亭湖/东台天合正式工招聘岗位：设备技术员企业优点：订单充足，常年稳定，多劳多得，岗位好薪资更高，组件岗常温车间，入职即交五险一金月薪7000-10000元要求：男女不限18-40周岁，大专及以上学历，机电一体化、自动化相关专业优先，1年以上自动化设备维保经验，有光伏行业经验优先，不需要穿无尘服，接受站班，早八到晚八，11小时两班倒，一月一倒班，身体无明显纹身。薪资待遇：底薪2430元+岗位津贴700‑1100元+绩效奖金900‑1400元+夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）+加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴，综合月薪7000‑10000元/月，每月15号发薪。吃住情况：住宿4人间，含空调、独卫，免住宿费，入住时间为办理完入职手续当天，，，水电平摊，餐补按出勤天数由公司直接发放餐补至餐卡中，标准为午餐、晚餐、夜宵为10元/餐，早餐为5元/餐，一般为白班20元/班、夜班15元/班，按月发放。入职材料：身份证原件、复印件1份，个人简历纸质档1份，一寸照片2张（蓝底），亭湖中国农业银行卡，东台兴业银行卡，原件和复印件各一份，带一支黑色油笔和一个小本子，最高学历证书原件(大专及以上学历)、复印件1份。注意事项：；亭湖天合免费体检，东台天合，入职后次月工资中；正式工二次入职必须满足的入职上班满6个月，正常离职满6个月。

[爆竹]中冠一手单总价38-42元税后【武进区南夏墅-新能源】825日面试：[红包]：2元6个月招聘岗位设备技术员：30-45周岁，40元/小时工作要求：大专及以上学历，有电工证；机械制造或电气工程相关专业精通设备电气原理图纸以及欧姆龙、西门子、AB、三菱等PLC运维；5-10年的电池汽车动力汽车零部件工厂从业经历；熟练掌握office软件；，精通梯形图编程、程序读写、在线诊断与参数调试；熟悉HMI、变频器、伺服等工控设备，精通profinet等工业通讯协议，可独立完成自动化设备联动调试；可快速排查维护电气、程序、通讯类设备故障；熟练识读电气图纸，设备点检、线路整改与维保等

园区设备技术员早7-晚7，两班倒，半个月一转班试用期30元/小时，约330元/天；试用期后35元/小时，约385元/天，月综合薪资8500左右一定要有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验18-35周岁大专及以上学历

设备技术员综合薪资6500--8000左右交五险一金18--46岁，需要有低压证，中专以上

设备技术员工作地址:中新置地产业园8.30-20.30，有效工时10.5-11，需要倒班，做六休一40元/小时夜班有夜班补贴35元，点对点餐补25可独立完成自动化设备联动调试；快速排查维护电气、程序、通讯类设备故障；设备点检、线路整改与维保5-10年的电池汽车动力汽车零部件工厂从业经历，精通设备电气原理图纸以及欧姆龙、西门子、AB、三菱等PLC运维；熟练掌握office软件；精通梯形图编程、程序读写、在线诊断与参数调试；熟悉HMI、变频器、伺服等工控设备，精通profinet等工业通讯协议，可独立完成自动化设备联动调试；可快速排查维护电气、程序、通讯类设备故障；熟练识读电气图纸，设备点检、线路整改与维保等30-45周岁，有电工证，大专及以上学历

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

招聘设备技术员，提供五险一金和包吃住。薪资为每月6000至8000元。工作内容包括负责设备现场维修、技术状况的控制和管理。协助公司设备管理体系的建立与实施。负责设备技术、维护状态的分析与评价。负责所辖区域设备的维护与保养，及时处理设备现场的技术问题。负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累。

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以；工艺CVD镀膜

技术员工作地址:盐城东台天合，一个月倒一次班底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）+加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴，-元/月入职即缴纳五险一金夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）设备技术员，1年以上自动化设备维保经验，有光伏经验优先18-40岁大专及以上学历

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35

常州市武进区招贴砖

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液罐电焊人员580到600，试板领加20有人员来不来！电话，缺8人！先到先得，启东中远

设备技术员工作地址:上海临港申瓷半导体27/小时1年以上设备维修经验，熟悉FT/CP设备setup流程；具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理，探针台AP3000、93K测试机、SLT专科本科学历应届生也可以

