
监理工程师5-10年本科集团公司
岗位职责:
1、主持技术方案的评估与审核,优化生产工艺流程,制定质量规范,确保产品在技术性能与品质方面达到高标准要求。
2、承担新产品导入及批量生产阶段的技术保障任务,攻关关键技术问题,推动质量水平不断提升,保障产品按时投产与交付。
3、规划并组织实施整车制造领域的新技术应用,如智能制造、环保型工艺等,增强企业在行业中的技术领先优势。
4、构建覆盖全流程的质量控制体系,带领团队识别潜在质量风险,制定突发质量问题应对预案。
5、开展质量数据挖掘与分析,实施质量成本管控,发现改进切入点,完善质控机制,减少因质量问题带来的损失。
6、主导海外项目的技术研发工作,保障海外业务项目顺利实施与落地。
7、全面推动产品质量提升工作,为质量改善提供战略方向和资源支持。
8、负责项目开发全过程的统筹管理,主导车型从需求定义到量产交付的全周期运作,通过建立规范化管理体系,保障产品质量达标并持续提升用户满意度。
9、制定并落实技术降本目标与执行方案,以技术革新为核心手段,结合工艺升级与模块化设计推进,实现系统化的降本增效目标。
任职要求:
1、专业知识:掌握汽车制造核心技术,了解新能源汽车三电系统原理,具备质量管理体系及相关先进工具的应用能力,熟悉行业相关法规标准。
2、业务经验:拥有汽车或新能源汽车行业从业背景,熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装等工艺规范,具备IATF16949体系实践经验;
3、跨领域经验:深度参与研发、生产与供应链协同运作,推动技术标准实施与质量前置管理,保障新产品高效实现量产。
水利监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证水利工程驾驶证
对水利工程资料审核,编制工作,对工程负责,会试用仪器,工作态度良好,服从安排
总监理工程师1-3年大专中级职称监理工程师注册监理工程师
榆林榆神化工园区煤化工招聘
1.土建监理工程师 要求有三年监理经验,中级职称以上,55岁以内。
2.设备监理工程师 要求有五年化工监理经验,中级职称以上,58岁以内。
3.焊接监理工程师 要求有五年化工监理经验,中级职称以上,58岁以内。
4.电仪监理工程师 要求有五年化工监理经验,
中级职称以上,58岁以内。
5.注册安全工程师,要求有三年化工管理经验,55岁以内。
薪资待遇:五险一金,双节福利,差旅报销,年终奖。
联系人:郑经理
管道工程监理专业人员
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师的指导下,管道专业监理工程师负责化工工艺管道、给排水系统、消防设施及压力管道安装的全过程监督管理。
编制本专业监理实施细则,审核管道施工专项技术方案、焊接工艺评定及技术交底文件,严格核验管材、管件、阀门、密封垫片等主要材料及其配套产品的资质证明与质量状况。
对管道下料、组对、焊接、安装作业、压力试验与吹扫、防腐处理及保温施工等关键环节实施全程监督,重点关注隐蔽工程实施过程,及时发现并督促整改存在的质量与安全隐患。
组织开展管道分项工程及检验批的质量验收工作,审查相关检测报告与试验数据,规范填写旁站记录与巡检日志,系统整理专业监理文档资料,协调解决现场施工中涉及本专业的各类问题,确保管道施工质量满足设计图纸及相关国家规范标准要求。
光纤陀螺研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科
1、负责光纤陀螺研发团队的组织与管理工作;
2、主导光纤陀螺工艺流程的优化与技术开发;
任职要求:
1、理工科背景,本科及以上学历,具备10年以上陀螺领域相关工作经验;
2、熟悉陀螺核心部件的选型与测试流程;
3、具备光纤陀螺研发能力,以及生产布局和团队管理经验;
4、拥有5年以上光纤陀螺研发及生产管理实践经验;
5、可接受定期前往浙江出差
常务外联总监
2.5-3.5万元/月
监理工程师5-10年大专媒体公关政府公关商务公关
一、薪酬构成:
薪资构成:基本月薪+绩效工资+年终分红
基本月薪:15000-35000元/月
绩效工资:依据当季展会制定激励政策,配套设置绩效奖励,具体执行以当季展会考核方案为准;
年终分红:高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格,未来有机会获得注册股份权益,是否具备权益及比例由公司考评结果决定;
综合年薪:35万-50万(能力优异者,年薪可面议)
社保福利:公司依法为员工缴纳社会保险(五险)
二、岗位职责:
1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作,维系公司与政府部门的良好关系,根据公司战略及管理需要,开展与对口政府部门的日常沟通,为项目推进提供政府事务支持;
2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接;
3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接,统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系;
4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助,参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、任职要求:
1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历,具备5年以上公关领域工作经验;
2、身高163及以上,性别不限,年龄35-45岁,形象良好,品行端正,作风严谨,工作积极主动;
3、具备良好的亲和力与沟通表达能力,具有一定公关谈判经验,执行力强;
4、性格乐观向上,注重团队协作,能适应一定工作压力;
5、能够接受全国范围出差,固定办公地点为西安;
四、福利待遇
