【岗位职责】 1. 协助主管与企业洽谈业务，包括产品报价、性能介绍等。 2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。 3. 后期掌握工作内容和流程后，带领团队独自负责公司的对接业务。 【福利待遇】 1. 薪资体系：底薪5500+五险，更有丰厚提成、奖金相伴，真正实现多劳多得。 2. 绩效激励：绩效奖金、年终奖。 3. 生活保障：提供免费公寓住宿，设施齐全（包括冰箱、空调、全自动洗衣机等）。 4. 免费专业培训：我们提供全方位的专业培训，助您快速提升，成长为行业精英。

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岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

【岗位职责】 1. 进行车间相应文件的制订、发放、传达和归类； 2. 协助主管/经理沟通工作，保证生产顺利进行； 3. 监督车间生产进度，根据生产计划、控制生产流程； 4. 督促各环节负责人进行生产、质控、储运等工作； 5. 对生产、物流等进行设计、改进，总结经验； 6. 协助车间主管管理车间和人员，了解员工的情况，积极主动汇报。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历。 2. 沟通表达能力良好，基础扎实； 3. 逻辑清晰，有一定学习力...

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理，提升设备开动效率，保障设备运行满足生产需求； 2、推动生产设备的优化升级与新设备引入，确保改造后设备符合工艺要求、质量标准及生产节拍，提升整体设备使用效率； 3、组织并实施设备工装夹具的技术改进方案，落实自动化设备的运行监控与维护措施，保障设备稳定运行，降低故障发生频率； 4、牵头开展设备突发故障的应急抢修工作，制定应对策略，主导机械与电气类设备故障的原因分析及解决措施落地； 5、负责设备备品备件的申领审批、库存盘点、采购进度跟进以及台账信息的归档管理； 6、组织整理设备管理相关体系审核所需文件资料，配合完成各项审核任务； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人相关专业背景； 2、具备3年以上机器人设备调试与维修实际工作经验； 3、熟悉杜尔机器人系统，有汽车制造行业从业经历者优先考虑

工作职责： 1. 洞察市场变化与流行方向，收集并分析行业动态信息，主动开展研究并提出创新性产品构想； 2. 依据项目目标进行产品规划与构思，明确产品的设计理念、功能配置及性能要求； 3. 主导产品外观设计及需求对接，设定外观输出标准，依据公司产品PI规范，掌控设计方向、风格调性与执行规范； 4. 独立完成新产品开发与优化迭代工作（包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型制作及渲染效果图等）以及丝印矢量文档的制作； 5. 配合结构工程师推进结构设计的细化与验证，协调解决产品开发过程中ID与结构之间的矛盾； 6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认，开展外观评审与评估，持续优化设计方案； 7. 在模具阶段参与外观表面工艺、丝印效果等验证，识别问题并协同推动解决方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成设计并实现量产落地的经验；有成功打造同行业热销产品的优先； 3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野，对设计潮流、品牌理念、技术创新和美学表达具有系统认知与独特理解； 4. 对造型、色彩、比例有出色的把控力，熟悉人机交互原理； 5. 掌握产品成型方式及后处理表面工艺，了解配色打样、材料选型等相关流程，能精准把握最终外观呈现效果； 6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件，掌握至少一种平面设计工具； 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 工作时间早08:00至晚17:30，周末双休 3. 提供十三薪、项目奖励 4. 包吃包住

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户需求数理分析，参与市场考察、行业动态监测及竞品研究，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机遇，推动新产品构思与解决方案落地； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划实施，确保需求有效转化执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位内容： 公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。 晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求： 1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。

司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，要求全职，年轻化的公司和团队！ 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-7000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3、定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，每个月有万分之3.5的分润被动收入 【岗位职责】 1、作为公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月将在市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等多个模块进行实操与系统学习，由主管一对一指导，以团队协作模式实现共同成长； 2、参与品牌推广、营销策划、客户拓展与流量引入、项目运营等相关事务，协助制定并执行产品运营方案； 3、协同团队推动项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与整体运作水平； 4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人能力与发展方向明确职业路径，有机会向运营管理方向（含项目运营、团队运营及分公司运营）深入发展并获得晋升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生； 2. 具备强烈的责任意识（能主动承担团队职责），有强烈的自我价值实现意愿，愿意通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学校学生会职务者优先考虑； 4. 具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人； 5. 积极向上、性格开朗，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】 无经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，将在一天内给予反馈。

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

招聘家装水电工（大工）小工，学徒 大工要求长期从事家装水电行业有丰富工作经验 具体薪资待遇根据你的能力而定

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月1号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

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岗位职责： 1. 根据项目需求，使用3D建模软件（如Maya、3ds Max、Blender等）完成游戏角色、场景或道具的模型制作 2. 配合美术与程序团队，优化模型面数、UV布局及贴图适配，确保符合引擎性能要求 3. 按时交付符合风格设定与技术规范的模型资源，并根据反馈快速迭代修改 4. 参与临时性美术支持工作，如模型重拓扑、基础材质调试、简单动画绑定辅助等 5. 遵守项目保密要求，妥善管理设计源文件与交付资产 任职要求： 1. 熟练掌握主流3D建模软件，具备基础游戏美术规范认知 2. 有游戏模型设计相关作品集，能体现建模能力与审美素养 3. 学历不限，接受在校生、应届生及自由职业者参与短期/灵活项目 4. 责任心强，沟通顺畅，能适应阶段性高强度协作节奏