设备技术员8:30-20:30两班倒，上六休一综合收入9000-12000入职社保夜班补贴,打卡15天返500设备维护，只要是苏纳用的设备就行苏纳用的设备35岁以下

设备技术员南门，下午13:30，平均工资6500-8000元经验不限大专学历，机械、电气、自动化相关专业

济宁时代人力资源公司招聘运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测，维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30，13:00–17:30-上六休一，法定节假日正常放假-根据岗位安排，每月有5～7天夜班-超出8小时算加班，有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪：4200～5800元-公司缴纳五险-加班有加班费，夜班有补贴-每月评选优秀员工，福利到位四、晋升快、空间大，能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力，升职加薪不设限！五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先，小白也可，25-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理要求：能接受夜班及加班注意说明：不要实习生报名方式：有意者可直接添与电话号码同号，添加时备注自己的姓名与联系方式，发自己的简历（Word/PDF均可）也可直接拨打电话号码联系电话：（）地址:兖州区颜店镇

招聘驻场深化设计项目地址：三亚市天涯区新居村路新疆东方金盛实业集团建筑安装有限公司早8晚6，单休，薪资：8k管住不管吃联系方式：（工作日联系）备注：项目年底结束

岗位职责： 1.优化模切设备工艺参数，主导良率提升项目，输出分析报告 2.负责NPI新产品工艺验证、试产评估及量产移交 3.监管关键设备运行，分析设备异常，制定整改及预防措施 4.编制维护工艺SOP，开展岗位培训，落地标准化作业 5.跨部门解决生产技术问题，推进工艺改进，提升产能效率 岗位要求 1.学历：本科 2. 专业：电气，机械，材料相关 3.经验：2年

本岗位来自松下新能源（苏州）有限公司 岗位职责： 1. 负责锂离子电池组Pack产品的方案设计与开发，包括2D/3D图纸绘制等工作 2. 为客户端及生产现场提供技术支持，解答相关技术问题 3. 参与新材料、新技术及新产品的测试与验证工作 4. 在项目开发阶段协助售后进行问题分析，提出改进方案，并推动内部改善措施的实施与验证 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景 2. 熟练使用3D设计软件，具备独立完成产品设计开发的能力，熟悉Creo者优先 3. 通过大学英语四级或具备同等水平，能读懂英文技术资料并使用邮件进行基本沟通 4. 掌握塑胶件、模具、钣金、机械加工、注塑等制造工艺相关知识 5. 具备良好的沟通协调能力，能够在适当场合进行汇报、联络与交流 ======================================================== 企业介绍： 松下新能源（苏州）有限公司是一家中日合资企业，隶属于世界500强企业松下电器产业株式会社。公司坐落于江苏省苏州市风景秀丽的太湖之滨、并且有着深厚历史文化底蕴、有着“书画之乡”美誉的胥口镇。公司成立于2000年10月，注册资本3.55亿美元，占地面积22万平方米，建筑面积10.4万平方米，现有员工1600名左右，年销售额20多亿元人民币。公司主要生产圆柱形锂离子电池、软包锂离子电池等电池产品。目前公司已成为众多世界一流企业的首选配套产品供应商。苏州工厂已成长为松下能源公司在中国事业中的核心据点。 多年来，公司曾获得江苏省级及苏州市级等各种荣誉称号 。 成为“世界最强的电池制造集团”是我们公司为之奋斗的目标。 企业福利： 1. 缴纳五险一金； 2. 提供工作餐及加班餐； 3. 全线班车； 4. 年度奖金（一年2次）； 5. 企业内部健身房（乒乓球，桌球，跑步机，瑜伽）； 6. 生日会及生日礼品； 7. 春节、端午、中秋等公司及工会过节福利； 8. 年度健康体检； 9. 年度旅游等。

岗位职责： 1、负责工厂生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规范与维护保养流程文件。 3、配合生产、工艺等相关部门，通过设备调试与工艺改进，提高产品制造合格率。 4、参与设备升级改造及技术革新项目，提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、工作踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力。