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前享受3-7天带薪休假(视公司经营状况而定);
2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会(含1次境外),具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定;
3、公司提供带薪培训,并保障每年至少1次付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际情况而定);
4、公司具备广阔晋升通道,在快速发展阶段,可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位;
5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动;
6、每半年进行一次薪资评估,存在上调可能,亦可维持不变。
酒店工程总监
8000-9000元/月
总监理工程师10年以上本科
1、拥有10年以上五星级酒店全程参与建设与运营管理工作经验,熟悉五星级酒店从前期规划、工程建设、设备安装调试到后期运维管理的全流程,具备完整的五星级酒店项目工程操盘经历。
2、精通酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调、消防系统、装修工程等各类工程技术,熟悉国家工程建设相关规范、消防法规及五星级酒店工程标准;具备优秀的成本控制、质量监管、进度把控能力,能高效处理工程突发问题。
3、牵头编制运维制度,应急预案及年度维保计划,指导工程团队快速响应故障并持续优化;协同设计,施工及供应商,严控工期,质量与成本;具备PMP或机电类高级职称者优先。
房建土建安装技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
1.专业院校房建专业毕业,有三年工作经验或1-2个项目工作经验;2.熟悉房建内业资料整理,熟悉掌握cad、Excel等办公软件;3.配合项目整理相关内业基础资料;4.对施工现场工艺熟悉,能够配合总工完成相关基础技术工作;5.项目包吃包住,待遇面谈。
分拣包吃日结
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
阿克苏地区阿克苏市招专业监理工程师
燃气监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
招聘苏州太仓市沙溪镇城市燃气管道安装监理,监理工程师若干名,要求有多年城镇燃气管道监理或施工经验,熟悉现场工作流程,。工作地点,太仓沙溪镇,工资根据工作能力面议,管吃住,联系人:张经理 联系电话:
2名专业监理工程师及2名安全监理带C 3证。
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
1、工程师或二级建造师证,土建专监 。 2、安全监理带c3证。电话徐工作地点贵阳
要求有,
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
宝鸡千阳县光伏业技术中台,懂电脑会开车有分布式光伏经验者优先
3000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
光伏业 技术中台,懂电脑 会开车 有分布式光伏经验者优先
技术员电气工
招聘技术员5名。要求本科及以上学历,电气类相关专业毕业,具备2年以上电气或电子产品设计工作经验,熟练应用CAD、PCB设计、C语言编程及相关通讯调试工具。薪资福利包括缴纳社保、全勤奖、车补、餐补等。工作地址位于宝鸡市高新区科技创新园C座。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监5-10年大专技术负责人传感器行业电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略的落地执行,确保技术路径与市场发展方向及业务目标保持一致。
2. 统筹管理技术研发、产品推进、质量保障等团队,提升团队协同效率与技术创新能力。
3. 与公司高层密切配合,参与企业长期发展规划的制定,并在重大决策中提供专业技术支撑。
4. 主导重点技术项目的实施,把控项目进度、质量标准,同时兼顾成本控制与风险防范。
5. 关注行业前沿动态与技术演进趋势,研判新兴技术的实用价值,推动技术迭代与转型升级。
任职要求:
1. 具备电子信息工程类相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 至少5年相关领域从业经历,其中不少于3年技术管理岗位工作经验。
3. 拥有扎实的电子信息技术理论基础,熟悉该领域的核心技术及实际应用场景。
4. 具备卓越的团队领导能力,能够有效激励团队并引导成员达成既定目标。
5. 具有出色的问题分析与解决能力,善于在复杂环境中进行创新性思考与决策。
6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅推进跨部门协作,促进信息互通与技术共享。
7. 对新技术具备敏锐洞察力,拥有战略性思维和长远发展视角。
加分项
具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发·半导体/芯片·智能硬件/消费电子
市政道路技术员
5000-6000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
市政道路施工,道路管网
熟练使用全站仪,水准仪,GPS测量仪器。
熟悉国家现行施工规范,验收标准及安全生产法律法规。
熟练操作AutoCAD绘图软件及Office办公软件。
能够独立编制施工组织设计,专项施工方案及技术交底。
研发总监(AIDC电源领域)
8-16万元/月
技术总监10年以上本科电源系统开发电源