承包制，一个视频多少钱

岗位职责 1. 根据活动策划方案，独立完成舞美舞台、活动现场、展位、会议展厅3D效果图建模渲染，输出高清效果图、施工图参考； 2. 配合策划、执行团队，修改调整方案，根据现场实际尺寸、物料工艺优化效果图，保证效果可落地执行； 3. 输出效果图、鸟瞰图、细节特写图，配合出物料参考图，对接执行人员核对尺寸与搭建可行性； 4. 熟悉活动搭建物料，能规避效果图与现场落地不符问题，按时交付项目图纸。 任职要求 1. 熟练使用3DMAX、酷家乐、Blender、SU等至少一款3D建模渲染软件，会PS后期修图； 2. 有活动、舞美、会议、会展项目效果图经验优先，能看懂现场尺寸，懂桁架、舞台、LED屏等活动搭建物料； 3. 理解策划方案，沟通顺畅，改稿响应及时，能接受项目急单，按时交图； 4. 可接受全职/兼职，有作品集务必附带；无活动相关经验勿投。

主要是机械产品设计方面，精通3D建模软件如solidworksUG等。

岗位职责： 饰品首饰钟表画图 1.负责3D建模、材质贴图、灯光渲染及动画制作，完成产品、场景或角色的高质量视觉呈现 2. 根据需求文档与设计稿，精准还原创意构思，配合UI/UX或市场团队优化视觉表现 3.参与项目前期概念设计，提供可行性3D方案及技术评估 4.优化模型面数与资源结构，适配不同平台（如Web、App、展陈等）的性能要求 5.维护并更新3D资产库，确保资源规范统一、可复用性强 任职要求： 1. 熟练使用Maya/3ds Max/Blender/C4D等至少一种主流3D软件，掌握Substance Painter、ZBrush者优先 2. 具备良好的美术基础与空间想象力，对光影、构图、比例有敏锐把控力 3.了解PBR流程、UV拆分、渲染器（如V-Ray、Arnold、Redshift）设置与优化 4.具备跨部门协作意识，能高效理解需求并按时交付成果 5.学习能力强，关注行业趋势，有完整项目案例或作品集

年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验 全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作

1、性别不限 2、专业要求：自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业 3、作为一线核心岗位技术工人储备，能适应12小时工作制度 4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养，实行12小时工作制，10至12个月期间需轮换白夜班 5、实习期为6个月，从入职的第二个月起开始缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责生产相关单据的整理、数据录入及归档管理 2. 配合车间完成物料分拣等辅助性工作 任职要求： 1. 做事认真细致，有耐心，具备较强的责任意识，善于沟通与协作 薪资待遇 试用期一个月无责底薪3700、岗位津贴：100元/月、全勤奖：200元/月 转正后加500元绩效 厂区包吃住 上班时间两班倒晚 3-早3；早9-晚9 工作内容简单，空闲时间较多

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产有序进行； 2、执行物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助开展问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，具备机电或纺织类专业背景者优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年，以及2022年至2023年毕业尚未就业人员，2024年至2025年应届毕业生优先录用； 3、身体状况良好，能够适应一线工作环境，具备较强的工作耐力； 4、具有良好的道德品质，遵守规章制度，无不良行为记录。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

岗位职责：企业日常运营与管理工作

【岗位职责】 1.协助业务团队开展日常订单的跟踪与维护，包括在U8系统中录入订单、处理发货单、收款单、出库单等相关单据； 2.负责发票的开具及账目核对工作； 3.下发委外加工订单，并与染厂保持沟通，跟进生产进度； 4.配合完成客户船样的准备与制作； 5.完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 2.逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 3.有纺织行业跟单工作经验者优先考虑。

职责描述： 1、全面负责工厂日常运营及管理工作； 2、参与公司年度经营规划的制定，主导编制年度生产方案； 3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排； 4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进，并实施绩效激励管理； 5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化； 6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。 任职要求： 需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

工作职责： 1. 跟进生产订单从下达至交付的全流程，协同销售、生产、仓储等环节，确保产品按时保质保量完成交付。 2. 实时掌握生产进度，发现异常及时上报并协调相关部门处理，保障生产计划有序执行。 3. 汇总整理生产执行数据及交付情况，编制报表并进行分析归纳，为生产流程优化提供数据依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1驾照。 2. 具有3年以上生产跟单或生产计划岗位经验，熟悉制造行业生产运作流程者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，能够高效推进跨部门协作任务。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据统计与分析技能。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00,大小周，缴纳社保，提供工作餐。

任职要求： 1. 熟悉生产管理流程，具备3年以上相关管理工作经验； 2. 精通生产计划、人员调配及工位布局安排； 3. 具备较强的沟通协调能力，掌握员工培训的基本方法与实操经验； 4. 管理与统筹能力强，执行高效，能有效推动任务落实； 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责组织生产排程、人员配置及工位规划等具体工作； 2. 主持车间日常生产运作，确保所辖生产线稳定运行并达成客户交付目标； 3. 参与新员工入职指导及团队成员的技能提升培训； 4. 实施员工定期绩效考核，坚持公正、客观的原则进行评价； 5. 监督设备运行状况，按计划开展设备维护与保养工作。