液压工程师招聘岗位要求 1. 岗位概述 负责液压系统的设计、调试及技术支撑，参与工程机械、工业自动化、液压装备等项目的全周期实施，保障液压方案的安全性、可靠性与高效性。 2. 岗位职责 独立完成液压系统原理图绘制、液压元器件选型、管路布置及物料清单编制 开展液压系统仿真分析、压力与流量计算，并进行系统匹配性优化 参与项目现场的液压系统安装指导、运行调试、故障诊断及技术资料整理输出 协同机械、电气、控制等相关专业，推进机电液一体化集成方案优化 严格执行ISO/GB等液压系统相关标准，确保设计方案符合规范与安全要求 3. 任职要求 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 具备2年以上液压系统设计或调试经验（条件优异的应届生可适当放宽） 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、AMESim等设计与仿真工具 掌握常用液压元件（泵、阀、油缸、马达、蓄能器等）的选型方法 4. 核心能力 具备扎实的专业理论基础：包括流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计原理 机电液综合应用能力： - 精通液压系统设计与现场调试，具备独立完成系统集成的能力 - 熟悉机械传动机制与结构设计，可完成机械配合部分的设计工作 - 掌握电气控制基础知识，了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气图纸识读 - 熟知电液比例与伺服控制技术，了解工业通信总线（如CAN、Profibus等） 具备较强的系统安全意识，熟悉压力保护、泄漏防控、油液污染管理等技术要求 5. 软技能 具备良好的文档撰写能力，可编制技术方案、调试报告、操作说明等文件 具有项目进度意识，能在多任务环境下协同推进工作 学习能力突出，能快速掌握新技术并应用于不同行业场景 具备良好的跨专业沟通协作能力，能与机械、电气工程师高效配合

【岗位职责】 1. 负责生产部的全面管理，根据客户下达的需求计划，制定月度、周度、日生产计划，合理调配人员、物料，确保生产任务按时保质保量完成。 2. 统筹2条产线的生产调度，协调解决生产过程中的异常问题（如设备故障、物料短缺、人员不足、质量波动等），保障生产连续稳定运行。 3. 对生产交付负责，跟踪每日产出和订单完成情况，发现进度滞后及时组织抢工或调整计划，确保客户交付节点不延误。 4. 对产品质量负责，配合质量部门落实生产过程的质量控制要求，督促各工序严格执行作业标准和自检互检，减少不良品和返工返修。 5. 全面负责车间安全生产管理，落实安全操作规程和防护措施，定期组织安全检查与隐患排查，杜绝违章作业，确保不发生安全责任事故。 6. 负责生产团队的组织管理，包括主管、班组长及一线工人的工作分配、技能培训、绩效考核和日常管理，提升团队的执行力和操作水平。 7. 监控生产成本，控制工时利用率和废品率，制定改进措施并推动落实，持续降低制造成本。 8. 推动生产现场的5S管理和持续改善，优化产线布局和作业流程，减少浪费，提升生产效率和现场管理水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、汽车制造、生产管理相关专业优先，能适应制造业管理工作节奏。 2. 5年以上汽车零部件装配车间生产管理经验，3年以上生产经理/车间主管同等岗位全盘管理经验，熟悉汽配装配生产全流程，有新能源主机厂一供企业工作经验。 3. 熟悉生产计划的编制与执行管控，了解产能评估、工时定额、物料需求等基本生产管理方法，能根据实际情况灵活调整排产。 4. 了解基本的机械加工、冲压、焊接、装配等工艺常识，能与工艺、质量、设备等部门有效沟通，推动问题解决。 5. 具备现场管理能力，熟悉5S、看板管理、精益生产等现场管理方法，有实际推行经验。 6. 了解IATF16949质量管理体系对生产过程的要求，能配合质量部门落实过程审核、控制计划等要求。 7. 具备较强的组织协调和应变能力，能快速处理生产现场的各种突发问题，不推诿、不拖延。 8. 具备一定的团队管理能力，能管得住人、带得了队伍，公平公正处理内部问题，能调动一线员工的积极性。 9. 能熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），能用Excel做生产报表和数据分析。 10. 能接受因生产需要进行的适度加班，具备较强的责任心和抗压能力，凡事以完成任务为第一目标。

