主要工作: 1、负责户用光伏推广开发(免费安装平房顶、瓦房顶，庭院、纯租赁模式，无需农户贷款、出资，农户无风险，坐享收益)有乡镇资源和销售经验优先。 2、工作简单，熟练使用智能手机职位要求: 1、肯吃苦，能耐劳 2、当地供电、村镇有一定的人脉资源 3、做事细致、耐心，做人诚实守信 福利待遇:底薪+高提成，综合收入3000-25000元以上 联系电话:

主要联系农村彩钢房屋顶搭建，活动板房搭建，等业务

1 负责接受客户咨询，为客户提供有关保险产品的详细资料和建议 2 负责收集客户保险申请，并确保资料的准确性 3 负责处理客户的理赔申请，包括核实客户的资料 收集相关资料，并协助客户进行理赔 4 负责定期与客户进行沟通，及时反馈保险产品的变动情况，及时解答客户疑问 5 负责维护客户关系，及时处理客户的投诉和建议 及时跟进客户服务需求

工单客服 ，通过乘客 或司机 进线向你反馈的问题记录在系统里即可， 不需要处理问题。（接全国热线 各打车软件 如网约车/出租打车等）。不营销 不营销 不营销

有无经验均可，带薪培训

工作内容： 1、根据公司提供的客户电话名单筛选客户信息。 2、打电话筛选意向客户。 3、通过微信或电话与客户进行沟通了解客户需求 上班时间：周一到周五（双休） 9：00-12：00 13：30-17：00 两个班次可选

兼职短期实习之后升学的我们不招哦!! 办公室办公下午茶，小零食听音乐，找个能陪着一起刷抖音的感兴趣的赶紧联系我吧!!! 岗位职麦: 1.熟悉公司产品，了解客户需求信息 2.在抖音小红书自媒体平台引流吸引粉丝客户寻找有意向都客户主动跟进并回访咨询客户，进行答疑，解决客户问题，提供高品质服务，促成签单，无需电销 3.维护客户，和客户建立良好的关系帮助解答客户;任职资格: 1.工作经验不限，专业性别不限;会打字即可2.18岁-28岁,接受小白无经验; 带薪培训:带新入职培训，在职进阶培训、不同知识板块培训:薪资详情 底薪+提成+全勤 新人入职一个月轻轻松松4000+;2个月后月收入在张-&K及以上我们的福利免费下午茶，每月团建，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费使用公司产品 我们的发展空间; 员工一组长一主管，公平竟争，不看工作时间和学历只看能力!总以为生活欠我们一个"满意"其实我们欠生活一个"尝试”上班时间:9：30-12：30下午：2：30-7：30 周日休;节假日休息

太平洋保险公司招聘售后服务专员 主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 [太阳][太阳]上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系电话： 卢经理（同微信）