岗位职责:
1、技术战略规划:制定3-5年电源技术研发方向,明确产品在高密度、高效率等方面的核心路径,合理规划研发资源分配(如预研与量产项目投入比例);
2、研发团队管理:搭建硬件、软件与测试协同运作的研发团队,完善人才结构与培养机制;建立规范的研发流程与技术决策体系(如关键技术方案评审中的决策主导权);
3、产品全生命周期管控与技术攻关:主导产品从需求分析到量产落地的全过程,识别并控制设计风险,牵头解决关键技术难题,确保产品按时交付与质量稳定;
4、研发资源统筹与技术生态建设:整合研发资源配置,提升设备与人力使用效能,推进核心部件国产化替代,持续跟踪前沿技术发展趋势;
5、市场协同与成本控制:对接前端市场需求,联动质量与供应链体系,优化产品综合竞争力;
6、合规与知识产权布局:确保产品符合安全规范及行业标准要求,防范技术侵权风险,系统性开展专利布局工作;
岗位要求:
1、具备10年以上服务器CRPS电源或数据中心电源研发背景,同时拥有5年以上研发团队管理经验;
2、具备扎实的技术实践能力,曾主导完成5个以上电源产品完整开发周期,具备2700W及以上80PLUS Titanium等级电源项目经验;
3.1、精通服务器电源相关标准、电路拓扑设计、磁性元件设计、热设计及EMC性能优化等核心技术;
3.2、熟悉从需求定义、设计开发到验证量产的全流程管理体系;
3.3、掌握80 PLUS、UL、CE、IEC等国际认证的技术要求;
3.4、了解宽禁带半导体(如GaN/SiC)在电源系统中的应用发展方向;
4、有管理10人以上研发团队的经验,具备良好的跨部门协作能力,熟悉供应链协同与成本优化机制;
5、能够独立制定中长期技术发展规划,兼顾短期产出与长期技术积累,具备IPD管理模式实践经验者优先;
6、具备较强的技术影响力,能带领团队突破技术瓶颈,适应高强度迭代节奏,具有强烈的合规意识。
石油企业修井技术总负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专能源/化工/环保
岗位职责:
一、技术管理体系建设
1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。
2. 构建标准化的技术管理体系(包含HSE作业指导书、计划书等内容)。
3. 编制特殊井型施工方案(如高压井、含硫井等)。
4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。
5. 对关键作业环节(如打捞作业、套管修复)实施现场监督。
6. 建立技术问题记录台账,实现问题闭环管控。
二、技术实施与现场管理
1. 组织开展工程地质设计交底,制定HSE现场检查清单。
2. 明确施工技术参数(汽油比、压力等)及风险分级。
3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。
4. 处理复杂井下技术难题(如落物打捞、套管变形修复)。
5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。
6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。
三、甲方对接与结算支持
1. 与甲方技术部门对接,贯彻执行相关管理制度。
2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。
3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。
4. 审核结算材料中的技术合规内容。
5. 督促各区块按时完成系统资料上报。
6. 提供专业技术依据,协助解决结算纠纷。
四、技术创新与应急管理
1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。
2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。
3. 推进数字化修井技术的落地应用。
4. 制定应急处置预案并组织演练实施。
5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。
6. 持续完善应急技术处置方案数据库。
五、综合管理
1. 按月召开技术分析会议(涵盖井控、安全、生产等方面)。
2. 组织重大技术问题专题研讨会议。
3. 出席甲方组织的技术协调会。
4. 编写技术周报、月报等汇报材料。
5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。
六、其他管理
1. 推动修井作业信息化建设(如电子巡检、施工数据实时上传)。
2. 完成公司安排的其他技术相关任务。
任职要求:
1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业,具备8年以上油田修井作业(大修、小修、侧钻等)技术工作经验,5年以上修井技术管理经验,曾担任修井技术主管或同等职务,主导过不少于3个复杂修井项目(如套管修复、落物打捞等),具有长庆/延长油田修井经验者优先。
2. 熟练掌握各类修井工艺(冲砂、打捞、封堵、套管修复等)及井下工具使用,熟悉API、SY/T等行业技术标准,了解修井设备(修井机、连续油管设备等)的技术性能与维护要求,掌握石油行业HSE管理体系及井控规定,知晓环保法规对修井作业的相关要求(如废液处理、防污染措施等)。
3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力,能适应油田现场工作环境,工作作风严谨,责任心强,无重大安全责任事故记录。
备注:本岗位工作地点为志丹县及周边区域,需长期驻外工作(包括现场检查、技术指导与培训等),请慎重投递。
加分项
具备以下行业背景者优先:石油/石化
栏目概述
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