岗位需求： 职位介绍工作内容： 1. 承担电子液压制动系统（Two-Box,ESC）及电子机械制动产品(EMB)的结构设计任务，包括3D建模与2D图纸输出；熟悉CAE分析手段（如强度、耐久性、NVH等），用于评估和验证设计方案的可行性； 2. 负责涡轮蜗杆、齿轮齿条、卡钳本体、安装支架等关键结构件的选型与校核计算，并提交相应的计算分析报告； 3. 掌握Two-Box,ESC/EMB类产品零部件的尺寸链与公差设计原则，配合相关职能团队推进零部件开发进程； 4. 关注行业前沿技术发展，积极参与结构方案的持续优化与技术创新。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车制动系统或零部件设计工作经验，具有EHB/EMB/ESC项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用CATIA/SolidWorks等主流三维设计软件。 4. 具备良好的英语技术资料阅读与写作能力，通过CET-4或以上水平。 5. 思维条理清晰，具备较强的责任意识，可独立主导项目并高效协同跨部门协作。

地点：常州 职位描述： 1.根据产品的装配要求，构思整体与模组结构，完成总装图和模组设计 2.DFM输出，方案评审（可行性、精度、风险、可靠性评估） 3.设计3D图，制作2D图 /BOM/装配图（工站/载具/料盘/卷料排版） 4.设计方案验证（DEMO机搭建、验证、优化） 5.会同组装工程师处理组装、调试过程中的设计问题，并形成lesson learn 6.编制设备操作、保养、维修作业规范 7.快速掌握前沿技术与设计思路，更新、改造或升级公司方案或产品 职位要求 1.精通机械设计、机械原理、力学、互换性与公差测量等机械类基础知识；熟悉常用金属/非金属材料的特性，加工工艺；熟练操作相关设计软件（Inventor、Creo、Auto-CAD） 2.通过计算模拟，运用相关设计软件，输出设计方案&DFM，方案评审（可行性、成本、精度、风险、可靠性评估）；常用标准件选型及应用 3.处理组装、调试过程中的设计问题，并形成lesson learn；编制设备组装、保养、维修、100PPM改善作业规范；快速掌握前沿技术与设计思路，更新、改造或升级公司方案或产品（降本、增效） 4.能在设计阶段识别并规避结构相关的装配、可靠性风险，并在设计端针对性提出风险规避预案 5.能基于产线新需求，主导开发/验证新的自动线方案 6.掌握加工件/标准件成本预算、成本管控等知识，具备成本数据分析、持续成本优化能力，并提供创新和可行的成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准

1、负责乳品产线的精益化改进工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、不均衡（Mura）与过载（Muri），绘制并优化价值流图（VSM）。制定标准化作业程序（SOP），推进TPM（全员生产维护）、SMED（快速换模）等工具的实际应用。 2、全面梳理生产流程，评估自动化改造可行性，形成投资回报率（ROI）分析报告。联合设备团队制定自动化升级实施路径。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位合理性，提出结构性优化建议。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程拆解减少关键损耗点（如包材损耗、蒸汽消耗、设备待机时间），助力成本控制。优化厂区布局结构（如仓储与产线间的物流路径），降低非必要搬运。 5、构建生产效率指标体系，借助数据分析识别瓶颈环节。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训与实践

设备技术员白班23*11=253夜班23*11=253+30夜班补贴283/天30元/时2年及以上工作经验，有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优先)大专及以上学历，自动化及机电一体化相关专业

岗位职责： 1. 承担金属模具的方案规划与结构设计工作，确保满足产品性能及生产工艺需求； 2. 编写产品可制造性分析（DFM）报告，基于模具设计视角提出改进意见，提高生产实施可行性； 3. 主导工程变更（ECN）报告的撰写与落实，明确变更条目、原因及其影响范围，保障变更流程合规执行； 4. 组织并参与DFM、ECN报告的跨部门评审会议，协调处理设计与制造过程中的潜在矛盾，形成闭环结论； 5. 负责金属冲压模具相关技术文档的整理、归档与总结工作，建立标准化资料体系，支持技术沉淀与效率提升。 任职要求： 1. 熟悉金属模具的加工流程、装配工艺及关键技术环节，拥有丰富的实际操作经验； 2. 能独立开展新项目产品的可行性评估，结合模具设计与生产现状提出系统化优化措施； 3. 具备独立完成DFM报告、ECN报告及产品问题点（Q&A）报告编制的能力，确保文件内容规范、逻辑严密； 4. 具有良好的跨部门沟通与协作能力，可独立对接客户或产品开发（PD）团队，推动产品与模具设计的评审与改进； 5. 掌握机械制图标准、公差配合原则及材料力学等专业知识，具备准确的图纸识读与设计能力； 6. 熟练使用UG、CAD等三维及二维绘图软件，能够高效完成模具设计、图纸绘制及相关数据输出。